1.科学定位，提升就业能力，应届生都可以找到好工作。利用MBTI模型科学定位与自己匹配的工作，更好地了解自己的特和优势，并找到适合自己的职业方向。 2.聚焦应届生面向央国企、金融企业、互联网公司、公务员系统、事业编制单位、军队文职、创业公司、外企、跨国公司的求职方法，具体包括电力电网类公司、三大运营商、科研院所、互联网企业、金融企业、建筑类企业、事业编制单位、公务员、选调生的应聘和备考技巧。
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自序
第1章 锁定适合自己的工作
当前高校毕业生就业形势不容乐观
毕业后想进心仪企业，高考志愿要这样报
高考失利，考研是一场重要的翻身仗
利用MBTI模型科学定位与自己匹配的工作
第2章 高校毕业生就业的行业分类和应聘技巧
电力电网类公司的发展前景及应聘技巧
三大运营商的发展前景及应聘技巧
科研院所的发展前景及应聘技巧
互联网企业的发展前景及应聘技巧
金融企业的发展前景及应聘技巧
建筑类企业的发展前景及应聘技巧
事业编制单位的备考策略
科学准备公务员和选调生考试
第3章 如何打造个人简历
简历书写指导
切忌一份简历“打天下”
简历是决定能否拿到录用通知的最重要因素
从HR的角度挖掘个人简历
简历模板设计的差异化逻辑
在招聘信息中挖掘企业所需
第4章 用技巧轻松应对网申
网申技巧指南
第一时间获取心仪企业的招聘信息
找实习是一场信息战
厘清自身优势，精准输出岗位所需
网申客观题和主观题的应对策略
第5章 备战笔试，学习技巧更重要
差异性备考是制胜关键
行测的笔试技巧
申论的笔试技巧
性格测试是笔试的重要环节
笔试经验很重要，搜集信息更重要
第6章 面试环节是高校毕业生拿到录用通知的重中之重
锁定角色，在无领导小组面试中脱颖而出
参加专业面试时要注意的三点
打造独特性，在部门领导的压力面试中取得高分
HR面试环节应该这样准备
不同类型企业的面试差异化
第7章 高校毕业生求职的必知事项
职业规划是高校毕业生求职的重中之重
劳务派遣的工作，你要仔细思考
高校毕业生更要学会谈“五险一金”
国内高校毕业生和留学生各有利弊
把握春招和秋招双重机会
没有最好的工作，只有最适合的工作
第8章 新人在职场中的发展策略
在企业中找到自己的不可替代性
多听、多看、多想，深度挖掘底层逻辑
初入职场的第一件事：学会梳理组织架构
职场新人的必修课：掌握拉通与对齐的方法
职场人际关系指南：向上社交，向下兼容
第9章 高校毕业生通过规划进入心仪企业的案例
把论文写在祖国大地上——工科生的选调之路
不是科班出身也可以航空报国
文科生也可以在军工央企中发光发热
安全工程专业的职业探索——从飞机调度员到律师
持续追梦，本科毕业进入美团核心岗位
于迷茫中拨云，于找寻中见日
来自内蒙古的新北京人
买过这本书的人还买过
读了这本书的人还在读
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