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中药学专业知识(一)
￥27.90
“模拟试卷”全方位模拟考试真题，严格按照真实考试的试卷设置题型、题量及出题比例。有助于提高考生的应试能力，是考前冲刺*实用的参考用书。
中药学专业知识(二)
￥27.90
“模拟试卷”全方位模拟考试真题，严格按照真实考试的试卷设置题型、题量及出题比例。有助于提高考生的应试能力，是考前冲刺*实用的参考用书。
2018国家执业药师资格考试临考冲刺模拟试卷·药事管理与法规
￥27.90
“模拟试卷”全方位模拟考试真题，严格按照真实考试的试卷设置题型、题量及出题比例。有助于提高考生的应试能力，是考前冲刺*实用的参考用书。
中西医结合执业医师资格考试押题秘卷
￥27.90
本书模拟卷按照新大纲，根据历年真题卷考规律行排布，与真实试题相似度极高。力求给考生*真实的执业资格考试命题环境，使考生在备考时能够对考试的整体情况有一个更全面的认识和把握，在阶段性复习和临考前能够全面的了解自身对知识的掌握情况，做到查缺补漏、有的放矢。
中医执业医师资格考试押题秘卷
￥27.90
本书模拟卷按照新大纲，根据历年真题卷考规律行排布，与真实试题相似度极高。力求给考生*真实的执业资格考试命题环境，使考生在备考时能够对考试的整体情况有一个更全面的认识和把握，在阶段性复习和临考前能够全面的了解自身对知识的掌握情况，做到查缺补漏、有的放矢。
药学专业知识(一)
￥27.90
“模拟试卷”全方位模拟考试真题，严格按照真实考试的试卷设置题型、题量及出题比例。有助于提高考生的应试能力，是考前冲刺*实用的参考用书。
药学专业知识(二)
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计算机应用基础教程(微课版)
￥27.90
本书全面系统地介绍计算机基础知识及其基本操作。全书共12个项目，主要内容包括了解计算机基础知识、学习计算机系统知识、认识Windows 7操作系统、管理计算机中的资源、编辑Word 文档、排版文档、制作Excel表格、计算和分析Excel数据、制作幻灯片、设置并放映演示文稿、使用计算机网络和做好计算机维护等知识。 本书采用项目驱动式讲解方式，并参考了计算机等级考试一级MS Office的考试大纲要求，训练学生的计算机应用操作能力以及培养学生的信息素养。书中各个任务主要以“任务要求+相关知识+任务实现”的结构进行讲解，每章章末安排了课后练习题，以便对所学知识进行实践练习和巩固。 本书适合作为各级各类高等院校“大学计算机基础”课程的教材或参考书，也可作为计算机培训班教材或计算机等级考试一级MS Office的自学参考书。
网络规划设计师考试全程指导
￥27.78
本书由希赛IT教育研发中心组织编写，作为计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试中的M络规划设计师级别的指定参考用书。本书着重对考试大纲规定的内容有重点地细化和深化，内容涵盖了*的M络规划设计师考试大纲（2009版）的所有知识点，给出了网络规划设计案例分析试题的解答方法和实际案例。对于网络规划设计论文试题，本书给出了论文的写作方法、考试法则、常见的问题及解决办法，以及论文评分标准和论文范文。
证券投资基金
￥27.78
自2003年起，证券业从业资格考试向全社会放开，由此拉开了我国推行的证券业实行从业人员资格管理制度公开化的序幕。证券业从业资格证是进入证券行业的证书，是进入银行、非银行金融机构、上市公司、投资公司、大型企业集团、财经媒体、政府经济部门的重要参考条件。它不仅是一种从业资格证书，同时也体现一个人财商的高低。重要的是：它是从事证券职业生涯的通行证。
企业人力资源管理师考试(三级)过关
￥27.69
《企业人力资源管理师考试(三级)过关***》是企业人力资源管理师(三级)的学习辅导书，以课堂讲授的“名师讲义”为基础，集聚了名师数年的讲授经验和授课精华，根据企业人力资源管理师考试(三级)*命题规律和特点，总结分析考试要点，重点讲解考试难点。《企业人力资源管理师考试(三级)过关***》具体包括四部分内容：部分对企业人力资源管理师考试(三级)、复习策略进行解读；第二部分以名师授课讲义为基础，全面讲解考试重点、难点内容；第三部分为历年真题名师详解，根据*第三版教材和考试大纲的要求，对历年真题中的每道试题从难易程度、考查知识点等方面进行全面、细致的解析；第四部分为模拟试题详解，按照*考试大纲及近年的命题规律精心编写了考前模拟试题，并根据参考教材对所有试题进行了详细的分析和说明。 《企业人力资源管理师考试(三级)过关***》以企业人力资源管理师考试(三级)的考生为主要读者对象，特别适合临考前复习使用，同时还可以作为企业人力资源管理师考试(三级)培训班的教学辅系书，以及大、中专院校师生的参考书。
企业人力资源管理师考试(四级)过关
￥27.69
《企业人力资源管理师考试（四级）过关***》以课堂讲授的“名师讲义”为基础，集聚了名师数年的讲授 经验和授课精华，根据企业人力资源管理师考试(四级)*命题规律和特点，总结分析了考试要点，并重点讲解了考试难点。《企业人力资源管理师考试（四级）过关***》具体包括四部分内容：部分 解读企业人力资源管理师考试(四级)、复习策略；第二部分以名师授课讲义为基础，全面讲解考试重点、难点内容；第三部分为历年真题详解，根据第三版教材和 *考试大纲的要求，对历年真题中的每道试题从难易程度、考查知识点等方面进行全面、细致的解析；第四部分为模拟试题详解，按照*考试大纲及近年的命题 规律精心编写了考前模拟试题，并根据参考教材对所有试题进行了详细的分析和说明。 《企业人力资源管理师考试（四级）过关***》以参加企业人力资源管理师考试(四级)的考生为主要读者对象，特别适合临考前复习使用，同时还可以作为企业人力资源管理师考试(四级)培训班的教学辅导书，以及大、中专院校师生的参考书。
企业人力资源管理师考试(二级)过关
￥27.69
《企业人力资源管理师考试（二级）过关***》以“名师讲义”为基础，集聚了名师数年的讲授经验和授课精华，根据企业人力资源管理师考试（二级）*命题规律和特点，总结分析了考试要点，并重点讲解了考试难点。本书具体包括四部分内容：部分解读企业人力资源管理师考试（二级）、复习策略；第二部分以名师授课讲义为基础，全面讲解考试重点、难点内容；第三部分为历年真题详解，根据第三版教材和*考试大纲的要求，对历年真题中的每道试题从难易程度、考查知识点等方面进行全面、细致的解析；第四部分为模拟试题详解，按照*考试大纲及近年的命题规律精心编写了考前模拟试题，并根据参考教材对所有试题进行了详细的分析和说明。 《企业人力资源管理师考试（二级）过关***》以参加企业人力资源管理师考试（二级）的考生为主要读者对象，特别适合临考前复习使用，同时还可以作为企业人力资源管理师考试（二级）培训班的教学辅导书，以及大、中专院校师生的参考书。 ?
B端运营——用户增长策略与实战
￥27.65
本书围绕To B行业的运营和用户增长，从B端产品全生命周期发展的角度出发，重阐述了B端产品运营的基本概念、基本流程、基本方法及常用的工具。本书对建立To B企业运营体系，保障用户持续增长，提出了可行的方法论和实操路径。对局To B行业的从业者来说，阅读本书可以快速建立运营框架，厘清运营流程。本书是一本实践性强、易上手的B端运营指导书。 本书适合To B行业从业者，以及即将局To B行业的企业管理者、运营人员、市场人员、销售人员、售前人员、产品经理等阅读。
学习的学问:走出低效与无序的实践法则
￥27.60
数字经济时代，新技术、新业态涌现，持续学习、不断学会成为对每一个社会人的基本要求。本书主要讨论“学习”这个主题，介绍了学习者如何做好学习的全生命周期管理，具体包括：从始学习到终学会，要穿越哪些阶段，每个阶段会遇到什么问题，并且需要注意哪些方面。全书共分5 章，第1 章讨论如何学习的视野，第2 章讨论如何做好学习前的充足准备，第3 章讨论如何掌握三大学习关键，第4 章讨论如何监控与调整自己的学习状态，第5 章讨论如何学以致用与学习成果检验。
敏捷绩效领导力:使用OKR成就超出期望的未来组织
￥27.60
本书分为5 个部分：第1 ～ 2 章介绍了OKR 的定义、来历和收益等；第3 ～ 6 章介绍了OKR的基本使用知识，涵盖了目标的制订、对齐、跟踪和复盘；第7 ～ 9 章介绍了组织内部导OKR的一些方法和使OKR 在实践时更加有效的维度，并且通过和KPI 的对比澄清了常见的误区；第10 ～ 12 章主要关注OKR 与其他方法和技术的融合，对当前常见的引导技术和教练技术与OKR 的融合实践行了说明，同时对敏捷方法和OKR 的融合实践行了深层次的讨论；第13 章创新性地提出了OKR 宣言和OKR 社区实践，以推动OKR 在国内的发展。本书使用了大量的图解来阐述OKR 中的抽象概念，力求做到“一图胜千言”。本书中的核心概念、基础实践、组织导、跨界融合、OKR 宣言等创新视觉图解，有助于大家理解和记忆OKR 相关知识，大量的实践工具也有助于组织内部行OKR 导。
管理类专业学位联考名师联盟系列(汪学能、汪海洋、潘杰、赵小林)逻辑分册(MBA/MPA/MPAcc/MEM等管理类联考)
￥27.60
本书为管理类联考综合能力逻辑辅导用书，主要为管理类联考逻辑考试的基本内容，包含逻辑考试知识点，题型，解题方法，答题技巧。全书主要结构为知识点讲解并配以练习测试帮助考生复习考试内容，掌推答题方法，提高应试能力，以便顺利通过考试。
数字经济技术技能人才培养的研究与实践
￥27.60
暂无
2020年MBA/MPA/MPAcc等管理类专业学位联考考前点睛 英语历年真题精解及全真预测试卷
￥27.60
本书集真题、模拟、冲刺于一体，是一本高度凝练的考前必练资料。5年全新真题（含2015～2019真题）） 5套标准预测 2套考前冲刺，既让考生熟悉*代表性的真题，同时又能很好地检验和提升自己的应试能力，可谓简洁、实用、高效。
新托福110词汇
￥27.50
《新托福110***词汇》完全按照TPO顺序编排，考生可以根据目录寻找自己所需要对照的TPO真题。在每套真题下面是文章的题目，便于考生查找。单词的释义是结合阅读文章的含义给出的，参考TOEFL官方指定的《韦氏大学词典》(Merriam-Webster’s Collegiate Dictionary)以及《美国传统字典》(American Heritage Dictionary)，旨在帮助考生攻克托福考试的同时，养成英文思维的习惯。英文释义中加粗和画横线的部分为该词的核心意思或者考法，也是该词在托福考试里经常出现的词汇题答案所在，为考生重掌握的内容。近义词一般为新托福考查的词汇题目，参照历年托福真题出现的频率，也是考生应该重掌握的内容。单词为对应的TPO文章或者题目出现的词汇，从A到Z排序，方便考生查找，个别词汇可能会和别的TPO出现的词汇重复，这是因为考虑到考生可能是*选择TPO行训练，每一套TPO词汇为独立的。
军队文职人员招录面试指南
￥27.50
2018年，全军首次面向社会公招考文职人员，招考对象为普通高等学校毕业生或社会人才。本书根据考试《大纲》，精心编写面试技巧、热考题及注意事项。军队文职面试一般为结构化面试，又称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者行语言交流，对被试者行评价的标准化过程。本书集中梳理了几类重题型，包括自我认知与岗位匹配题、计划组织题、应急处置题、人际沟通题、综合分析题等。本书整理了时事热，并给出模拟题。
