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每满100减50 银行理财产品投资指南——挖宝净值型理财
银行理财产品投资指南——挖宝净值型理财
林大千
¥41.40
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每满100减50 问题快解:结构化假设思考六步法
问题快解:结构化假设思考六步法
樊辉
¥41.40
这是一本介绍如何运用结构化思维和假设思考法,快速解决企业管理问题的书。本书由技术篇、方法篇和精篇三部分组成。技术篇包括第一至第三章,主要介绍了运用结构化思维和假设思考法解决问题时所需的关键技术和工具;方法篇包括第四章至第九章,详细介绍了运用上述技术和工具快速解决企业管理问题的6大步骤和22个子步骤;精篇包括第十章和结语,该部分为读者提供了全面提升问题解决能力的三种思维框架,以及成长为问题解决高手的最佳实践。
每满100减50 小团队管理的九项基本功
小团队管理的九项基本功
杨帅仪
¥41.40
本书从小团队面临的管理挑战讲起,逐步深到应对小团队管理挑战的九项基本功,提供了改编自真实事件的管理案例。读者可以带着问题阅读书中的内容,从书中找到答案,活学活用、学以致用。本书共十一章。前九章侧重理论,主要介绍小团队管理的九项基本功,包括管理者角色认知、树立威信、招聘人才、知人善任、绩效管理、团队激励、培养员工、向上管理、跨部门项目协作。后两章侧重实践,主要介绍家庭小团队和创业型小团队这两种特殊小团队的管理要。本书内容通俗易懂、案例丰富、实用性强,结合了作者十多年的团队管理经验和研究,特别适合小团队管理者和其他需要掌握团队管理基本功的人士阅读。
每满100减50 大师是怎样炼成的
大师是怎样炼成的
夏晋宇
¥41.40
自2006年起,行动教育集团创造了一项奇迹:一门为期三天的课程,其销售额竟高达1亿多元,且该课程的价格也从最初的4800元增长至现在的23800元。与此同时,该集团推出的其他8门课程也均收获了广泛好评,成为业内公认的金牌课程。 本书作者通过深剖析与系统整理,将该集团成功发与造这些精品课程的宝贵经验行了全面提炼,总结出了一系列经过实践验证、行之有效的规律与方法。这些成果不仅为培训师提供了深刻的启示,更为企业在培养专业内训师、构建企业大学、行有效知识管理与传承,以及巩固并提升企业在行业内的领先地位等方面,提供了强有力的指导与帮助。
每满100减50 复盘五大工具与实战应用:团队赋能与绩效提升技术
复盘五大工具与实战应用:团队赋能与绩效提升技术
刘永中 等
¥41.40
复盘大事,可用“项目复盘画布”;复盘人,可用“鱼缸会议”;复盘内心,可用“U型画布”;复盘氛围,可用“未来探索”;复盘协作,可用“4F团队协作复盘画布”。企业复盘,可以把失败转化为经验,把成功转化为财富,成为自驱型组织,获取差异化竞争力;个人复盘,可以提升认知,挖掘潜能,关键时刻快人一步。工具虽好,不可枯燥。复盘本就与工作生活息息相关,有许多有趣的故事、案例,希望这些案例可带大家体验复盘的美妙,渐应用的佳境。不管是管理者、培训师,还是期待快速成长的个人,都可从中获益。
每满100减50 财富增长:从0到1000万的财富自由手册
财富增长:从0到1000万的财富自由手册
王朝薇
¥41.40
本书是写给中国新中产人群的投资理财科普书,是知名财富导师、“北大财富女神”王朝薇的全新力作。王朝薇的“北大女神的财富实战课”曾火爆全网,2 个月内课程播放量突破 1000 万次。本书立足 10 余年来为明星、企业家定制私人财富方案的实践,延续爆款课程通俗有趣、实用温暖的风格,梳理剥离出一套关于财富自由的核心要素、增长模型和实现路径。本书结合学员的真实案例行分析,逻辑严谨、专业扎实,加上清新有趣的文风、一目了然的图表,旨在手把手引领读者从 0 启个 100 万元、个 1000 万元的财富增长之路。
每满100减50 薪酬管理与绩效考核全书
薪酬管理与绩效考核全书
蒋海昌
¥41.40
薪酬设计和绩效管理一直以来被认为是困扰企业发展的难题,科学合理的薪酬体系及绩效考核制度相辅相成、互相制约、互相促进,且能够充分体现激励性,对企业长远发展来说显得极其重要。绩效考核称得上是公司回报率*高的投资,薪酬激励则是公司员工成长发展的源动力,因为企业考核什么,将会得到什么,激励什么,员工就会朝哪个方向努力。但问题在于:很多企业做的只是考核与分配,没有进行有效的绩效管理和薪酬激励,如何解决这种问题?本书将激励性薪酬设计与绩效管理的实操性工具、方法、案例汇集在一起,为企业的薪酬设计与绩效管理工作提供强有力的指导和支持。
每满100减50 业务领导者的人才管理
业务领导者的人才管理
吴景辉;朱翔
¥41.40
对于业务领导者而言,本书是一本非常宝贵的人才管理能力、领导力提升的实战手册。本书通过重启定位、凝聚共识、知人善任、委责赋能和激励人心这5个核心策略,帮助业务领导者踏上成事、成人、成己的“康庄大道”。本书把相对枯燥的领导力知识与企业的实际经营、业务领导者的实战运用相结合,给所有有志于成为卓有成效领导者的人指明了一条快速提升人才管理能力的捷径,让人才管理变得更加有效、简单、有趣。本书为企业的人才管理了一扇窗,企业一把手、业务领导者、HR都值得一读。
每满100减50 职场快成长:你不知道的11个高手思维
职场快成长:你不知道的11个高手思维
刘荣;马成功;等
¥41.40
整合作者在企业人才培养工作20年的经验,帮助即将踏职场和刚职场1-3年的职场小白,了解职场快速成长的方法,用更短的时间帮助自己成长为职场精英。本书将真实案例融模拟课堂中,囊括诸多职场常见问题。书中有学校学不到的职场经验与教训,助职场人少走弯路,快速成长。它包括了11个职场新思维、近40个成长工具,以及100条简单实用的成长建议,适用于不同阶段的职场人在原有基础上快速阶,通过他人案例了解如何提升自我。
每满100减50 战略视角的培训管理全景图
战略视角的培训管理全景图
石基延;王婷婷
¥41.40
作者结合近20年来自不同类型企业、企业不同发展阶段和不同层级培训团队的*实践,凝练出一套简单高效实用的方法论。该方法论以图示的形式将培训管理全流程呈现在本书中。本书详细解读了从企业战略视角行培训管理的全流程,分上、下两篇。上篇包括*章到第四章,主要阐述了战略视角的培训管理全景图,完成了从企业战略分析到培训体系构建的全过程。下篇包括第五章到第十章,解读了常见的六大类共13种项目案例与操作要。后记是培训工作者的蜕变与成长,阐述了培训工作者的核心能力建设和成长阶段,以及培训工作者的心性修炼。
每满100减50 企业资本运营:投融资实战操作指南
企业资本运营:投融资实战操作指南
谌豫锋
¥41.40
受到新冠肺炎疫情等的影响,全球经济形势较为严峻,中小型企业的生存压力日渐增大。在这样的大环境下,利用投融资策略让资本流动起来,对中小型企业确保自身生存和发展至关重要。 本书分为3个部分。个部分介绍了资本的发展规律,包括资本背后的逻辑、资本规律、资本运营体系构建、现代化资本增值之道等内容。第二个部分介绍了从投资角度运营资本的方法,包括投资规划设计、投资全流程管理方案等内容。第三个部分介绍了从融资角度运营资本的方法,包括融资布局战略、融资模式、高效融资方法论、融资风险规避等内容。
每满100减50 企业资本运作:运营管理与市值增长
企业资本运作:运营管理与市值增长
黎刚
¥41.40
在金融圈,资本运作受到广泛关注,是很多人茶余饭后谈论的热门话题之一。但资本运作并不是一件容易的事,任何企业都不能掉以轻心,更不能随意操纵和控制资本。科学、合理的资本运作需要企业紧紧围绕战略目标,进行深入、系统化的思考和统筹规划。只有这样,资本运作才能顺利实施,并获得显著成效。 本书围绕资本运作展开,首先讲述了资本裂变、顶层规划、运营力建设、利润*大化、成本削减、融资方案等内容,旨在助力企业实现财富增长。随后,本书进一步总结了影响企业价值提升的关键要素,包括品牌 IP化、股权分配、 IPO与再融资、市值管理、战略式扩张、兼并收购等。
每满100减50 数字化转型赋能新型工业化:理论逻辑与策略路径
数字化转型赋能新型工业化:理论逻辑与策略路径
贾子君 等
¥41.40
本书深探讨了数字化转型如何支撑和推动新型工业化的程,强调了数字化在推动工业现代化中的关键作用,全面分析了新型工业化和数字化转型的内涵、特征、关系,以及全球主要国家的实践和中国的成效。此外,该书还针对原材料行业、装备制造行业、消费品行业和电子信息行业等重行业,探讨了数字化转型的需求和路径,并从政府、企业和社会三个层面出发,提出了推数字化转型的对策建议,以期形成全社会共同推新型工业化的强大合力。
每满100减50 腾讯增效密码:小团队、大业绩管理实战指南
腾讯增效密码:小团队、大业绩管理实战指南
况阳
¥41.40
《腾讯增效密码》这本书,犹如一位经验丰富的向导,带领管理者从职场管理的迷茫中找到方向。它从信任的根基出发,沿着目标、规则、中台、成长的路径,最终回归到组织管理的初心,让管理者在实践中不断领悟管理的真谛,实现自我与团队的共同成长。 阅读这本书,你将踏上一段从"术”到"道”的修行之旅,领悟组织管理的智慧与艺术。愿你以信任为桥,以目标为锚,以规则为帆,以中台为舵,以成长为灯,在组织管理的广阔天地中,启一段充满挑战与机遇的旅程,成为那个能够引领团队穿越迷雾、走向成功的卓越管理者。
每满100减50 职场软实力调色盘:放大职场价值的艺术
职场软实力调色盘:放大职场价值的艺术
蒋齐仕
¥41.40
为了帮助职场人士更好地体现或放大自己的价值,让更多的人在职场上更愉快地工作,而让自己的生活变得更好,作者根据自己18年来为不同企业和职场中不同层级的学员提供领导力和软实力训练服务的经验,以"建立持续学习理念,拓展学习偏好?D?D在团队中高效用好时间,放大时间价值?D?D通过让自己的工作让更多人了解,而集取更多资源?D?D以有效的当众表达,更好地放大职场价值”(持续学习?D?D用好时间?D?D呈现自己?D?D放大自己)这样的逻辑主线,深阐述职场中最核心的四大软实力:性格成长力、时间影响力、沟通协调力和当众表达力对放大职场价值的重要作用。本书致力于唤醒人们对于软实力在职场中的价值的重视,同时为这些需要终生修炼的软实力提供提升方法,帮助更多人在职场中收获良好的人际关系、平衡的身心健康,尤其是心理健康。
每满100减50 增量价值:真长期主义者指南
增量价值:真长期主义者指南
刘欣
¥41.40
我们的一生应当追求怎样的价值?是存量价值的“内卷”与腾挪,还是增量价值的创造与拓? 本书归根结底就是要深地讨论何为长期主义,何为真长期主义者。同时,本书为读者构建出一套体系完备的真长期主义者行动指南。章的主题是“原理”,这一章是全书的基础,引出了“增量价值”这一概念。第二章的主题是“视角”。我们是一群注定要自己对自己负责的人,应当明白如何看待自己、理解他人,如何看待要做的一些必要的事情。第三章与第四章则分别聚焦于“个人”与“组织”,介绍了个人应该如何做一些事情,应该具备怎样的思想。本书还介绍了作为组织的创建者以及组织中的一员,应该具备怎样的思想和掌握哪些方法。
每满100减50 企业融资实战手册:*描绘融资路线图
企业融资实战手册:*描绘融资路线图
田果;王世权;等
¥41.40
随着资本的流动性越来越强,有融资需求的公司不断增多,融资已经一个从量变到质变的阶段。在这种情况下,公司需要学习融资方法和技巧,积极创新自己的资本体系和发展路径,尽快跟上新时代的潮流。然而,很多公司对融资没有正确、系统的理解,也没有足够的能力将其付诸于实践。本书可以帮助大家很好地解决这个问题。 本书为基础篇和阶篇。基础篇介绍了融资全流程,循序渐地揭示了与融资相关的知识、方法、技巧;阶篇帮助大家提升融资能力,学会从投资者角度看问题,更好地维护创投关系,在规避风险的同时行融资模式升级与融资战略创新。
每满100减50 国际经贸规则变局与重塑
国际经贸规则变局与重塑
梁一新;关兵;等
¥41.40
本书主要围绕三个问题来展:一是国际经贸规则如何应对百年未有之大变局;二是从产业角度如何看待国际经贸规则重塑;三是应对国际经贸规则重塑的战略思考和系统策略是什么。本书前三章回答第一个问题,对百年未有之大变局的趋势、国际经贸规则演变的诉求、国际经贸规则回应变局的路径以及国际经贸规则未来演变趋势和特征行系统研究。本书第四章至第九章回答第二个问题,分别就货物贸易规则、出口管制制度、国际投资规则、产业政策和产业补贴规则、供应国际规则和数字经贸规则展论述,这些都是对我国产业发展至关重要的议题,也是中国和美西方国家博弈的重议题。在阐述前两个问题的基础上,本书第十章回答第三个问题,提出对国际经贸规则重塑的系统性思考和应对。本书可为政府部门、相关企业中从事相关政策制定、管理决策和咨询研究的人员提供参考,也可供高等院校相关专业师生及对国际经贸感兴趣的读者学习。
每满100减50 班组长如何抓管理(第2版)
班组长如何抓管理(第2版)
蒋勇;冯志新
¥41.40
本书围绕班组长的现场生产环境和人文环境,撰写班组长工作中需要的理论知识和实际管理技能,将全国班组长培训的理论和实践成果融教材,使教材即体现了理念的先性,又有广泛的实操性。为使教材适合培训、便于阅读,教材收了大量过往用于培训的案例和优秀班组长写就的管理经验。
每满100减50 股权融资:理论·案例·方法一本通(第2版)
股权融资:理论·案例·方法一本通(第2版)
陈宏;廖连中
¥41.40
随着公司发展壮大,其对资金的需求会日益增长。能否抓住时机引入充足的资金,在很大程度上决定了公司经营的成败。很多公司都通过融资实现进一步发展,而股权融资作为经典的融资方式,受到了广泛关注。本书对股权融资进行了详细讲解,内容涉及股权融资模式、股权架构设计、融资方案规划、商业计划书撰写、路演、投资者寻找与筛选、公司估值、投资条款清单拆解、尽职调查、融资谈判、融资合同等诸多方面,为创业者开展股权融资提供指导。同时,本书还强调了融资误区规避、创始人控制权保护、创投关系建立及维护、下一轮融资准备等要点,帮助创业者规避融资风险。
每满100减50 一本书读懂数字化转型
一本书读懂数字化转型
崔伟;王荣柏
¥41.40
本书系统阐述了企业数字化转型的核心内涵,并从战略、能力、方法等不同层面,提供了数字化转型的指导思路和实施路径。首先,本书概括了数字化转型的内涵,指出其核心在于利用数字化手段实现企业转型,而详细解析了数字化转型的四个组成部分:数字产业化、数据价值化、产业数字化和政务数字化。本书还深探讨了数字化转型的目标、原则、思路、任务等战略层面的内容。其次,本书从企业数字化问题诊断、资源规划、数据能力提升等方面,提出了数字化转型的能力建设路径,并针对数据应用能力提升、平台建设、业务模式优化等环节给出了具体的方法指导。最后,本书以“1+8”的框架详解了数字化转型的主要实施路径,即“一个工作体系,八个建设维度”。此外,本书阐释了数字化转型的具体方法,从诊断评估、战略规划、平台建设、能力评估等方面给出了操作建议。本书内容丰富,案例生动,可作为企业数字化转型的参考指导手册,既适合企业高层了解数字化转型的方向和思路,又可以供企业中层管理者和技术人员掌握数字化转型的具体操作方法与实施路径。