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同等学力申硕《工商管理学科综合水平考试》历年真题与模拟试题详解
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2020年医用设备使用人员（CT技师）业务能力考评考点手册
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龙驭球《结构力学Ⅰ》（第4版）笔记和课后习题（含考研真题）详解
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2020年护士执业资格考试考点手册
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2020年医用设备使用人员（CT技师）业务能力考评考点手册
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2020年临床医学检验学中级职称考试考点手册
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王宏建《艺术概论》配套题库【考研真题精选＋章节题库】
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2022年党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试专用教材：公共科目【考点精讲＋典型题（含历年真题详解）】
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2020年放射医学技术（中级）考试考点手册
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2020年全国职称英语等级考试（卫生类B级）题库【历年真题＋章节题库＋模拟试题】
￥28.00
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中药学专业知识(一)
￥27.90
“模拟试卷”全方位模拟考试真题，严格按照真实考试的试卷设置题型、题量及出题比例。有助于提高考生的应试能力，是考前冲刺*实用的参考用书。
药学专业知识(二)
￥27.90
“模拟试卷”全方位模拟考试真题，严格按照真实考试的试卷设置题型、题量及出题比例。有助于提高考生的应试能力，是考前冲刺*实用的参考用书。
药学专业知识(一)
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2018国家执业药师资格考试临考冲刺模拟试卷·药事管理与法规
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“模拟试卷”全方位模拟考试真题，严格按照真实考试的试卷设置题型、题量及出题比例。有助于提高考生的应试能力，是考前冲刺*实用的参考用书。
中西医结合执业医师资格考试押题秘卷
￥27.90
本书模拟卷按照新大纲，根据历年真题卷考规律行排布，与真实试题相似度极高。力求给考生*真实的执业资格考试命题环境，使考生在备考时能够对考试的整体情况有一个更全面的认识和把握，在阶段性复习和临考前能够全面的了解自身对知识的掌握情况，做到查缺补漏、有的放矢。
中医执业医师资格考试押题秘卷
￥27.90
本书模拟卷按照新大纲，根据历年真题卷考规律行排布，与真实试题相似度极高。力求给考生*真实的执业资格考试命题环境，使考生在备考时能够对考试的整体情况有一个更全面的认识和把握，在阶段性复习和临考前能够全面的了解自身对知识的掌握情况，做到查缺补漏、有的放矢。
企业人力资源管理师考试(四级)过关
￥27.69
《企业人力资源管理师考试（四级）过关***》以课堂讲授的“名师讲义”为基础，集聚了名师数年的讲授 经验和授课精华，根据企业人力资源管理师考试(四级)*命题规律和特点，总结分析了考试要点，并重点讲解了考试难点。《企业人力资源管理师考试（四级）过关***》具体包括四部分内容：部分 解读企业人力资源管理师考试(四级)、复习策略；第二部分以名师授课讲义为基础，全面讲解考试重点、难点内容；第三部分为历年真题详解，根据第三版教材和 *考试大纲的要求，对历年真题中的每道试题从难易程度、考查知识点等方面进行全面、细致的解析；第四部分为模拟试题详解，按照*考试大纲及近年的命题 规律精心编写了考前模拟试题，并根据参考教材对所有试题进行了详细的分析和说明。 《企业人力资源管理师考试（四级）过关***》以参加企业人力资源管理师考试(四级)的考生为主要读者对象，特别适合临考前复习使用，同时还可以作为企业人力资源管理师考试(四级)培训班的教学辅导书，以及大、中专院校师生的参考书。
企业人力资源管理师考试(二级)过关
￥27.69
《企业人力资源管理师考试（二级）过关***》以“名师讲义”为基础，集聚了名师数年的讲授经验和授课精华，根据企业人力资源管理师考试（二级）*命题规律和特点，总结分析了考试要点，并重点讲解了考试难点。本书具体包括四部分内容：部分解读企业人力资源管理师考试（二级）、复习策略；第二部分以名师授课讲义为基础，全面讲解考试重点、难点内容；第三部分为历年真题详解，根据第三版教材和*考试大纲的要求，对历年真题中的每道试题从难易程度、考查知识点等方面进行全面、细致的解析；第四部分为模拟试题详解，按照*考试大纲及近年的命题规律精心编写了考前模拟试题，并根据参考教材对所有试题进行了详细的分析和说明。 《企业人力资源管理师考试（二级）过关***》以参加企业人力资源管理师考试（二级）的考生为主要读者对象，特别适合临考前复习使用，同时还可以作为企业人力资源管理师考试（二级）培训班的教学辅导书，以及大、中专院校师生的参考书。 ?
企业人力资源管理师考试(三级)过关
￥27.69
《企业人力资源管理师考试(三级)过关***》是企业人力资源管理师(三级)的学习辅导书，以课堂讲授的“名师讲义”为基础，集聚了名师数年的讲授经验和授课精华，根据企业人力资源管理师考试(三级)*命题规律和特点，总结分析考试要点，重点讲解考试难点。《企业人力资源管理师考试(三级)过关***》具体包括四部分内容：部分对企业人力资源管理师考试(三级)、复习策略进行解读；第二部分以名师授课讲义为基础，全面讲解考试重点、难点内容；第三部分为历年真题名师详解，根据*第三版教材和考试大纲的要求，对历年真题中的每道试题从难易程度、考查知识点等方面进行全面、细致的解析；第四部分为模拟试题详解，按照*考试大纲及近年的命题规律精心编写了考前模拟试题，并根据参考教材对所有试题进行了详细的分析和说明。 《企业人力资源管理师考试(三级)过关***》以企业人力资源管理师考试(三级)的考生为主要读者对象，特别适合临考前复习使用，同时还可以作为企业人力资源管理师考试(三级)培训班的教学辅系书，以及大、中专院校师生的参考书。
敏捷绩效领导力:使用OKR成就超出期望的未来组织
￥27.60
本书分为5 个部分：第1 ～ 2 章介绍了OKR 的定义、来历和收益等；第3 ～ 6 章介绍了OKR的基本使用知识，涵盖了目标的制订、对齐、跟踪和复盘；第7 ～ 9 章介绍了组织内部导OKR的一些方法和使OKR 在实践时更加有效的维度，并且通过和KPI 的对比澄清了常见的误区；第10 ～ 12 章主要关注OKR 与其他方法和技术的融合，对当前常见的引导技术和教练技术与OKR 的融合实践行了说明，同时对敏捷方法和OKR 的融合实践行了深层次的讨论；第13 章创新性地提出了OKR 宣言和OKR 社区实践，以推动OKR 在国内的发展。本书使用了大量的图解来阐述OKR 中的抽象概念，力求做到“一图胜千言”。本书中的核心概念、基础实践、组织导、跨界融合、OKR 宣言等创新视觉图解，有助于大家理解和记忆OKR 相关知识，大量的实践工具也有助于组织内部行OKR 导。
