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在明明德:大学的伦理之基电子书

★大学的功能,首先是育人。具体的途径可以是课堂教学、科学研究,也可以是各种课外活动。无论是哪种,其间都包含了伦理的维度。它界定了教师的责任,限定了研究者行为的尺度,也关乎育人的重要指标—价值塑造该如何实现。在上述讨论的大背景下,在更为微观的层面上,越来越多的院校针对不同专业的职业伦理课应否设、教授什么、如何教授、怎样评价效果展了探讨。

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作       者:杨斌,姜朋,钱小军

出  版  社:机械工业出版社

出版时间:2020-08-01

字       数:12.2万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

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大学的功能,首先是育人。具体的途径可以是课堂教学、科学研究,也可以是各种课外活动。无论是哪种,其间都包含了伦理的维度。它界定了教师的责任,限定了研究者行为的尺度,也关乎育人的重要指标——价值塑造该如何实现。在上述讨论的大背景下,在更为微观的层面上,越来越多的院校针对不同专业的职业伦理课应否设、教授些什么、如何教授、怎样评价效果展了探讨。<br/>【推荐语】<br/>★大学的功能,首先是育人。具体的途径可以是课堂教学、科学研究,也可以是各种课外活动。无论是哪种,其间都包含了伦理的维度。它界定了教师的责任,限定了研究者行为的尺度,也关乎育人的重要指标—价值塑造该如何实现。在上述讨论的大背景下,在更为微观的层面上,越来越多的院校针对不同专业的职业伦理课应否设、教授什么、如何教授、怎样评价效果展了探讨。 ★对于教育该如何是“好”的拷问,不仅是目的上的好,还有方法上的好;不仅是看得见的好,还有冥冥中的好;不仅是当下的好,更顾及明天的好。 ★教育者,畏因如果,是因为果常常要百年后才及见。栽培德性,是要畏因如果的。学术研究,是要畏因如果的。治校办学,是要畏因如果的。 ★回过头来看学好的境界之别:*层境界便是以果为大;第二层境界有忘果之乐;第三层境界若要找到度量德之法,就要不畏果之浮云遮望眼,而从心所欲,从因来过。<br/>【作者】<br/>杨斌 清华大学经济管理学院教授、领导力研究中心主任,中国学位与研究生教育学会副会长、全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会秘书长。曾发并主讲清华大学精品课“领导与团队”“批判性思维与道德推理”,以及“管理思维”“思维、决断与领导力”“文化、伦理与领导”“危机管理”“管理学概论”等课程。主要研究领域包括组织行为与领导力、商业伦理、高等教育管理等。   姜朋 清华大学经济管理学院副教授、中国管理现代化研究会管理思想与商业伦理专业委员会理事。主要讲授“商法原理与实务”“伦理与企业责任”“批判性思维与道德推理”等课程。主要研究领域包括商法、商业伦理、商事制度史、法律教育及工商管理教育史等。   钱小军 清华大学经济管理学院教授、领导力研究中心研究员,清华大学苏世民书院副院长,清华大学绿色经济与可持续发展研究中心主任。主要讲授课程包括“管理沟通”“伦理与企业责任”“企业经营与可持续发展”“企业社会责任与创新”等。主要研究领域为管理认知与组织行为、管理沟通、商业伦理、企业社会责任与可持续发展等。<br/>
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导言 畏因如果 教人“学好”

上篇 大学的伦理维度

第一章 言行德范:大学育人伦理论要

第二章 师责辨难:大学教学伦理论要

第三章 知止有度:大学学术伦理论要

第四章 表里之间:大学管理伦理析微

第五章 简历不简:大学管理伦理续谈

下篇 大学职业伦理课程建设

第六章 伦理课能教吗:以专业硕士学位项目为中心

第七章 伦理课教什么:伦理教育与法律教育的取舍

第八章 伦理课怎么教:警惕与挑战

第九章 伦理课怎么教:案例教学法的有效运用

第十章 个例解析:清华大学经济管理学院MBA“伦理与企业责任”课

第十一章 个例解析:MBA商业伦理课上誓言写作的实效评价

结语 伦理建设难在知信行统一

附录 延伸思考

参考文献

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