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活出自己的人格魅力来
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生命在于运动。无论是生理的需要还是精神上的要求，人只有在不停地运动变化之中才能感受到生命的存在。人也只有在不断地学习之中，才能获得前进的动力。人类社会总是向前运行的，人也因此只有不停地前进、求索，方可在社会上生存下去。好学，多学，不断地汲取知识的力量，会帮助你走向美好的生活。
活得精彩
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人的一生，只不过是一本书，傻瓜们走马观花似地随手翻阅它，聪明人则用心阅读它。因为，他们知道这本书只能读一次，而没有机会去重新阅读。
清华学子访谈录
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本书从以下内容阐述，分别是：话题一：主旋律、话题二：生活习惯、话题三：大学校园的病态心理、话题四：“围城”、话题五：面试规划、话题六：形象、话题七：情感。
今天你赞美别人了吗
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本书从以下内容阐述，分别为：章一句好话三冬暖、第二章退一步海阔天空、第三章领导的赞美是“金口玉言”、第四章恭敬不如从命、第五章同事的赞美是“润滑剂”、第六章赞美客户，手段、第七章老板的口才，口才的老板、第八章兼听则明，偏听则暗、第九章说“不”是赞美的孪生兄弟、第十章打人打脸，说话到点。今天你赞美别人了吗？
让你成为成功者
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一个人有没有办事能力决定这个人在社会上立事和处世的成败。办事能力是一个人综合素质的集中体现。大凡能办事和会办事的人都能在事业上行得通，在工作上站得住，在社会上吃得开。一个人如果得到了“能办事”和“会办事”的评价，那就说明这个人已经为社会所承认和所欣赏，其人生和事业的夭室也就逐渐露出了绮丽的曙光。
让自己畅销起来
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在经商中应做到：对来势汹汹的竞争敌手，避其锋芒，转移其视线，或者对其意欲抢占而又顾及不到的市场抢先占领，后达到各个击破的目的。
激励出效率
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激励的目的是调动员工的积极性、创造性，也就是要使下属满怀热情、干轻十足的去完成即定目标。那么如何才能这样呢？这就要了解下属的心态，了解下属什么时候才能有工作激情。
激励的学问
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激励的目的是调动员工的积极性、创造性，也就是要使下属满怀热情、干轻十足的去完成即定目标。那么如何才能这样呢？这就要了解下属的心态，了解下属什么时候才能有工作激情。
提高你的记忆力2
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本书为你讲述了众多清华名家的故事，我们在读这些名人故事的同时，能感受他们的精神，学习他们做事的方法和优秀品质！
后一分钟学习基础
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改变你一生的220个小习惯
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高效能人士的7种能力
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本书专述孔子固有之道，行之即为仁义，思之则为中庸，本书全据《论语》、《孔子家语》、《孟子》、《史记》、《左传》等。
活出意义来
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影响成功的222个坏毛病
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蠃家
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成功社交的100法则
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创业失败者的败训
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做一个有智慧的人
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我们经常会遇到这样的问题：“美丽、智慧、财富你选择什么？”大多数人都会毫不犹豫地回答：选择智慧！由此可见，智慧对一个人是多么重要。
谁是世纪的成功者
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竞争日益激烈的今天，要想占有一席之地，必须勤奋学习、思考不断地用知识来充实自己。联想集团主度柳传志告诉我们：只有善于从书本上，实践中和别人，特别是自己身上学习的人，才能成为未来十年里的成功者。
自助者天助
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自助者，天助！只有自己帮助自己，自己不断认识自己、提高自己、改变自己，如此，才能成就一番大事业。
在年轻在成功
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我为成功而生，不为失败而活。 我为胜利而来，不向失败低头。 我要欢呼庆祝，不要吸泣哀诉。
