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校企双制人才培养模式及评价体系电子书

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作       者:汪立极,罗国生

出  版  社:暨南大学出版社

出版时间:2016-03-01

字       数:10.3万

所属分类: 人文社科 > 社会科学 > 教育

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     本书详细阐述了校企双制办学的内涵、形式、工作内容,提出校企双制的办学模式和以技师工作站为平台的预备技师培养模式;在实践研究的基础上,详细阐述了“基于工作过程的项目课程”高技能人才培养模式的内涵、理论基础、主要思想、发方法和大量实践研究成果;并根据相关部门意见,阐述了校企双制高技能人才评价模式的内涵,构建了校企双制高技能人才评价模式的理论框架和评价体系。<br/>【作者】<br/>     汪立极,吉林省吉林市人,吉林工业大学硕士,高级讲师,深圳技师学院教研管理负责人。长期从事职业教育研究和教学改革工作,近年来主持完成了多项省、部、市级和学院重科研项目,获得省部级优秀科研成果奖6项,市级优秀科研成果奖7项,公发表学术论文10余篇。 罗国生,江西南昌人,工商管理硕士,高级讲师,深圳技师学院校企合作负责人。长期从事校企合作日常管理及研究工作,承担了多项省级研究课题,发表相关论文10余篇。<br/>
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序言

第一章 校企双制办学模式

第一节 办学背景

第二节 办学内容和方法

第三节 办学模式及实践探索

第四节 办学过程中存在的问题及其对策

第二章 技师工作站培养预备技师模式

第一节 开展预备技师培养的背景

第二节 技师(预备技师)的职业性质与培养模式

第三节 技师工作站培养预备技师实践

第三章 “基于工作过程的项目课程”高技能人才培养模式

第一节 高技能人才培养模式的内涵

第二节 高技能人才培养模式的理论基础

第三节 高技能人才培养模式的主要思想

第四节 高技能人才培养模式的开发方法和实践

第四章 校企双制高技能人才评价体系

第一节 开发背景

第二节 评价体系的基本内涵

第三节 评价体系的理论框架

第四节 评价体系

第五节 评价体系的操作规程

参考文献

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