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论语(中学生版)全二册 --语文课推荐阅读 中华书局出品
￥23.40
《论语（中学生版）》是专门为中学生设计的《论语》读本，对《论语》行适合中学生需求的注译和解读。 全书分为上、下两册。上册详解《论语》原著：详细注释疑难字词，特别关注了中学生需掌握的文言语法现象，并用师生间亲切如常的语言讲解《论语》原文的思想内涵，引导读者联系现实生活行深度思考。下册是关于《论语》的“专题学习”：分专题学习《论语》中的重要概念、常见句式、修辞艺术等，并解析《论语》与中、高考的关系，配有《论语》阅读自测题。
当代电视编辑教程（第二版）
￥23.40
电视诞生数十年来，与人类生活的关联性愈加紧密。如今，电视已经发展成为*渗透性和影响力的一种大众媒介，遍布“地球村”的各个角落，应用于社会政治、经济与文化的各个领域，成为人们获取信息、休闲娱乐、表达见解与释放情感的重要工具。信息时代，包括电视在内的媒介已经成为人类须臾难离的中介，成为当代人类交往的基本形态，成为社会的总体表达形式。人们的衣食住行与电视传播的内容难分难解，电视媒介生产和传播的符号也与社会现实交相辉映。
中国新闻事业发展史（第二版）
￥23.40
自人类社会诞生起，出于生活、生产的需要，人类新闻信息传播活动也随之出现。作为世界文明古国之一，中国的新闻信息传播活动可谓源远流长，其表现形式也由简而繁、由单一而多样。与大一统的封建帝国的新闻信息传播需求相应，“邸报”等被统称为中国古代报纸的新闻信息传播手段在唐代以后开始出现并不断发展，至清代时已出现类似于近代报刊形式的《京报》。随着商业的出现与发展，广告也应运而生。印刷广告在宋代的问世，使中国成为世界上个出现印刷广告的国家，比西方国家至少要早300多年。
战略人力资源审计（第二版）
￥23.40
本书版出版已然五年。在这五年中，这本教材或其主要内容在很多不同场合的授课和培训中被使用过，这包括各类企业的人力资源专业人员、不同的中央或地方政府部门、军队系统、不同层次的在校学生，以及高校系统等。作者也因此获得了手的反馈信息。
文话七十二讲 中华书局出品
￥23.40
上世纪三十年代，两位先生因不满当时的语文教学和使用的课本“缺乏客观具体的科学性”，着手编撰了一套供初中学生使用的语文教材。因初中共6个学期，每学期上课18周，一共108周，所以这套按照108周来顺序设计教学内容的课本，就定名为“国文百八课”。每一课包括“文话”（阅读写作指导）、“选文”、“文法修辞常识”和“习问”四部分，形成一套完整科学的初中语文教学体系。可惜因抗日战争爆发，《国文百八课》只出版了4册，成72课，就不得不中断了。本书就是从《国文百八课》中抽出的单行本。
商务交流(第三版)(21世纪高等继续教育精品教材·经济管理类通用系列)
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本教材在汲取国内外秘书实务研究成果的基础上，从商务秘书的基本工作技能手，注意将商务秘书实务内容的科学性、系统性和可操作性相互结合。本书克服了我国秘书实务教材普遍存在的内容更新慢、操作性不强、框架陈旧、案例教学弱等缺陷，广泛借鉴西方发达国家秘书教材重操作、重步骤、重程序的有益经验，注重将案例教学、工作实务教学、情景模拟教学、体验式教学和课堂讨论等方法融为一体，以培养学生自己解决问题和实践创新的能力。
财务管理实务(第二版)(21世纪高职高专会计类专业课程改革规划教材)
￥23.40
本书分为十三章，内容包括财务管理概述、货币时间价值、资本成本与资本结构、证券投资、项目投资、筹资管理等。本书在难度与深度上，贴合高职学生培养，不简单的罗列公式，而是通过案例、图表等行具体的分析，做到深浅出、循序渐便于自学。本书设计了很多例题、自测题，这些可使学生与财务管理知识之间形成一种互动，特别是自测题将有助于学生检查对所学内容的理解，启发学生行深思考。
汽车底盘结构原理与检修
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本书介绍了汽车传动系统、行驶系统、转向系统及制动系统的基础知识，系统介绍了离合器及其操纵机构、手动变速器及其操纵机构、万向传动装置、驱动桥、车轮和轮胎、悬架、转向器及转向操纵装置、制动器及其液压操纵机构等零部件的结构、原理、拆装、检修以及系统故障诊断等内容，并配有拓展阅读和复习思考题。
体育管理学
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本教材共安排了九章两大部分内容。部分是体育管理基础理论，包括“绪论”“体育管理者”和“体育管理职能”三章。第二部分是体育管理实务，包括体育事业管理和体育产业管理两大模块。体育事业管理模块包括“学校体育管理”“社会体育管理”和“竞技体育管理”三章；体育产业管理模块包括“体育管理学育俱乐部管理”“体育场馆管理”和“体育赛事管理”三章。
新SAT历年真题名师解析
￥23.40
《新SAT历年真题名师解析》（2016-2017）这本书涵盖了16套真题，邀请了16位名师为大家讲解，这是大家在SAT学习之路上的参考资料。如果说标准教程是方法论，真题解析就是实战操作。 当然，真题的解析方法要比标准教程更为精炼和实用，因为它是总结了大量真题而产生的。希望考生可以随时翻阅这本书，配合历年真题，用*短的时间告别SAT! 本书另附增值服务。扫描封面二维码，安装微信小程序，可以享受远超本书内容的SAT真题讲解和分析及教学互动服务。
经济类联考综合能力逻辑应试指南(历年真题分类精解及全真模拟试卷)
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本书是逻辑考试辅导专家、名师周建武研究员编写的一本供经济类联考综合能力逻辑考试考生复习的教材，目的是为考生获取高分。经济类联考逻辑试题内容从根本上可以分为三部分：形式推理、非形式推理和论证分析。本书主要解析经济类联考历年真题，给出解题技巧和方法。相信名师的解答，能帮忙考生少走弯路，快速掌握解题方法。
亲子活动共成长:家长能力(初中)
￥23.40
暂无
亲子活动共成长:家长能力(小学高年级)
￥23.40
暂无
亲子活动共成长:家长能力(幼儿园)
￥23.40
暂无
市场营销：理论、案例与实训(第二版)(21世纪高等继续教育精品教材·市场营销系列)
￥23.40
本书系统地介绍了市场营销理论的基本框架和内容，详细阐述了市场营销学的*理 论及其发展实践。由于市 场营销学是一门发展迅速、新成果层出不穷的学科，因此，在教材的编写过程中，我们既注重了理论的系统性和规范性，又突出了应用的实用性和灵活性;在内容上既体现了战略的国际化，又体现了策略的本土化。编者本着全面、客观的原则，尽可能翔实、客观地将目前市场营销学科的不同观展示出来，以便于教学和自学使用。
中国税制(第三版)(21世纪高等继续教育精品教材·会计系列)
￥23.40
本教材第三版的修改、补充内容主要有以下几个方面:（1）增加“税制改革动态”专栏中的“营业税改征增值税”的内容，并将其放至增值税征收制度的各相关要素中。（2）更新了增值税退（免）税政策和增值税专用发票的使用和管理的内容。（3）增加了环境保护税、船舶吨税和烟叶税的征收管理制度。（4）重新调整、补充了“背景知识”的内容。
计算机辅助翻译
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本书适用对象主要为翻译专业及英语专业本科生，也可以作为翻译硕士、外语学科翻译方向研究生、翻译从业人员以及翻译爱好者的参考用书。本书侧重计算机辅助翻译的实际操作，以实践为主。本教材操作步骤详细，图像示例丰富，有助于学生操作能力的培养，既能为老师课堂教学提供帮助，又有利于学生自主学习。本书内容比较全面，涉及计算机辅助翻译技术的方方面面，不仅详细介绍了各种翻译工具、翻译软件及翻译平台，而且专门阐述了翻译质量监控及翻译项目管理。
管理学原理(新编21世纪远程教育精品教材·经济与管理系列)
￥23.40
本教材沿袭了国内外经典管理学教材的技术路线，并结合了大量中国各类社会组织，尤其是企业的实际案例，力求经典理论与中国情境的有效结合，力求将管理过程的四个职能放到更加国际化的视野中、以历史主义的方法加以理解，以适应中国企业的发展需求，并在确保准确性、实用性的前提下兼顾可读性。教材共设九章：在一个必要的绪论（*章）之后，分别介绍了管理学的学科历史（第二章）、研究对象（第三章）和时代背景（第四章），并在此基础上深讨论了管理过程的四个职能（第五章至第八章），我们以管理创新为全书收尾，意在使学习者避免食洋不化的窘境，努力探索新时代中国企业管理实践。
高级会计学(第三版)(新编21世纪远程教育精品教材·经济与管理系列)
￥23.40
本书保持了第二版的结构体系，以现行的《企业会计准则》和《企业会计准则解释》为指导，修改或增加了部分内容，使得理论更加贴近实际，便于学生掌握高级会计的基本概念、基本方法和基本原理。全书共分十一张，介绍了分部报告与中期财务报告、资产减值、政府补助、股份支付、所得税、外币折算、、会计政策及会计估计变更和差错更正、资产负债表日后事项等内容。本书既可作为会计学专业远程教育本科生教材，又可作为从事会计工作人员的参考用书。
企业财务会计(微课版)
￥23.40
全书共14个项目，以会计信息生成为主线，以完成实际会计工作任务的逻辑顺序为依据，整合、序化教学项目。其中项目一为财务会计基础，阐述了财务会计的概念框架，项目二至项目十三为六大会计要素的确认与计量，项目十四为财务报表编制。书中每个项目的篇均设有项目引、项目要求，中间穿插小提示、即问即答等，*后是拓展阅读及项目训练。*后要求按照筹资、供应、生产、销售、利润、分配、报表行相应业务处理的归纳总结。
复旦博学·绩效管理
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本书是高校人力资源管理、劳动经济、经济管理等专业的基础课教材。全书分为三大部分：部分绩效考核与管理的基本理论，包括章绩效、第二章绩效考核、第三章绩效管理；第二部分系统的绩效管理体系，包括第四章绩效管理的基本流程、第五章绩效计划和实施、第六章绩效考核和绩效反馈、第七章绩效考核结果分析应用、第八章绩效管理的导入、第九章实施绩效管理体系的问题与对策；第三部分绩效考核技术，包括第十章员工个体绩效考核系统设计、第十一章关键绩效指标法（KPI）、第十二章平衡记分卡（BSC）、第十三章目标管理与标杆超越、第十四章团队绩效考核技术、第十五章基于素质的绩效考核。每章均附学习要点、相关案例与思考题，以引导学生把握书中的重点、难点内容，同时增进学生对绩效管理理论与实践的了解与理解。本书适合高校人力资源管理、劳动经济、经济管理等专业师生作为教材使用，也可作为企业高层管理者和人力资源主管的参考书。
