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幸好不漂亮
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每个人都有权利不按照世俗的标准生活，每个女人都不必因为自己的容貌而心存芥蒂。当我们把视线从容貌上移时，才能用更广阔的角度去观察这个世界。本书写给每一个曾因外貌而焦虑的女孩，人生不的意义本就不在于完美，缺少的是超越漂亮的美和自由独立的灵魂。
穷人为什么穷
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人一旦穷了，烦恼似乎也接踵而来。先是抱怨命运不公，接着再是哀叹时世不济。穷人一时的呻吟与哀号，虽然能得到短暂的同情与怜悯，但如果总是这样，终的结果是别人的鄙夷与厌烦。 虽然，每个人的人生际遇不尽相同，但命运对每个人都是公平的。对穷人来说，先不要说生活怎样对你，而是应该问问，你怎样对待生活。
穷人穷什么
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富人爱创业，穷人爱打工。富人有投资意识，穷人则无。富人不安分，有赚钱的野心，穷人吃饱、喝足、安逸就“OK”。富人字典里没有“不可能”，穷人字典里常常是“不可能”。富人热爱工作，工作并快乐着：穷人热爱休息，工作并痛苦着。富人知道财富是一点一点积累起来的，穷人渴望一夜暴富（如中或内地的各种*）。富人做事有永不服输的精神，穷人做事遇到挫败就放弃，很多穷人还没有做事就失败了。富人从不觉得自己富，因为能看到比自己更富的人，所以很谦虚：穷人稍一有钱就觉得是富人，于是趾高气昂。
掌控自己——轻松构建高效的个人管理模型
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本书以3个人的故事为主线，讲述了个人管理系统搭建的全过程，其中包括个人管理的若干方法，概括为两个系统模型，分别是“WATCH”（表盘模型）和“IPO”（表带模型）。“WATCH”（表盘模型）是由WISH（愿望目标）、ACTION（行动计划）、TIME（时间记录）、COMMENTS（总结反思）和HYPER ENERGY（充沛精力）等五个元素构成的，这个表盘通过强大的行动力让整个系统顺畅运转起来。仅有“WATCH”（表盘模型）还不够，我们还需要“IPO”（表带模型）来不断精个人管理系统的方法。每个人的需求和场景都在不断发生变化，需要通过INPUT（输）和OUTPUT（输出）来带动整个表盘的转动，使得个人管理体系越来越精和适用。有了这两大模型，可以让我们的个人管理体系有螺旋式的上升。 本书深浅出，给出了个人管理系统中若干个可以直拿来使用的方法。为了帮助读者更好地理解书中的内容和原理，本书作者还绘制了100多幅手绘插画来辅助理解。本书适合初职场的上班族，自由职业者，以及对未来有追求的奋青年们阅读。
是谁出的题这么难，到处都是正确答案
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作者邱天既有世界一流咨询公司的思维方式，又面临“中年妇女”“职场妈妈”的诸多焦虑，我们每个人大约都能说出这样的故事，相比那些人生的“*时刻”错误、狼狈、愚蠢的努力更让我们清醒和自知：一方面，要对世界有清醒的认知，近真相，把握规律；另一方面，要对自己有清醒的认知，想得明白，才能过得更好。通过了解自己、管理自己、健全心智、提升能力，在这个复杂世界的动荡与挑战中，找到适合自己的路径。
完善自我，把握机遇
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这本书可谓是马登成功励志中的大成之作，详述了个人外部信息、语言沟通技巧、性格及内心、人际资源对成功所起的作用，作者善于运用详实的例子使情景再现，给人身临其境的感受。本书可谓凝结了奥里森·马登毕生的心血，所有案例皆为他对人生做出的抉择与反思，对我们的生活具有重大的指导意义。希望更多的读者能够从中受益。
要成功就要内外兼修
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本书讲述了马登的成功学理念，人要不断地完善自我，克服困难，才能获得成功。成功总是青睐那些有准备的人，只有锻炼强大的意志力，在面对挫折的时候，克服负面情绪，以积极的心态面对困境，才能练就一身真本领，真正做到遇到挫折不气馁，获得成功不骄傲。这是一本非常实用的成功学著作，字字珠玑，句句都直戳读者内心的顽结，能给读者成功需要的各种经验。
在输得起的年纪,做不服输的自己
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年轻就是资本，就是为梦想拼搏和奋斗的年纪，就是失败了也能从头再来的年纪。任何一个年轻人，都要趁着现在的大好时光，去拼搏、去奋斗，去为自己搏一个灿烂的未来。 本书立足现实，告诉刚刚离学校、步职场和社会的年轻人，一定要鼓足勇气、离安乐窝，要为梦想拼搏，并指导我们如何改变自己的命运，如何实现从青涩到成熟的转变，实现人生目标，收获幸福的人生。
从此不拖延
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在当下竞争激烈的职场，却有着一个普遍存在的现象——拖延，之所以说普遍是因为上至管理层下至员工，都存在这个问题。大家都司空见惯，成了一种征候——拖延症。 拖延不但使得工作效率低下，也严重影响了自己的竞争力。有的拖延现象，比如：任务不能按时完成，工作一推再推是我们都明白的，也能够通过别人的提醒改正。但是有的拖延现象虽然存在却很少有人注意到，比如：不停地查看自己的邮箱，没事就看看手机维信，想到什么话题就刷一下微博，等等。这些事情看似很小，大家都不以为意，其实却是阻碍我们顺利完成任务的大敌。拖延虽然都是小事，但却是一个人成功的*障碍。拖延症其实不是病，也不是天生的，而是后天习得的，逐渐成为人们的一种习惯。 本书细致地揪出了躲藏在大家身上的各种拖延现象，入微地列出了解决方式，让我们在这个以拖延为典型症状的时代，不拖延地活着，成为职场的斗战胜佛。
在输得起的青春,遇见美好的自己
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世界上触动人心的东西，其实是人的命运。再圆满的人生都有缺憾，纵使是名人也不例外：爱情会崩溃，人生会离别……本书收录了近百位世界名人生活中亮丽灼人的华彩乐章和光影斑驳的苦涩苍凉，通过展现这些名人生活中独特的经历来告诉读者人生总会有起起落落，只有那些坚守信念的人才能遇见好的自己，才能取得真正的成功。
把话说到客户心里去
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让客户获得信息并不困难，如果是卖方市场，大可不必费尽周折，但遗憾的是，现在的大环境大多是买方市场，同品类大多溢出，我们需要不断强调产品自身的特点，才能赢得更多的客户。 语言表达，是销售的大学问，每个销售人员都渴望话出即成交。一句话该怎样说，在什么时候说，什么场合说才能让客户听下去、感兴趣，然后“扎”进客户心里？ 滔滔不绝不一定受欢迎，少言寡语也未必受冷落，语言的技巧干变万化，并无一定的规律，所有的经验只能慢慢领悟。
口才三绝:聊得来、会表达、敢拒绝
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跟谁都能聊得来是一种本事，会表达是一种艺术，敢拒绝是一种智慧。好口才不但帮助人们获得成功，而且还能给人带来幸福。好口才并不是与生俱来的，通过训练和培养，每个人都能成为聊得来、会表达、敢拒绝的人。《口才三绝(聊得来 会表达 敢拒绝)》通过深入浅出的剖析、贴近生活的案例，用通俗易懂、简洁明了的语言，从各个角度、*揭示“口才魔法”的内幕，旨在教你彻底摆脱口才不好的尴尬，让你的人脉及事业发生巨大的变化。学习受欢迎的口才艺术，不让人生输在口才上！
沉住气,成大器
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面对世界的飞速发展，很多人表现得比较浮躁，没有耐心，静不下来。面对太多的诱惑，人们的功利思想、攀比思想太严重，不够自信、忌妒别人。要改变这种状态，就要修身养性，做到沉得低，跳得远；沉住气，成大器。 本书以解决奋斗者们心中的疑惑为出发，对人们为人处世的方法和心态做了大量的调查分析，对失败者错失机遇的原因、成功者走向*的技巧行了考证，从要害处切，根本处谈起。书中融合了大量历史典故、名人逸事等，使枯燥乏味的说理通过有血有肉的故事和人物串联起来，有效地避免了单纯性说理给读者带来厌倦的感觉。希望本书能给读者的心智带来启迪，给奋中的人们带来帮助。
格局
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气场是可以自我培养和提升的，《格局》分别从胆识、格局、胸怀三要素出发，教你把排斥力变成吸引力，羸得黄金人脉，*提高个人影响力，拥抱成功的人生。
所谓会销售,就是情商高
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钓鱼需要选择鱼饵，你喜欢吃寿司，但把寿司放在鱼钩上，是不会钓到任何鱼的。因此，你再不情愿，也要用鱼喜欢吃的东西做鱼饵。 《所谓会销售，就是情商高》没有晦涩难懂的销售理论，而是以实用为导向，通过对大量生动案例行深分析，阐述销售员在面对各种情境时需要掌握的沟通方法与技巧，让读者能够内化于心，更好地掌握并运用措辞的技巧，在各种销售场合都能展现出高超的沟通艺术。
成大事 拘小节
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《成大事拘小节》主要详谈十大方面的内容：初涉职场禁忌、职场形象和礼仪、说话的艺术、办公室里的生存智慧、如何赢得上司青睐、如何与同事处好关系、自己才是*的资本、心态与命运、工作中的细节、一流的“职商”与晋升。这十大方面的小节可以帮助你全面理解、掌握和牢记职场中应做好的每一个细节，是你成为卓越员工的*参考标准和建议。
时间不靠挤：意想不到的时间管理
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这是一本非常有效、好用的时间管理书。作者在其十几年的台企、外企管理工作中，总结出一套非常新颖的时间管理理念与实用的时间管理工具，对于现代大型企业的团队领导者，如何改变自己的时间管理能力，如何提高成员的单位时间效率、如何提高团队的工作效率；职场人如何理解并衡量时间的价值、如何掌握与规划好自己每一天的黄金时间，如何"抢占”别人的时间，如何利用"时间”的特性为我服务……本书都有详细、生动的讲解。
这样做男人*成功全集
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对于初涉社会的年轻人来说，20～30岁是男人成长的黄金阶段，南于每个人的生存环境、生活习性等的不同，致使他们30岁以后出现“两极分化”：有的人事业干得轰轰烈烈，有的人却仍旧碌碌无为。 然而，每个男人都渴望成功，也许你具有出色的外表、内在的品质或某一方面的专长，然而你却不一定能取得成功。 本书正是基于这个原因，从多个方面说明，什么样的男人才是*成功的男人。当然，你不可能面面俱到，但你只要努力去追求，用今生去完善自己，相信，在不久的将来，你不仅会事业、爱情双丰收，而且还能够赢得一定的社会地位。父母喜爱，亲朋和谐，何乐而不为？
微习惯（1天1个俯卧撑、1天读1页书……每天只做一点点的无负担习惯策略，简单到不可能失败的自我管理法则！）
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微习惯是一种非常微小的积极行为，你需要每天强迫自己完成它。微习惯太小，小到不可能失败。正是因为这个特性，它不会给你造成任何负担，而且具有超强的“欺骗性”，它也因此成了极具优势的习惯养成策略。 微习惯策略的科学原理表明了人们无法长期坚持大多数主流成长策略的原因，也揭示了人们长期坚持微习惯策略的可能性。人们无法让改变的效果持久时，往往认为原因在于自己，但其实有问题的并不是他们本身，而是他们采用的策略。当你开始用微习惯策略教你的方法按照大脑的规律做事情时，持久改变其实很容易。
异类：不一样的成功启示录
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《异类》带我们走进了成功人士的世界，意外揭开一连串令人惊异的统计结果：英超联赛大多数球员都在9月至11月出生；比尔?盖茨和史蒂夫?乔布斯都生于1955年；纽约很多著名律所的开创者竟都是犹太人后裔，并且其祖辈大多在纽约服装行业谋生。为什么会出现这种情况？原因在于：英超球员的注册时间是每年9月，在同龄球员中，9月出生的人实际上比8月出生的人几乎大了一岁，一岁之差对他们的职业生涯影响巨大；1955年前后正是计算机革命时期，出生太早，无法拥有个人电脑，而出生太晚，计算机革命的时机又被别人占去……因此，那些奇才异类得感谢机遇的眷顾。另外，他们的成功还需要上辈人的文化熏陶，与文化传承息息相关：中国人的数学优势得益于中国人种植水稻的勤劳精神和汉字读音的简洁明了；20世纪90年代初韩国较高的飞机失事率，也是由韩国上下级之间过于严格的等级制度造成的。 怪才格拉德威尔告诉我们，如果没有机遇和文化、环境因素，即便是智商超过爱因斯坦，也只能做一份平庸的工作。 《异类》带领我们找到了成功的根源，发现了更深刻的成功契机，也为社会变革带来新的启示。
时间管理:充分利用一年的8760个小时
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世界上富有成功的人和所有人一样，每天都拥有同样的24小时，一年同样只有8760个小时。他们之所以杰出，是因为他们更聪明地工作，更懂得如何管好自己有限的时间，让它们发挥更大的效率。时间管理看起来很难，实际上只要掌握了正确的方法就能事半功倍。管理时间的方法就是通过用技巧、技术和工具来帮助我们更高效地工作和生活，实现目标。《时间管理：充分利用一年的8760个小时》除了强调要树立正确的时间观念，指出常见的时间管理误区，还重介绍了多种经典的时间管理方法。你可以根据自己的工作和生活习惯，以及亟须解决的具体问题选择相应的方法行练习。时间管理归根结底是自我管理，如何度过我们一年的8760小时，在于如何科学而高效地管理好自己。
