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银河战舰皇家马德里电子书

国际足联学术顾问、麦肯锡前顾问史蒂芬曼迪斯,首度从组织行为学、市场营销学角度,将赛场表现与商业模式研究相结合,深度剖析皇马上下推行的以透明度为核心、与球迷保持共同愿景的组织文化,还原如何皇马成为世界上最有价值的俱乐部。 不同于以往站在欧洲足坛视角分析皇马,作者将皇马模式与其他体育运动相比较,分析角度更新颖、更立体。 经皇马官方授权,独/家深度访谈皇马内部超100小时,数十张皇马官方图片尽收书中。

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作       者:[美]史蒂芬·曼迪斯

出  版  社:湖南教育出版社

出版时间:2024-09-01

字       数:18.5万

所属分类: 生活 > 体育/运动 > 球类运动

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《银河战舰皇家马德里》揭示了世界顶/级俱乐部之一皇马背后不为人知的辉煌之路。本书作者、国际足联学术顾问史蒂芬·曼迪斯经皇马官方授权,深幕后,独/家深度访谈皇马内部超100小时,首度从组织行为学、市场营销学角度,将赛场表现与商业模式研究相结合,还原了皇马是如何从濒临破产,到世界上最有价值的球队惊人转变。 曼迪斯认为,皇马以透明度为核心、与球迷保持共同愿景的组织文化,以及以此造出的充满热情和忠诚的球迷社区,正是皇马扭亏为盈、成功变革的核心驱动力。书中既有皇马如何追逐迪斯蒂法诺、齐达内、C罗、姆巴佩等球星,连续登顶欧洲之巅的故事,也展示了皇马通过维护俱乐部的价值观和文化,来吸引和培养世/界级球员,实现可持续成功和卓/越表现的典范。 本书不仅能让皇马球迷全方位了解皇马的发展之路,也能给予商业和组织管理者以宝贵启示。对于任何对体育、商业或领导力感兴趣的读者来说,这本书都不容错过。<br/>【推荐语】<br/>国际足联学术顾问、麦肯锡前顾问史蒂芬曼迪斯,首度从组织行为学、市场营销学角度,将赛场表现与商业模式研究相结合,深度剖析皇马上下推行的以透明度为核心、与球迷保持共同愿景的组织文化,还原如何皇马成为世界上最有价值的俱乐部。 不同于以往站在欧洲足坛视角分析皇马,作者将皇马模式与其他体育运动相比较,分析角度更新颖、更立体。 经皇马官方授权,独/家深度访谈皇马内部超100小时,数十张皇马官方图片尽收书中。 湛庐文化出品。<br/>【作者】<br/>史蒂芬·曼迪斯 国际足联学术顾问。曾任哥伦比亚大学商学院金融与经济系副教授,并在哥伦比亚大学教授体育管理硕士课程。 投资人、企业管理者。1992—2004年就职于高盛,曾任麦肯锡顾问、花旗集团总裁和COO的幕僚长。目前,曼迪斯是卡拉马塔资产管理公司的董事长兼高/级合伙人。 畅/销书作者。著有《 高盛,危机即将到来?》《 银河战舰皇家马德里》等。<br/>
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测一测 皇马为何是世界上最成功的球队?

推荐序 揭示皇马成功的终极奥秘

前言 探寻皇马成功的秘密

引言 第十冠,再续辉煌

第一部分 世界上最成功的球队

第1章 全球价值最高的球队

体育界最高的营收

球衣销量全球第一

创纪录的冠军数

第2章 皇马的制胜秘诀

俱乐部是要为社区服务的

第二部分 银河战舰1.0

第3章 起航,冲破平庸

伯纳乌,改变皇马历史的人

第一支银河战舰组建完毕

多项创新,皇马就此蜚声国际

第4章 暂时搁浅,神奇不再

不再签约世界最好的球员

财务情况每况愈下

赢球不能带来盈利

第三部分 银河战舰2.0

第5章 弗洛伦蒂诺,逆转局势的新舰长

发现危机决心参选

把巴萨最好的球员抢过来

第6章 调转方向,重新启航

让使命与价值观渗透进每一个角落

第7章 向着顶尖球队迈进

齐达内们与帕文们

超级球星也要坐在一样的更衣柜前

效力时间最长的人才能当队长

青训也是重要的一环

成为社区成员日常生活的一部分

不只是一家足球俱乐部

第8章 赛场内面临危机,赛场外取得成功

群星璀璨,商业模式不断成功

赛场爆冷,突然崩盘

第四部分 银河战舰3.0

第9章 短暂的动荡期

争议不断的新主席

赢球却遭到漫天嘘声

第10章 弗洛伦蒂诺回归,重回正轨

唯一能让皇马重返正轨的人

从银河战舰1.0时代找灵感

第11章 最好的对手,皇马vs.巴萨

谁是最会赚钱的球队

青训球员都去了哪

迥然不同的比赛风格

第五部分 银河战舰4.0

第12章 转型,驶向未来

培养最符合社区期望的教练

让“局内人”管理皇马

皇马大学,投资下一代的管理人员

最好的球员要配备世界顶级的设施

第13章 银河战舰4.0的挑战

不再是一家小俱乐部

模仿导致趋同

无法控制的比赛结果

如今比银河战舰1.0时代更艰难

黑马无名、巨星变老,该让谁上场

英超联赛虎视眈眈

结语 皇马之道的启示

皇马之道的核心

文化与价值观,银河战舰永远的竞争力

附录A 银河战舰1.0、2.0、3.0和4.0时代的对比

附录B 棒球中的赛季平均数据vs.季后赛据

附录C 2015年皇马的组织架构

附录D 明星、工兵及年轻人的相关分析

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