高能工作法：终结低效努力的深度思维电子书

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7.6

作者：帕特里克·巴尔

出版社：北京斯坦威图书有限责任公司

出版时间：2020-03-01

字数：9.1万

所属分类：经管/励志 > 管理 > 管理学

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如何管理工作压力，使效率*化？如何处理自己与同事、领导之间的关系，正确对待分歧？如何掌握职场沟通的技巧，让别人心甘情愿地受并支持自己的观？如何建立个人影响力，管理好自己、他人以及团队？…… 这些问题不仅事关工作效率，更关系到职场的成功。拥有超过20年管理、运营经验的微软高管帕特里克•巴尔在《高能工作法》一书中，分享了他认为他之所以能取得巨大职场成功的心得经验。他将职场中的三大核心问题：管理自己、管理他人和管理任务细分成了33个具体的项目，例如管理压力、管理个人品牌、管理分歧、塑造影响力、提升谈判能力等等；然后他根据多年的实战经验，详细地说明了人们在这些问题上常犯什么样的错误，错误的原因是什么以及如何将其改正。这本书包含了从职场小白到高层管理者都应当掌握的职场技能，它将帮助心怀梦想的人快速实现自己的目标！ 【推荐语】 【1】33大核心工作技巧，定向突破各类低效工作瓶颈！高效工作从来都是升职与加薪的关键。但是，为什么提升工作效率就那么难?!其实，许多看不见的职场“大坑”一直横贯在你与目标之间——缺乏时间管理、完美主义、过分重视评价、缺乏人际沟通、错误理解需求……只要踩中其中一个，你的效率会立马哑火。难道，我们一定要用加班来弥补效率不足?当然不必! 《高能工作法》为你系统盘了33个低效误区，从普通员工到高级管理者，各层级广泛覆盖!伴你突破自身局限，一路高歌猛! 【2】帮你改造固有思维，轻松实现自我精、管理赋能和任务优化! 工作≠坐班，它本可以是一门美妙的艺术。《高能工作法》将从三个方面清理你的思维”垃圾”，快速激发工作热情! 管理自我不必痛苦束缚，被动忍耐，它可以是减少干扰、增强专注的手段;管理他人不必委曲求全，大声呵斥，它可以是发挥魅力，相互成就的方式;管理任务不必循规蹈矩，锱铢必较，它可以是运用智能、积累经验的过程…… 从此告别”上班如上坟”，每天都被梦想叫醒。【3】国际教练联合会荣誉成员、微软高管帕特里克•巴尔泰斗级力作！《高能工作法》的作者帕特里克•巴尔，不仅是微软高管，还是国际教练联合会荣誉成员。年轻时，他在微软从基层一路摸爬滚，当上了微软全球供应团队的总负责人;人到中年，他又拓了新的赛道，从普通教练，一路上升到欧洲乃至国际教练联合会的成员。他的个人履历足以说明一切。或许，他的某些独特经验，能瞬间解决某些让你困扰已久的问题。更多精彩相关书籍请了解>>> 【作者】 帕特里克•巴尔，毕业于都柏林大学工商管理专业，是在全欧乃至世界范围内都有着广泛影响力的企业高管、教练、培训师，拥有超过20年的实战经验。他曾担任微软供应团队总负责人，英国航空公司供应和采管理高级经理；他还是国际教练联合会荣誉成员，欧洲教练指导委员会荣誉成员。目前，他还创办了自己的巴尔绩效辅导公司，为许多大型跨国公司以及中小型企业的高级主管提供咨询服务。

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