第25集 培训师段论语言训练之深层段论(此商品为视频课程)
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这是一门培训师的高级班课程,让培训更有意义,更有价值。 本课程详解课程执行3大部分,课程E字型结构设计与课程意识三层次,课程主观看法建设、课程肢体语言训练、课程理性语言训练、培训师段论语言训练、重要内容六讲法训练等,提升培训师专业度,标准化,从而提高学员满意度,让一切课程变得更美丽。 【你将收获】 1.课程 E 字型结构的设计及方法 2.让学员不成文局外人的几种方法 3.课程内容如何设置更能吸引学员 【适合谁学】 1.培训师 2.企业内训讲师 28.想从事培训师的人员
第26集 授课要有套路:感性引入+理性执行,让教学更有价值(此商品为视频课程)
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发刊词:国际PTT专业讲师培训:快速成为优秀培训师必修课(此商品为视频课程)
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第2集 课程执行过程中的技巧:要让学员知道,还要让学员做到(此商品为视频课程)
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第6集 潜意识培训:让学员主动找到解决当下问题最合适的方案(此商品为视频课程)
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第29集 授课过程中,引入、执行、加强的标准有哪些?(此商品为视频课程)
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这是一门培训师的高级班课程,让培训更有意义,更有价值。 本课程详解课程执行3大部分,课程E字型结构设计与课程意识三层次,课程主观看法建设、课程肢体语言训练、课程理性语言训练、培训师段论语言训练、重要内容六讲法训练等,提升培训师专业度,标准化,从而提高学员满意度,让一切课程变得更美丽。 【你将收获】 1.课程 E 字型结构的设计及方法 2.让学员不成文局外人的几种方法 3.课程内容如何设置更能吸引学员 【适合谁学】 1.培训师 2.企业内训讲师 32.想从事培训师的人员
第30集 重要内容六讲法套路之说现象,说清楚(此商品为视频课程)
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高情商沟通力
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人是感性的动物,只会偶尔的理性,人与人沟通不是为了找一个答案,而是想要多一份理解和认同。 本书的独特性在于:利用人的大脑和心理活动规律,创造沟通优势,令对方明明想说“不”,却不知不觉说成“是”。 比如,你不是强求对方帮你,而是讲一个巧妙的故事,让对方虽不是你的朋友,却对你产生了“朋友”式的感觉。此时再询问对方“怎么办”,他会主动帮你,由于他的选择是自己做出的,他的自我感觉会变得更好。 无论解决争议、动客户、说服领导,本书适用于99%的沟通情景!
决胜职场,注重细节
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一流员工的十大职业素养
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《一流员工的十大职业素养》紧紧围绕“职业素养是一流员工之魂”这一核心,探究了一流员工的十大职业素养:敬业、责任、忠诚、诚信、执行、协作、业绩、智慧、感恩和微笑。通过十大素养的培养和提升,帮助个人快速融入职场,实现人生价值;协助单位打造一流员工,令其在提升自身素养的同时,为单位创造一流的业绩。 本书不仅是每个职场人士的成功指南,更是各大单位提高员工素质不可或缺的培训教材,适合所有企业员工、政府公务员阅读。
解码大前研一箴言录
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本书不仅仅从经营管理、工作经验、思维方式谈大前研一从高处俯瞰社会的种种经验,还从社会理念、政治态度、民众情绪来谈论他对当今社会上各种现象的观点,甚至还谈到他对待家庭与教育、休闲与享受等各方面的体悟。
解码稻盛和夫工作律
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众所周知,稻盛和夫是日本的经营之圣,一生拼搏,尝尽辛酸,却也赢取了无数荣誉,成为现代日本企业家的精神教父。接近耄耋之年的他,非常重视对他人的教育,并由衷地希望把自己的经验和知识传授给世人,这也是他创办京都奖和盛和塾的初衷。
你就是效率超人
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方法论是广大读者对此类图书的一致诉求,潘竞贤、刘伟荣编著的《你就是效率超人》的动人之处在于,它为读者提供了切实可行的方法,也就是说,它帮助读者解决了“怎么做”的问题。 《你就是效率超人》告诉我们:原来效率不仅仅只是“快”,而是要果断舍弃那些并不重要的事情。
怎样对别人说“不”
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你是否也有同样的困扰: 已经有一堆工作要处理,偏偏同事让你帮忙整理数据;你的合作伙伴一直拜托你介绍主管给他认识;一份已经基本敲定的方案,却因为客户不断纠结细节,而不断修改,迟迟无法结案…… 无论生活还是工作中,我们总会遇到这样那样的请求,而其中很大一部分是我们并不想做的。然而拒*方又会让你下意识犹豫:对方会不会生气?会不会影响我的形象?会不会影响我们的合作关系? 本期内容便融合拒绝前的心理建设、实际表达拒绝的语言要点,让人迅速走出3A陷阱,以“正向说不”的方式,成为自己人生的掌舵者。
带着感恩的心工作:精美插图版
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本书通过阐释作者自身的工作经历与感受,感恩精神会激发你的积极心态,凸显你的优秀品质,驱动着你不断前。所以,若想成为秀的员工,就要怀着感恩的心去工作。本书力图让人们将懂得感恩作为自己的日常基本行为准则,激励人们自动自发地、充满热情地积极工作。组织的成功给了员工追求美好生活的底气,我们都应感恩组织,用一种积极向上、自动自发的奋斗行为,将心中那份厚重的感恩落地!用感恩的心对待工作,就会对事业忠心耿耿,荣辱与共;对工作充满激情,兢兢业业;对同事多一分欣赏,少一分挑剔。懂得感恩,你将获得更多的幸福。每分每秒,让我们用感恩的心对待工作和生活!
选对职业:我的职业我做主
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每个人都想拥有完美的职业生涯,但现实生活并不总是尽如人意。许多人虽抱有满腔的热忱,但没有科学的方法,不能正确地规划好自己的职业生涯,并因此遗憾不已。
别让你的嘴,拖了你后腿
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同样的处境,说话方式不同,就会有截然不同的效果。既然如此,为什么不选择“让自己获益的说话方式”呢? 本书采用具体场景+实例解说的方法,详细分析了工作、恋爱、家庭、交友等场合“获益”“受损”两种效果完全相反的说话方式。并从中精选出15则说话模板,只需套用,便可轻松扭转人际关系! 把“受损的说话方式”转变为“获益的说话方式”,糟糕的人际关系就能得到改善,并将迎来新的机会。不管是学习“获益的说话方式”,还是认识到自己“受损的说话方式”,本书都能对你有所帮助。 除此之外,本书还专门基于20—60岁的人群行问卷调查,每个说话技巧都有相应的好感度、反感度指数,极具参考价值。
你值得被看见:80%的人都输在不敢勇敢表达(国际知名人际沟通专家、世界500强企业特邀沟通顾问——莉尔·朗兹力作!85个克服内向、自卑、社恐的技巧,从“社恐”到“社牛”,你就差这一本书)
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莉尔·朗兹引用大量自身的切肤之痛与其他害羞案例的亲身体验,从分享心路历程到剖析心理现象,再到解读内向、害羞等行为,全方位教你如何正视社恐的情景。又引用心理学、社会学、遗传学、生物学等尖端研究成果,从多个角度解释内向、自卑、社恐、不敢表达自我的原因,并提出85项技巧,总结出多个出色且有效的解决方案,教你如何化解社恐。让你勇敢做自己,勇敢突破自己。 读了本书,你不仅可以学习到诸多实用性的解决技巧,还能从一个个真实的故事或是案例中得到启迪,帮助你更好地了解自己心理与行为的关系,找出其中的关键问题所在。用莉尔·朗兹的方法,助你解决社恐的窘迫,达到想要的人际互动效果,提升你的人际关系,掌握勇敢表达的智慧!助你活出更好的自己,直取本该属于你的人脉、爱情、晋升机遇!
有效社交
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积极主动地和他人交朋友,就是我们早日成功、获得事业跨越发展的重要方式。但并不意味着我们将和所有人无休止地聊天,八卦,或抱怨,这些话题对于参与者来说毫无价值,只会浪费时间和精力。而频繁地参加类似这样的闲聊或聚会,久而久之就成为了一种拖累和消耗我们自身的无效社交。反之,有效社交将使我们思想活跃、视野开阔,学到新的知识,扩大知识面,并帮助我们在人生路上不断攀登高峰。 那么,什么是有效社交,怎样做才是有效社交呢?本书将从社交习惯、社交圈子和社交语言三个主要的方面为读者提供有用的信息,帮助读者成为有效社交中的“社牛”。
《当时这样说就好了》(48个神公式 × 19个问话必杀技 × 61种实例,1分钟解除紧张、怕生)
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你是否遇到过这些冷场场面:寒暄后不知如何话,拼命干笑气氛僵硬;电梯里遇到上司,害怕说错话、每秒都煎熬;好心提供建议,他人不领情反倒伤了和气;明明聊得热络,却被发“好人卡”拒绝…… 其实,不用好口才,也能聪明回话,让你到哪都有好人缘!《当时这样说就好了》帮你有效消除说话紧张、怕生,不再因说错话而后悔,让你在职场左右逢源,情场一路通关,生活幸福美满,人生际遇大不同! 10秒卸下对方心防,一读就懂的简单实例 实例1:想向对方“传达认同”,博得好感 “你真的做得很不错呢。”(×) “为什么你可以做得这么好呢?”(√) 实例2:遇朋友抱怨不休,想消除他的负能量 “既然你这么不心,何不干脆换工作?”(×) “其实我常常很羡慕你,会有空调,不发言也能拿高工资。”(√) 实例3:同事觉得午餐很贵,但你并不同意 “会吗?有肉有菜的,50元还可以吧?”(×) “50元的话真的有贵呢,口味如何?”(√)
圈子对了,事就成了(试读本)
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《圈子对了,事就成了》是一门21世纪人情交际学!它告诉我们:一个人能否取得成功,并不在于他知道什么,而在于他认识谁。得人气者得财气,得人心者得天下。

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