小团队管理场景实战
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本书从新晋管理者如何在岗位中站稳脚跟讲起,通过分析人和事两个方面,并结合相应的管理工具、工作场景展论述,以期帮助读者成为优秀的小团队管理者。本书不但能让读者对管理产生系统的认识,而且可以帮助读者提升管理实操能力。 本书分为17章,涵盖的主要内容有新晋管理者、先活下来、从目标到计划、搭建团队、工作安排、考勤管理、绩效考核、激励员工、薪酬管理、高效会议、制度建设、支持团队的管理、研发团队的管理、生产团队的管理、销售团队的管理、创业团队的管理、社群管理。 本书通俗易懂、案例和工具丰富、实用性强,特别适合新晋管理者阅读,也适合具备一定经验的管理者学习。另外,本书还可作为企业内部的培训教材。
小团队管理的九项基本功
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本书从小团队面临的管理挑战讲起,逐步深到应对小团队管理挑战的九项基本功,提供了改编自真实事件的管理案例。读者可以带着问题阅读书中的内容,从书中找到答案,活学活用、学以致用。本书共十一章。前九章侧重理论,主要介绍小团队管理的九项基本功,包括管理者角色认知、树立威信、招聘人才、知人善任、绩效管理、团队激励、培养员工、向上管理、跨部门项目协作。后两章侧重实践,主要介绍家庭小团队和创业型小团队这两种特殊小团队的管理要。本书内容通俗易懂、案例丰富、实用性强,结合了作者十多年的团队管理经验和研究,特别适合小团队管理者和其他需要掌握团队管理基本功的人士阅读。
有趣有料的理财课:恋爱给我的理财启发
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这本书囊括基金、股票、可转债等实用理财工具,把晦涩难懂的理财知识生活化、场景化,让你像看都市电影一样轻松获取理财策略,同时对金融世界有一个全新的认知。投资基金、股票、可转债的底层逻辑是什么?快速增加财富前要搞清的四大原则是什么?如何在市场调整中坚守自己的投资能力圈?如何告别投机主义抓住属于你的赚钱周期?如何把理财运用到家庭生活,把财富转化为幸福?这本书把恋爱和理财结合起来,一是为了让大家更有代感,更好地理解枯燥的理财干货,不会被密密麻麻的知识“劝退”。二是为了表达作者一直以来践行的观:理性、真诚、热爱、勇敢,恋爱和理财都适用。
创新者精神
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本书结合东西方的管理智慧,创造性地提出了关于创新人才发展的新理念——创新者精神(Innopreneurship)——管理能力、领导力和企业家精神的重叠特征。在本书中,“创新者(Innopreneur)”是指将自己从一个技术人员、工程师或科学家,转变成拥有公司主要股份价值的创新者的人。 本书阐述了创新者的特征、思维技能、重要性,以及如何培养创新者,乃至将创新者精神渗透到整个组织,强调了基于项目的加速行动学习©在其中发挥的独一无二的作用,并提供了三位世界一流创新者的发展案例。
沟通自由——扭转职场沟通困境的7项选择
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本书以作者十余年职场沟通的培训经验为基础,以受训企业和受训客户的反馈为标准,甄选7个沟通分析心理理论,旨在助您跳出沟通的复杂万象,直抵沟通的本质。依托专业理论,从不同视角解析沟通情境,以“我有选择”的信念突破困境之门。书中分享的88个沟通案例,全面涵盖职场的六大类沟通,涉及绝大多数职场沟通情境。通过分析沟通情境的典型困境,以更具针对性的理论行剖析,借助真实案例,呈现沟通的技巧和方法。与单纯的沟通工具相比,它们生长于深植沃土的理论之树,因此,它们更灵活、更变通,也更具生命力。
创业开公司:新时代管理与增长战略
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创业是一个长期以来广受关注的话题,许多人涌入这一赛道积极尝试,但创业过程中存在很多问题。合理解决问题,实现有效管理和公司业务的爆发式增长,是创业者创业成功的体现。 本书聚焦创业,以通俗易懂的语言讲解创业知识,并从多方面入手讲述新时代管理与增长战略,包括创业规划、商业模式、资本运作、股权设计、风控机制、团队管理、产品管理、客户管理、营销管理、公关管理、利润增长、品牌IP化、流量架构、技术转型、扩张裂变、生态化建设,可谓趣味性、实操性、创新性兼具。
面向2035的机器人产业发展战略研究
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近年来,全球机器人产业展现出强劲的发展势头,科技企业争相局机器人领域,跨行业跨领域的融合创新日益增多,机器人产业迎来前所未有的蓬勃发展机遇期。本书全面分析了全球机器人产业的竞争态势,探讨了技术变革趋势,并为中国成为机器人强国制定了战略目标与对策。本书突出了机器人产业在经济社会转型中的关键作用,强调了国家层面的战略规划和政策支持。提出了技术自主创新、重领域强化和国际话语权提升的三大战略对策,旨在推动产业高质量发展。同时,本书提出了规划引领、统筹协调和资金支持等保障措施,以确保战略目标的实现。本书可供对机器人产业发展感兴趣的读者阅读。
数字化转型赋能新型工业化:理论逻辑与策略路径
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本书深探讨了数字化转型如何支撑和推动新型工业化的程,强调了数字化在推动工业现代化中的关键作用,全面分析了新型工业化和数字化转型的内涵、特征、关系,以及全球主要国家的实践和中国的成效。此外,该书还针对原材料行业、装备制造行业、消费品行业和电子信息行业等重行业,探讨了数字化转型的需求和路径,并从政府、企业和社会三个层面出发,提出了推数字化转型的对策建议,以期形成全社会共同推新型工业化的强大合力。
制造业品质革命:发生机理、国际经验与推进路径
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本书从制造业品质革命的概念及发生机理出发,提出了制造业品质革命的内涵、特征及发生路径,总结梳理了国内外推制造业品质革命的先经验,构建了涵盖结构、质效、品牌三个维度的评价指标体系。在此基础上,从总体路径、不同区域和发展阶段、不同产业类型三个维度,提出了我国制造业品质革命的推路径,绘制了推我国制造业品质革命的战略路径图。本书可供关注制造业转型升级的政策制定者、产业研究人员和企业管理人员阅读参考。
数据基础制度:夯实数据要素市场根基
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数据作为新型生产要素,是数字化转型和推动新质生产力发展的基础。数据基础制度事关国家发展和安全大局。加快数据基础制度建设是大势所趋和创新所需。本书以数据要素市场体系作为数据基础制度研究的逻辑起,从数据产权、流通交易、收益分配、安全治理等重领域展研究,分析数据基础制度建设的解决策略,并提出构建体现数据多方共有、资源多方共用、成果多方共享、风险多方共担的数据产权制度体系;构建“三横三纵”的数据流通和交易制度体系;构建与完善数据要素收益初次分配制度和科学再分配制度体系;围绕数据要素市场主体、数据、行为、基础设施四大核心要素构建数据要素安全治理制度体系框架。最后,提出由国家、地方、行业、社会等四类制定主体,围绕顶层架构、数据产权、流通交易、收益分配、安全治理五个重领域,从政策规划、法律法规、管理规则、标准规范四个制度类别构建新时代具有中国特色的数据基础制度体系。
中西医结合执业医师资格考试实践技能押题秘卷
¥41.00
本书以近10年真题为蓝本,总结考及出题规律。将复杂的考内容提炼成题。按照考试形式,设计成题卡,由读者自行抽题练习,考题背面为标准答案,并详细按照得分标准给出具体分析,供考生考前自测,使考生在备考时能够对考试的整体情况有一个更全面的认识和把握,在阶段性复习和临考前能够全面的了解自身对知识的掌握情况,做到查缺补漏、有的放矢。同时便于考生将错题抽出,反复记忆练习。
中医执业助理医师资格考试押题秘卷(2020)
¥41.00
本书模拟卷按照新大纲,根据历年真题卷考规律行排布,与真实试题相似度极高。力求给考生*真实的执业资格考试命题环境,使考生在备考时能够对考试的整体情况有一个更全面的认识和把握,在阶段性复习和临考前能够全面的了解自身对知识的掌握情况,做到查缺补漏、有的放矢。
中西医结合执业助理医师资格考试实践技能押题秘卷
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中西医结合执业助理医师资格考试押题秘卷(2020)
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懂得:影响你一生的DISC识人术
¥40.88
本书详细介绍了DISC理论与应用,作者把这套世界500强公司都在学习并实践的DISC行为科学理论,结合其本人在相关领域的授课与咨询经验,用生动的语言、地气的案例、趣味性的插图,造成一本适合职场人阅读、便于职场人理解、帮助职场人成长的管理类图书。 全书共十章,分别从懂DISC、懂自己、懂上司、懂下属、懂团队、懂客户、懂父母、懂伴侣、懂孩子、懂生活等方面介绍DISC及其应用,适合每个身在职场、爱生活、希望获得成功与幸福的现代人阅读。 全书共十章,分别从懂DISC、懂自己、懂上司、懂下属、懂团队、懂客户、懂父母、懂伴侣、懂孩子、懂生活等方面介绍DISC及其应用,适合每个在职场、爱生活的现代人阅读。
从0到1写方案
¥40.80
基于全网10万+学员订阅的爆款课程《如何成为年百万的方案高手》《15堂零基础系统方案课》内容来一步挖掘和优化,撰写本书内容。本书内容基于作者所创立的方案写作"4步极简撰写法则”,即"分析-策略-规划-执行”,从方案本质出发,从基础的技巧,到阶核心方法、方案的沟通演讲,后通过方案行成功变现。化繁为简,手把手指导,力求让人人都能学会方案写作,人人都能通过方案提升个人价值。
薪酬设计实战:激发人才活力的薪酬体系设计
¥40.80
暂无
《财富自由从0到1——可复制的多渠道财富增长》
¥40.80
本书提供了可复制的财富增长方法,通过获得财富和个人成长的规划、方法、技能、工具,提供给每个普通人突破能力圈、突破人脉圈,*后实现财富的多渠道增长方法。作者为资深理财顾问,又都有海外名校背景和金融行业从业经验,通过二位作者从平凡工族到实现财富自由的方法和实践,提供给每个读者5大成长技能,3大人生智慧,提升个人竞争力的3个步骤,5个方法快速转型,实现轻创业的3环节,*后实现多渠道财富增长,突破个人收的天花板,到能力、人脉和财富的破局自由。
精准选人:提升企业利润的关键(第2版)
¥40.80
本书第1版自2018年1月出版以来,受到非常多的企业家、HR负责人、管理者的欢迎。为了帮助更多的企业解决人才选择上的困惑,作者基于5年来深度服务几百家企业在精准选人上的研究和实践,将第1版中的内容做了更新迭代,从人才吸引能力、人才定义能力、人才识别能力三方面行详细阐述,帮助企业家、HR负责人、管理者提高在人才选择方面的这三大能力。本书第2版的内容有理论、有工具、有方法、有案例、可落地,越早学习,越早践行,就越早收获人才,就越快让企业良将如潮,越快实现从人才领先到业绩增长领先。
华为组织变革:中国企业转型升级的标本解析
¥40.80
华为的历史就是一部管理变革史,华为的成功也是管理变革的成功,甚至可以说,没有持续不断的管理变革,就没有今天的华为。本书从变革的价值、组织化、聚焦业务、组织优化、流程贯通、平台整合、管理创新、变革管理等方面深刻剖析了华为变革的动因、变革的方法论以及变革过程的有效管理,不但有理论,还有大量的案例分析。此外,本书从不同的视角再现了组织变革中华为人的思想变化,使得情节更加饱满,希望能帮助读者更好地了解华为组织变革的底层逻辑。
漫威:失败的漫画出版商何以成为好莱坞超级英雄
¥40.80
一部极简漫威影业的发展史漫威公司从破产到重整旗鼓,如何利用超级IP起死回生企业经营和企业业务两条线如何区分《蜘蛛侠》《钢铁侠》《x战警》等经典形象的这本书是漫画历史和商业洞察力的完美结合,捕捉到了漫威的喧嚣和胜利的精神。从马丁?古德曼领导下的公司起源到“男人”斯坦?李和“国王”杰克?柯比的后起之秀,再到凯文?费奇领导下的电影取得巨大成功,这本书探讨了漫威的韧性和对人才IP造的商业成功。作为一个成年人,我发现这本书是关于漫威品牌的引人胜的研究,并且为企业家和员工提供了很多额外阅读。我能够在一天内完成这本书。作为一名父亲,我喜欢我 11 岁的儿子能够在两天内读完这本书的事实,并发现这是对他喜欢的公司之一的一种引人胜且内容丰富的看法。如果您是任何类型的漫威粉丝,那么这就是您可能会发现的全面的公司历史,作者尊重漫威及其粉丝。如果您是商业领袖,这是一项关于成长、成功以及化失败为胜利的鼓舞人心的研究。强烈推荐,在我们当前充满不确定性的商业环境中,漫威的故事是我们都可以学习的。

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