实验思考:从0到1的产品、服务、商业模式创新方式
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一个看不到未来、无比混沌的时代或许对于普通人来说会是让人不安的,但对于拥有实验思考能力的人来说却是一个*有意思的时代。正因为时代在变化,所以对于实验者来说,这就是一个绝好的机会。即便失败了,那也只是通往成功的一个过程而已。因为是实验,即便不像假设的那样,也会让我们明白一个结果:那不是社会的大方向。基于此,本书详细讲述了至今为止作者行过的“实验”,以及作者所主张的“实验思考”,从而鼓励更多的人要去行“实验”,尽情地享受人生。
阿德勒心理学讲义:生活的科学
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这是有关精神分析领域和阿德勒心理疗法的一本重要书籍。在本书中阿德勒讨论了个体心理学的各种要素及其在日常生活中的应用;探讨了关于自卑感与人格原型、童年、家庭、梦境、教育、人际关系、爱情与婚姻等之间的关系,并认为自卑感是人类一切努力和成就的基础,也是产生一切心理问题的根源;通过深分析自卑情结和优越情结在人格原型形成过程中的机制,以期帮助人们能消除情结障碍,与自卑感共同成长和发展。阿德勒认为,只要我们能善于利用自卑感,就能培养健全的人格,形成良好的生活方式,活出有意义的人生。
为什么顾客会买单:罗森全球连锁的经营之道
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本书讲述了全球连锁便利店罗森的经营之道,并深剖析了罗森便利店所秉持的“待顾客”这份工作中*为重要、*为根本的部分: “笑容满面的问候”“干脆利落的回应”和“真心诚意的感谢与道歉”。通过实际案例分析,将罗森便利店的经营之道、成功的法则和理论介绍给世人。作者认为所谓的罗森便利店经营成功“*为根本” 的部分,是行为的基础理念和思想。如果在这方面不能取得共同的理解,只是大谈方法论和技术流之类的漂亮话,那就无法真正地调动人的干劲,无法实现如今的成功。只有真正理解了行为的原由,真正明白了店主和店长所说的“想要把这家店造成这个样子”的目标,才能感受到自己为此而付出行动的意义所在。也只有这样,才能真正吸收相关的知识,掌握必要的技能。
老板如何管销售
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“为什么自己天天忙得焦头烂额,企业效益仍然上不去?” “都说人才供过于求,为什么好销售这么难寻?” “为什么年轻人管理起来这么难?” “怎样有效激励销售人员?” ...... 以上问题,你在本书中都能找到答案。 市场就像战场,比的是销售团队的战斗力,更是老板的管理力。企业老板必须坚信一——没有管不好的销售员,只有不会管的老板。盘过去,无论是得意还是失意的企业,总能听到很多老板遗憾的声音“本来可以做得更好些,如果销售人才充足、训练到位、激励得当、管理科学......”。可惜企业管理没有如果,只有或好或坏的结果。 所以,请不上销售管理这一课,因为市场只给强者名次!
直感思考力:直击本质、解决问题的技术
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本书认为,我们一直生活在“他人模式”的阴影下,压抑着“自己模式”的成长,丧失了创新性思考的机会,以及让人欢欣雀跃、感动、感到幸福的力量。企业经营中也是如此,即使是业绩稳定的企业,也只会关注销售额、利润、股东、市场、竞争对手等“外部”的因素,从而迷失了“我们的原”=“原本想做什么”这样的事情。要解决这一问题,就需要一种将直觉和逻辑结合在一起的思考法,一种创造未来的方法。这种方法的根基不是“逻辑策略”或“基于数据的分析”,而是没有根据的“直觉”、对自己的未来疯狂的“妄想”。这是一种不同于过去的改思维、战略思维和设计思维的,将“直觉”作为驱动力的“第四种思考法”。
治企有方
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习近平总书记高度关注国有企业干部队伍建设,他明确提出了“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国有企业干部二十字要求。“治企有方”是国有企业领导干部践行“二十字”要求、实现创新驱动高质量发展的根本保障。本书在深探讨“治企有方”的内涵与价值的基础上,从使命驱动、文化引领、制度保障、领导赋能、数字化使能五个维度,系统阐述了国有企业干部治企的途径。 本书力求做到理论与实践有机结合,在解读政策的基础上,系统阐述理论,并给出具体的实现路径。对案例的解读与思考,将强化读者对理论的理解。本书具有广泛的适用性,既面向全体国有企业干部,又体现了能源行业特色。阅读本书,将有助于国有企业领导干部理解治企有方的本质与价值,并提升其有效治企的能力。
兴企有为
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本书以提高国有企业领导干部履职能力为出发,围绕国有企业好干部“二十字”要求中的“兴企有为”行理论阐释和实践总结。本书以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,系统阐述“兴企有为”的基本内涵、基本特征、实现方式及其理论和现实意义;从国有企业时代使命出发高度全面展示国有企业领导干部所担负的历史责任;明确国有企业领导干部贯彻落实“兴企有为”的基本要求;通过案例分析来指导“兴企有为”相关理论知识在企业具体实践中的综合应用。 本书由国家能源集团组织编写,主要读者为国有企业领导干部,可供国有企业领导干部履职能力研究和培训的人员参考,亦可供一般企业经营管理人员学习使用。
中国数谷(第二版)
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贵州守住“两条底线”就是要实现从“美而穷”到“美而富”的飞跃,而这个飞跃中那“惊险的一跃”就是数据创新。 关于大数据与贵州,五年前,更多的人是在“寻因”:贵州和贵阳为什么能发展大数据?而时至今日,“寻因”的人少了,“问果”的人多了:大数据究竟给贵州和贵阳带来了什么?《中国数谷》(第二版)对此作了全面、深的解读,揭示了中国数谷绿色崛起的奥秘,分享了中国数谷建设的故事与机遇,擘画了大数据发展升级版的宏伟蓝图,提供了数字中国建设的“贵阳方案”。
如何爱上阅读
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不喜欢阅读的人如何阅读之门,并逐渐爱上阅读?书中分析了人 们不喜欢阅读的原因,找到了阅读的起愉悦感。作者系统地分析了书 和阅读,阅读的本质是“通过符号获取意义”,是大脑及眼睛对书的内容 行协作处理的过程,是一项包含识别、理解、记忆与应用的整体性技能。低 效阅读者首先要改变阅读方式,获得*初的愉悦感之后,再提升理解、记忆 和应用能力。本书同时介绍了低效阅读者通往高效阅读的必经之路——刻意 练习,以及如何通过阅读构建知识体系等。通过阅读本书,并实践书中的方 法,每个人都能享受看得快、读得懂、记得住、用得着的阅读乐趣。
高效行动力:从想到到做到的持续行动术
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你是否有如下问题: 搜集了很多人的名片、认识了很多行业的人,但关键时刻却找不到真正能帮助自己的人? 看了很多书,却还是对某些问题一知半解,无法与人分享? 当你终于懂得经营自己、期待机会从天而降时,别人早已在事业、家庭中取得了成功。 我们都想要彪悍的人生,都不想落后,都想当人生的赢家。想归想,如何才能办到? 曾经的落后者,现在的成功人士金川顕教告诉你:想以*快速度获得成果,就要从立刻行动做起。 本书主要讲述如何将输出法则运用在学习、建立人脉、积累财富和实现自我中,如何将输变成*重要的输出。具体分四个方面论述:一是表达与写作的输出技术—胜负的关键在于“怎么表达”而非“知道得多”;二是积累人脉的输出技术—“认识他人”才能改变人生,而非“知道得多”;三是理财与投资的输出技术—注重“怎么使用”而非“获得多少”,才能增加财富杠杆;四是理好自己的输出技术—*大的输出在于“呈现自己”。
股权的力量:企业股权激励设计精讲
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本书分为备战篇、实战篇和辅战篇三个部分,通过这三个部分的内容介绍,以期让您不仅能够了解股权激励的概念和作用,还能够掌握基本的股权激励方案设计的要素和步骤,并能结合自己企业的客观实际设计出一套科学的股权激励方案。本书的所有内容都是基于“一元两化”理念,并将其视为股权激励方案设计的指导思想,也是股权激励方案实践的方法论。本书尤其适合指导大型集团企业造合伙人机制。
孤立国同农业和国民经济的关系
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《孤立国同农业和国民经济的关系》,简称《孤立国》。副题为《关于谷物价格、土地肥力和征税对农业影响的研究》,现被视为经济地理学和农业地理学的开篇之作。
数据运营:深度揭秘SEO电商数据抓取技术
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面向电商企业的运营人员,数据分析人员,针对**、天猫做SEO优化时,SEO优化所涉及到的十几个优化参数,例如:上下架时间、DSR动态得分、30天销量等等这些公开数据是如何通过技术手段批量获取到的。解决企业电商运营人员和电商数据分析人员只懂SEO优化逻辑,不知道如何获得这些逻辑背后的数据支撑是如何获得的难题。
高情商聊天术
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聊天的品质决定你生活的品质,你可以一星期不辩论、一星期不主持、一星期不演讲,却很难做到一星期不聊天。聊天帮我们发现自己和他人的更多面。比如赞美别人时,可以采用独特策略:不去赞美别人已经拥有的东西,而是去赞美别人没有的,令人印象深刻。
* 24 小时 : 工作生活平衡的时间管理
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一直以来,人们都在研究应该如何提高时间的使用效率。而当下,人们始注重生活的品质,关注工作与生活的平衡。人们不再像从前那样只重视“完成大量的工作”,而且追求“身心满足的幸福”。 每个人每天的时间都是24小时,别样的人生在于不同的时间使用方法。改变人生就是改变时间的使用方法,其首要是改变生活方式。你必须要知道自己在“什么”事情上花了多少时间,也就是本书作者所说的步,可视化你的时间。 提高时间效率无外乎两种方法:一是拉长时间的长度,科学地设计时间,安排好工作时间和私人时间,学会节省时间;二是提高时间的密度,合理地分配精力,提升脑力、意志力、行动力和注意力,提高单位时间的效率。 本书作者结合心理学、神经科学、行为经济学等研究成果,阐明了人生获得幸福感、充实感的根源,解析大脑容易受到欺骗的机制,同时介绍了一些时间管理的窍门,助你高效使用每天的24小时。 这是一本让你对时间管理耳目一新的书,刷新你对时间管理的认知。它既能帮你科学地管理时间,又能帮你合理地分配精力,培养不折腾而又高效的工作和生活方式。正如作者所说,本书的目的是“让你度过每天都想从床上一跃而起的人生”。
管理谋略:说·影响力+做·执行力(套装2册)
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《说·影响力》抛常见的死板说教套路,通过新鲜、有趣的指与探讨,达到修正读者三观、激发读者思维、传输使用技巧的目的,从而全方面提升说话能力。不需要运用威逼、利诱和操纵等手段,在不为人知的情况下影响和改变他人,使人按照你的方式去思考和行动!通过说话技巧得到自己想要的东西,你将成为你所在圈子里强大且具有影响力的人物。 《做·执行力》是自我推动、自发自觉做事的能力,是指策划好人生战略图以后,鞭策自己去突破自我,实现自己想做还没有做,或是想做而不敢做的事情。本书内容广泛而丰富,融可读性、实用性于一体,引导读者走出生活误区,关注当下,深化思想,提升目标,全面有效地行自我管理,简单有效地重塑工作和生活,迅速提升执行力。
区块链与大数据:打造智能经济
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近年来,大数据在迅猛发展的同时也充斥着概念的炒作,面临着诸多困境。那么,有什么方法能够促使大数据突破困境,获得更高层次的发展呢?这就是本书的核心思想及价值所在。 《区块与大数据:造智经济》提出了运用区块技术解决大数据发展中所面临问题的思想。本书分为8章,首先通过对大数据发展所面临困境的分析,引出了迅速崛起的区块技术,比较了两者的技术沿革及异同;然后通过分析数据流通中存在的问题,揭示了区块技术带来的改变;之后介绍了区块技术在相关行业中的应用,并对区块技术与大数据的结合展了畅想。总之,本书站在科技发展的前沿,对区块与大数据的融合发展行了深阐述,力求为行业发展提供可行性的指导建议。 《区块与大数据:造智经济》适合政府、企业、科研机构、金融机构人员以及高等院校相关专业的师生阅读。
富种起源:人类是怎么变富的
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直到工业革命的前夜,人类的物质生活一直在低水平徘徊。这引出了两个谜题: 以前为什么穷,即所谓“马尔萨斯陷阱之谜”; 后来为什么富,即所谓“现代增长起源之谜”。 这本书涵盖了经济学界解答以上两个谜题的理论。 与传统解释截然不同,作者认为前工业时代贫困陷阱的主因并不是人口增长,而是族群间的技术、文化和制度竞择。在四两拨千斤的竞择压力下,族群存衍压倒个体福利,封锁了生活水平的持续增长。 要摆脱陷阱,关键在于破这个逆向竞择。幸运的是,竞择天然具有两面性。一旦时机成熟,竞择效应会自发逆转,从“竞穷”转至“竞富”,启平地惊雷般的现代经济增长。 按照这一理论,增长之所以启动,是因为“生存”与“文明”这对长期矛盾的目标在一个特殊的历史时期取得了暂时的统一。凝视未来,我们无法将这种统一视为天经地义。增长纪元随时可能终结于下一次黑暗时代。
武志红心理套装(套装共3册)
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家是港湾,可为何家会伤人? 爱意味着融合,可为何越爱越孤独? 我们每个人都渴望走出孤独,都渴望与别人相爱。如果一个人越重要,我们就越会用自己所懂得的好的方式去对待他。 但很多时候,这种渴望背后的潜台词是:因为我爱你,我做的一切都是为你好,所以你要听我的,要按我的期待去回应,去做事。而所谓的“好的方式”则常常是把自己的意志强加给别人。
从月球看地球:长江教授纵论中国经济与企业管理(套装共8册)
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当下的中国经济究竟如何? 政府制定政策的逻辑是什么?该怎样解读政策,并在监管下蓬勃发展? 创业与创新能在多大程度上改变这个世界? 又是谁,在“操纵”股市、楼市?究竟如何才能拨开金融市场的重重迷雾,看清大趋势 而“互联网 ”与共享经济又是如何赢得未来的? …… 在本书中,长江商学院的18位经济学、金融学、战略学、市场营销学等教授以专业的研究与思考,用通俗生动的语言,不仅从宏观方面分析了当下的中国经济现状,解读了中国经济发展瓶颈与突破点,而且从微观层面深入观察中国企业,探讨商业模式的创新以及技术突破的路径选择等企业管理之道。 经济形势、政策监管、创业创新、金融市场、互联网 、共享经济、生态圈……不论是当下热点,还是历史顽疾,长江商学院的教授们凭借一以贯之的厚实研究和深刻洞见,为处于改革、转型、发展关键时刻的中国和中国企业,开出了独具实战经验的一剂良方。
左手人性的优点右手人性的弱点全集(试读本)
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《人性的优》是一本关于人类如何征服“忧虑”的书,是卡耐基一生中重要、生动的人生经验的汇集,也是一本记录成千上万人如何摆脱心理问题走向成功的实例汇集。本书一经出版,便在全球畅销不衰,改变了千百万人的生活和命运,被誉为“克服忧虑获得成功的书”、“世界励志圣经”。 《人性的弱》汇集了卡耐基的思想精华和激动人心的内容,是作者成功的励志经典,出版后立即获得了广大读者的欢迎,成为西方世界持久的人文畅销书。无数读者通过阅读和实践书中介绍的各种方法,不仅走出困境,有的还成为世人仰慕的杰出人士。