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励志阅读：心态决定人生的成败
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心态能使你成功也能使你失败，成功的人生是由那些抱有积极心态并付诸行动的人所取得的。失败是由那些抱有消极心态并意志消沉的人所获得的，改变心态，改变自己的人生。
励志阅读：好性格更容易成功
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在这个充满机遇与挑战的时代里，我们只有不断地调试、改变自己的性格，使之与社会群体相适应，才能跟上时代的节拍，获得和谐健康的发展。性格孤僻的人，不妨变得活跃一点点，涌入欢快的人流，随跃动的节拍起舞。性格悲观的人，不妨变得乐观一点点，让窗外的阳光驱散心底的阴霾，性格暴躁的人，不妨变得沉静一点点，一杯清茶，一本好书，伴着书香体味人生的静谧……人只有不断尝试着改变自己的性格，才会发现自己身上的可塑性，拥有更多成功的机会。要相信：性格并非天定，改变自在人为！
励志阅读：要改变命运，先改变性格
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我们只有与社会群体相适应，才能跟上时代的节拍，获得和谐健康的发展。性格孤僻的人，不妨变得活跃一点点，涌入欢快的人流，随跃动的节拍起舞。性格悲观的人，不妨变得乐观一点点，让窗外的阳光驱散心底的阴霾，性格暴躁的人，不妨变得沉静一点点，一杯清茶，一本好书，伴着书香体味人生的静谧……人只有不断尝试着改变自己的性格，才会发现自己身上的可塑性，拥有更多成功的机会。要相信：性格并非天定，改变自在人为！
你现在的焦虑，不过是对未来的恐惧
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现代社会，生存压力越来越大，职场竞争日益激烈，不少人身陷焦虑之中无法自拔。对于未来，一些人觉得迷惘，这其实是不确定的感觉导致的。 每个人的成长都需要漫长的过程，不但要活到老学到老，更要学到老坚持成长到老。《你现在的焦虑，不过是对未来的恐惧》以心理学知识为基础，剖析人们在生活中焦虑的现象，寻找焦虑的根源，从根本上帮助人们远离焦虑，积极乐观、充满自信地面对生活。
生活中的智慧：由习惯看性格
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相信性格并非天定，改变自在人为！在这个充满机遇与挑战的时代里，我们只有不断地调试、改变自己的性格，使之与社会群体相适应，才能跟上时代的节拍，获得和谐健康的发展。性格孤僻的人，不妨变得活跃一点点，涌入欢快的人流，随跃动的节拍起舞。性格悲观的人，不妨变得乐观一点点，让窗外的阳光驱散心底的阴霾，性格暴躁的人，不妨变得沉静一点点，一杯清茶，一本好书，伴着书香体味人生的静谧……人只有不断尝试着改变自己的性格，才会发现自己身上的可塑性，拥有更多成功的机会。
巴菲特人生哲学
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巴菲特人生哲学
卡耐基沟通的艺术与处世智慧
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本书以社交与口才为基，结合了心理学、人际关系学等知识，旨在指导年轻人怎样成功运用口才在社会交往中赢得有利地位，怎样在职场立于不败之地。它通过许多成功人士的事例激励人们克服畏惧、建立自信，扩展人脉关系，发挥潜能和智慧，在各种场合下发表恰当的谈话，博得赞誉，获得成功。上篇主要讲述演讲、推销、谈判的技巧与方法。下篇主要讲述在职场、家庭、社会中如何发挥魅力，获得友情、爱情、亲情，成为人际交往明星。
开会开不好，怎么做公司领导(全两册)
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会议是每一个职场人必须经历的活动，任何人都无法逃避。本书会改变读者对会议的错误观念，形成对会议客观、公平和正确的认知，掌握开会的技巧和方法，让这本书能成为你好的会议指南，不仅能解决你的“会议综合症”，还能赋予你对会议的一种全新感受，从此以后将不再惧怕开会、善于开会、甚至爱上开会，成为“开会达人”，让开会成为你职场进步和事业有成的阶梯。
高效能人士的7种性格
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性格决定命运。这是为历史所证明的不争的事实。现代所流行的“九型性格管理学”明确地指出，一个人的性格特征会潜藏在他的潜意识深处，并时时左右着他的行事方式。因此，知道自己性格的优劣之势，就能够为将来确定方向，开辟便捷的成功之门。在职业生活中，一些性格的确会左右你的命运。或许，你可以犯一百个错误，但你却不能有哪怕一种无法让企业容忍的性格。 本书对高效能人士的7种典型性格做了深入挖掘和全面阐述，并结合大量高效能人士级具说服力的现实事例，剖析了这些优良性格的积极作用。
我的成功比常人晚
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本书是一位留过洋、当过大学教授、有企业实战经验又旁观企业经营的过来人对于管理、对于人生的坦诚反思与总结。书中讲述了与优秀企业家王石、王明夫作为同事相处的故事，详细介绍了如何从零开始带团队，并将团队打造成行业。书中文章时空交错，跨越20世纪50年到现在的半个世纪、从中国到美国再到荷兰的半个世界，作者近乎传奇的人生经历让人唏嘘。全书以简练而不失厚重的文字告诉我们，比常人晚成功的人生也很美丽！
不要拿着别人的地图，找自己的路
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长久以来，我们活在别人的期待与愿望中，过多地违背自己的心意，以期别人的一点赞许。不知不觉中疲倦上升到顶点，才意识到自己混沌而模糊地渡过了许久，我们一直以为可以保有自我，可现在，我们还是把自己给丢了。依赖别人而生长，当那个人离开后，才发现，不知不觉间自己竟然忘记了生活的本色，自己的路得自己找，因为关于你的未来，只有你自己清楚。
挺住，别就差一点
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成功只是一个结果，那是绽放给别人和自己看的。绽放前的过程才是自己必须要去经历的。任何时候我们都不要轻言放弃。一个人的成功，绝非偶尔的运气，是时间的积累，也是靠自己一拼搏和坚持换来的。生命中总有那些笑不出来的时刻，但只要咬紧牙关，挺一挺，一切都会过去。生活不会亏待真正努力的人。你要相信，没有到不了的明天。?
人性的优点
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为什么许多人会沉溺于忧虑之中不能自拔，以至于生命变得晦暗；为什么有些人却能从沮丧的情绪中走出来，为自己寻一片晴空?区別就在于，他是否已经“攻克己心”。生活中的经验和事实告诉我们，不是忧虑的人不想去改变自己，而是他们不敢去正视自己有改变这个现实的能力。那些成功者，則具有一种令人羡慕的乐观心态，他们从对自我的改变中完成了一场对忧虑的革命。如果有人说，这种改变作为普通的你也可以轻松做到，你是否会感到惊奇?
高效能人士的7种心态
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为什么有些人就是比其他的人办事更高效、成功更早、赚钱更多、工作更好、人脉更广呢？而条件相似的许多人忙忙碌碌地劳作却只能维持生计？其实，人与人之间本身并没有多大的区别，谁也不见得比谁的IQ高多少。但为什么就有许多人能够获得成功，能够克服万难去建功立业，有些人却不行呢？
世界500强员工玩的思维游戏
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《世界500强员工玩的思维游戏》收录的就是500强企业员工都爱玩的非常经典的思维游戏。这些游戏测试的不是你的“小聪明”，也不是你有多“博学“，而是全面测试你的思维程度和你的思考能力！《世界500强员工玩的思维游戏》从世界500强员工的10项能力展开，分别从逻辑力、推理力、分析力、判断力、计算力、反应力、观察力、想象力、记忆力、创造力入手，每个思维游戏都极具代表性和独创性，内容丰富，形式活泼，难易有度。 如果你想让自己在职场中脱颖而出，如果你想成为公司、企业必不可少的人，如果你想充分展现自己，如果你想感受世界500强员工的思维方式，那就赶紧打开《世界500强员工玩的思维游戏》，开启一段非凡的大脑之旅，经历一场前所未有的思维革命吧！《世界500强员工玩的思维游戏》这些游戏会让你在享受乐趣的同时，全面提升作为优秀员工所应具备的各种思维能力，发掘你的大脑潜能，让你不断超越自我，迅速迈向成功。 一个员工是否优秀主要来自不断追求卓越的精神和不断超越自身的努力。与此同时还要具备优秀的人品、高尚的职责、精湛的技能，以及世界500强企业非常重视的活跃的思维，因为对于他们来说，员工具备超常的思维能力，要比掌握某一项具体技能更重要。
超级演说家也要会说开场白
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《超级演说家也要会说开场白》是一本实用型语言表达技能训练和提高的书籍，全书关注的是在工作、生活中如何通过语言表达艺术增强自身吸引力，实现高效沟通的问题。全书首先分析总结了阻碍精彩开场白的种种障碍；其次向读者阐明了开场白中应避免的禁忌和精彩开场白的各种实用技巧；此外，书中用大量篇幅介绍了如何化解开场白过程中出现的危机，如听众心不在焉、开场白过程中忘词、开场白过程中突然遇到电话、开场白突然被人打断等；全书后列举了一些常见场合的开场白设计和经营技巧。
一开口就惊艳全场
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在生活中，如何把话说到对方心坎里，让他人心甘情愿听从你的建议，甚至积极为你效力是每个人都期望掌握的“沟通神术”。古往今来，成大事者，无不在语言方面具有其独特的能力。 毫不夸张的说，一句恰到好处的话，可以改变一个人的命运。 本书通过大量理论事实旨在告诫大家如何“修炼”成令人折服的沟通能力。但值得注意的是，在形成一定的沟通能力后，还需要借助一定的表达技巧来提高自己的说话水平。只有这样才可以成为一个真正地沟通高手。 本书中不仅包括说话中要注意的礼节，同时还伴有诙谐幽默地说话方式。为读者提供全方位的沟通指导，保证让你一开口就惊艳全场。
重构
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互联网时代是一个彰显个性的时代，也是一个凸显个人能力的时代。互联网的发展，为每个人都提供了一个无比闪耀的舞台，每个人都可以在这个舞台上尽情地表演，塑造出个人的品牌，打造自己在聚光灯下的完美人设。 在这个时代，每天有无限的机遇和挑战等待着我们去采撷，《重构》就是一本写给互联网时代每个年轻人的精进指南。? 为什么要重构？ 如果想实现跃迁、突围、摆脱现状，都需要重构现有的认知和观念。 为什么要精进？ 我们的敌人有很多：贫穷、懒惰、安于现状……这些敌人是我们成功路上的绊脚石，把我们围在一个狭小逼仄的空间里，进退不得。很多人都不想再过千篇一律的生活，也不想年纪轻轻就看到自己的人生天花板。不断精进，是我们摆脱这些阻碍的办法。而打败一个个敌人的过程，就是我们的精进之路。
做人要精明做事要精明
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精明与高明，是中国传统文化中极其经典的为人艺术和处世境界。懂学问还要会做人，懂知识也要会做事。人生就是在各种人际关系中游走，而关系的设计和搭建需要高超的为人处世技巧。做人精明一点，人际交往就会更左右逢源；做事高明一些，人生、事业的发展就会更高一层。
年轻人一定要懂得的人生经验和人情世故
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人的一生中，总会遇到许多岔路、困惑和迷茫，尤其是年轻人。年轻人刚刚步人社会，他们正经历从稚嫩走向成熟、从平庸走向卓越的蜕变期，婚姻、财富、前途、未来……都在这时候，在不知不觉中悄然成形。年轻的时候是人生重要的积累期。通过观察，我们不难发现，凡是毕业后在短期内取得成就的人，都是对自己的心态养成、能力锤炼、性格铸造、习惯培养等方面付出了极大努力的实干者。也就是说，只有那些肯沉下心认真学习、不断提高自己能力的人，才能赢得场比赛。
管理中的心理学
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了解人的个性心理特征，做到“一把钥匙开一把锁”。 人事之难在于知人。本书即是运用心理学的研究手段和成果，根据人的心理和思想规律，通过尊重人、关心人、激励人、改善人际关系等方法，充分发挥人的积极性，从而使管理者更好地了解工作对象的个性差异，使工作有针对性和预见性，进而提高劳动效率和管理效率。 人由于先天素质、后天社会生活及所受教育的不同，他们的心理也各有特点。人的心理是复杂的，又是多变的，而且还具有锁闭性的特征，即心灵深处的东西往往不是愿意轻易地暴露。因此，企业的管理工作者只有了解和掌握了人的个性心理特征，才能做到“一把钥匙开一把锁”。这也正晚们出版本书的初衷，希望通过本书使企业各阶层的管理者懂得一些心理学的理念。这样不仅可以使管理者更好地了解自己，完善自己，加强自我修养，而且可以更好地了解工作对象的个性差异，讲究审时度势、“量体裁灾”，使工作更有针对性和预见性，从而不断提高管理工作的有效性。
