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前言
上篇 战略型领导力
第一章 理解战略型领导力
第二章 联群关系——权力与影响力
第三章 定位有效期——从防守型到进攻型
第四章 目标阈值——边界之内的精准发力
第五章 执行困境——用共识强化效能
第六章 解决难题——领导力围绕“难题”展开
第七章 组织权变——有机式结构
第八章 引领变革——管理是维持秩序，领导是实现变革
下篇 战略型领导者
第九章 领导者的自我管理
第十章 领导者的情商塑造
第十一章 领导者的沟通艺术
第十二章 领导者的有效决策
第十三章 领导者的逆战智慧
第十四章 领导者的再生能力
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