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金三银四，跳槽季全方位贴身指南(《哈佛商业评论》微管理系列)
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又是一年跳槽季，在裁员潮的影响下，今年的金三银四冷清不少。但无论如何，2019年招聘市场已经显示出了一个清晰的趋势——新职业需求不断涌现，为职场人提供了更多选择，也增加了游戏的“难度系数”。 但无论是哪种原因，”换工作“这件事，对“江湖人”来说永远是刚需。春风轻拂，不仅吹绿了枝条，也让职场人心中痒痒的。 但是，一些问题总在你脑海中徘徊：我真的准备好跳槽了吗？现在的工作已经到天花板了吗？辞职会不会惹怒老板？我能征服面试官吗？怎么和HR谈薪资？我的技能足以匹配新的职位要求吗？换了新工作我能和未来的领导、同事相处好吗？ 目录 序言：跳槽，你准备好了吗 跳槽篇 不喜欢现在的工作？不辞职就能改变它！ 你哪怕整天、整个星期很糟糕，也不能整个月都很糟糕 讲真，辞职能看出一个人的人品 所有的辞职，都逃不出这7种方式 职业规划篇 颠覆自我——四条法则帮你实现想要的职业路径 规划百岁人生 照这样规划职业生涯，真的会赚翻 面试篇 那么优秀的你，怎么连面试都不会 选对老板，才是找工作时重要的事 HR不会告诉你的10个薪酬谈判误区 你距离全世界棒的工作只有15步 入职篇 为新职位做准备 新人成功之道 入职新东家，没弄清楚这五点的人99%都会栽跟头 如何给别人留下良好的印象 版权页
不想被裁员，先让自己不可替代(《哈佛商业评论》微管理系列)
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进入2019年，各大互联网公司频繁曝出裁员的消息，每一次都能在社会上引起一阵骚动。 至于裁员的原因，除了整体经济形势不佳导致企业生存压力加大，因而被迫裁员，实际上还有部分原因在于员工自身。如果你对公司来说可有可无，自然难逃被裁的结局。 因此，对员工来说，重要的事情在于知道什么是不可替代的人才，以及如何才能成为公司里不可替代的人才。 什么是不可替代的人才？他们首先需要具备这些特质，以区别于普通员工：设立挑战性目标、具有合作精神、自我驱动力强、勇于承担责任、 顺应变化、积极主动、言出必行、拥有良好的判断力、具有挫折承受力、真诚给予反馈。如果你想脱颖而出，只要拥有以上任何一种品质并且表现优异，就能够让旁人对你刮目相看。 亿康先达的高级咨询师克劳迪奥的看法类似。他提出潜力是判断人才重要的标准，并且给出了企业识别高潜力人才的五个指标：正确的动机、好奇心、眼光、投入和决心。除这五点外，成为高潜力人才还需要：专业积累、学习能力和创新能力。 高潜力人才不只是专才，更是通才。专才和通才之间不是割裂的，不管是职场新兵还是老手都需要在现有岗位上积累经验提升技能，同时保有好奇心不断学习，修炼和提升“内功”，才能以不变应万变，在职场中立于不败之地。 小佛爷为你准备了一份高潜力人才成长指南，希望对身处寒冬中的你有所帮助。 目录 序言：成为不可替代的人才 《做到这10条，你就是每个老板都会抢着要的“高潜力人才”》 《遇到这样的人才你一定要拼命挽留、誓死争夺》 《进阶“高潜力人才”的三个锦囊》 《只有具备无人企及的长处，才会让公司离不开你》 《每个渴望脱颖而出的人，都离不开这三大法宝》 《将他人才能内化成自己的，才是成功的关键》 版权页
基业长青的法则(《哈佛商业评论》微管理系列)
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很多企业家都面临这样的困境：公司成长慢、利润薄、士气低、执行差，因而迫切需要调整、转型乃至重塑。在此过程中，企业家面临的问题千头万绪，如何准确治疗顽疾、提升企业竞争力？关键在于企业家需要从组织全局角度分析与诊断，而不能只看到具体问题。
2018年度零售业数字化案例榜
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2019年将是零售界数字化转型的关键时期，也是对于企业的严峻考验。在“花样百出”的行业生态中，企业是不是真的理解了“智慧零售”？要想变得更加“智慧”，哪些事情需要改变，哪些需要坚持？过去两个月，《哈佛商业评论》中文版精选腾讯智慧零售优秀案例，实地走访了来自商超、服饰、美妆、快消、母婴、家居等诸多零售行业的头部企业，与超过20位来自行业一线的从业人员，从CEO到项目经理，进行了深度对谈。我们发现，零售革新早已不是简单的新工具、新技术的运用，而是全新的一种运营和服务思维，以及深入到公司组织架构和企业文化的影响力。 目录 洞见·零售智慧 齐馨：零售业的变与不变 乔·韦曼 ：零售商机，远非你所见 林璟骅：真正的数字转型从积累品牌自己的数字资产开始 发现·零售案例 商超百货 永辉云创：零售“下半场”，向行业输送“科技力” 沃尔玛：一切创新都将围绕个性化顾客体验 步步高：以消费者为中心的全方位数字化转型 天虹：打造全流程数字化消费体验 服饰时尚 绫致时装：智慧零售其实是企业数字化的厚积薄发 优衣库：一切以顾客体验为中心，数据和技术都要服务于人 百丽国际：让数字化赋能离客户近的人 都市丽人：打造千万会员到上亿顾客的生意前景 美妆护肤 金王：美妆供应链零售业的颠覆、重构和复制 日化快消 蒙牛：用数字化读懂年轻人 母婴育儿 孩子王：以深度服务击穿单客经济 家居家装 红星美凯龙：家居行业如何治愈“浑身痛点”？ 深度·零售观察 罗兰贝格 : 中国零售企业“智”胜未来之抉择 科尔尼：无摩擦商业时代，零售业如何加强个性化服务？ 版权页
送你一份年度管理大餐——2018年度最受欢迎TOP10(《哈佛商业评论》微管理系列)
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不知不觉，《哈佛商业评论》中文版又陪伴大家度过了一个春秋。过去一年里，我们精心为大家准备了更加多元化的优质内容，希望能给你带去不一样的启发。辞旧迎新之际，我们结合文章阅读量及读者反馈梳理出了2018年度受欢迎的10篇文章，带你回顾过去一年里我们曾经收获的智慧。快看看你心目中的那篇文章，是不是也入选其中了呢？
如何当个好领导？(《哈佛商业评论》微管理系列)
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在这样一个动荡不安、充满不确定性的世界里，企业想要创造未来无疑需要一些卓越的领导者。
特朗普和勒庞有何异同？(秒懂新闻热点·2017年第2季)(电子杂志)
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【秒懂】特朗普和勒庞有何异同？ 美国的特朗普和法国的勒庞有很多共同点：都反建制、反移民、反主流媒体。但法国的社会经济现状，使得选民可能更右倾。
三张图看懂中印经济实力对比(秒懂新闻热点·2017年第3季)(电子杂志)
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【秒懂】三张图看懂中印经济实力对比 过去40年，中印两国一直是全球*活力的经济体。它们未来发展轨迹如何？面临哪些共同的挑战？
入籍中国为何“世界最难”？(秒懂新闻热点·2017年第1季)(电子杂志)
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【秒懂】入籍中国为何“世界难”？ 加入中国国籍素被视作“世界难”。在13.3亿中国人中，有1448位加入中国籍的外国人，平均90万人中有1个，10年间只增加了507人。
职场女性八大锦囊(《哈佛商业评论》微管理系列)
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自20世纪50年代新女权运动兴起以来，女性职业发展逐渐成为企业管理的一个热点话题。众所周知，女性要比男性面临更加复杂的职场环境，在职业发展上也要迎接更加多元、更加艰辛的挑战。 比如说，职场女性不仅仅需要扮演“贤妻良母”的角色，更要扮演好员工、好下属、好上司的角色，这种多方面的重担和压力如何处理？ 又如，很多女性面临着玻璃天花板（Glass Ceiling）的问题：升迁机会落空、晋升至高层的障碍。那么在面对进入高层管理时，女性究竟需要应对哪些挑战？ 再如，现实中人们总是把将领导力等同于一些常见于男性的行为，暗示女性天生不适合做领导。当成为领导的机会出现时，有权势的男性也倾向于支持其他男性。那么女性领导者该如何提高自身的领导力？
不要996，在家也能高效办公(《哈佛商业评论》微管理系列)
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近，“996”的工作机制在社会上掀起了广泛讨论，反对者众多。相比之下，更加灵活自由的工作方式则颇受职场人士的欢迎，比如在家办公的方式。 在家办公似乎有很多好处。显而易见的是灵活性、自主性和在自己地盘上工作带来的舒适性。不用上下班来回跑，不用开车赶着去开会，也没有任何着装要求——在家办公简直就像一个美梦。而对企业雇主来说，员工在家办公同时也意味着更低的管理成本。
理财防骗手册（好规划专刊002期）(电子杂志)
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MMM和百川币，月赚30%投的是什么？号称“低风险、高收益”的原油投资靠谱吗？电信、网络诈骗，明星也躲不过！为什么网络捐款，总是让我们的爱心被辜负？银行有“鬼”，如何防止遇“飞单”？本书揭秘12种理财骗局！特别适合善良单纯、容易被骗的生物阅读！ 如果有陌生人跟你讲“我这里有个好理财产品，投资一个月就能赚30%！”被规划君文章熏陶过的你可能会很警觉——这明显不靠谱啊。但如果是你身边的朋友、亲戚或者你信赖的同事跟你说“这个东西真的很赚钱，我投了10w，不到一个月已经赚了3w了！“你还能继续保持理性吗？这就是传销骗局相对于其它骗局的可怕之处！ 其实，想要不上当非常简单，那就是“不贪婪”。如果有个朋友来跟你说投资一款理财产品（无论是项目、计划、复利也好还是什么…），只要提到“收益高，风险为零”。那么请坚决地回答他：不好意思，我不感兴趣，我劝你也别信！ 天不怕地不怕，就怕骗子们爱岗敬业有文化。在追求财富增值的路上，沿途不仅是缀满财富果实的大树，同样密布着荆棘遍地的投资“陷阱”。我们不知道未来还会有怎样的骗局发生，起码从现在起，牢记规划君上述的种种案例以及忠告，风险就能远离你。 祝你和你的钱包永远健康、安全。
小白入门：读懂公司财报——雪球专刊特辑(电子杂志)
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内容简介 公司财报分为三大表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，他们分别反映了公司的资产负债，盈利和现金流的情况。看懂公司的这三张表或许不一定能帮你找到大牛股，但是财报解读是做好股票投资的基本功，读懂财务数据也可以帮你进行投资排雷，避免踩坑。 作为一个投资者，我们在选择投资标的时，除了看行业，看市场，看产品，看管理层，更要看懂财报，财报是一种无声的述说。本期的雪球专刊就是以读懂公司财报为主题，从三张财务报表的介绍，到分析三张报表的关系，到教你看利润表和财务核心数据，后还有分析达人带你看美股、港股财报案列。由浅入深，让你真真懂得“如何看懂公司财报”。 目录 关于《雪球专刊》 内容概要 章节简介 1．研究财报的重要性 2．让读财务报表就像读你的体检表一样容易 3．财务三表之间的勾稽关系 4．读懂财报中的率、钱、款、流四大主线 5．从财报看懂盈利模式 6．看财报关注这几个指标就够了 7．老韭菜教你财报要看这四个点 8．透过财报数据变化读懂陌陌 9．如何通过财报了解一家公司？ 10．一到财报时间超预期的稿子就满天飞，怎么办？ 11．从小米2018年年报学财报解读 12．财报入门——财务三大报表及关键财务指标
给业余投资者的10条军规（雪球‘岛’系列）(电子杂志)
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本小小书是专门写给那些在风云变幻莫测的股市中，仍如我一样踽踽而行，并不断探索成功之路的业余小散们的，那些投资大侠、大V们，以及专业投资者尽可飘过。
