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和平庸说再见
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每个人都有自己的优势和劣势。无论多么伟大的人物都有劣势，反之，无论多么渺小的人物也都有自己的优势。惟有如此，方始为人。 一个不善于发现自己的优势，要想在竞争激烈的职场站住脚，恐怕是天方夜谭。换句话说，要想让自己成为别人无法替代的人物，你应当善于发现自己的优势，而且还要在这一领域里压倒周围的人，只有这样，你才能脱颖而出。 本书紧紧围绕年轻人所经之路的关键之处，深浅出的阐述了发现优势的各个，并配以精美的职场故事，外加在线评，后通过专家的提醒，告诉每个青年人应该如何走好自己的职场之路。 通过阅读本书，你会从各中领悟到你更有利的道理和内涵，让你在职场生涯中，学会如何发现并发挥好自己的优势，在同龄人中迅速起步，崭露头角。
重塑责任心,引爆执行力
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执行力是企业竞争力的核心、是决定团队命运的关键力量。“提升员工执行力、激发员工责任心”早已成为老生常谈的管理话题，管理者不厌其烦地讲，员工不胜其烦地听。任何一个组织有效、有序运转，当然离不员工乃至管理者的“执行力”，执行力已然不只是普通员工的职责，更是各级管理者的责任，执行力的提升不仅只是为提升工作效率，更要注重工作效果。 本书从专注、落实、细节、团队合作、奋斗5个核心维度对执行力行了全方位解读，以执行力强的员工的8种品质收尾，对培养卓越执行力、激发员工责任心、提升团队凝聚力、造具有超强战斗力的团队给出自己的独到见解。
你的工资从哪里来(修订版)
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上班拿工资，这好像是天经地义的事情，但是对于“工资从哪里来”的问题，许多人却未必理解得那么深刻。本书从六个方面深剖析了决定工资的基本要素，即：工资与公司利润的关系、工资与工作绩效的关系、工资与职业精神的关系、工资与工作方法的关系、工资与品德的关系、工资与服务的关系，为我们找到了工资的真正来源，也指出了提高工资的途径，从而使我们可以高效地工作，与企业实现共赢。
职场基本功：累死你的不是工作，是工作方法
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职场需要的是什么？精英是怎样工作的？起床做的件事是什么？到办公室时，的件事是什么？多久运动一次？回家都在做什么？那些引领全球的精英人士，并不是才能更出众，而是掌握了更全面的基本功！
小故事大学问
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这个故事告诉我们，什么样的选择决定什么样的生活，今天的生活是由三年前我们的选择决定的，而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。我们需要不断学习不断进步，接触*的信息，了解*的趋势，从而更好的创造自己的将来。这是一个不学习不进步就随时可能被淘汰的时代！如果我们贪图享乐，满足于现状，在将来必然会丧竞争力。保持一颗学习的心、上进的心、紧紧跟住时代的步伐，才能永远立于不败之地。 学习并不一定就是枯燥无味的，处处留心皆学问，学习的机会可谓无处不在，从故事中学习可能是大家都会喜欢的一种方式。 这本书精选这些小故事，一定会带给你心灵的启发，仔细品味，有很多曾经就发生在你身上或者以后可能发生在你的身上，把你读后的收获写下，把这些收获和你的生活密切结合起来，你会发现，你在不知不觉中已经成为了一个生活中的智者，很多问题迎刃而解。
微笑经济学
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微笑服务是一种力量，它不但可以产生良好的经济效益，而且还可以创造无价的社会效益。微笑不需要成本，却能够创造出许多价值。本书旨在指导读者如何将微笑转化为效益。 作者在书中用平凡人的小故事指引读者看到微笑产生的能量，告诉读者微笑代表着真诚、付出，让人愿意亲近、接受，一步步指导读者如何发挥这一能量，创造美好的生活和出色的工作。
职场头五年你靠什么脱颖而出
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本书以职场新人的职业选择、职业探索为基础，设身处地为职场人分析职业规划的要，透过企业圈、产业上下游、专业价值等做出规划合理、需求平衡的职业选择，在面对未来行业发展趋势与自身优势综合考虑情形下，明确做出适宜的职业路径选择，是适合应届毕业生、职场新人在做出职业规划、职业选择的优秀参考读物。
高品质沟通课
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人际关系学家戴尔·卡耐基说过：“一个人的成功，15%靠技术知识，85%靠口才艺术。”而口才的高低，其实体现着说话者情商的高低。高情商的人，能够始终在沟通中牢牢掌握主动权，让交流按照自己的想法层层递；懂得如何以言动人，如何捕获人心。因此，他们在交际场中总是如鱼得水，游刃有余。 本书列举了大量生动形象的案例，以深浅出的语言为读者朋友们阐释了有关初见、提问、赞美、拒绝、说服等各种场景的口才技巧，帮助朋友们了解并掌握口才艺术，从而在未来的日常交际中获得好人缘，并由此获得幸福人生。
升职加薪这样做:给职场奋斗者的升迁指导书
￥9.88
职场犹如冲天云梯，为了升职加薪，人们恨不得使出浑身解数，有野心的人都想往上爬，但能平步青云的人却屈指可数。做得好被人说成太疯狂，谦卑点被人说成拍马屁，沉默点怕被老板看成呆木头，积极点又怕被领导当成隐患PASS掉。于是乎，有人仰天长啸：“升职难，难于上青天！”虽说升职加薪诚可追，但要知升职秘诀价更高，知道这些懂的人都不说的升职方法，升职加薪？小CASE！ 本书结合生动案例，绝妙精语，向有野心的人透露升职加薪的终极秘诀，让你一书在手，升职无忧。
极简社交学
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生活是一个大舞台，在这个舞台上，我们每个人都扮演着不同的角色。 我们需要各自起舞，也需要和周围的人打交道。因此，我们要学会和正确的人在一起，尽可能去避开那些想害我们或正在害我们的人。 那么，如何才能识别这些人呢？如何才能让自己不受所害呢？我们需要得到一本避免被周围人所害的“圣经”。 本书从自身和外界周围的人两个大方面入手，分六个层面探讨，教你如何不让周围的人害了你！
给别人喜欢你的理由
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被别人喜欢不是一件容易的事，每个人都希望自己能得到更多人的喜爱，受到更多人的关注，但并不是每一个人都懂得如何让别人喜欢。让人喜欢的人与受人排斥的人之间只有很小的差别，但是就是这很小的差别决定了有的人四处碰壁，有的人左右逢源。要善于发挥交往的智慧，挖掘出自己*的潜力，利用优势增加个人魅力，从而在交往中获得成功，变得人见人爱。 《给别人喜欢你的理由》认为：只要你能充分认识并发挥自己的个人优势，相信你一定可以成为一个人人喜欢的魅力人士，那你就会广阔的人生舞台上如鱼得水，游刃有余。 《给别人喜欢你的理由》由周成功著。
上班二三年,开始减压过生活
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本书从关注刚开始上班两三年年轻人的衣食住行入手，通过要有人生的方向、如何对待爱情、如何轻松快乐工作、如何对待父母家人、照顾好自己，活出健康的生活方式、不必强求事业爱情双丰收、情趣地艺术地生活，活出轻松洒脱等方面，有叙有议、有事例，*后有总结性的感悟，从而说明刚开始上班两三年年轻人如何在当下做到减压，轻松生活。
如何让别人喜欢你
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你想成为别人的偶像吗？你想让越来越多的人都喜欢你吗？相信每个人都会给以肯定的回答，然而，光想是不行的，你必须知道什么样的人惹人喜爱，本书从各个方面介绍了，做个什么样的人，才会集万千宠爱于一身，让所有的人都会把你视为完美的化身，默默地喜欢你一辈子。
改变结果的攻心术
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几千年的历史，精选人们攻心的精华，看他们如何生存、待人，以及取得*终意义上的成功。 本书从“理念正确——修炼个人气场”、“踏实为人——会遇到契机”、“迎难而上——破荆斩断脆弱”、“重信重誉——受人欢迎”、“提炼自己——做到成熟稳定”、“口舌如簧——一切手到擒来”、“善用人才——得他人有力辅助”等十个角度，列举了古今人们的攻心计谋，有助于我们以身作则，规劝自己的行为，在为人处世上练达，受人欢迎或敬仰。
这样说话,让你攻陷人心
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在职场中，说话的技巧很重要。本书针对职场中人的发展阶段，分为：1、初入职场的说话窍门；2、中层管理者的语言技巧；3、对外谈判的交流能力；4、名人制胜的法宝四个部分，教职场人士借助语言优势来助力事业的发展，赢得同事的尊重和老板的喜爱。 书中语言精炼，读者覆盖面较广，应用性、实用性较强，是一个很好的职场励志类书籍。
那样就想成为作家?只怕你会先饿死
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作家是一种让人羡慕的职业，很多人都想成为作家，然而成为作家不是一朝一夕可以炼成的。我们有必要明白成为作家的要诀，只有这样，才能不断地修养自我，成为出色的作家。 本书从88个方面，让你更好地启迪心灵，下笔从容，做个成功的作家。
职场价值
￥9.80
本书主要是讲年轻人在职场上舍和得的问题，告诉年轻人在择业、升职、加薪等问题上如何选择与放弃，怎样处理好人际关系，以及对年轻人在职场上的其他方面也有所阐述，从而让年轻人不患得患失，在失去的时候能更好地得到，做一个明智的职场达人。
成为正能量员工
￥9.77
《成为正能量员工》一书从情绪、感恩、人格、责任心、执行力、时间管理、合作等方面，通过对大量职场案例的剖析，深入浅出地阐述了职场人士成长为正能量员工所应该做到的方方面面，帮助员工用积极乐观的态度面对工作，让员工在工作中充满正能量，对工作尽心尽力，顺利完成工作任务。本书是为职场人士倾力打造的一堂职场正能量课，特别适合机关、企事业单位将本书作为励志书发给广大职工，也可作为现代职工的工作与生活指导用书。
IT职业素养(第2版)
￥9.75
本书在第1版的基础上，结合兄弟院校的使用意见和建议，根据多次社会调研结果，重新整理出IT行业从业人员所应该具备的一些基本职业素养。 本书分为初职场、立足职场、职业生涯三个部分，共包括15章，系统地阐述了与IT职场相关的素养要求，围绕职业生涯由低向高的顺序，层层展、逐步深。每章除了讲述案例和理论外，还设有小组讨论和热话题。
总裁的第一份工作
￥9.72
本书对于即将步职场“newcomer”来说，不仅是一本生动的职教案，也是一部真实的个人经验性故事，它给予我们的是一个为朴素和简单的道理——你的职场生涯需要尽早规划。
不懂责任，你一文不值：在老板眼里，责任永远胜于能力
￥9.72
几乎所有的优秀企业都非常强调责任的重要性。“责任”是基本的职业准则和商业准则，一个人的能力再强，如果没有责任心，他的能力将无法在工作在体现。因此在老板的眼里，责任是评估一个员工的法则。 责任决定能力，责任催发能力。一个人的成功，与一个企业和公司的成功一样，都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。责任胜于能力，没有做不好的工作，只有不负责任的人。责任承载能力，一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。 这是一本所有工作中人都不容错过的书，是现代成功企业培养员工职业精神和企业文化理念的参考用书，是一本使每一个员工认清职业态度，把握人生成功先机的之书。
