万本电子书0元读

万本电子书0元读

满3件6折 魔鬼经济学3:用反常思维解决问题(第二版)
魔鬼经济学3:用反常思维解决问题(第二版)
[美]史蒂芬·列维特;史蒂芬·都伯纳;
¥45.50
《魔鬼经济学》,有趣的烧脑奇书,畅销数十个国家的经济学通识读本,洞察行为的深层动机,像聪明人那样看世界。 请放弃固有思维,让思想来一次自由的飞翔,做一个标新立异的思考者吧。 单单了解经济学背后的逻辑是不够的,你还要学会用这些逻辑去解决问题。毕竟,有些问题,用常规思考是解决不了的。 列维特和都伯纳,用特有的引人胜的故事和不同寻常的分析,带着我们走他们的思维世界,教每个人如何更有效、更有创造力、更理智地思考,也就是如何行魔鬼式思考。 通过书里的故事,列维特和都伯纳旨在提供解决问题方式的新蓝图——不论你是想改变生活,还是改变世界。对他们来说,一如既往,没有什么话题是过分或不可讲述的,所以你会在这里面读到商业、慈善、体育、气候、政治等诸多话题,这些话题都有同一个目标,那就是重新塑造我们的大脑。 通过这本书,你将学会用反常思维行魔鬼式思考: ? 首先,抛下你的道德指南针---假如你已经决定了处理方式便很难看清问题。 ? 学会说“我不知道”---你若不愿承认自己有所不知,便学不到你所需要的知识。 ? 像孩子一样思考---你能因此想到更好的主意,问出更好的问题。 ? 上一堂关于诱因的课---不论如何,诱因控制着整个世界。 ? 学会说服不想被说服的人---观正确是远远不够的。 ? 学会欣赏放弃的美---你若不愿抛下今天的烂摊子,便解决不了明天的问题。
满3件6折 阿里巴巴政委体系
阿里巴巴政委体系
许林芳
¥45.44
很多企业正在面临这些情况—— 企业招不到人,招来了人但留不住; HR招聘来的人才不是业务部门需要的; HR忙于“职能活动”,对员工的了解很少; 公司管理层忙于业务,文化建设没人关注; 想建一支阿里巴巴式的政委团队,但不知从何下手; …… 究其原因,就是企业的HRBP体系没有建设好。HRBP体系已经存在10多年,但80%的企业管理者认为引该体系后公司没有达到预期目标。有的企业HR转型为“政委”面临诸多难题。不同的企业,HRBP岗位差别很大,有的如同业务助理,有的就是招聘专员,有的就是HR…… 到底什么才是真正的政委体系,它的定位、角色、人才画像及工作职责是什么?让我们来看看阿里巴巴运行16年的政委体系是如何做的。本书展现的是非常地道的阿里巴巴政委体系,通过阐述阿里巴巴政委究竟是什么,如何搭建政委体系,懂业务、推文化、促人才、提效能四大职责,政委的修炼等内容带你全方位地学习阿里巴巴政委体系,造阿里巴巴式政委团队。 本书还附送一套完整版阿里巴巴政委落地工具包,让你不仅学得会,还能立即执行落地。本书适合大企业的HR、HR领导者、管理者,以及中小企业与创业企业的创始人、管理者、HR阅读。
满3件6折 职场*阅读:成为高手的实用阅读秘籍
职场*阅读:成为高手的实用阅读秘籍
朱晓华
¥45.44
在不则退的职场, 读书是职场人提升自我成本低、 效率高的途径。 而职场人要 么觉得没时间读书, 要么看书速度慢, 要么读完记不住内容, 或者无法将书里的内容 用上。 如何解决这些问题? 职场人只能用业余时间读书, 如果照搬市面上流行的专家 或学者的读书方法显然不可行。       身为一位繁忙的创业者, 本书作者多年来仍始终每年读书 180 本以上。 根据亲身 经历和阅读方法的钻研及 500 多名学员和 10 万多名听众的反馈, 本书作者总结出一套 上手难度低、 见效快的科学高效读书法, 助你用尽量少的精力获取尽量多的收益。       本书不仅有逻辑清晰的阅读成效公式和 “预通内外” 四步读书法, 还有经过验证 的快速阅读技巧, 以及阅读内容选择、 碎片化阅读、 精力管理、 高效记忆和个人知识管理等策略和实践心得。书中的实操方法除配说明外, 还有背后认知科学层面深浅 出的讲解, 尤其重视结合新科技工具的使用。    这本干货满满、 有理论支撑、 有实践心得、 有方法、 有技巧、 有随书练习的阅读 指南, 适合每一位寻求成长的职场人阅读。
满3件6折 比赛中的行为经济学:赛场行为与比赛胜负的奥秘
比赛中的行为经济学:赛场行为与比赛胜负的奥秘
托拜厄斯·莫斯科维茨,乔恩·沃特海姆,闾佳
¥45.40
● 夺冠主要靠防守吗?主场哨是怎么回事?5次犯规的明星需要下场休息吗?防守真的比攻重要吗?为什么超级碗冠军很难预测?《比赛中的行为经济学》将告诉你答案。 ● 以NBA等国际著名体育赛事为例,向你讲述比赛中的运动员、教练、球队老板和球迷的行为背后的“秘密”。 ● 激励因素为运动员、教练、球队老板和球迷的行为提供了强大动力(有时候也会带来不好的结果),而且也能对他们的行为行预测。 ● 人的认知偏差和行为在生活的方方面面都发挥着举足轻重的作用,在体育运动中也不例外。
满3件6折 思维导图*学习地图
思维导图*学习地图
赵巍
¥45.37
思维导图有助于提升思维力,思维力可以促多种综合能力的提高。本书为中小学生提供了一套详尽实用的思维导图学习方法,从好工具、好习惯、好方法三个层面,系统化地介绍了怎样绘制和应用思维导图,如何用思维导图制订学习规划、预习、复习、记笔记、备考,如何将思维导图应用到具体的学科学习中,方法简单,步骤详细,一步一图,让学生通过对工具和方法的掌握,造属于自己的学习地图。同时,帮助学生将工具的使用转化为终身受益的能力,真正学会学习、善于学习。
满3件6折 卖爆:爆款文案卖货训练手册
卖爆:爆款文案卖货训练手册
弈棋
¥45.37
如果你的产品卖不出去,即使做广告效果也不好,那可能是你的销售文案写得不够好。在自媒体时代,即使是不知名的自媒体人通过好的文案和传播手法,也能吸引大量的粉丝。一些企业利用文案四两拨千斤,获取了大量客户,并实现成交。 一篇好文案抵得上100个销售高手。本书从市场调研、标题、头、品牌故事、产品卖、使用体验、客户证言、促下单、修改文案等几个方面详细阐述了爆款文案卖货的底层逻辑,并对爆款文案行拆解,手把手教你如何低成本将产品卖爆。
满3件6折 时间观
时间观
(英)西蒙·加菲尔德(Simon Garfield)
¥45.28
过去,各个国家和地区采用各自的时间标准,现在为什么有了世界标准时间? 随着计时科技和工具的发展,电影、音乐、艺术和工业等领域发生了什么变化? 时间从被动的工具到成为衡量价值的重要标准,我们能否摆脱时间的束缚? 如今,我们总是因为时间不够而焦虑不安,那么计时对现代人而言究竟是否是一件好事? …… 通过对历法、钟表行业、工业、电影、音乐等领域的论述,《时间观》讲述了爱因斯坦和霍金没告诉你的时间演化史,讲述了工业革命后的250年间,时间的演化和发展以及它如何改变人类的工作与生活。 本书也带我们深探究和反思工业革命后的250年间人类与时间的关系的变化。工业革命之前,时间是被动的,工业革命后,时间变成主动的,逐渐成为我们生活的主角,甚至成为衡量价值的*标准。今天,时间管理成为衡量成功的重要标准,准时成为对人默认的要求,效率成为工业竞争的主要战场,而在工业革命之前,这一切都是无法想象的。西蒙·加菲尔德通过本书告诉我们,随着社会和科技的发展,我们都逐渐陷了时间的束缚和桎梏,而我们应该走出桎梏,重新成为时间的主人。
满3件6折 中国经济理论创新四十年
中国经济理论创新四十年
张卓元,胡家勇,万军
¥45.18
中国改革放40年创造的举世瞩目的经济增长奇迹,是在中国特色社会主义理论包括经济理论的指导下取得的。而这一创新理论又是在改革放的伟大实践中不断丰富和发展的,至今已铸造了崭新的政治经济学的四梁八柱。全书系统回顾了改革放以来中国经济理论演的历史脉络,凝练其中所涉及的基本理论问题和形成的基本理论思维,寻找未来发展方向和突破,对于构建中国特色、中国风格、中国气派的经济学理论体系,推全面深化改革和实现高质量发展,具有重要意义。
满3件6折 控制权转移与利益流动——基于中国上市公司的理论与实证研究
控制权转移与利益流动——基于中国上市公司的理论与实证研究
王化成
¥45.14
  本书立足于中国资本市场,围绕控制权转移溢价及其影响因素、控制权转移的微观市场反应、控制权转移的财富效应及其影响因素,以及基于控制权的内部资本市场有效性等方面展开研究,全面深入地研究原控股方、新控股方等多个主体的利益流动状况及手段,通过分析控制权转移中及转移后新控股方的获利途径,探寻我国控制权转移的各种真实动机。   全书包括5篇共21章。其中,第l篇为研究基础,主要介绍本书的研究背景和研究意义、研究内容、基本研究思路和研究方法等;第2篇主要以我国控制权市场为背景,研究控制权市场对控制权转移溢价的影响;第3篇主要选择控制权转移事件作为研究对象,将投资者情绪分为两类,深入研究投资者情绪对于控制权转移的市场反应的影响;第4篇主要研究了主并公司股权结构对上市公司控制权转移短期、长期财富效应的影响;第5篇在控制权配置的框架内,剖析上市公司内部资本市场的存在性及效率性。
满3件6折 吃掉那只青蛙:博恩·崔西的*时间管理法则(原书第4版)
吃掉那只青蛙:博恩·崔西的*时间管理法则(原书第4版)
(美)博恩·崔西(Brian Tracy)
¥45.00
面对拖延顽疾与“忙而无功”的困境,本书以“吃青蛙”这一生动比喻,直击核心问题,为读者提供了一套成为*能人士的破局方案。书中萃取21条黄金法则,构建了简洁有力的行动体系,涵盖明确目标、计划周详、运用80/20法则锁定关键任务、通过ABCDE法厘清优先级、聚焦“三要事”等实用方法,帮助你将时间和精力投入高价值领域。本书语言精练、步骤清晰,每章均附有行动指南,兼具理论性与实操性。它已被译成54种语言,全球销量逾400万册,影响了无数人的命运。无论你是学子、职场新人、管理者,还是寻求工作与生活平衡的奋斗者,阅读并实践此书,不仅能实现效率飙升与事业进阶,更能收获掌控生活的自信与从容,zui终拥有*、幸福、美满的人生。
满3件6折 小赢心法:慢慢变好的进化指南
小赢心法:慢慢变好的进化指南
(美)达伦·K·罗伯茨(Daron K· Roberts)
¥45.00
本书作者曾是美国国家橄榄球联盟(NFL)教练,后来成为领导力顾问和作家。本书提出了一种鼓舞人心的方法,通过积累小赢来实现你*雄心勃勃的目标。作者分享了他对利用“小赢”力量的见解——适度的、可管理的成功,共同为重大的胜利铺平道路。罗伯茨熟练地引导读者通过识别和积累这些小赢的过程,为在生活的各个方面持续满足、实现和幸福提供了实用的剧本。从专业成长到个人健康和人际关系,这本书展示了如何通过一点点的成功来实现长期目标。这本富有洞察力的指南还解决了经常阻碍进步的心理障碍,为读者提供了增强自我对话的策略,并专注于实现*终目标的可实现步骤。这是一本经理、高管、专业人士、运动员和任何想要释放自己真正潜力的人的书。改变你的生活,一次一个小的胜利。
满3件6折 番茄工作法:享誉全球的时间管理系统
番茄工作法:享誉全球的时间管理系统
(意)弗朗西斯科·西里洛(Francesco Cirillo)
¥45.00
番茄工作法是简单易行的时间管理工具,由弗朗西斯科.西里洛于1992年创立。 使用番茄工作法需准备的工具:一个番茄计时器,三张表格。 使用番茄工作法需遵守的规则:其一,一个番茄时间共30分钟,25分钟工作,5分钟休息;其二,一个番茄时间是不可分割的;其三,每4个番茄时间后,停止工作,进行一次较长时间的休息,大约15到30分钟;其四,完成一个任务,划掉一个。 番茄工作法的精髓:1.一次只做一件事,保持专注;2.按照轻重缓急程度分解目标任务,*完成;3.做完一件划掉一件,增加成就感,避免半途而废;4.整理杂乱无序的工作事项,克服拖延症;5.持续性改善时间管理能力,让优秀成为一种习惯。 番茄工作法可以帮助我们轻松地提高自己的时间管理能力,让每一项任务的结果都能达到预期。
满3件6折 进化的力量4
进化的力量4
刘润
¥45.00
创新,变得越来越难;增长,变得越来越难;行业发展,变得越来越难。面对前所未遇的商业难题,每个人的心头都盘旋着无数的“怎么办”。著名商业顾问刘润将在本书中详尽分享他过去一年实地调研国内外成功企业所得出的解题思路,与你一同破解六大难题:● 客户难题:如何精准触达客户、建立信任?● 价格难题:如何在价格战中保持竞争力?● 内卷难题:如何在内卷的市场中找到新的生态位?● 变老难题:如何在老龄化社会中发现新的机会?● 智能难题:如何拥抱人工智能?● 出海难题:如何在全球化时代实现本地化突破?无论你是企业家、创业者,还是渴望成长的职场人士,本书都是你不可或缺的商业化指南。
满3件6折 发掘你的财富思维:写给女儿的财商课
发掘你的财富思维:写给女儿的财商课
黄明芳
¥45.00
为何有的人月入过万却月光,有的人收入平平却能早早买房? 为何有的人失业后一夜返贫,有的人却能提前退休享受生活? 拉开差距的,往往不是拼命加班,而是底层的“财富思维”。 作者在本书中展示了一套务实有效的财富增长系统: *部分,带你看清财富的游戏规则:从收入、成本、利润的“财富金三角”,到资产、负债、净资产的“财富蓄水池”,再到掌控命脉的“净现金流”。 第二部分,帮助你构建自己的财富增长飞轮。 ·告别月光:运用50/30/20法则,轻松做好个人预算。 ·副业避坑:盘点新兴收入渠道,尽早创造“睡后收入”。 ·资产配置:构建“资产金字塔”,实现财富的复利增长。 ·个体提升:打造“个人价值飞轮”,将隐性能力转化为可变现的身份资产。 希望本书能帮助你重构金钱观,早日实现财富自由、时间自由、选择自由!
满3件6折 恰到好处的安慰
恰到好处的安慰
(美)凯尔西·克罗(Kelsey Crowe)、埃米莉·麦克道尔(Emily McDowell)
¥45.00
当亲友深陷痛苦时,我们总是急于用言语安慰,却常常不自觉地忽略对方的真实感受,陷入"自以为是"的安慰误区。结果不仅未能缓解对方的痛苦,还适得其反,甚至让彼此的关系渐行渐远...... 我们学过无数知识,却从来没有学过如何安慰他人。这本《恰到好处的安慰》正是一份温暖而有力量的礼物,它以充满创意的表达和绝佳的视觉效果,帮我们卸下安慰他人时的焦虑与无措,学会带着真诚与尊重,去支持和陪伴正在经历疾病、创伤或其他困境的人,*终与他们建立起触及内心深处的真实联结。
满3件6折 合作有道:复杂场景的共赢智慧
合作有道:复杂场景的共赢智慧
陈澄波;周雪锋
¥45.00
合作中的这些“痛点”,是否正制约着组织效能的提升? ?求助无门:跨部门协作请求,为何常常石沉大海? ?双赢迷局:战略共识清晰,为何执行仍困难重重? ?半途而废:合作启动客易,为何落地阶段屡屡受阻? ?各自为战:部门壁垒高筑,战略协同沧为空谈? 掌握真正*的合作方式,是释放组织潜能的关键! 本书提出一套系统化的合作闭环模型TAO模型,以Trigger(触发)Accelerate(加速)Orderly(守序)为逻辑主线,助您跳出传统合作困局,在复杂情境中实现"可持续、有始有终、真正共赢"的合作。 通过本书,您将系统掌握以下能力,推动组织实现从"谈完就散"到"谈成干成"的效能跃迁: ?打破合作壁垒,培育无界协作文化,把握潜在战略机邏。 ?提升跨部门影响力,突破沟通障碍,赢得关键伙伴的主动支持。 ?打通流程断点,加速协作闭环,提升整体合作效能。 ?塑造协同型组织,构建*协作机制,激发团队持续战斗力
满3件6折 慢下来的勇气:不赶时间,也能过好一生的方法
慢下来的勇气:不赶时间,也能过好一生的方法
(美)达蒙·扎哈里亚德斯(Damon Zahariades)
¥45.00
你是这样的吗?待办清单永远划不完,越忙越焦虑,越焦虑越不敢停。 效率专家达蒙·扎哈里亚德斯也曾笃信“效率”是通往成功的*道路。直到有一天,他发现自己变成了一个焦虑、易怒、众叛亲离的人:对家人没耐心,对朋友爱搭不理,连快乐都变得陌生。这本书,正是他付出惨痛代价后写下的答案。 本书系统阐述了为什么要慢下来:改善心理状态、提高工作效率、巩固人际关系、收获喜悦和满足,并提供了10 个可立即上手的慢下来的步骤,每一步都配有简单练习,帮你逐步摆脱“永远不够快”的陷阱。 达蒙还告诉我们一个反直觉的真相:慢下来,效率反而能得到显著提升。 改变是可能的。如果你正被焦虑、疲惫或倦怠困扰,这本书能成为你的转折点。 是时候,慢下来了。
满3件6折 利息的故事:利率背后的金融世界
利息的故事:利率背后的金融世界
(日)田渕直也
¥45.00
随着美国40年以来的大幅度加息,全球经济的量化宽松时代终于告一段落,全球主要国家的汇率、股票市场都迎来了巨大的冲,而利率也通过债券直引发了美国银行业的危机。但是利率究竟是什么,它是怎么构成的,又是如何影响我们经济的方方面面的,很多时候即便是经济或金融专业的研究生也很难一下子厘清其全貌。本书则全面介绍了利率的历史、计算方式、种类、利率与债券的关系、决定利率的因素、利率如何影响宏观经济,以及当下的低利率时代的经纬和它为什么会画上句号。
满3件6折 学习的人生没有衰老:银发时代的智能学习术
学习的人生没有衰老:银发时代的智能学习术
(日)野口悠纪雄
¥45.00
本书深入探讨了在人生100年时代背景下,老年人如何通过学习实现充实的第二人生。随着经济繁荣和医学进步,人生100年时代已成现实,60岁后的退休生活变得愈发重要。这一时期不再是传统意义上的“余生”,而是人生中精彩、重要的阶段,值得我们重新审视和规划。 书中指出,尽管许多人认为学习是年轻人的专属,但老年人的学习同样重要且意义非凡。学习不仅能成为生活的意义所在,还能帮助老年人适应新时代,拓展社交圈,解决沟通问题。作者提倡将学习作为老年人生活的中心,强调学习是任何人都可以开始的,且通常不需要大量费用,关键在于转变思维方式,将学习融入日常生活。 书中还特别强调了数字设备在老年人学习中的重要作用。尽管许多老年人对新技术存在抵触情绪,但智能手机等设备能极大地拓展学习的可能性。通过合理利用数字设备,老年人可以轻松获取信息,参与在线学习,甚至与全球各地的人交流互动。此外,生成式AI工具如ChatGPT也为老年人提供了新的学习和交流方式,成为理想的聊天伙伴,帮助他们保持心理和社交的活跃。
满3件6折 学会反思:通过反思提升洞察力、创造力和领导力
学会反思:通过反思提升洞察力、创造力和领导力
(美)小约瑟夫·巴达拉克(Joseph L· Badaracco)
¥45.00
我们都希望能抽出一些时间,反思一下自己的目标和决定,但因身处各种任务、会议、决定和责任的旋涡中,我们很少*会停下来。畅销书作者,哈佛商学院教授小约瑟夫·巴达拉克认为,人们并非需要长时间的独处和宁静才能反思。事实上,反思可以在忙碌生活的间隙进行,这些“碎片化反思”可以帮助人们了解自己的感受,从不同的角度看待问题,关注真正重要的事情,提升工作和生活的质量。巴达拉克教授花了约两年时间研究“反思”,阅读了大量与反思有关的经典文献和名人日记(某种意义上是一种凝结状态的反思),访谈了百余位管理者和专业人士,终于整理出这本简洁凝练、充满智慧的实用指南。阅读本书,有助于让反思成为我们工作和生活中的积极力量。
满3件6折 关键冲突:如何化人际关系危机为合作共赢(原书第2版)
关键冲突:如何化人际关系危机为合作共赢(原书第2版)
(美)科里·帕特森,(美)约瑟夫·格雷尼,(美)戴维·马克斯菲尔德,(美)罗恩·麦克米兰 等
¥45.00
这种事恐怕人人都遇到过:你正老老实实地排着队,突然有个家伙径直插到了你前面。这时候你心中恐怕已火冒三丈,想上前揪住这个讨厌鬼,把他拎到队尾。然而你转念一想,没必要为这种小事挺身而出,闹翻脸反而会惹上大麻烦。于是,你选择了隐忍。 违反承诺、言而无信、行为乖张或者违背期望的举动时常上演: 老板答应加薪,但事后反悔还不承认。 同事是个“刺儿头”,与他打交道的每件事都让你愤怒不堪。 答应按时回家的孩子,一再晚归且不事先告知。 朋友背后对你恶语中伤。 是回避冲突,对错误的行为保持沉默? 还是与对方展开争执,不惜恶语相加或粗暴相待? 当别人让你失望时,你的人际关系会受到*大的考验,但很少有人意识到此时也是提升人际关系的*大机遇。作者团队研究的正是善于直面冲突、应对危机的人,他们找到了成功之道并总结出一套工具集,在全球范围内帮助数以万计的人成功让他人改变了错误行为。 简单的诚实容易做到,默默忍受也不需要什么技巧。既能让对方负起责任,还能强化彼此的关系,*是一门艺术。鼓励他人承担责任,你会成为亲人*信赖的人,成为企业*有价值的资产,同时成为朋友中*有影响力的人。