从新疆到上海，从中专到博士，从外企到内企，冷芸老师不断逆袭、华丽成长的职场心得的倾囊相授 一个人的精、成长、跃迁，其素养、情商与核心能力的全面提升方案 中外互补的职场文化视角，真实海量的亲身工作案例 冷芸老师是香港大学博士，耐克、雅芳、百丽等公司前高管，知乎大V，多部专业书作者 在本书，冷芸老师无私分享了她的职场经验。她不急不燥的人生态度让自己从心灵上自我和谐，她在人际关系中的分寸感赢得了他人的尊重，得到了领导的赏识、认同和宝贵的帮助。她在不同的人生阶段完成了各种必须的职业素养、心理建设、能力提升，也从而让她能与不同的人沟通，驾驭复杂的职业场景、出色完成自己的工作任务。
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引言
第一章 不可不知的七个职场文化
第一节 和谐观
第二节 集体主义
第三节 等级观念
第四节 短期主义
第五节 男性化文化
第六节 关系
第七节 面子
第二章 价值观、思维、行为与沟通
第一节 价值观
第二节 思维与意识
第三节 行为习惯
第四节 人际关系与沟通表达
第三章 20岁＋：探索
第一节 职场准备，始于大学
第二节 关于选择的问题
第三节 如何写简历及投简历
第四节 面试
第五节 如何通过试用期
第六节 如何正确离职
第七节 提前有“中年危机”意识
第四章 职场新人的常见问题
第一节 怎样快速了解一个行业与岗位
第二节 非学霸型选手，如何找到自己心仪的岗位
第三节 应届毕业生是否应该接受轮岗
第四节 如何回答“你的缺点是什么”
第五节 被公司辞退了，要怎么和下家公司解释
第六节 领导让我去帮忙弄虚作假，我该怎么办
第七节 怎么想清楚自己人生的目标
第八节 如果遭遇裁员该怎么办
第五章 30岁+：成长
第一节 30岁：从执行者成长为管理者
第二节 常见问题
第六章 40岁+：平衡
第一节 我的40岁
第二节 常见问题
第七章 身为职场女性
第一节 着装、化妆、容貌、身材焦虑
第二节 如何面对面试中的隐私话题
第三节 是否应该做全职妈妈
第四节 女性领导力
第八章 从现在开始打造自己的副业
第一节 为什么鼓励每个人都应该有副业
第二节 树立个人职场IP，从朋友圈开始
第三节 打造个人的私域社群
第九章 从传统办公到虚拟办公如何影响了我们的职场发展
第一节 企业文化：透明
第二节 企业文化：信任与授权
第三节 组织架构调整
第四节 员工薪资与绩效评估方式的改变
第五节 使用在线办公软件，学会共享文件、协同作业
第六节 个人效率的改善
推荐阅读清单
参考文献
致谢
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