非语言沟通
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想瞬间掌握人心吗? 想拥有好人缘吗? 想避免尴尬的场面吗? 想揭开恋人心灵的面纱吗? 想让自己魅力四射吗? 你是否希望:在办公室中备受同事们的欢迎;在聚会中,有你在的地方总是笑声不断;在面试时,迅速发现主考官的兴趣点;在业务中,成为炙手可热的销售冠军、沟通专家和谈判高手;在茫茫的人海中,迅速找到你的真爱;在朋友的心目中,你是他们知心的伙伴…… 在一个人的面部表情、肢体的动作中,说话者的情绪往往无所遁形,只要你懂得“阅读”身体语言,就能轻松破解他人的心理密码! 《非语言沟通》提出名为R.E.A.D.的系统,包括审视、评估、分析、判断四个环节,旨在帮助人们观察和理解每个人的身体语言,并以前美国总统比尔·克林顿和主演《加勒比海盗》系列电影的当红明星约翰尼·德普等为例,搭配简单易懂的说明,帮助读者成功洞察别人的心,从而成为善解人意、备受欢迎的“正能量”人物!
高效率工作的9种方法
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如今,一个人光凭着一腔热血苦干、蛮干是行不通的,如果不能高效地工作,付出再多的努力也是徒劳。本书从个人职业规划、时间管理、优化工作流程等多个方面提出行之有效的提高工作效率的方法,具有较强的实用性。
跟谁都能搭上话
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日常生活和工作中,我们经常要接触不同的陌生人。很多人面对陌生人时会产生恐惧感,这让他们变得不爱与陌生人交往,从而变得孤单,甚至错失一些机会。 其实没有人天生就是社交天才,只要克服心理障碍,不断提高与陌生人的搭话技巧,我们就能自信从容地和陌生人交谈,并于陌生人建立良好的关系。
做公司最需要的人
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本书是一本职场生存与发展指南,是一部实用的职场博弈法则,引领你摆脱职业生涯 中错综复杂的困境,在不断地探索中*限度地实现自己的个人价值。无论你是尚未就业甚至是在校大学生,还是身在民企、国企或是世界500强的企业,抑或你仍是基层员工或贵为领导,这本职场圣经都会让你开卷有益、助你平步青云。
把话说得委婉动听
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现代社会,人们越来越重视人际关系。从某种意义上来说,是否会说话,能否把话说得委婉动听,关系到人际关系的好坏。除了要真诚待人之外,我们还应该掌握语言交流的技巧,这样才能事半功倍。 《把话说得婉转动听》以心理学知识为基础,从说话的方式方法和技巧出发,结合现实生活,帮助读者朋友们养成良好的说话习惯,从而使人际关系更加和谐。
领导不说,却最看重的80种能力
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在职场中,不是只做好本职工作就万事大吉了。对于分内之事,理应做好,然而,领导期待的是你不断追求卓越、不断提高自己的能力,但是他却不会明确告知你该怎样去做、该提高哪种能力。《领导不说却看重的80种能力》由刘丽编著,从敬业力、服从力、执行力、合作力、忠诚力、沟通力、细节力、处世力、自觉性、主动性等十个方面,通过理论与案例相结合的方式详尽叙述了作为一个好下属应该具备的80种能力,让人读罢不禁恍然大悟又悔不当初,别急,现在培养这80种能力还来得及! 《领导不说却看重的80种能力》适合上班族阅读。
优秀员工自控力修炼
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张志武编著的《优秀员工自控力修炼》通过不同的角度对自控力进行层层剖析,让你更加全面了解自控力的特点,引用生动的案例,数你如何修炼自控力。只要循此方法付出实践,你的自控力一定会得到极大的提升,你的未来将会更加精彩。
爱上自己的工作
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郑一群编著的《爱上自己的工作(企业员工培训教程白金升级版)》详细阐述了如何让自己爱上自己的工作,进而全力以赴地对待自己的工作,通过工作成就自己的理想和抱负。
解决冲突的关键技巧:如何增加你的有效社交
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祖母曾教导我,在织毛衣的过程中,当几根线缠在一起时,不要试图只通过摘出一根线来解开整个结,那是错误的做法。此时,线与线之间存在一种复杂的关系。想通过抽出一根线来解决问题很可能会让这个结变得更复杂。 你得先弄明白这些线是怎样复杂地乱作一团的,然后才能找到一个可行的解结方案。 起先,我不以为然地试过“一根线”的解决方案,以为只要解开一根线,其余的部分就能散开。结果,我眼睁睁地看着结越来越紧、越来越复杂,终,我不得不拿出剪刀。在某一刻,我厌烦了这种情况,决定尝试一下祖母的建议。于是,我开始看着整个结,想着如何去解开那些线。
做一个懂规则会观察善用心的细节达人(弗布克职场达人系列)
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黄成日编著的《做一个懂规则会观察善用心的细节达人》从思考、沟通、执行、协作、交际、服务6个方面的细节揭秘职场中细节达人的成长路径,助您轻松成为细节达人。书中采用了情境漫画+要点讲解+图解分析的形式,图文并茂,简单务实。本书适合所有职场人士和相关培训师阅读,也可以作为企事业单位的培训用书。
做一个懂团队会定位善合作的协作达人(弗布克职场达人系列)
¥7.79
《做一个懂团队会定位善合作的协作达人》从协作的路径、技巧、方法、策略、规则、障碍6个层面揭秘职场中协作达人的成长路径,助您轻松成为协作达人。书中采用了情境漫画+要点讲解+图解分析的形式,图文并茂,简单务实。 本书适合所有职场人士和相关培训师阅读,也可以作为企事业单位的培训用书。
做一个懂工作会休息善疏导的解压达人(弗布克职场达人系列)
¥7.79
《做一个懂工作会休息善疏导的解压达人》从解压的途径、方式、方法、活动、妙招、心理6个方面揭秘职场中解压达人的成长路径,助您轻松成为解压达人。书中采用了情境漫画+要点讲解+图解分析的形式,图文并茂,简单务实。 本书适合所有职场人士和相关培训师阅读,也可以作为企事业单位的培训用书。
有备而来——规划职场中最好的自己
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如果你正在求职或者是对自己的职业生涯感到迷茫困惑,本书是一本你无论如何都不应错过的书籍。 本书是职业规划师几十年经验积累、萃取后的职场技巧和执行方案分享,通过专业、有效的测评和理性分析,运用真实的案例和清晰的图表,帮助青年读者全面、有序地认识职场中的自我,发掘自己潜藏在深处的职场优势,找到职业目标,规划职业方向。
从白领到精英
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这是解决白领问题的职场宝典,是职场精英们生存的终极指南,是实现从白领到精英的必修课。 本书揭示了白领光鲜亮丽的外表下,身心俱疲、困扰缠身的真实处境,并详细阐述了白领应如何解决面临的现实问题,如何实现从白领跨越到精英的梦想。
这样做,你也可以成为职场红人
¥7.72
本书并不是简单地告诉你职场中的大道理,而是讲述作者自己多年的经验总结。作者在多年的观察与思考中意识到了许多职场中的生存技巧,以及怎样在众多同样的人当中寻找到自己的发展机会。同时它也是很多人的心得体会,只是由作者把它们概括出来。职场,既不是家人和朋友的生活小圈子,也不是叱咤风云的生意场,既不能事事温情,也不能太过拘谨,而要学会观察,学会经营,在观察中求发展,这样你才能够找到机会。本书指出了很多职场生活的必然,虽然它没有用一种很严肃的方式去解读,但处处闪烁着对生活的理解和驾驭生活的智慧,因此将成为职场人的物,生活中的好伴侣。
做个优秀的员工
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为什么有的员工一声令下就能快速完成任务?为什么同样的背景和年龄,有的人总是业绩更好,责任感更强、能为公司创造更多的价值、更能博得公司的信任呢?做一位优秀员工你必须成为——擅长自我管理的成功者,勇于实践创新的践行者,知识不断更新的学习者,合乎职业规则的真正的“职场人”!人是构建企业“大厦”的重要因素,企业经营者对优秀员工的渴求也是从来没有止境的;然而,大多数职场人士要么没有成为优秀员工的“自觉性”,要么始终不知道如何成为一名优秀员工,从而丧失了通往企业上层的机会。而本书正是如何成为优秀员工的指导读物,系统讲解了成为优秀员工的实用方法,例如为什么要成为优秀员工、怎样提升自身职业素养和形象的技巧、如何改善自己的“心力资源”和专业技能以及怎样构建健康人脉等等。本书内容浅显易懂,以学会、实用为目的,语言通俗、案例生动,配合幽默风趣的漫画插图,使阅读、学习更为轻松,可以有效帮助读者快速学习知识,提高技能!是各类企业员工与职场人士实用型必修自训手册。
说话的学问(大家小书)
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本书共分为五章:人为什么说话;说话的工具——语言;说话的主人;说话的语境;怎样听懂话。主要讲述了三个方面的问题:语言作为说话工具应有什么性质;认识怎样应用语言工具说话的;听话人又是怎样听懂说话人的意思的,是一本普及性的语言学读物。
开门见山
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所谓表达,就是同样的内容,你用什么方式表述出来。很多人都知道表达的重要,但没有几个人能真正掌握有效的表达方式。
实效沟通
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沟通是为了一个特定的目标,把信息、思想和情感在个人或群体间传递并且达成共同协议的过程。在现代这个人际交往日趋频繁的社会,个人与个人、部门与部门以及企业与企业能否有效地进行沟通,往往决定看一个企业事业发展或一个人职业生涯的成败。本书是杰出团队建设与管理专家周志轩博士根据其丰富的实践经验以及研究,撰写的一本专门介绍沟通技巧的普及性实务手册,生动简洁地介绍了一整套简单易学的沟通方式与方法,包括:沟通的原则、基本的步骤、礼仪细节;面对面沟通、回忆沟通、电话沟通、书面沟通的技巧:与上司、同事、下属沟通的技巧;部门之间、企业之间的*沟通方式等等。本书内容早已成为各类企业与各类团队管理者和成员的必修课。本书语言简洁,案例生动,配合幽默风趣的漫画插图,使阅读、学习更为轻松,可以有效帮助读者快速学习,提高沟通技能!
像西方人一样行动
¥7.53
本书献给在全球化背景下追求卓越的中国人;与西方人共事和在外企工作的人们;准备赴西方国家访问、工作或学习的人们。西方人也讲面子吗?关系在西方有多重要?可以跟西方人说“不”吗?本书帮助您进一步欣赏和理解西方人的行为和思考方式,用一种更“西方”的态度对待事物,找到生活和工作的新方式。
稳居职场高峰的细节宝典
¥7.50
在职场,你的“风度”与“态度”常常会影响周围人对你的评价。如果因为你忽视适当的方式来表现的话,就可能导致对方不愉快;或者是你缺乏表达技巧而使自己的心情没有正确传递给对方,于是遭到了上司或前辈的训斥……其实只要大家拥有智慧、掌握“规则”,就能实现你的目标。