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商径
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商海扬帆不是一件易如反掌的事，其中必然有许多门道，要想成功就必须从社会中及时借鉴。有些老板出道伊始，并没有摸清这些门道，也未借鉴他人经验，结果经过几年的滚，非但没有赚到钱，反而连遭挫败；有些运气好的经营者，历经几起几落，好不容易站稳了脚跟，但这些老板的心时也未必踏实，特别是看到那些昔日与自己平起平坐，而如此正迅速发展壮大的成功同仁，心不免惶惶然。回顾自己走过的路，却蓦然发现很多弯路都是可以借鉴他人而避免的。路都是人走出来的，经商之路的铺就需要具有更加虔诚的学习态度。 本书将一面面镜子立于你从商的道路上。在这里，反照出的是生存法则，反照出的是发展途径，反照出的是新一轮变革。从这里得到的启示，能带动你去拓更广阔的市场，赚取更多的财富，获得更充实的人生。只要时刻对照，终你将成为一名成功的商人，能把自己的从商路越走越宽、越走越顺畅。
布局九略
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布局之术不可拘泥，要根据时与势的变化而变化。布局者有成、有败，在成败的转换中我们可以近距离地观察布局的精微玄妙之处。在中国历史上，以布局而名于世的人很多，概而言之，可分两大类： 是帝王之局。第二是英才雄略之局。 其实也没有必要把布局的主略看得过于玄妙，细心研究中国历史上布局大师的成功经历，你会发现还是有规律可循的。 一是以强布局。作为局面的操纵者纯以力量取胜。强者为我所用，强敌征而服之； 二是以动布局。在动局之中无论自己力量强弱，始终把握局势的主动权。能做到这一殊为不易，所以能做到者必会脱颖而出； 三是以智布局。在艰危条件下布局你不能要求太高，于闪转腾挪中能找到立足已属大智； 四是以变布局。布局者能以变应变，能使自己的局面立于不败之地； 五是以稳布局。布局者以变应变，能使自己的局面立于不败之地； 六是以细布局。能把心沉下来，抓住关键问题做全局的文章，这也是一种经天纬地的大本事； 七是以顺布局。顺局之中行顺应之道，顺局的方略一在明察，一在退； 八是以巧布局。身处夹缝之中空间有限，怎么办？巧，也是一项行之有效的布局智慧——如果你具备这样天资的话； 九是以圆布局。通融达变，坚韧不拔而又包容一切，这是以圆布局者的主要特。有了这样的法宝，无局不可布，无局不能成。 布局考校的是智慧、是胸怀和气度，这些对于我们普通人同样重要。今天我们领会，学习布局方略，就要尽力从这些方面锤炼自己、提高自己。当你能够以布局的心态和技巧经营人生和事业时，成功也就离你不远了。
职场做人做事取舍之道
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提起做人与做事，许多人会说，我时时在做人，天天在做事，这是再简单不过的事情。事实果真如此吗?我们看到有的人在社会上关 系难搞、事情难做、步步维艰，而另有一些人则是人脉广博、诸事顺畅。究其原因，正是二者在做人做事艺术方面的功力深与浅的区别罢了。 做人做事贵在能取会舍。纵观古今中外，能保全自己、发展自己和成就自己的人生之道，就是讲究做人做事的取舍之道。取舍之道是对中国传统智慧的高度概括，在一取一舍的抉择当中，体现的是一种胸怀，一种心态，一种智慧。 成功者和失败者有一个很大的区别，那就是是否懂得做人做事取舍之道，是否能把做事与做人很好地统一起来，使人生之路少留下一些大大小小的缺憾。因此，做人做事，看似简单，却不得不仔细思量。 做人做事需要我们穷尽一生的时间来学。在我们成长的路上或是人生任何的时刻，都需要不断地去校正自己的言行，让自己以善美的心姿融生活的舞台上，赢得社会、生活、他人的信赖。 通晓并遵循做人做事的取舍之道既是为人处世的需要，也是功成名就的诀窍，更是安身立命的根基和获得成功的捷径。聪明人善于以做人带动做事，以做事扩大成果，并把这两项视为人生牢不可破的定律。 这就是本书所要告诉读者的人生哲理。书中详细阐述了做人做事的处世原则，并告诉读者如何在这个原则下掌握各种处世技巧。本书语言生动流畅，通俗易懂，能让你在轻松阅读之中领悟人生的真谛，助你在职场和人生的道路上取得成功。
人生要懂得一点糊涂
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《人生要懂得一点糊涂》助你是非场里出入逍遥，顺逆境中纵横自在，成功化解生活中的烦恼和忧愁，解决工作中的难题和纷争，顺利打开人生新局面。
选择决定你的一生
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决定成败的因素很多，选择乃是其中主角。人为难的事情就是选择，而我们却又无法逃避选择，它可以左右你的一生! 选择是明智者的诠释，它可以决定事业和生活的成败!选择是机遇和胆识的结合体。只有大胆的尝试才能够学会!你看不见它的存在，但永远也别想摆脱它。的办法．就是尽量驾驭它!你的成功和快乐就在你的正确选择之中。
快思慢想
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我们何时应该相信一瞬间的判断？何时又要召唤理性登台，控制直觉与偏见？事实上，这是个很值得研究的问题，因为我们总以为自己能够驾驭思考，但结果是我们常常受到未知因素的影响，对思考的准确性充满假设与武断，有时又过分依赖昔日的感知和经验，因而常常作出因个人偏见而导致的错误决策。 基于此，如果我们还希望自己能够变得更加聪明、更加冷静、更加机智，那就一定要学会“快思”与 “慢想”的游戏规则。 笔者尹晓峰编写《快思慢想》的目的，就是希望能够与大家共同探讨一下，在人生中的哪些时刻、哪些场景下我们需要“快思”，抓住那稍纵即逝的灵感；而在哪些事件上、哪些决定中我们又需要“慢想”，稳稳妥妥地去完成自己的人生大计。事实上，《快思慢想》并不是那种一板一眼的、以学术性口吻探讨思维训练的文章，很显然我们更愿意借助那些寓意深刻的案例，以通俗干练的语言，与大家完成这次探讨。
男人三十
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年过30岁的男人，痛苦时不再流泪，因为已经在坎坷中得到了磨炼，始正确地估量自已，学会了用发展的眼光面对身边的人和事。面对工作的时候，不再像二十几岁那样急于表现，反而学会了内敛，把自已好好地包裹着，因为他们知道除了激烈的竞争以外，安全也是很重要的。 《男人三十》(作者孙郡锴)告诉你如何面对30岁。 《男人三十》包括了男人30岁练就你的成熟心态；而立之年，摆正你的做人原则；即便是30岁，也别停下学习的脚步等内容。
让沟通更有温度
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人们常常不知如何做棘手的决定，如何处理个人感受，该怎样建立和谐共赢的人际关系。这使得生活时常苦乐参半。对此，作者提出“需要理解”这一新颖别致的理念和方法：透过内心需要的视角分析行为，将每个行为都看作试图满足某种需要的载体，以此来解决问题和维护关系。 “需要理解”从四个层面发挥工具性引导作用，使人们能够：甄别错误的倾听方式，带着同理心倾听他人；关注自己的感受和需要，找到实现自我共情的方法；掌握实用对话技巧，让别人听见自己的声音；分析实际对话情境里双方的需要，照顾别人需要的同时又不委屈自己。 通过理解、满足自我和他人的需要，与人建立情感联结，这种摆脱“处理冲突”的线性思维的新方式，能帮助人们构建高效而有温度的人际关系，更好地享受人际交往的乐趣。
图解英语高频词根词缀联想记忆法
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逗趣漫画 脑洞大解读 单词示例，超有爱有趣有效的图解联想记忆法，*强大脑指纹解码师李俊成让你一次性记住英语词根词缀。《图解英语高频词根词缀联想记忆法》以如何快速、轻松、高效掌握英语高频词根、词缀为主线编写，采用图文结合的方式，巧妙地将*强大脑选手、世界记忆大师李俊成的记忆方法与词根、词缀记忆相结合，运用图像联想、以熟记新的记忆原理，以互动式、启发式的叙述风格，让读者快速掌握书中所有高频词根、词缀。
创造公司和谐力
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《人本管理》是马斯洛精选集之一，由亚伯拉罕 ·哈罗德·马斯洛编著。 《人本管理》简介：良好管理是建立在对员工和他们的动机、他们的担忧和恐惧、他们的希翼和渴望、他们的爱好和厌恶以及人性的丑恶面和美好面的理解能力的基础上的。 就长期发展而言，企业与社会的相互关系会越来越趋于紧密，健全的组织需要稳定、受良好教育的员工，不能雇佣违法的人、罪犯、玩世不恭的人、被纵容宠坏的人、愤世嫉俗的人、好战者、破坏者，这些人都是非健全社会下的产物。 高度化的人，即能够自我实现的人，都能够协调自私和无私的对立。别人的快乐就是他们的快乐。 换句话说，他们能从别人的快乐中，得到自己的快乐，这是一种无私的表现。 企业职员有许多的相似：他们都非常惧怕自己的老板或者上司，为了达到晋升这个共同的目标会协调合作，相互配合；而企业家们也相互配合，因为他们都害怕，说不定哪一天会有某个人将自己的东西从身边抢走。
职业前程的心理优势
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《人本管理》是马斯洛精选集之一，由亚伯拉罕 ·哈罗德·马斯洛编著。 《人本管理》简介：良好管理是建立在对员工和他们的动机、他们的担忧和恐惧、他们的希翼和渴望、他们的爱好和厌恶以及人性的丑恶面和美好面的理解能力的基础上的。 就长期发展而言，企业与社会的相互关系会越来越趋于紧密，健全的组织需要稳定、受良好教育的员工，不能雇佣违法的人、罪犯、玩世不恭的人、被纵容宠坏的人、愤世嫉俗的人、好战者、破坏者，这些人都是非健全社会下的产物。 高度化的人，即能够自我实现的人，都能够协调自私和无私的对立。别人的快乐就是他们的快乐。 换句话说，他们能从别人的快乐中，得到自己的快乐，这是一种无私的表现。 企业职员有许多的相似：他们都非常惧怕自己的老板或者上司，为了达到晋升这个共同的目标会协调合作，相互配合；而企业家们也相互配合，因为他们都害怕，说不定哪一天会有某个人将自己的东西从身边抢走。
血与泪是我贡献你的呵
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本书内容包括了有你的在我心里永存的生命、我怎么能把你丢开、为爱情播弄够了、你真是永远不足教训呵、请你不必为我悲伤、血与泪是我贡献你的呵等内容。
爱是一切的泉源
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本书内容包括了有简直不能立足了、有志青年实际从事、要保全我们底纯洁、唤起了我童年的回忆、猜我的心情怎样的呢、母亲呵！母亲！、真是我未尝的滋味等内容。
你是我的一切
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本书内容包括了有你会听到我所说的故事、是你的亲密的朋友、再见，我的爱、我的心儿带给你亲切的爱情问候、亲爱的甜蜜的、惟一的心肝和情人、我心目中的春天却与众不同等内容。
我们还能相爱吗
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本书内容包括了有我用我心中的全部柔情来爱你、忠贞不渝的皇后旷古未见、想到你往日对我的一片柔情、我们的爱情就会变成没有感情、这能有什么错呢、我的怨诉能够打动你的心灵等内容。
我多么需要你的温存
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本书内容包括了有彼此的美点互相满足、愿这番诉苦能激起你的同情、有灵验的是你、敏捷地感觉到温存体贴的言语、人世间仅有的结合、我是为你而生存的等内容。
从交际到应酬
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本套作品阐述了各种成功心理学原理，介绍了心理学关键概念，希望读者运用自我意识和批判思维来考察自己的梦想、价值、兴趣、技能、需要、认同、自尊和人际关系等，并设置了一个人成功愿景为基础的各种目标，还设计了旨在帮助读者理解这些原理、概念并将之应用于生活的大量创造性的练习。 《微表情心理学》给你一双识人的慧眼，一把度人的尺子，以便你从体态上辨认他人性格，从谈吐中推断他人的修养，从习惯中观察他人的心机，从细微处洞悉他人的气质...... 《微动作心理学》揭示隐藏在面部表情和肢体动作背后的微妙心理活动，帮助你更好地了解他人的内心活动和真是想法，以便你营造良好的人际关系。 《人际交往心理学》懂得人际交往心理学，你就可以有意识、有目的地寻找和采用必要方式和途径，协调各方面的人际关系，而获得生活、学习和工作等方面的成功。 《人性的弱》本书是世界成功学*书，戴尔·卡内基成功学教育全书之一，是世界上zuichang销、zui经典、zui实用的为人处世指南。 《九型人格》九型人格包括完美主义者、给予者、实干者、悲情浪漫者、观察者、怀疑者、享乐主义者、支配者、调停者。它是一门关于性格的精神学问，是认识自我的工具，是人际交往的必胜法宝。
别找借口，老板要的是结果
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借口对企业危害巨大，并且它们从来不单独存在，如果你消除借口，其他问题也就会随之消失。对员工来说，完成工作任务不仅是一种使命，更是拓宽和铺设自我职业之路需要经历的必然过程。 没有人天生就比别人幸运，可以轻松得到老板的重用，任何一个员工被老板重用都不是偶然的。因为他们懂得如何把握时机尽显所长、如何做自己该做的事，他们有自我生存的本领，通过自己的努力与付出才脱颖而出，成为老板眼中的精英从而获得重用。 当你看到陈卫明编著的《别找借口老板要的是结果》的时候，你一定会想，老板还能要什么？老板就是要利润。没错，利润是所有老板希望看到的结果，企业的生存需要的就是利润来支撑。再说，老板是一个人，这就导致员工的工作过程在他的眼中并不是敏感的，他的精力有限，他也没有足够的时间来关注每一个人在工作过程中的每一个细节。一个企业，归根结底是靠员工来支撑起工作的始末。因此，我们的工作态度和工作方式决定了每一个工作过程是否能够让老板满意。本书所讲述的，正是这些态度和方式，希望《别找借口老板要的是结果》可以让你摆脱迷离和困惑，让出色完成工作的你能赢得职场的后胜利！
你的性格色彩，最好与这个世界合拍
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命运并非不可捉摸，它只是性格的反光。很多人缺乏圆熟健全的心理和性格。性格是时刻需要健全的，一个人失败的原因，在于本身性格的缺点，与环境无关。若想改变自己的命运，首先必须改变自己的性格。性格改变，命运也会随之改变。本书为你揭秘“性格决定命运”背后的真相，更全面地认识自我、发现自己，进而改变不良性格，全面掌控人生局面。
一生三做
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成就一生的学问离不开做人、做局和做事情。做人就是要做一个让大家都拍手叫好的人，从而形成良好的人际关系圈.做局就是要善于谋算自己的每一个计划，像棋手一样精心对待自己走出的每一招.做事情就是要把美好的想法落实到行动上.大胆做出自己的成功局面。
做人要内敛，做事要方圆
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英国大文豪毛姆曾说：“富者能忍保家，贫者能忍免辱，父子能忍慈孝，兄弟能忍义笃，朋友能忍情长，夫妻能忍和睦。”这道出的其实就是一种内敛做人的修养和方圆处世的智慧。 在人生的道路上，我们要想获得成功，就要把握内敛与方圆的要旨，经受住人生的各种历练和时代的考验，必须具备能承受挫折、失败、痛苦和寂寞的心理素质。 内敛与方圆，正是一个人支撑竞争精神的支柱，不论遇到什么困苦，你终能伸屈自如、化危为安。
