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公司伦理与企业文化
￥21.00
道德是调整人与人、人与社会之间关系的行为规范的总和，是一定社会经济、政治、文化的客观反映。道德与法律同属于社会上层建筑范畴，都是规范和调节人们行为的重要手段，对加速国民经济发展和社会进步具有同等的不可替代的重要作用。我国社会主义革命、建设和改革的实践充分证明了这一点。
管理学基础
￥21.00
管理是人类基本的社会实践活动之一，其形式多种多样。但无论是对国家的管理、军队的管理，还是企业生产经营的管理、学校的管理等，它们除了具有各自的特殊性之外，还具有共同性，都要遵循一些共同的原理和规律。本书的主要任务就是要揭示各种管理活动的共性及所要遵循的共同规律。 本书的主要内容分为七个项目，即：管理概述、管理思想与理论的发展、计划职能、组织职能、领导职能、控制职能、管理创新。全书知识体系的安排，既尊重了传统的逻辑关系，又进行了新的尝试。本教材在篇章结构的设计上以教师好用、学生实用为原则。每个任务模块都设计了“案例导入”、“管理名言”、“知识链接”、“管理案例”、“管理故事”等板块，目的是通过案例、新闻动态与报道、典型热点问题及争议、经典导读、知名企业管理特色等形式，介绍一些管理经典及管理思想与实践内容，加深学生对所学知识的理解和应用，有助于教师丰富课程素材，有助于学生课后拓展视野、启迪思维，从而提升学生的创新能力和实践能力。 本书由贾敏、胡翮担任主编，朱美宁、巩妮、李晨菁、李红、刘苏杨、程萍参编。全书编写分工如下：贾敏编写项目一任务1-3，程萍编写项目一任务4；贾敏编写项目二和三，李晨菁编写项目四任务1-3，李红编写项目四任务4，程萍编写项目四任务5；巩妮编写项目五任务1-2，朱美宁编写项目五任务3-4；刘苏杨编写项目六；李红编写项目七。 本教材篇幅适中，适用于高等院校商科类高职院校教学，也适用于自学考试和远程教学等成人高等教育。 尽管我们参考了大量文献，也做了的努力，可能仍存在不能尽善尽美之处，敬请专家、读者补充和指正。
电子商务基础与实务
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全书紧跟现代电子商务的发展趋势，在介绍电子商务基本理论的基础上，对电子商务相关概念进行了深入阐述，对现代电子商务的发展趋势进行了全面分析。全书共10章，内容包括电子商务概论、电子商务的运作模式、电子商务技术基础、电子商务安全、网络营销、电子商务物流、网络客户关系管理、移动电子商务、电子商务法律法规和电子商务的实施与管理。本书注重理论和实践相结合，引入大量案例，贴近现实。本书适合作为高校电子商务、市场营销、物流管理、国际贸易、财务管理、会计、工商管理等专业的教材或参考用书。
销售其实可以套公式
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大部分销售员都害怕听到客户说出那个“不”字。他们还经常抱怨客户心思难测，不好说话。在美国销售专家莎莉·列维京看来，问题其实都出在销售员自己身上。许多销售员不知道自己的提问方式惹怒了客户，不知道客户的拒绝是否只是托词，不知道究竟是什么原因促使客户决定下单，但这些其实都是有章可循的。《销售其实可以套公式》将系统地介绍“用心销售”理论体系下的十大销售方程式。销售员通过学习这些方程式可以清楚地认识到自身短板，并与客户建立长久的信任关系。
公共关系学
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本教材从“无形资产”的角度去认识公共关系的性质和任务，从网络传播技术的发展来把 握未来公共关系的走向，借鉴国内公共关系学领域的研究成果，吸收各相关学科的知识和理 论，全面系统地阐述了公共关系的基本理论、方法、手段、艺术与技巧。教材编写注重应用学 科的实用性特，语言阐述简洁、明快。 此次修订在前三版基础上，结合我国经济转型背景下公共关系学的时代特色和新发展，对 教材体系结构做了局部调整和细化，重体现为第四、第五章的重新编写。 本书主要是针对国内高等院校的学生学习公共关系理论和实务而编写的，也可作为组织普 及公关知识的培训教材，以及学习相关专业知识的参考书籍。
员工招聘管理
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《普通高等院校“十三五”规划教材·人力资源专业：员工招聘管理》在广泛吸收国内外新研究成果的基础上，力求既从组织或企业角度，又从员工自身角度出发来探讨招聘管理问题，从而编著了《员工招聘管理》这本教材。 《普通高等院校“十三五”规划教材·人力资源专业：员工招聘管理》以概述篇、原理篇、分析和计划篇、招聘篇、测评与选拔篇、录用与评估篇、员工流动篇七个篇章为主线，详细介绍了招聘与录用的完整理论和程序。
国际金融学
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本课程主要包括9个方面的内容：靠前收支，外汇市场，外汇管理与汇率制度，靠前储备，靠前金融市场，靠前金融风险管理，靠前资本流动，靠前货币体系与靠前金融机构。着重介绍靠前收支理论和政策，汇率决定理论与调节，汇率制度优劣评判与选择，靠前储备构成与管理，靠前金融市场交易及风险管理等等。
成本会计实务(第四版)(21世纪高职高专会计类专业课程改革规划教材)
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本书分两大部分介绍了成本会计的基本理论和核算方法，*部分阐述了课程的总体设计及基本理论；第二部分说明了成本核算的方法(分成五个项目，即品种法、分批法、分步法、分类法和定额法)。此次修订根据实际教学过程中出现的问题以及部分读者来信中的建议，重对*部分中的基本理论，第二部分中的品种法、分批法的部分内容行了调整和修改。本书将理论与实务相结合，对学生全面技能的培养具有重要的作用，实现了教、学、做的高度统一，有利于学生掌握成本会计操作能并提升动手能力。
销售管理——理论与实训
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本书并不是定位为一本“大而全”的销售理论教材，而是将“人员销售”和“销售管理”纳入现代营销管理框架体系之下，运用大量案例以及实训环节，重点关注销售理论与实践的结合，具有实践的可操作性。本教材内容新颖、简明通俗、实用性强，附有大量事例，并提供网络教学支持(hzgd.id666.com)，及时更新相关教案、教学参考及阅读资料。本书可做为高等院校管理、经济专业教材，也适合相关从业人员参考使用。
房地产开发企业会计(第二版)
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本书主要介绍房地产开发企业会计的基本理论、方法以及操作程序，全书以实经济业务事项为例讲解主要会计业务的处理、审核程序和报表的编制方法。特别对房地产开发企业收入成本费用、孱地产会计管理与核算的方法等内容进行了重要阐述。本书具有较强的理论性．实践性和可操怍性，既可作为普通高等院校经济与管理等专业的教材。
领导学原理：科学与艺术
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《领导学原理———科学与艺术》版自2001年出版以来，受到领导学界的关注，一些院校和培训机构也把本书作为研究生、本科生以及专业培训的教材。但是，由于自己学识粗浅，我在版的写作中，对一些未思考清楚的问题没有进行系统的阐述。经过两年多的积累，觉得有必要对版进行修订，使本书更趋于完善。尤其来自学术界和实业界的建议，更加强化了我对本书进行修订的决心与信心。
企业社会工作
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企业社会工作是社会工作在企业当中的实施与应用，是专业社会工作者秉承专业价值理念，应用专业手法和技巧，在企业的协助下，旨在帮助员工解决困难、维护职工权益、激发劳动者积极性的过程。企业社会工作具有缓解劳资矛盾、增进员工福利、提高企业生产效率的功能，是集理论性、学科性、实务性于一体的专业介入手法。
系统营销
￥21.00
本书创性地提出了“PSST营销管理”理论，主张围绕着“产品、策略、制度和团队”建立起企业的经营体系，强调“产品”的基础性作用，发挥出“人”的策略性价值，通过建立企业的系统性营销能力，来实现销售的水到渠成。 书中列举了大量案例，使读者能够快速理解“PSST营销管理”的精髓，掌握实效的营销逻辑和方法，并应用到工作中去。
销售就是会提问:90%的订单都是问出来的!
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为什么销售一口，客户赶紧走？ 因为90%的订单都是问出来的，而大部分销售还没有掌握提问的技巧！ 销售是一门说服人心的艺术，而销售成功的根本原因是客户有需求。日本头号销售员青木毅在40年的销售生涯基础上，特创出一套激发客户需求的提问销售法！从销售前期到提案环节，再到签单时刻，本书中公提问销售法的运作模式，并指导销售人员在不同阶段活用20个提问技巧，规避7大销售误区，让销售事业更上一层楼！ 所谓会销售，就是会提问，让提问化解销售尴尬局面，让提问决胜成交战场！
行政规制的原理与技术
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本书分为七章，以行政规制的历史发展、主体类型、实体规则、程序要求、自我规制、司法救济以及相关前沿问题为主要内容，对行政规制活动的理论和实践问行了阐释和回应而明确行政规制的基本原理和技术规则。
企业模拟经营沙盘实训教程
￥21.00
ERP沙盘模拟教学的教学形式独树一帜，已经被许多高校经济管理类专业教学受并。该课程以其科学、简易、实用、趣味的设计为大家所关注，其体验式教学方式成为继传统教学及案例教学之后教学创新的典范。ERP沙盘模拟采用沙盘情景模拟教学模式(商战电子沙盘和创业者沙盘)，建立ERP沙盘模拟经营对台，通过模拟展示企业经营和管理的全过程，使学悟科学的管理规律，提升其企业管理能力，帮助高校经管类专业培养高素质、应用型人才。
出圈:货币思维看流量
￥20.99
抽象的流量与具象的货币竟然如此相似！本书作者创新性地提出用货币思维看流量，详细讨论了流量的获取、管理和优化技巧，强调了内容质量、用户参与度和平台算法等因素在流量经济中的重要性。通过丰富的案例分析，展示了流量如何在正确的策略运用下，像货币一样实现从潜在价值到实际收益的转变。为流量转化提供了具体的操作步骤和策略，帮助读者在竞争激烈的线上市场中脱颖而出。 本书以其独特的视角和深刻的洞察力，为读者打开了一扇了解和驾驭“流量货币”的大门。无论你是希望扩大品牌影响力的企业主，还是寻求个人IP建设的自媒体人，都能从这本书中获得宝贵的知识和灵感。让我们一起探索货币思维下的流量奥秘，实现在自媒体时代的成功“出圈”。
当薪酬不再与绩效挂钩——京瓷、海底捞的经营机制
￥20.99
当前中国企业大多采用员工薪酬与绩效考核直挂钩的“成果主义”经营机制。其优是简单，直，易量化，但也存在明显的缺——容易引发浮躁的经营方式和对短期利益的过分追逐，这在当下竞争压力不断增加的市场环境下，严重地制约了企业的发展。本书沿用稻盛和夫的经营思想，提出了“实力主义”经营机制，即基于因果逻辑，使企业围绕其经营方针，通过不断地对工作的内容和方式行改和调整，让员工得到成长和激励，企业业绩提升成为过程改善之后的必然结果。
聚焦于人：人力资源领先战略(第2版)
￥20.99
这是一本写给中国企业家的人力资源管理书籍。本书为企业家实现高效和持续发展提供了极佳路径——聚焦于人，践行人力资源领先战略。人力资源领先战略帮助企业在战略选择、人才选择、人才培养、人才激励、组织文化、企业家角色定位方面提供了事半功倍的理念、方法和工具，让企业家在企业规模成倍增长的同时，无须成倍增加时间和精力的投，反而能更加轻松和从容，实现企业高效持续的发展。
企业全面预算管理实务与案例解析——从预算编制、流程控制到结果考评
￥20.99
本书按照企业实际工作流程，从实务操作的角度介绍了全面预算为何做、如何编、如何管以及结果如何用等内容。 《企业全面预算管理实务与案例解析》共分10 章，第1~2 章对全面预算管理的意义、管理模式、管理体系及制度行了解读；第3~6章详细介绍了从经营预算、资本预算、筹资预算到账务预算的编制程序与实务操作方法；第7 章通过具体实例展示了从销售预算到财务报表预算的完整编制过程；第8~9 章对全面预算的执行、控制、调整以及后期的结果评价与差异分析行了说明；第10 章简述了ERP 系统下的全面预算管理。书中使用了大量图表，使得理论、流程更为清晰；丰富的案例、相关资料的配备使得内容更容易理解，既可以帮助预算编制人员更好地完成实务工作，也有助于企业管理者提升全面预算管理水平。 本书适合企业管理人员、财务人员以及财经院校相关专业师生参考阅读，也可作为企业实施全面预算管理的实用工具书和培训教材。
效益实现管理实践指南
￥20.99
本书介绍了效益实现、效益实现的管理和相关利益实现等的概念界定、效益实现的核心原则，从组织使命、愿景和战略到项目交付成果这一管理效益实现的生命周期，以及如何度量所获得的效益对组织想要实现的预期利益和价值做出的贡献，是一个帮助实践者在组织中行项目管理、项目集管理和投资组合管理中管理效益实现的框架和指南。
