学会激励
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本书分为三章,分别为:章洞察员工心理、第二章真诚赞美、第三章及时批评。
自我的发展
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本书明确的说明了凝聚力的重要性,更加精辟的介绍了如何将你的凝聚力发挥到极至,通过社交形象、社交修养、诚信、语言、交际能力和领导协调能力,综合阐述了如何,提高你的凝聚力,内容丰富多彩、结构严谨、语言生动、幽默、易懂、可读性强,区别于其它科教类书籍,可使人读后受益非浅。
改变命运的黄金法则
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在我们的身边,时时演绎着种种不遂人愿的故事,或许你曾经就是某个故事的主角。面对着如此沉重的生命,垂头丧气、消极、彷徨、长吁短叹,甚至抱怨命运的不公都是于事无补的。重要的是应该振作精神重新扬起人生的风帆,勇敢乐观的告别失败,努力去创造美好的未来,抵达成功的彼岸。
改变人生的小习惯
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本书从不同角度,结合具有哲理性的事例揭示了习惯在人生成长过程中的作用,具有较强的针对性和现实意义。
给自己“失败”的机会
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本书分为4章,分别为:第1章 创业失败后的总体剖析、第2章 如此创业缘何失败、第3章 商业陷阱,防不胜防、第4章 管理失误,招致风险。
给自己一个成功的机会
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引言:世界上伟大和神秘的动物是什么?是人!
渴望成功
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当我们为工作而祈祷的时候,我们就会用全部的身心去工作,我们所有的热情、想象力和创造力。
克服小毛病,获得大成就
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永远不要承认你是懦夫,决不向命运低头,勇于承认你曾一次又一次失败过,相信你的力量和智慧终能战胜命运,获取成功。
通往复旦的成功之路
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本书从以下内容阐述,分别为:章 北京人,凭什么霸气、第二章 能否站住脚的传统、第三章 北京生活面面观。
要获得成功,先改变自己
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因为忧虑和恐惧而迟疑的人会贫穷,穷到无法享受生活。那么,让忧虑和恐惧滚蛋吧,把自己投入到寻找财富的行列中去-快乐地投入,轻松地获取财富。
外国人成功故事
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本书分为五章,分别为:章 真诚面对承诺、第二章 信念托起太阳、第三章 意志与勇气的成功、第四章 管理为王、第五章 创新至尊。
微软团队:成功秘诀
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本书叙述了吉姆·麦卡锡带领微软Visual C++开发团队的故事,告诉读者如何构建一个优秀的软件开发团队,如何在一段时间内成功地开发一个软件,而且此后不断地完成新版,并一直受到市场的肯定。他将自己思考的结晶和种种惨痛的教训归纳出54条言简意赅的法则,从产品设计、程序开发到成功的营销,无所不包,在微软,本书是每一位项目经理的圣经。
经典成功艺术
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随着商品社会的飞速发展,全球经济一体化的日趋实现,获取成功、实现自己的人生价值愈来愈成为人们急不可待的追求目标。为达到这一至高点,世人无时无刻不在寻找着发掘自身优势和潜智的捷径。
关于成功
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这个世界没有成功的命运,只有成功的个性。人生不如意十常八九,运气就如sinecurve,你遇到好运气,也同样有机会遇到不好的运气,因此问题不在于运气,问题是你究竟有多少材料去面对這些顺境逆境!重点不在运气,而在个性,成功的命运是不可以改变的,但个性可以改的,今天你失敗,是因为你有一些盲点,做事不順心,但你经验多了,只要你肯学,你是可以得到一個成功的个性,可以带你踏上成功之路,而在运气不好的時候,可以帮助你应付危机。
关于奋斗
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既靠天,也靠地,还靠自己。
关于时间
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如果青春的时光在闲散中度过,那么回忆岁月将会是一场凄凉的悲剧。
阻碍成功的坏毛病
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绝大多数人在漫漫的人生路上,无不努力的追求成功与幸福,但是人总有一些坏毛病是在所难免的,那么,对于追求成功与幸福的人而言,如何才能克服这些坏毛病,自身的努力显得尤为重要!
做大做强的金典
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管理是一件非常复杂的工作,每个公司都有自己的管理误区,只要心明眼亮,突破了就会成功。对私营公司老板而言,管理是头等大事。或者说把管理如何做得条理清楚,程序明确,上下一致,是他的管理重点。
做好你的人事管理
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天马行空,也需扬扬神鞭,不扬,神马也会啃回头草;有效激励员工工作的积极性就是企业的神鞭。
做一个成功的管理者
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优美良好的工作环境,愉悦、紧张的工作氛围有助于振奋员工的精神,有助于加强员工对企业的认同感,有助于保证工作效率。一个成功的领导者是会精心营造出良好的工作环境的。
活的健康
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上个世纪中,人类的平均寿命增加了30年,这可以说是人类五千年历史中*的进步。而百岁老人的人数从1990年到2000年间也增加了51%。如何解释这些巨变呢?健康、教育、疾病预防和治疗方面的进步当然是必不可少的因素。

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