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教育3.0电子书

1.中国教育创新领军人顾远,未来教育新模式 未来的教育3.0形态,社会化学习,破学习时空场域的限制,让更多的人参与到教学过程中来,学习的内容不限于教科书上的知识,真实世界里的各种事物都可以作为学习的素材和对象。 2.构画未来教育蓝图,为教育创新实践者指出一条有法可循的理想路径 教育0清晰构画——可直达 丰富的教育创新成功案例——可复制 教育创新实践者必不可少的素质技能——可对标

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作       者:顾远、周贤

出  版  社:中国纺织出版社

出版时间:2022-08-01

字       数:19.2万

所属分类: 人文社科 > 社会科学 > 教育

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科技的发展、时代的巨变给当下的教育行业带来了巨大的挑战,工业时代的教育方式早已过 时,未来的教育如何发展,行业形态如何变化,需要什么样的教师,具备怎样的能力,才能培养出能够驾驭未来的下一代? 中国教育创新先锋顾远在这本书中清晰梳理了教育随时代变迁的发展脉络,从工业时代的教 育1.0形态,即课堂式学习,到当下的教育2.0时代,即素质教育变革所倡导的社群式学习、项目制学习,到未来的教育3.0形态,即社会化学习,不仅构画了未来教育蓝图,为教育创新实践者指出一条有法可循的理想路径,更是预判了教育发展新趋势,为教育从业者指出未来职业发展方向,也让家长也能从这本书中看到教育发展的未来,为孩子的教育做出明智决策。<br/>【推荐语】<br/>1.中国教育创新领军人顾远,未来教育新模式 未来的教育3.0形态,社会化学习,破学习时空场域的限制,让更多的人参与到教学过程中来,学习的内容不限于教科书上的知识,真实世界里的各种事物都可以作为学习的素材和对象。 2.构画未来教育蓝图,为教育创新实践者指出一条有法可循的理想路径 教育0清晰构画——可直达 丰富的教育创新成功案例——可复制 教育创新实践者必不可少的素质技能——可对标 3.预判教育发展新趋势,为教育从业者指出未来职业发展方向 当下正值教育政策变革的转折期,这本书告诉你,未来的教育将会往什么方向发展,需要教育从业者做出怎样的改变 4.让家长看清教育发展的趋势,为孩子的教育做出明智决策 教育政策变革转折期,这本书告诉你,未来的教育将会变成什么样,生活在未来的孩子,需要什么样的教育 巨变时代/vuca时代,让家长了解,未来社会需要什么样的人才,什么样的教育才能让孩子赢在未来 如果你对孩子当下受的教育感到失望,这本书让你看到教育的另一种可能。 湛庐文化出品。<br/>【作者】<br/>顾远 Aha社会创新学院创始人、群岛教育创变者社区创始人。任21世纪教育研究院、先锋学习社区、日敦社幼师学院、蜂窝儿童宇宙、模数盒子、西安乐鱼学习社区等多家教育机构理事和发起人。 在20余年的工作经历中,关注始终围绕着人的成长与发展,以及人与人之间的协作与共创;致力于通过赋能和联结教育创变者,形成一个强有力的价值观和实践共同体,推动教育的持续化。 已辅导和支持了80余家教育创业团队和数百位教育者,分布在全国各地,覆盖各个学段和教育细分领域。 周贤 Aha社会创新学院联合创始人、群岛教育加速器联合发起人、善淘网慈善商店计划创始人,多家公益机构理事,连续创业家,曾获得多项国际国内社会企业家荣誉。 自2011年始,在国内始推动社会创新研究和实践发展;近年来,主要致力于教育创新领域的组织咨询、能力建设和影响力投资。<br/>
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内容提要

序言 成为,而不仅仅是在做

第一部分 教育的新范式:从教育1.0到教育3.0

01 教育3.0时代的“教”与“学”

02 教育3.0的第一性原理

03 教育的终极目的是使人成为自由的终身学习者

04 九问解答PBL的本质

05 教育的进化:从“有限的游戏”到“无限的游戏”

06 从悬崖到涟漪:面向未来的教育该怎么教

07 打开黑箱,让学习的过程可见

08 重新定义“社群学习”

第二部分 时代之变:别用20世纪的方法,应对21世纪的挑战

09 人工智能时代,教育的意义和价值

10 社会化学习给教育带来的5大改变

11 将“创造力”置于教育的核心

12 设计应该成为一种通识教育

13 如何评价创新教育的学习成效

14 好的教育是什么颜色

15 杜威还是布迪厄?——对教育公平的再反思

第三部分 角色转变:从广播员到教育创变者

16 为何教育创业繁荣了,教育的改变却很少发生

17 如何打破教育行业的“杠铃”结构

18 改变教育,需要的不是等待超人

19 没有钱,能不能办出更好的教育

20 从教师到教师创业者,需要具备四种能力

21 从孤岛到群岛:如何构建有活力的教育生态

第四部分 能力升级:教育创变者如何修炼进化

22 开源教育的三个维度

23 你需要的不是单一的观念,而是一整套体系

24 你掌握了哪些能够促成创新的元能力

25 教育的服务设计,从“为什么”开始

26 好的教育不仅要做出来,还要写出来

27 面对不确定的未来,即兴是一种必备能力

28 批判性思维的教育和教育者的批判性思维

29 你具备提出真正问题的能力吗

第五部分 应对挑战:教育创变者如何开创可持续的模式

30 “三见”,是每个教育创变者必备的能力

31 什么样的组织架构适合教育3.0的创业团队

32 只有突破“人的物理有限性”,才能实现指数增长

33 又穷又忙,难道就是创业者的宿命

34 忘记那些教育名词吧,请关注用户需求

35 警惕教育创新中的几头巨兽

36 让自己成为原动力发起者

37 创业者做事“憋大招”为什么都是错的

38 创业者如何找到好导师

尾声 穿越虫洞,遇见未来

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