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深度创新方法电子书

突破创新疲劳,重拾想象力 尊重(Respect)、互惠(Reciprocity)、责任(Responsibility)、反思(Reflection) 让企业保持生命力的4R原则  “全球30位*有可能对未来商业世界产生重大影响的意见领袖”之一 阿尔夫·雷恩 *力作

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作       者:阿尔夫·雷恩

出  版  社:浙江大学出版社

出版时间:2020-02-01

字       数:11.6万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

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如今肤浅创新已经变成了一种“流行病”,许多人只关心如何抓住消费者和追逐社会潮流,而不再思考怎样实现真正的突破、创造实质性的改变,甚至始疲于应付各类“创新作业”。      是时候停止肤浅的创新了,我们应该追求高效且有意义的深度创新。本书提出并解析了肤浅创新与深度创新这两个概念,以及造深度创新企业文化的4R原则,作者阿尔夫·雷恩以独特、新颖的切视角,带领你重新审视当代企业创新存在的问题与隐患,并提供实用建议,帮助企业培育有生命力的创新文化,改变现状,实现深度创新!  <br/>【推荐语】<br/>突破创新疲劳,重拾想象力 尊重(Respect)、互惠(Reciprocity)、责任(Responsibility)、反思(Reflection) 让企业保持生命力的4R原则  “全球30位*有可能对未来商业世界产生重大影响的意见领袖”之一 阿尔夫·雷恩 *力作<br/>【作者】<br/>阿尔夫·雷恩(Alf Rehn) 创新、创造力领域著名的思想大师,“全球30位有可能对未来商业世界产生重大影响的意见领袖”之一。   现任南丹麦大学创新、设计和管理学教授。   在全球范围内发表了近1000篇有关创新的主题演讲,为《财富》“世界500强”榜单企业提供咨询服务,并且是位在朝鲜行创新主题演讲的西方人。著有《危险的观》。<br/>
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致谢

01 引言:浅水与蓝色深海之间穴

02 论哈欠与破窗:创意如何在现代公司中死去穴

03 尊重、互惠、责任与深思:从底层开始用匠心打造创新文化穴

04 想象带来的附加值:突破疲劳症,思考无局限穴

05 设计创新:多样文化的重要性及单一文化带来的问题穴

06 让创新有弹性:意义、目标、抱负与勇气穴

07 节奏、速率与懒散:以创新的速度工作穴

08 聚合:从“创新”到创新穴

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