万本电子书0元读

万本电子书0元读

顶部广告

向上管理:与你的领导相互成就电子书

★明确定位、向上沟通、赢得信任、储蓄影响、借力使力——五大步骤,助你突破困境,改变现状,启全新人生! ★向上管理,向下负责,精准努力,精确定位,让你在领导心中“无可替代”。 ★世界管理学大师彼得·德鲁克、通用电气公司前首席执行官杰克·韦尔奇、Netflix视频网站创始人里德·哈斯廷斯等引领时代潮流的行业翘楚,都是向上管理模式的忠实拥护者。

售       价:¥

纸质售价:¥15.92购买纸书

4722人正在读 | 0人评论 7.9

作       者:萧雨

出  版  社:江苏凤凰文艺出版社

出版时间:2019-06-01

字       数:10.1万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

温馨提示:此类商品不支持退换货,不支持下载打印

为你推荐

  • 读书简介
  • 目录
  • 累计评论(0条)
  • 读书简介
  • 目录
  • 累计评论(0条)
在我们的职业生涯中,会遇到各种类型的领导,他们掌握着我们的工作命脉,项目度、升职加薪、资源分配,无一不由领导决定。因此,运用“向上管理”模式,与领导建立良好的工作关系,成为决定我们职场阶的关键。 本书颠覆了传统的管理思维,通过3个关键、5个步骤、6大维度、27个知识,手把手教你如何掌握、运用向上管理技巧,告别“小透明”式的职场生活,把领导变成自己的资源,快速实现个人跃迁! 在我们的职业生涯中,会遇到各种类型的领导,他们掌握着我们的工作命脉,项目度、升职加薪、资源分配,无一不由领导决定。因此,运用“向上管理”模式,与领导建立良好的工作关系,成为决定我们职场阶的关键。 本书颠覆了传统的管理思维,通过3个关键、5个步骤、6大维度、27个知识,手把手教你如何掌握、运用向上管理技巧,告别“小透明”式的职场生活,把领导变成自己的资源,快速实现个人跃迁!
【推荐语】
★明确定位、向上沟通、赢得信任、储蓄影响、借力使力——五大步骤,助你突破困境,改变现状,启全新人生! ★向上管理,向下负责,精准努力,精确定位,让你在领导心中“无可替代”。 ★世界管理学大师彼得·德鲁克、通用电气公司前首席执行官杰克·韦尔奇、Netflix视频网站创始人里德·哈斯廷斯等引领时代潮流的行业翘楚,都是向上管理模式的忠实拥护者。
【作者】
作者 萧雨,管理培训师,实战派企业管理顾问。曾长期从事人力资源管理工作,企业管理经验丰富,善于运用心理学知识解决管理中的问题。到目前为止,她已经为上百家大中型企业提供过管理咨询、培训演讲及课题研究等服务。
目录展开

1 初入职场 读懂你的领导

领导不可怕

踏准领导的节拍

挖掘领导隐藏的深意

领导是不是不喜欢我?

互动性默契的建立

2 明确定位 何时做将军,何时为士兵

扮好“下属”角色

服从是规则,更是智慧

不做职场“含羞草”

适时挺身而出

学会说“不”

3 强化使命 忠诚是最重要的职场品质

热爱当下的工作

做好每一点小事

职场没有借口

不做“伪工作者”

为忠诚注入智慧

4 练好内功 实力是最好的话语权

让自己更值钱

高效工作有方法

相处是一种能力

心态决定你的位置

5 另辟蹊径 将困境变成机遇

工作搞砸了怎么办?

如何处理意见不合?

被误解要不要解释?

领导起冲突,你该怎么办?

6 借力打力 让领导成为你的资源

领导是最好的榜样

打开职场人脉圈

向上管理,相互成就

做好工作,实现共赢

累计评论(0条) 0个书友正在讨论这本书 发表评论

发表评论

发表评论,分享你的想法吧!

买过这本书的人还买过

读了这本书的人还在读

回顶部