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人力资源管理必备制度与表格范例电子书

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作       者:尹晓峰(著)

出  版  社:北京联合出版公司

出版时间:2015-10-01

字       数:12.9万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

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人力资源管理涉及企业管理的方方面面,对于企业的发展、壮大至关重要。《人力资源管理必备制度与表格范例》没有再泛泛地讲解人力资源管理的整个体系,而是选取了人力资源管理中更为实用、核心的部分,即以人力资源管理常见的六大模块——规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、劳动关系管理为主线,以制度、表格为内容,在实用性上下功夫,融入微信扫一扫功能,所有的制度、表格都是“稍微修改一下便能用”,让你在没有“吃”透人力资源管理的情况下,也能轻松掌握这六大基础模块的实操方法,大大节省工作时间。 人力资源管理涉及企业管理的方方面面,对于企业的发展、壮大至关重要。《人力资源管理必备制度与表格范例》没有再泛泛地讲解人力资源管理的整个体系,而是选取了人力资源管理中更为实用、核心的部分,即以人力资源管理常见的六大模块——规划、招聘与配置、培训与发、薪酬与福利、劳动关系管理为主线,以制度、表格为内容,在实用性上下功夫,融微信扫一扫功能,所有的制度、表格都是“稍微修改一下便能用”,让你在没有“吃”透人力资源管理的情况下,也能轻松掌握这六大基础模块的实操方法,大大节省工作时间。
【推荐语】

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推荐一《人力资源管理必备制度与表格范例》——融微信扫一扫,富有新意
《人力资源管理必备制度与表格范例》融了微信扫一扫,破了传统书籍受页数限制不能呈现太多内容的弊端,将书中所涉及到的制度与表格制成电子表格存放在云空间中,通过微信扫一扫便能轻松下载,可直使用或稍微修改一下使用,非常方便,能大大提升工作效率。
推荐二《人力资源管理必备制度与表格范例》——管理制度与表格更加标准
《人力资源管理必备制度与表格范例》延续人力资源管理的六大基础模块,分为六章,在每个章节中注新元素,如根据新规定、行业动态选取新的制度、表格等。并且对制度、表格行了标准化设计,更加规范、统一,方便大家理解、使用;同时将与每种制度紧密相关的表格放在相应的制度之后,增强了制度的针对性和可执行性,更加科学、标准,大大提升了实际执行的效果。
推荐三《人力资源管理必备制度与表格范例》——双色排版,内容设计思路清晰
《人力资源管理必备制度与表格范例》专门对规划、招聘与配置、培训与发、薪酬与福利、劳动关系管理这六大模块的内容行设计,以制度与图表的方式交互呈现,并采用双色排版,简洁明了。

【作者】
尹晓峰,男,北京理工大学管理与经济学院博士研究生,研究员级高级工程师,长期从事企业人力资源管理工作,有扎实的理论功底和丰富的实践管理经验。
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前言

人力资源规划 HR工作的有力航标

1.1 人力资源管理制度与图表设计

1.2 工作分析、组织设计管理制度与图表

1.3 人力资源规划与计划管理制度与图表

招聘与配置 选人用人的有效结合

2.1 企业招聘管理制度与图表

2.2 企业招聘渠道制度与图表

2.3 企业面试录用管理制度与图表

培训与开发 孕育人才的经典主题

3.1 培训管理制度与图表

3.2 不同人员培训制度与图表

3.3 培训预算控制办法

3.4 培训项目评估办法与图表

3.5 安全培训制度与考核图表

绩效管理 人力资源管理最大核心

4.1 绩效管理制度与图表

4.2 不同人员绩效考核制度与图表

4.3 绩效考核实施细则

4.4 绩效面谈实施细则与图表

4.5 绩效奖金管理办法与图表

4.6 绩效改进、提升办法与图表

4.7 绩效评议、申诉制度与图表

薪酬与福利 激励员工的有效手段之一

5.1 薪酬管理制度与图表

5.2 薪酬激励管理制度与图表

5.3 不同员工薪酬福利管理制度与图表

5.4 福利管理制度与图表

5.5 保险管理制度与图表

5.6 员工日常行为规范制度与图表

5.7 员工出差管理制度与图表

5.8 员工休假管理制度与图表

劳动关系管理 企业员工双赢的有效循环

6.1 劳动关系管理制度与图表

6.2 劳动合同管理制度与图表

6.3 劳动安全卫生管理制度与图表

6.4 劳动争议处理管理制度与图表

6.5 人事档案管理制度与图表

6.6 员工满意度管理制度与图表

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