新出海浪潮
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对中国企业而言,出海全球化是大势所趋。在“一带一路”倡议的前十年,以大型国有企业为代表的出海企业,在全球建立起了强大的竞争优势。2024 年是“一带一路”倡议第二个十年的始,数以百万计的中小型企业可以乘此东风走向海外。本书分为战略战术篇和实践案例篇,围绕着中国企业为何要出海、如何出海、出海去哪里来展,同时以优秀的出海企业案例为索引,总结它们出海过程中的经验和教训,共同探索中国企业新出海之道。本书适合各类企业的高层管理者阅读。
银发经济:从认知到行动的商业创新路径
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原来参与社会活动的老人比较少,企业无须特别考虑他们的需求。现在整个社会的年龄层结构发生了变化,企业需要顺应商业社会的发展规律,把这部分用户的需求考虑去。用户年龄层的变化,意味着企业服务对象本身需求的变化。在这样一个用户全龄化的新需求迸发的背景下,整个商业社会应该把视野扩大。本书分为五个部分。前四个部分分别为“转变认知”“看见可能”“建立连”“立新破旧”,作者依照企业推新业务的四个阶梯一步步引导企业读者,感知用户的变化,描摹用户的特质,找寻连的维度,并实现产品和服务的迭代。第五个部分“他山之石”,作者精选了近年来的一些商业创新案例,并做了拆解和分析。本书站在“从用户出发”的角度,梳理了目前老龄、全龄人群用户的需求,旨在引导越来越多的企业将自身的产品和优势与银发经济相连,并帮助企业降低试错成本,看见可能。
价值共生 韧性成长:解码中国管理模式
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本书通过解读“价值共生 韧性成长”的时代管理主题,结合作者实地调研左右家私、利群集团、施耐德电气、协鑫集团、中垦牧乳业、邦德激光、金陵饭店等多行业标杆企业的管理实践,探索企业在冗余设计、生态协同、业务重塑、数智赋能等方面所付出的努力和沉淀,总结提炼了陈春花、吕力、毛基业、徐少春、乐国林、朱武祥等十余位管理学专家的前沿洞见,挖掘与分享在当前复杂时代背景下中国企业的管理实践,解码中国企业管理奥秘,探索企业管理新方向,助力中国企业在变局时代逆风飞翔,砥砺前行。
查理·芒格的智慧:投资的格栅理论(原书第2版)(纪念版)
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1994年,芒格在南加州大学发表了一场著名的演讲,他向在场的学生们提出一个观:物理学、生物学、社会学、心理学、哲学、文学、数学等知识体系是相互交叉的。在学习不同的学科知识时,我们的头脑中会形成很多模型,我们把它们分类安置,就形成了思维的格栅模型。芒格告诉我们,将不同学科的思维模型联结起来建立融会贯通的格栅,是决策的最佳模式,用不同学科的思维模型思考同一个问题,如果能得出相同的结论,决策的正确性会更高。懂得越多,理解越深,投资者就越聪明。股市是天生的复杂适应系统,《查理·芒格的智慧》没有公式,没有图表,却在格子中探索其复杂性,穿梭于物理学、生物学、社会学、心理学、哲学、文学、数学等多个领域,帮助读者快速掌握以上多学科的知识体系与思维模型,并以联结的方式学以致用。像芒格一样学习、思考、决策,这是每个人都可以做到的。如果你想系统学习芒格的格栅理论,不妨从本书中寻找答案。
人工智能在商业银行的应用与实践
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本书共包含6个章节。其中第1章是概述,向大家展示了金融科技这个领域的全景,包含了人工智能技术的发展与其在商业银行中的逐步结合过程。第2章介绍了在商业银行中所应用的人工智能技术,从传统的机器学习技术到如今主要基于深度学习神经网络的语音处理(ASR)、自然语言理解(NLP)、知识图谱(Knowledge Graph)和计算机视觉(CV)等技术,其中涉及的基本概念与模型算法,有利于读者在学习之余行一步的探索。第3章到第5章是本书的核心部分,会向大家详细介绍人工智能技术在商业银行中落地过程。其中第3章描述了各种人工智能技术的应用方法与策略;第4章通过将人工智能架构分为感知和认知,给出总体与各项细分领域的放平台构建架构参考;第5章则介绍了各项人工智能技术在商业银行下的终应用形态,涵盖了智能客服、智能渠道、智能营销、智能投资、智能风控、智能运营等场景的业务背景、技术手段及产生的业务价值。第6章内容为在人工智能技术的高速发展下,商业银行的多种智能应用的变化,以及对和人工智能技术一步结合的展望;此外,由于数据这项重要资源近年来得到的重视逐步提升,国家也作出了应有的监管与审查,所以我们在此对数据使用的合法合规性也做出了分析。
预期投资:未来投资机会分析与估值方法
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大约有75%的主动型投资者获得的收益持续低于被动型指数基金的收益。为什么会这样?部分原因在于,用于资产估价的方法过于复杂,以致不能应用于投资实践,从而导致投资者依赖于常用的基准指标,如当期收益和市盈率等,但这些指标却不能反映市场如何给股票定价。现在,著名的估价专家艾尔弗雷德·拉帕波特和迈克尔·J.莫布森指出,战胜市场的秘诀就在你眼前。对于市场如何预期一个公司业绩表现的问题,投资者需要知道的所有信息都包含在股票价格(一种在投资领域中非常易获得的信息)之中。作者认为,通过正确地解读这些信息,投资者就能够预见到当前股票价格还没有反映出的公司竞争地位的变化,并先于其他投资者根据这些有用的信息作出、持有或卖出决策。这种被实践证明有效的方法就是预期投资,它具有长期性地改变投资规则和提高股票选择成功概率的潜能。预期投资的妙处在于,不需要行困难的、往往是不确定的长期预测,就能够充分利用市场自有的、被实践证明有效的定价模型(贴现现金流模型)的能力。本书具有很强的实用性,它提供了一个策略分析框架及相应的工具,将价格隐含预期(PIE)方法用于:◆解读当前价格,并且预见未来的预期修正;◆监测兼并收和股票回等管理行动所发出的信号,并且估计它们对股东价值所产生的影响;
一学就会的家庭保险规划课
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你关心的所有保险问题,99%的答案都在这本书里。 本书没有复杂的行业术语,有的就是保险规划实操指南。本书内容通篇就是在回答以下几个问题: 一个家庭的各个成员到底应该哪些保险? 这些保险应该怎么选? 哪些保险公司的产品更适合我们自己? 这些保险都能保障我们什么以及不能保障我们什么? 我们保险之前应该注意什么? 如果理赔的时候应该怎么赔? 如果你对以上任何一个问题产生过兴趣,那么这本书就是一本适合你的书。
问道全球2
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本书是作者实地走访新加坡、英国、肯尼亚、埃及、摩洛哥、美国西海岸六个国家和地区,深度调研众多企业与一线创业者后创作的商业纪实作品。全书以全球化视野与实战视角,拆解中国企业出海的真实困境、生存法则与破局路径,为当下企业突破“内卷”、布局全球提供完整参考。 书中聚焦不同国家和地区截然不同的商业生态:新加坡以严苛法治与创新扶持成为东南亚创新枢纽,英国依托知识经济与高校生态实现技术变现,肯尼亚展现非洲市场的“野蛮生长”与人性逻辑,埃及在古老文明与现代商业中寻找平衡,摩洛哥成为中国企业规避贸易壁垒、对接欧美市场的跳板,美国西海岸则引|领AI与消费电子的未来趋势。作者通过海底捞、传音、Arm、Kilimall等鲜活案例,揭示出海并非国内经验的简单平移,而是要重构合规、本土化、供应链与管理的底层逻辑。 本书兼具现场感与洞察力,既呈现全球市场的机遇与风险,也指明从“中国制造”到“中国人制造”的转型方向,是每一位出海创业者、企业家与管理者的实用指南。
用AI带团队:给管理者的AI实操手册
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在AI技术爆发却普遍被浅层应用的当下,管理者亟须一本将AI融入经营决策的实战指南。本书致力于将AI从“写报告的工具”升维为管理者的“战略资源”,系统阐述如何将AI打造为“首席战略分析师”“市场洞察官”与“组织发展顾问”。全书覆盖战略、营销、运营、组织、产品创新与风险管控等核心管理场景,以“场景拆解—提示词输入—结果优化”三步法为核心,提供丰富的人机协同思维模型与方法、即学即用的提示词模板,以及多行业的实践应用案例。作者结合在阿里等名企实战以及多年企业陪跑经验,旨在帮助管理者系统提升人机协同的经营能力,实现从认知到落地的*赋能,赢得AI时代的决策先机。
穿越周期的经营智慧
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本书通过深入解析十大企业的成长与成功故事,探索它们如何在不同的市场背景下,以独特的战略实现行业领导地位。这些企业涵盖了多个行业,从消费品到高科技、从传统制造到现代零售,它们的成功背后不仅仅是市场的机遇,更是经过深思熟虑的战略布局与执行。作者详细分析了企业如何运用创新、差异化与全球化策略,在竞争日益激烈的全球市场实现突破。这为同行业企业提供了宝贵的战略经验和启示。本书不仅适合创业者和品牌方阅读,也能帮助对新消费趋势感兴趣的读者深入理解市场动向,提升对消费品行业的认知。
不焦虑的投资
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投资者的焦虑普遍源于市场的不确定性,以及对未知事物的恐惧,比如未知的市场波动与自己不了解的投资领域。在焦虑的状态下很难做好投资,而真正好的投资,从来也不需要焦虑,因为聪明的投资者经过充分的研究与学习,能够了解市场规律,理解商业本质,利用市场情绪,做出理性的长期投资规划。本书结合近年来证券市场现状,通过大量案例与数据实证,用通俗易懂的方式讲解如何在变化的市场中看懂价值逻辑、把握投资大势、发现未来有确定性的投资方向。本书介绍了适合普通投资者参与的投资方法,如指数投资与价值投资等。
成为AI超级工作者
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在AI 驱动生产力变革的浪潮中,本书聚焦“人”的AI 转型,系统阐释如何从传统工作者转型升级为AI 超级工作者——即通过人机深度协同,驾驭AI 技术实现工作效能与商业价值*大化的AI 人才。 全书重点阐述AI 超级工作者价值创造的3+2 模式:AI 业务重构、AI 知识重构、AI 团队重构,AI 引擎加速、AI 能力加速;升级转型的2 个落地:能力转型的AI 落地、业务场景的AI 落地。本书精心安排的6 个关键场景下的“学-练-用”相结合的7 天训练营,包括AI 提示词、AI 智能体、AI 工作流、AI 知识IP、AI 同事、AI 领导力,已滚动开展近百期,深受学员欢迎。 本书适合作为AI 时代每个工作者转型升级的培训教材,读者对象既包括引领AI 变革的领导者、各级经理人、业务精英等组织进化者,又包括AI 超级个体、知识IP、一人公司等个体跃迁者。 本书是六位一体的“书+AI 课+AI 训练营+AI 智能体平台+IP 社群+AI 轻咨询”整合方案中的重要一环,融理论+ 实践+ 平台为一体,可以为各级组织的AI 人才转型落地实践提供量身定制的解决方案,为我国企业AI 人才转型提供兼具理论深度与实践精度的参考。
AI超级个体:打造不可替代的个人品牌
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在AI 技术重塑各行各业的当下,个人如何保持不可替代性? 本书深入探讨AI 时代的生存法则,揭示“超级个体”如何借助技术杠杆,从“工具使用者”蜕变为“系统设计者”,在算法洪流中建立强大的个人品牌。 本书以实战为导向,系统阐述个人IP 打造的完整路径:从精准定位、内容创作、多平台运营,到变现闭环和效率管理,帮助读者构建可持续的个人商业模式。书中摒弃空泛理论,为读者展现了用AI 降低生产成本、放大个人价值的方法。这不仅是一本技术指南,更是一套“人机共生”的行动路线图。无论你是职场人、创业者还是内容创作者,都可以利用本书提供的逻辑和方法,成为AI 时代掌控自己命运的“超级个体”。
天赋觉醒:技术人员的管理者转型指南
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本书是安踏企业大学校长梁家广基于20余年跨国企业与本土企业管理实战经验,专为技术出身的管理者量身打造的转型指南。作者以“知行合一”为核心理念,结合其在3M及安踏的管理实践,系统拆解技术人才向卓越领导者蜕变的路径。全书聚焦六大核心模块:从角色认知与自我成长、目标制定与执行规划,到*决策与授权、沟通复盘效能提升,再到愿景引领与精准激励,*终实现领导力的知行合一。书中不仅融入诸多的实用工具,更以诸多鲜活案例,将抽象理论转化为可落地的行动策略。本书既是技术型管理者的转型手册,也为企业构建学习型组织提供实践范本,以“工具+案例+方法论”的立体架构,帮助读者在复杂多变的商业环境中带领团队持续打胜仗。
敢为:打造高心理安全感的职场环境
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一本写给每一个在职场中渴望“安心说话、勇敢做事”的人的书,更是一份关于“如何让工作成为滋养生命的土壤”的深情指南。它没有堆砌冰冷的理论,而是用无数真实的眼泪与光芒,剖开当代职场隐秘的痛,再为我们点亮一束“心理安全”的光——这束光,能让沉默者开口,让怯懦者勇敢,让每个普通人在组织中活成更舒展的自己。 作者埃德蒙森教授用20年研究告诉我们:真正拖垮组织的从不是能力不足,而是“恐惧文化”——当员工因害怕被否定、被报复而选择“安全沉默”,一线的问题信号被截断,创新的火花被浇灭,甚至连“人”本身都被异化为“生产工具”。但书中更动人的,是那些打破恐惧的故事:皮克斯的创作者敢在评审会上喊停“烂创意”,因为知道“犯错不会被嘲笑”;百威勒工厂的工人能直言流程漏洞,因为领导者说“你们的眼睛比报表更珍贵”;还有那些曾被“第二份工作”(伪装完美、揣测上意)耗尽精力的职场人,终于在“心理安全”的环境里,找回了“说真话、做自己”的勇气。
是什么让你彻夜难眠
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本书围绕管理者的担忧与问题展开,分析了管理方式变革、应对复杂性、提升个人效率、正确领导等多个方面的话题,提供了一系列实用的原则和方法,助力读者在复杂多变的环境中做出正确决策,实现*管理,旨在帮助管理者提升领导力和管理效能。
代际融合:五代同堂的职场新规则
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你是否察觉到职场中那股“代沟”的暗流?当习惯终身雇佣的传统主义者、信奉拼搏的婴儿潮一代、追求独立的X世代、注重意义的千禧一代,以及精通科技的Z世代,史无前例地汇聚在同一个会议室里,摩擦与碰撞便成了日常。作者在《代际融合》中提出了一套破局的“混音(Remix)”法则。她认为,面对前所未有的五代同堂职场,我们不需要非此即彼的对抗,也不需要刻板印象的评判,而是要将前几代人经典的职场实践,与新生代的创新需求巧妙融合,创造出更包容、更*的新生态。无论你是正感到“夹在中间”的迷茫管理者,还是渴望被理解、寻求突破的年轻职场人,这本书都将帮你拨开迷雾,把代际差异转化为创新的燃料,在充满不确定性的VUCA时代,奏响属于你的职场“混音版”。
华为高质量创新之道:TRIZ实战手册
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本书遵从国际TRIZ学会(International TRIZ Society, ITRIZS)的TRIZ一级培训框架,可以作为ITRIZS一级认证的学习参考书。本书既对TRIZ行了系统阐述,还结合了华为特色的TRIZ实践,即创意心法和TRIZ在软件领域的应用。本书包括11个章节,分别是创意心法、zui终理想解、穷根究底、善用资源、九宫格、发明原则、矛盾理论、功能模型图、TRIZ解题步骤ARIZ-2017C、软件领域TRIZ实践、TRIZ数字化,从概念、原则、步骤、实践等角度系统阐述了TRIZ。希望通过本书的出版,带动更多的人来学习、应用TRIZ方法,实现有效创新。
底层逻辑:看清这个世界的底牌 第2版
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“底层逻辑”来源于不同之中的相同,变化背后的不变。只有掌握了底层逻辑,只有探寻到万变之中的不变,才能动态地、持续地看清事物的本质。 在本书中,作者会与你分享是非对错、思考问题、个体化、理解他人和社会协作五个方面的底层逻辑,带你看清这个世界的底牌。 第2版在保持主体框架不变的基础上新增了一些内容: ● 探讨世界观、人生观和价值观如何决定人生选择、影响人际关系。 ● 分享沟通心法,说明在不同场景下应如何采取相应的沟通策略。 ● 介绍心力管理,帮助读者了解如何通过多巴胺、内啡肽、血清素、催产素来补充心力。 ● 尝试给出我对文明的理解,即将文明视为超越个体的生命形态。 希望你在看到千变万化的世界后,依然能心态平静、不焦虑,能够通过“底层逻辑+环境变量”不断创造新的方法论,在工作和生活中都始终如鱼得水。
成本核算地图:从业务链到财务链
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本书按企业业务流程梳理了成本核算体系,以飞行棋为道具,制作了多幅成本核算地图。书中从业务部门(涉及成本岗业务)视角,详细描绘了一整套成本核算体系,从如何准备各项成本的原始合同、单据依据始,到业务信息化系统如何实现向财务信息化系统的传输,包括如何审批(风险管理),财务部门收到原始数据后如何数据处理、记账,直到实现财务信息化、实现成本分析和反馈。 本书重分析如何让业务数据无缝对财务数据,并让数据有效传递。书中所列举的凭证附件依据,是实际企业真实的成本核算资料(已隐去商业机密),展现了一线实操的场景,有利于读者快速学习和掌握。
文化图腾:如何把小生意做成长久的品牌
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在产品生命周期缩短、营销成本高企、渠道碎片化的当下,无数品牌随潮流速生速死,企业究竟如何穿越周期,实现长久经营? 刘厂长基于15年品牌咨询实战经验,创新性提出“文化图腾方法论”,为中小品牌和创业者提供了一套扎根文化、构建长期竞争力的系统解决方案。全书以文化图腾为核心,搭建起文化图腾、用户、产品、营销、品牌资产五大核心系统,层层拆解品牌长久发展的底层逻辑:从划分文化生态位、捕获文化图腾,到融入用户部落、洞察深层需求,再到产品图腾化创新、搭建营销剧场、优化关键触点、沉淀品牌资产,形成完整的品牌经营闭环。书中深度融合文化人类学、营销学、行为设计学等多学科视角,结合云鲸、深圳手信、木邻、蜜格丝等多个成功案例,具象化呈现让生意扎根文化,摆脱同质化内卷。 本书既解答了“如何让品牌被认得出、想得起、传得开”的现实问题,又回应了“如何沉淀品牌资产、实现穿越周期增长”的长远诉求。无论是寻求破局的创业者、制定战略的企业管理者,还是深耕一线的市场营销人士、品牌主理人,都能从中获得全新启发,将文化转化为可持续的商业竞争力,让生意真正成长为生命力的长久品牌。

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