人大学子学习之道
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如何才能更好地、更高效地学习呢?《人大学子学习之道》一书为您全面解答。本书内容全面、新颖、实用、易懂,是一本极好的学习指南!
清华风范
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本书从以下内容阐述,分别为:章 博学多才、谦逊幽默、第三章 发展源于创新、第四章 在清华学创业、第五章 在清华学领导、第六章 在清华学管理。
通往复旦的成功之路
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本书从以下内容阐述,分别为:章 北京人,凭什么霸气、第二章 能否站住脚的传统、第三章 北京生活面面观。
细节成就命运
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成功源于发现细节,没有细节就没有机遇;留心细节,意味着创造机遇。一件司空见惯的小事或许就可能是打开机遇宝库的钥匙,蕴藏着奇迹。
硝烟四起的人生竞技场
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在中国,白领人本来不是什么新词。但就21世纪人们对职业市场的前卫性理解,白领人业已成了如今高级求职者所羡慕不已的一种热门职位。眼下企业家追聘谋士为企业创收之风正方兴未艾,白领人正是在这种时期体现价值的一种职位标识。
小技巧与大成功
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细节就像人体的细胞一样举足轻重,谁能把握住细节,谁就能悄悄成功,于无声处听惊雷,在细节中见真知。从细节中往往可以找到成功人生的突破口!
这些坏毛病与成功无缘
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毛病是一种人人都有的东西,在生活中,很多平凡的小事能给我们以启迪,人们在遇到挫折的时候就会想到自己的毛病。我们不但需要知道自己的毛病所在,还要改正它,或许我们因为不知道自己毛病在哪里而烦恼,相信一些小故事会使自己豁然开朗,给我们准确的答案。
这样记忆更有效
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我们怎样开创记忆人的辅助法。都可以归之于记忆的因素。
在青年中成功
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创新是指人们为了发展的需要,运用已知的佰息,不断突破常规,发现或产生某种有价值的新事物、新思想的活动。
知识更新法则
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本书从以下几方面阐述,分别是:篇 面对老外依然游刃有余、第二篇 现代社会不懂电脑,行吗、第三篇 如何培养读书能力、第四篇 塑造良好的性格、第五篇 超常的创造力。
微软团队:成功秘诀
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本书叙述了吉姆·麦卡锡带领微软Visual C++开发团队的故事,告诉读者如何构建一个优秀的软件开发团队,如何在一段时间内成功地开发一个软件,而且此后不断地完成新版,并一直受到市场的肯定。他将自己思考的结晶和种种惨痛的教训归纳出54条言简意赅的法则,从产品设计、程序开发到成功的营销,无所不包,在微软,本书是每一位项目经理的圣经。
外国人成功故事
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本书分为五章,分别为:章 真诚面对承诺、第二章 信念托起太阳、第三章 意志与勇气的成功、第四章 管理为王、第五章 创新至尊。
外国人的成功之路
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本书从以下内容阐述,分别为:章 机遇,一旦拥有,别无所求、第二章 成功,以人为本、第三章 策划财富、第四章 国际人的发战略、第五章 兼并收购,从小到大、第六章 小鱼吃大鱼。
阻碍成功的坏毛病
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绝大多数人在漫漫的人生路上,无不努力的追求成功与幸福,但是人总有一些坏毛病是在所难免的,那么,对于追求成功与幸福的人而言,如何才能克服这些坏毛病,自身的努力显得尤为重要!
中国人的成功之路
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当我们说起前辈们的熟悉的名字时,那些名字总是和他们的事业联系在一起。在历史的长河中,他们就像星星一样永远闪烁不停。
与成功有约
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在一些成功人士的目标里他们并没有什么太高的理想,据他们所说根据自己原则来办好每一件事,每天都在争取中走过,牢记16条必须烂熟于胸的成功原则、成功者无畏、每天大声地激励自己、用创新来创富打造经典企业、创富大师的诞生商战必杀技。
做大做强的金典
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管理是一件非常复杂的工作,每个公司都有自己的管理误区,只要心明眼亮,突破了就会成功。对私营公司老板而言,管理是头等大事。或者说把管理如何做得条理清楚,程序明确,上下一致,是他的管理重点。
做好你的人事管理
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天马行空,也需扬扬神鞭,不扬,神马也会啃回头草;有效激励员工工作的积极性就是企业的神鞭。
做一个成功的管理者
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优美良好的工作环境,愉悦、紧张的工作氛围有助于振奋员工的精神,有助于加强员工对企业的认同感,有助于保证工作效率。一个成功的领导者是会精心营造出良好的工作环境的。
中国青少年励志宝典
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有许多故事很精彩,可惜太长;有许多故事很精彩但已流传甚广,本书只好对其割爱,力图为朋友们献上一份精美新鲜的小快餐,滴水藏海,小中见大。在以松的阅读中,有一份新鲜的感觉,愉悦的享受,不知不觉中,为自己点一盏心灯。
中国人成功故事
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本书分为七章,分别是:章 信息灵通的财路广、第二章 借鸡生蛋、第三章 出奈制胜巨财滚滚来、第四章 有“智”者事竟成、第五章 策划为王、第六章 真诚到永远、第七章 信念无敌。

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