重塑
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职场之路是一条不断发现和实现自我的道路。在每个节,每个人都会有不同的“人设”,它既体现了你的职业技能,更关乎你的人际关系。因此,本书帮助职场人(主要是互联网行业职场人),通过自我定位及学习相关技能来建立并传播自己的人设,以此获取更大的职场优势。
设计好微课
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“全民做微课”的热潮正席卷教育领域。什么样的微课才算得上是一节好微课?如何才能做出一节好微课?本书明确指出,在必要的技术手段以外,好微课必须坚持贯彻内容为王、聚集重、控制时长、设计导学、突出重、适度留白、有始有终,并兼顾多样化的形式,旨在超越纯粹的技术发,从教学规律的创新视角出发,为如何设计一节好微课提供解答,引领广大微课使用者做出更多更好的微课作品。
毕业生都在看的职场生存秘籍(套装共6册)
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▲ 这是一套写给职场新人的实用指南,从自我定位到择业就业,那些越早懂得越早受益的规则,都在其中。包括《先跟对人,再做对事》《选对行业跟对人》《马上就办》《真希望我20几岁就知道的职场哲学》《和领导沟通的艺术》《把工作做到位》共6册。 即将步入职场开始新生活的年轻读者,不妨翻阅,以获得生存智慧。 ▲ 《先跟对人,再做对事》是一本让人做事事半功倍的行动指南。尤其适合初出校门的年轻人,如果早点懂得其中的道理,将会少走很多弯路。 书中阐述了跟对人、做对事的奥秘,旨在为读者的事业成功起到指点迷津的作用。 ▲ 《选对行业跟对人》通过生动的叙述,告诉读者该怎样学会客观地认识自己;如何正确地选择行业;如何跟对职场导师,成就自我,成就人生。 ▲ 《马上就办》是一本阐述现代人应有的职业精神的书,告诉读者如何提升执行力。书中通过生动的案例和有力的论述告诉你如何在职场中端正工作态度,提升工作效率。 ▲ 《真希望我20几岁就知道的职场哲学》提供了经典的案例,实用的生存法则以及极具针对性的职场策略,让年轻的职场中人从中领悟值得铭记的职场真理,指引自己不断前进。 ▲ 《和领导沟通的艺术》通过大量生动的案例和深入浅出的论述,让身在职场的你领略到和领导沟通的口才有多么重要,并掌握和领导说话的技巧,让你在职场中立于不败之地。 ▲ 《把工作做到位》剖析了一些职场人工作不能做到位的原因、表现,并告诉我们如何成为一个将工作做到位的*执行者,给每一个力争上进、渴望辉煌的职场人士指出了一条通往成功的阳光大道。
换一条赛道,变现 (企业版) : 中小企业生存法则
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本书面向中小企业,介绍了“依靠原创产品实现企业发展的多个典型案例”“在竞争中幸存的12个方法”,以及“找准自身定位的8个步骤”。作者金谷勉认为,契合企业优势的好的产品设计、营销手法才是中小企业生存发展的基石,中小企业老板尤其应该注重挖掘自身优势,以在培养原创力的同时,轻松市场。 2、作者结合自身经历,以理论结合案例的方式,讲述了数个中小企业是如何挖掘老设备的新用法的、是如何创造优秀的原创产品起死回生的、内向老板是如何摆脱“社恐”的,以及产品是如何火爆起来的。内容生动不枯燥,阅读体验好。 3、作者在讲述企业原创力的同时,还强调了企业准确自我分析、找准自身定位的重要性和必要性,提出企业精准分析自身优势劣势的8个步骤,对中小企业寻找自我定位、老板摆脱对未来的焦虑很有启发。
极简沟通
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《极简沟通》是一门能够帮助你将沟通化繁为简的学问。 本书从极简沟通的含义、核心原则、目标模型、状态模型、ACE系统、场景应用其部分予以解读。《极简沟通》并不会教你如何快速减少沟通,也不分享任何简单粗鲁的沟通方式,它是一本教你如何让复杂的沟通化繁为简的书,可以让你在不同的沟通场景中,高概率地创造出卓有成效的沟通。
富兰克林效应
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★“富兰克林效应”究竟是怎么一回事? 富兰克林担任宾夕法尼亚州一会秘书时,希望获得一位议员的支持,却始终没能奏效。 一次偶然机会,富兰克林得知这位议员收藏了一本罕见的书,于是写了一封信,希望能借阅此书。 议员很快派人把书送了过去,富兰克林还书时,附上了一封感谢信。在下一次国会会议时,这位议员主动与富兰克林交谈,两人从此成为了无话不谈的密友,并且他们的友谊延续了一生…… 想取得一个人的支持,先找他帮个别的小忙,就会有意想不到的转机!这种神奇的现象被成为“富兰克林效应”。 ★这样处理人际关系,影响你未来的成就! ★简单!耐用!颠覆!翻阅本书,立刻改善你的人际关系!
社恐族的人际交往书(套装共5册)
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这是一套让人告别“社恐”,顺利进行人际交往的书。从口才表达到人脉搭建,一套书让你受益匪浅。 套书包括《实用口才全书》《这样说别人才会愿意听,这样做别人才会重视你》《3分钟搞定对方》《怎样有逻辑地说服他人》《打造你的黄金人脉》共5册。 不管是职场中人还是学生族,都能从中有所获益。 《实用口才全书》是一部完善的口才训练全书,将传授在不同的场合与不同的人交谈时的技巧,帮助你在短时间内掌握一流的交际口才和说服艺术,练就娴熟的语言技巧和处事能力,从而在各种场合,都能应对自如。 《这样说别人才会愿意听,这样做别人才会重视你》从说话的技巧和做事的诀窍入手,让你知道如何与陌生人一见如故,如何在面试中脱颖而出,如何得到他人的欣赏。让你明白如何做事才能有效率,才能从中得到满足。 书中案例生动,内容充实,可读性强,能够让读者在轻松的阅读中掌握说话有人听,做事有人重视的奥秘,从而在生活中无往不胜。 《3分钟搞定对方》为读者提供了众多即学即用的方法,读者在掌握了具体的流程后,就可以口若悬河地说出难以表达的内容,不但对方能够欣然地接受,读者自身也会享受到一吐为快的成就感。 本书追求的目标不是“滔滔不绝地述说”,而是在3分钟内敲开对方的心扉,激发对方聆听的欲望,利用短暂的时间获得对方的好感和认可,为自己的公关成功打下良好的基础。 《怎样有逻辑地说服他人》纵观古今中外说客、政治家、销售精英和商业巨头等人的亲身经历,解读他们是如何运用手段去引导他人的思维,有效说服对方,从而改变世界的。 作者运用心理学、社会学和营销学等方面的知识,让我们在谈判桌上,激烈的竞争中不断改变思维,调整自己的位置,水涨船高。 书中巧妙的攻心策略,犀利的透析放大效果,无异于一场思维上的饕餮盛宴。 《打造你的黄金人脉》解读与技巧并重,分别从事业、财富、职场、禁忌、锦囊等多个方面阐释人脉在事业成功中的重要作用,将人脉核心的竞争意义娓娓道来,使读者能够在轻松的阅读中学会构建人脉的技巧。
加薪不加班!开启你的高效能人生(套装共3册)
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作者简介 美国成功学奠基人,20世纪伟大的心灵励志导师。一生述颇丰,代表作有《你可以说不》《活出全新的自己》等。他的作充满哲理智慧,有一种不可思议的魅力,被译成35种语言,在全球持续畅销,激励和鼓舞无数年轻人不断改变自我,走向成功。 杰夫·戴维森,美国著名管理咨询师,为数百家小企业提供家庭创业帮助,并取得很大成功。杰夫?戴维森无数次在电视和电台节目中做客,并得到了《华盛顿邮报》《洛杉矶时报》《纽约时报》等权威媒体的推介。他同时也是《咨询营销》《专业服务》《这样在家做生意》等多本畅销书的作者。 戴尔·卡耐基(DaleCarnegie),美国名心理学家和人际关系学家,20世纪伟大的成功学大师。他创办的“沟通口才训练班”风靡全世界,他以超人的智慧、严谨的思维,给无数读者以鼓励,使许多年轻人开创出崭新的人生。作有《人性的光辉》《人性的弱点》《口才的魅力》等,均为世界畅销书。 内容简介 本书是一本教读者如何完善自我、凭借自身力量在职场生涯中取得巨大成功的书,它告诉读者如何以积极阳光的心态、敬业进取的精神、坚持不懈地努力获得升迁之道。全书以小故事的形式将道理深入浅出地展现出来,观点独到,启发性强。不管你是社会新人,还是职场老手;不管你是国企员工外企白领,还是外企白领;不管你是企业高管,还是普通员工……从中都能了解到在职场中快乐工作的经验。本书旨在帮助读者,尤其是那些陷入工作泥潭、正在找寻工作意义的读者找到自己的职场位置,使其更加愉快地工作,拥有一个快乐、充实、成功的职业生涯。 "一个人的成功源于对自我的肯定和对他人的肯定。 肯定自我,便能找到好的方法获得成功。肯定他人,便能获得*的力量通向成功。当今的社会,人们在追逐自我价值的过程中,渐渐忽视对于自己和他人的肯定。你有多久没有对着镜子里的自己满意的微笑了?你有多久没有对你周围的人给予真切的赞同了?之所以你认识不到肯定的力量,源于繁重工作对你的压制,从这些桎梏中解脱出来,你会重新认识“肯定”的价值。 本书汇集作者多年的思想和经验的精华,带你体验从茂林深海的工作中轻松穿越的快感。全书以肯定自我和他人为核心,运用时间管理的方法全面解析高效能的成因。全书分为十二章,为读者梳理出高效能人的12个优秀的好习惯,从中引导读者通向肯定自我和他人的大路,终实现个人、团队的目标。" "如今年轻人还需要学习些什么?大学文凭和书本上学来的知识是远远不够的,能够成就一番事业、走向成功的人除了要具有大量的知识外,还要具有较强的沟通能力、说服他人的口才,和善于推销自己的才能。 本书是成功学大师戴尔?卡耐基亲口讲述的人际沟通技巧,指导年轻人如何与他人进行有效的沟通,如何吸引别人,如何寻找话题,如何说服听众……帮助年轻人在人生路上离成功更近一步。"
边界感:人和人之间最舒服的距离
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在职场、家庭等各类人际关系中,你是否有过越界侵他人空间,过多干涉他人的工作、生活,引起他人反感的行为?或者自己是否遭遇过这类事情,并且对这类遭遇感到不舒服?产生这种现象的原因,就是人与人之间没有边界感,无法保持最舒服的距离。 什么是边界感?缺乏边界感的人有什么表现?为什么很多人缺乏边界感?如何建立边界感?本书对这些问题做出了深的解答。具体而言,本书分别从职场、情侣、朋友、亲子、夫妻5大维度讲述了边界感的重要性,以及如何与同事、恋人、朋友、孩子、爱人建立应有的边界,保持最舒服的距离。全书共5章,每一章都是从动人的小故事、小案例手,然后引申到建立边界感的方法上,可读性非常强,也具有一定的实操性。 本书能够帮助读者在与不同的人相处时建立边界感,规范自己的言行举止,同时也保护自己免受他人侵犯,适合需要应对职场挑战,以及处理爱情、友情、亲子和夫妻关系的人阅读。
一人公司
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靠工资、靠老板、不如靠自己! 当你像经营一家公司那样经营自己,你就是自己人生的CEO。 这本书将带你摆脱工人思维,掌握变现的能力,让自己越来越值钱。 活成自己想要的样子,解锁挂人生! 大学就始做一人公司、毕业后没上过一天班、早早实现财富自由、坚信副业收应该是主业收的10倍……90后青年自媒体人阿猫、鱼堂主认为: ◆ 想赚钱,就需要把自己的能力,转化成产品; ◆ 谁能满足他人需求,谁就能赚到钱; ◆ 在未来,只有“出头鸟”才有更多机会; ◆ 一人公司的究极目标,是造自己的生态圈。 本书将带你通流量、产品、营销、生态、个人IP五大核心能力,帮助你通过一人公司的模式,拥有属于自己的事业。抓住时代机遇、造个人品牌、实现财富自由,从《一人公司》始!
一开口就让人刮目相看
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在日常生活、工作和商务沟通中,我们的讲话方式往往会影响到对方的心理感受,甚至影响到沟通结果。站在双方共赢的立场上,用礼貌、恰当的方式去表达,就会让谈话双方都感到愉悦,也更有利于建立更加积极、紧密的关系。 本书作者总结了自己20多年一线主持采访的经验,在书中首先介绍了如何通过对气场的把控、话题的选择、声音和身体语言的调整,来让自己讲的话更有逻辑、更容易被对方受;其次介绍了如何通过得体的话方式,建立积极的人际关系;最后介绍了如何通过恰当的回话,达成沟通的目标。 本书适合在日常沟通中对自己的表达能力不满意,希望在这方面有所改善的读者阅读。
沟通技巧与团队合作
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本书系统地介绍了与沟通有关的基本理论和基本技能,以及沟通在日常生活和工作中的应用。本书共12章,具体包括沟通概述、沟通过程、沟通障碍、书面沟通技巧、演讲、会见、电话沟通技巧、上下级沟通技巧、近客户的技巧、非语言沟通技巧、倾听和团队合作等内容。 本书理论与实践相结合,突出系统性、实践性和实用性,通俗易懂,深浅出,可作为营销管理类、财会经济类专业及其他相关专业的课程教材,也可作为企业各类管理人员培训和自学的参考书。
商务礼仪:案例与实践(附微课 第3版)
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本书以文本、图片、视频等形式综合介绍了商务礼仪知识,侧重礼仪训练、案例分析、自我实践,以期提高读者的商务礼仪素养。全书共十章,首先对商务礼仪行了概述,然后对商务人士形象塑造、日常事务礼仪、职场沟通礼仪、商务会面礼仪、商务推销礼仪、商务专题活动礼仪、商务会议与谈判礼仪、商务宴请礼仪、涉外商务礼仪等内容行了阐释。 本书配有课程简介、课程标准、电子教案、电子课件、各类题目参考答案、素质教育指引及素材、补充教学案例(文、图、视频)、实训指导书及实训素材、模拟试卷及答案等配套教学(学习)资料,索取方式参见“更新勘误表和配套资料索取示意图”。 本书为职业教育商务礼仪课程教科书,也可供普通读者学习和参考。
人际关系与沟通技巧
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人际关系与沟通对任何人来说都是十分重要的课题。本书以人际关系、人际交往、人际沟通过程为主线,逐一介绍了认识自我和他人、基本人际关系、互相交流的原因、互相交流的方法、人际沟通的技巧,以及职场中与同事、上司、下属、客户的沟通方法等内容。本书注重实践性教学,希望通过案例分析、游戏、情境训练帮助读者在“做中学,学中做”中将知识内化。 本书配有课程标准、电子教案、电子课件、讲义、视频案例、文本案例、实训指导手册、各类题目参考答案、模拟试卷等教学/学习资料,索取方式参见附录中的“更新勘误表和配套资料索取示意图”。 本书为高职高专相关课程教科书,还可作为各类培训机构的培训用书,也可供自学者参考使用。
无畏沟通:能成事的协作指南
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令职场人痛苦心累的不是工作本身,而是沟通不畅导致的额外情绪劳动。 因为不会沟通,很多人心力交瘁,觉得队友不给力,领导不靠谱,自己吃力不讨好; 因为不会沟通,很多人词不达意,导致优秀的想法无法落地,简单的工作变得复杂; 因为不会沟通,很多人瞻前顾后,忐忑不敢口,与难得的机会失之交臂。 本书聚焦职场中常见的沟通问题,有针对性地提供破局方法,带你站在更高的维度解决职场中遇到的各种沟通障碍,实现从心态到行动的全方位升级,造互信、共赢、能成事的环境,让你与同事合群,与领导同频,远离内耗,无痛上班。
交互式对话:解决无效沟通的关键对话方法
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人们在对话时,对内与对外都有一种交互式的过程。在内部,我们的语言经由我们的大脑发出的指令输出,但是你是否经过辨析,是否与自己行过对话、做过甄选;同样,在外部,你与对话者的交流也是交互式的,如何做出能达到推目标的反应很重要,因此你也要初步了解对方会如何消化你们的对话。 本书作者依据多年的沟通培训与心理学领域的从业经历与自身经验总结出了U型对话模型,逐一讲解建立信任、聚焦事实、知己解彼、创造共识及推行动五大步骤,来解决无效的时机、无效的信息、无效的理解、无效的说服以及无效的落实五大沟通问题。每一板块均通过职场个案的情境再现来发现大脑的工作机制,然后逐步探索对话信念的迭代,学习提升对话能力的攻略,*后对内在行心智赋能。 《交互式对话:解决无效沟通的关键对话方法》适合每一位希望通过好好说话解决问题、推目标、亟待提升个人能力的人,并且由于书中案例多为组织机构中的场景,因此本书尤其适合急需提升组织内沟通效果的管理者。
人际关系与沟通
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人际关系与沟通能力十分重要。本书以人际关系、人际交往、人际沟通过程为主线,逐一介绍了社会关系,认识自我和他人,基本人际关系,人们互相交流的原因,人们互相交流的方法,人际沟通的技巧,以及在职场中与同事、上司、下属、客户沟通的技巧等内容。 本书及配套资料中包含大量的案例分析、游戏训练、情境训练等方面的内容,希望以此帮助读者在“做中学,学中做”的过程中将知识内化。书中以二维码视频片段、案例原文、拓展性知识等内容,可拓宽读者的视野和学习渠道。 与本书配套的教学大纲、讲义、电子课件、实训指导手册、视频案例、文字案例、各类题目的参考答案、模拟试卷等教学资料的索取方式参见“更新勘误表和配套资料索取示意图”(部分资料仅限用书教师下载)。 本书可作为普通高等院校和高职高专院校相关课程的教材,还可作为各类培训机构的培训用书,也适合自学者使用。
职场经济学——释然职业生涯的经济理性
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在互联网新时代价值多元化与差异化的背景下,怎样减少员工对组织价值观的隐形价值冲突?如何帮助员工穿透职业生涯的价值屏障?本书基于经济学理论思索与价值思考,从经济学“完整人性假定”出发,探究人的物理、精神与道德存在形式,创造性地提出“职场经济理性”,构筑了逻辑清晰、结构严整的职场经济理性六大理论理念的理论体系与践行要义,启迪人们做出同时符合规律性和目的性的职场行为选择,寻求互利共赢,达到一种创造人生价值、领悟人生真谛的释然境界。这为我们寻找到了一个同时满足组织“员工成长,客户忠诚,组织发展”等多元一体目标约束的文化选择“均衡解”。本书适合准备踏职场的学生、企事业单位普通员工及其管理者阅读。
听懂另一半:从沟通差异到弦外之音(长踞《纽约时报》畅销书榜首,拯救无数婚姻的两性研究经典。懂别人,更懂自己。后浪出品)
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黛博拉·泰南在本书中分析了两性沟通失败的一个重要原因:男性和女性的沟通方式本质上是不同的。这种不同并非天生,而是在成长过程中建构的。女性使用的是建立联系的语言,更注重亲密性;男性使用的是确立地位的语言,更追求独立性。因此,在两性间的对话中,双方的首要目标并不一致。这种差异与感情深浅无关,却造成了不少误解,经常让双方都感到委屈。泰南会告诉你,了解了这种差异的起因和表现,你会更深、全面地理解另一性的所思所感。 泰南整合语言学领域的研究,在本书中提供了大量来自现实生活会话的实例,你会在其中看到自身经历的影子。除了对两种沟通风格的基本解读以外,你还会读到两性对话中的断现象、公与私下沟通的差异、说教与聆听以及八卦行为的意义等引人深思的内容。
沉默契约:不明说,别人怎么会懂(不吃闷亏,创造机会,有策略地发声,解决不愿说、不会说、不敢说等问题。后浪出品)
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老板没帮我加薪,因为他知道我不好意思提。 我觉得伴侣应该换一份更累但薪水更高的工作,可实在开不了口。 朋友常常占我小便宜,但我不知道要怎么说才能不伤感情。 沉默契约就是人际关系中未曾言明的“潜规则”,它源自你未说出口但又认为他人应该明了、应予以尊重的一些设想、期望和观念。这些问题看似不大,但因为爱面子、怕冲突、不想伤感情,你从未挑明,却没想过每次寄希望于对方心领神会都只是在增加隐患,陷关系于分崩离析的境地! 本书从沉默契约的原生家庭源头讲起,逐一破解了我们与爱人、父母、子女、朋友、同事、老板间的沉默契约,将我们身边每天发生的故事分析拆解开来,并提供了实用好掌握的解决方案。然后它通过“沉默契约工具包”,分步骤、手把手地教我们做好沟通的每一步,打开彼此的心结。比起转弯抹角、暗中许愿,学会主导这些对话,才能维护好高质量的成熟关系!
超强人脉术(试读本)
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本书汇集了人力资源专家、心理学专家和管理学专家的实践经验和咨询体会,是一本行之有效的拓展和管理人际关系的指导性读本。不论经济形势和个人事业的好与坏,人脉这项投资始终是我们获利的选择!我们要有意识、积极地建设和维系自己的人脉资源,方能在需要的时候使之成为一种机会和财富。阅读本书,你将学会如何把握人际交往中的心理规则和沟通策略,以便快速建立重要的个人资产,从而用0.1%的努力换取100%的个人成功!