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中国能源国际合作报告2018/2019(中国人民大学研究报告系列)
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本报告在整理和分析2018年和2019年中国能源国际合作的趋势和成果的基础上，对中国能源国际合作的成就与展望行了论述和梳理。报告共分为三个篇章，分别是引篇、地区篇、主题篇。引篇回顾了新中国成立70周年能源国际合作的历程与成就。地区篇介绍了中国与原苏联、中东、非洲、亚太、美洲和欧洲地区能源合作的概况以及机遇与挑战。主题篇基于全球油价变动、美国对伊朗制裁、中巴经济走廊、“一带一路”倡议等主题，阐述了对中国能源国际合作以及全球能源安全的影响。
数字服务创新
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人类社会正在以数字化生产力为主要标志的新阶段。数字化与工业化后期的服务化趋势相结合，正在创数字服务经济发展新模式。 数字革命借助新一代信息技术的迅猛发展，快速广泛地将球范围内的个人、组织与各类智能设备连起来，通过用户参与、海量信息、知识的可延展性与无边界流动极大地释放了创新的潜能，赋予了服务创新更多的模式与内涵。尽管许多公司都在以达到数字化为目标行重组治理，数字服务创新也始成为新的热门话题，但在创新模式实施切维度的选择上、敏捷实施的方式上、持续展的规模上，以及放式创新和数字人才体系构建的理解深度上，都还有许多工作要做。 本书基于作者多年的数字化实践和创新理论研究，对数字服务创新行了全面的分析与探讨，提出了数字服务创新的完整理论体系，为企业家、研究者以及发者从容面对数字化浪潮提供了有力的支撑。
胜任力——识别关键人才、打造高绩效团队
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很多企业在对员工行绩效考核时都会发现，明明员工的毕业院校、学历、专业都相同，笔试与面试成绩相差无几，但是他们的绩效水平却差别很大。这就说明一个问题：高学历并不能带来高绩效，具备相关能力并不等于“胜任”。 胜任力模型是一种常用的人力资源管理工具，基于胜任力模型的人力资源管理体系能够以能力发展为核心，将组织愿景、价值观念、企业文化、经营战略等现代化管理理念，有效地转化为每一位员工的言行习惯。本书从解码胜任力、构建胜任力和应用胜任力三个角度，详细介绍了胜任力的概念、胜任力模型的呈现形式，以及胜任力模型在外部招聘、内部培训、继任者计划、薪酬绩效等工作中的具体应用，同时还介绍了华为公司、万科集团、华润集团的胜任力模型，有助于企业快速建立基于胜任力模型的人力资源管理体系。
品牌系统性建设:沿循消费心理与行为的轨迹
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当今乃至未来的品牌塑造靠产品或渠道或广告这些单支撑已经无力撬动市场，品牌需要系统力的支持才能形成核心竞争力和持续发展力。 本书以战略为起，以资产为终，以消费者的心理与行为轨迹为横坐标，以品牌系统性建设的核心要素为纵坐标，系统性地梳理品牌建设内在的逻辑性和外在的关联性，指明了通过广泛而深的认知转化实现高附加值、可持续的市场转化的品牌系统性建设的方向，同时创造性地提出“品牌系统性建设”的概念，提炼出品牌建设的八大体系——规划、内涵、形象、传播、营销、管理、支撑与资产，藉此勾勒出品牌系统性建设的路径。全新的品牌八大体系帮助读者建立对品牌建设的系统性认知，辟“沿循消费心理与行为的轨迹”的品牌研究建设新角度，为品牌提升提供方法和借鉴。 符合推动品牌经济的国家大战略，迎合品牌竞争的市场大趋势。对企业发核心竞争力、谋求更大发展具有现实意义。 作者长期从事市场、传媒、广告和品牌相关工作，对品牌具有系统的认知和实操经验，特别是在大型上市公司负责品牌工作的经历，为梳理出以品牌系统性建设为核心的理论体系和应用体系提供了有利条件。由此，本书具有很高的实用价值。
转型经理人：真实案例解读，成就更好自我
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企业经理人该如何更好地适应不确定性的环境，传统的管理方法哪些正在失效，如何快速建立更适应转型期的管理能力，成为经理人不得不面对的问题。作者及其团队历时5年，服务于各行业灯塔级企业300家，整理了数千个企业案例，记录了企业转型期的变化与成长。本书以案例为主线，分13章介绍了13 个真实的人物案例，有新任销售经理、银行网的负责人，困惑的“90 后”年轻人等。对这些案例的分析解读，不仅能够帮助你实现认知升级，而且能够帮你找到高效达成目标、带领团队、成就更好自己的有效方法。
人生的智慧
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《人生的智慧》一书取自叔本华的封笔之作《附录与补遗》，并独立成书。本书以简洁优雅、充满哲思的文笔，探讨了生活的本质以及人生应遵循的原则，并教导人们如何在生活中获得幸福。叔本华在书中深入阐述了自己对人生诸问题的思考，并旁征博引近百位人物的相关思想和作品。 叔本华认为，人类的幸福主要取决于人自身的内在因素，主要包括正直的品格、良好的智力和健康的体魄。这些深刻的哲理和积极的人生态度，对于当代人的现实生活仍有着十分积极的意义。
干部管理——八步法打造能打胜仗的干部队伍
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干部是企业中关键的少数，是企业的战略性资源，是指挥炮火的人。干部稳，队伍就不会乱；干部团结，队伍就坚如磐石；干部有战斗力，带头冲锋陷阵，队伍就势不可当，就能持续胜仗。干部队伍的质量很大程度上决定了企业的成败。优秀的企业在干部管理方面都有成熟的做法，华为、腾讯、阿里巴巴等领先企业更有各自独创的理念。 本书在总结大量优秀企业干部管理实践的基础上，系统性构建了干部管理体系，阐述了什么是干部、干部管理八步法、干部梯队建设三大块内容，呈现了各层级各类型干部的全生命周期管理模式，指明了企业干部管理实践中存在的诸多误区和困惑，结合作者亲身实践和调研，提出了一套行之有效的实操框架，指导企业建设一支有活力、有激情、有能力、作风顽强、敢想敢拼的干部队伍，引领企业战胜复杂多变环境的挑战，保持长期可持续发展。
迈向碳中和:中国未来转型路径与产业机遇(从绿色转型、能源变革,系统阐述中国碳中和实现路径;从工业、交通、信息产业、建筑、农业,全mian把握低碳转型下的产业新机遇?!)
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碳中和是我国新时期高质量发展的关键目标，事关中国未来的经济增长模式和产业结构、能源结构的调整，既是一场系统性的革命，也是一次长达几十年的机会。 本书立足于全球低碳化转型背景，在介绍了全球主要经济体的碳排放情况和减排路径的基础上，不仅就中国的情况提出了中国特色减排之路的策略建议，还从行业的视角出发，重分析了能源（电力）、工业、交通、建筑、农业、信息产业等领域的排放现状及特，提出了各领域的绿色转型升级之路，旨在帮助政府机关人员、企业管理者、行业从业者、投资者以及泛财经大众读者等群体了解中国未来40年的新约束与新机遇。
百万级UP主视频运营实战笔记
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百万粉丝UP主诚意满满和干货满满的视频运营实战书，教你从零始学做UP主，掌握视频运营这门生意背后的逻辑与方法。 人人都可以做UP主！ 我们每一个人都有自己专属的亮，可能是性格，可能是美貌，可能是知识，也可能是所处的环境。你的与众不同就是你成为UP主的根本。 本书作者从更实操的层面手，对从零始到成为一名合格的UP主的成长阶段所遇到的每一个问题，都做了一一解答。 ·账号定位。用4W1H方法找准方向，做好内容定位和人设定位，并执行下去。 ·内容运营。找好视频节奏，用心做市场调研，学会跟热、切痛，写好文案。 ·平台运营。分析不同平台的属性和推荐逻辑，找到不同的运营策略。 ·用户运营。做精细化管理，形成粉丝能量磁场。 ·数据运营。常做数据复盘，统计关键视频数据，对比关键指标。 ·商业变现。详解四种变现方式，了解更多变现路径。 总之，本书能够帮助更多人走自媒体这个领域，掌握多元化技能，尝试斜杠发展，从而为走上UP主这条路下坚实的基础，扩升自己职业生涯的长度和广度。
蜡烛图方法:从入门到精通(原书第2版)
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蜡烛图技术是行之有效的市场分析方法，但其作用往往被人们低估。许多投资者对这种方法都有所耳闻，但对其工作原理却并不十分了解。普遍的看法是：需要通过长期的学习才能够灵活自如地使用蜡烛图技术行投资，这导致了许多投资者不愿意一步了解蜡烛图技术分析。 这种误解激励作者斯蒂芬·W·比加洛在2001年写下了第1版的《蜡烛图方法：从门到精通》，希望通过这本书让更多人明白蜡烛图技术分析的精髓。 时至今日，已有超过百万读者从这本书中受益，本书也沉淀为技术分析领域的经典著作。 现在，结合市场的发展变化，作者在书中增加了新的交易时间框架，着重强调了核心的交易能力，*终崭新的《蜡烛图方法：从门到精通》第2版与大家见面了。 蜡烛图技术分析可以根据价格波动的特，在*时间为投资者提供价格反转的交易信号，帮助投资者在更好的价位优先市场。 经典的价格反转形态可以让投资者直观地通过视觉判断，明确卖时机，其中主要包括十字、锤头、吊颈线、乌云压顶等。除此之外，本书还探讨了持续性形态，并阐述了在交易过程中它们对交易决策的影响。 蜡烛图技术分析简单易行，它可以帮助投资者寻找高胜率的交易机会，并将利润*化。无论你的交易标的是股票、期权、外汇或是商品期货，蜡烛图技术分析的方法都能够显著提高你的交易能力。 在本书中，你将看到一套以蜡烛图技术分析为基础建立起来的完整交易方法。这套方法经过时间的检验，结合了理论与实践，并得到了作者的不断完善。对于投资者来说是不可多得的投资宝典。
跨国公司全球研发网络投资的空间组织及嵌入研究
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本书以跨国公司新兴全球研发网络投资的空间组织加快发展为判断，首先从整体角度，重新探讨跨国公司新兴全球研发网络投资的空间组织动力。然后，深跨国公司全球研发网络投资的空间组织内部，展跨国公司全球研发网络投资空间组织系统构成、过程、区位等问题研究。后跳出微观的企业视角，分析影响一国跨国公司全球研发网络投资空间组织嵌位置的因素。本书研究得出的主要结论以及提出的政策建议，对科学引导我国企业全球研发创新要素整合绩效提高、提升我国跨国公司全球研发网络投资空间组织嵌位置，具有一定的现实指导意义。
播种资产 : 乡村振兴与涉农民企品牌创建
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这是国内本以可复制可推广的涉农民企品牌作为研究对象的农业品牌建设著作，也是中国农业现代化程的一个缩影。本书共有十个案例，每个案例自成一章，以“品牌故事 品牌创建模式 品牌诊断 品牌评论”的方式呈现，是有效结合可读性、专业性的著作，突破了以前同类著作面向的读者群体相对狭窄的瓶颈。 本书基于大历史观视野全景呈现了十个上海涉农民企头部品牌的成长历程和创建模式，目的是为创新创业的农业经营者指明一条少走弯路不走弯路的道路，为乡村振兴的决策者、主导者、推 动者提供一个农业产业振兴视角和抓手。本书适合农业经营管理群体、决策主导群体、关心关注中国现代农业的社会各界人士阅读。
中国地方政府债务前沿问题:地方政府债务金融化的视角
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地方政府债务安全性问题关系到中国宏观经济的长期稳定和高质量发展，也事关中国财政与金融体系的系统稳定性。本书从财政-金融相结合的视角来研究中国地方债问题，有着特殊的价值：一是可以更清晰地看到地方债问题的演机理，从而为找到有效对策提供支持；二是有助于中国财政理论的发展，摆脱以纯粹的经济学视角看财政的思维约束。本书对地方债问题的研究既有理论分析，也有国外经验借鉴，加上相关的调研，做到理论与实际相结合，努力形成中国特色、中国风格、中国气派的财政研究成果。
考虑策略型消费者的企业产品迭代运营策略研究
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本书以研究如何通过合理设计产品迭代的运营策略，减少企业自身跨代产品之间的激烈竞争，在缓解消费者策略性行为的同时提高企业自身利润为主要内容。系统梳理并定义了企业产品迭代过程中的运营决策，包括产品创新策略、以旧换新策略、产品定价策略、产品更新换代策略、灵活截至时间团策略，以期给企业实际运营提供建议和指导。
我国股票交易市场规制体系研究
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股票市场分为一级发行市场和二级交易市场，政府对股票市场的规制也分为对一级发行市场的规制和对二级交易市场的规制，本书的研究对象为我国股票交易市场（二级交易市场）规制体系。
管理:使命、责任、实务(使命篇)(珍藏版)
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集德鲁克思想大成的*之作 全球管理者的***经典 “本书是管理研究中具有划时代意义的里程碑。其中涵盖的内容，对所有管理人员都至关重要，不管他所从事的工作属于哪个职能领域，也不管他所服务的企业是什么规模的组织。”——Choice杂志 本书围绕经营绩效、服务机构的绩效、卓有成效的工作和有所成就的员工、社会影响和社会责任、管理者的工作、管理技能与组织管理、高层管理者的任务与组织、战略与结构等，系统探讨和揭示了企业使命、企业责任、员工责任、员工资产、知识工作者、目标管理、管理分权、组织设计、规模、多国公司、成长和创新新型组织等方面的问题。 20世纪管理*重要、独特的贡献就是将体力工作的生产力提高了50倍之多；21世纪管理所能做的贡献是提升知识工作和知识工作者的生产力。因此，管理是一项崇高的使命。 管理需要设立营销、创新、人力资源、资本资源、物质资源、生产力、社会责任及利润八个方面的目标。八个目标之间应该达到三种平衡。 管理重心是使工作有生产力并使员工有成就感。 管理需要以社会影响和社会责任为支柱。 每项管理成就都是管理者所取得的成就 每项管理失败也都是管理者的失败
充分就业与价格稳定
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一本宏观经济学文集，除了作者生前已发表的论文，还包括若干演讲和未发表的手稿，有助于我们理解和把握维克里的宏观经济学思想。 在维克里看来，宏观经济的两大目标——充分就业与价格稳定当中，充分就业应排在位，也就是说，失业和通货膨胀二者当中，首先应消除失业，不能以反通胀为由而容忍失业。理由是：其一，通货膨胀是一种盗用（债务人“侵吞”了债权人的财富），而失业则是一种毁坏（失业导致财富总量的减少）；其二，总体就业人口当中5%的失业率，就意味着弱势群体当中10%、20%甚至更高的失业率，失业总是不利于弱势群体的。所以，宏观经济的首要问题是：怎样消除失业，或怎样实现充分就业？维克里给出的办法是：赤字财政政策。以“赤字财政”回流储蓄并实现充分就业，同时以“可交易的加价权市场”来控制通胀确保价格稳定。
金融科技对商业银行风险、绩效多维影响的理论与对策研究
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近年来，金融科技（FinTech）因其具有易合规、高创新、上规模、轻资产等优势，在全球范围内获得了蓬勃发展。目前，金融业已全面金融科技时代，正在向网络化、数字化、移动化、智能化发展。云计算、大数据、人工智能和区块等新兴技术在传统金融领域被广泛应用，科技与金融业的深度融合促使金融边界逐渐模糊，金融科技正在深刻改变金融生态，重塑金融格局。然而，科技的发展也是一把“双刃剑”，金融创新的历史上，充满了早期繁荣但终导致严重经济危机的先例。本书在相关文献综述和理论分析的基础上，通过数学建模和演绎推理，从金融科技融合发展的视角建立了中国商业银行转型创新与监管改革的整合性研究分析框架，并依此框架针对金融科技对银行风险与绩效的多维度影响，商业银行与金融科技融合发展战略路径方向选择，以及金融科技监管对策等议题行了探讨。
MySQL数据库应用与管理 第3版
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本书以职业能力为目标，以项目设计为载体选取和组织教学内容。主要内容包括数据库系统概述、MySQL的安装与配置、数据库的创建、数据表的创建、数据表的操作（插、修改与删除数据）、数据查询、索引与完整性约束控制、视图、运算符与内部函数、存储过程与存储函数、触发器、用户管理和权限设置、数据库备份与还原、日志管理、MySQL事务等。 本书是在《MySQL 数据库应用与管理 第 2 版》的基础上修订而成的。本书保持原书结构清晰、通俗易懂的特，同时对各章节内容行了更好的编排，使得条理性更强；补充了微课和操作演示视频，通过二维码技术就可实现知识内容的随扫即看，更加方便学习。 本书体系完整、内容翔实、图文并茂、浅显易懂，既可以作为高等职业院校相关专业师生的教学用书，也可以作为MySQL数据库初学者的学习用书，还可以作为MySQL数据库发人员的技术参考书。
专精特新企业数字化转型与优势重塑
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本书通过深度的案例分析和实证研究，深理解专精特新企业数字化转型的本质，掌握专精特新企业优势重塑的过程，从而在激烈的市场竞争中实现可持续的发展。数字化时代，不变的是变化本身，期望本书能为专精特新企业发展提供实用与可操作性的建议，在数字化的浪潮中乘风破浪，重新定义竞争优势，迎更加充满活力和创新的未来。
双重视角下后发地区专精特新企业创新绩效提升策略
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在全球产业链调整与技术创新快速迭代的时代背景下，专精特新企业已成为我国制造业转型升级的重要力量。专精特新企业创新能力的有效提升不仅是破解关键领域“卡脖子”技术难题的微观基础，更是后发地区培育新质生产力、实现经济社会高质量发展的重要突破口。然而，面对逆全球化浪潮下的技术封锁、区域创新生态的系统性短板、创新发展模式存在路径依赖的情境，后发地区专精特新企业的创新突围之路依然荆棘丛生。如何摆脱“低端锁定”困境、构建可持续的创新绩效提升机制，成为当前亟待解决的核心议题。本书基于网络关系嵌入与管理认知的双重视角，试图打开后发地区专精特新企业创新绩效提升的“黑箱”，为理论与实践提供新的解释框架和行动路径。
