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处世学
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掌握“秘方”，因势异利者胜；抛弃“秘方”，自以为是者败。成功并非没有捷径可走，因为这需要雄才；失败根本没有密秘，不需要冥冥苦思……
方正做人，圆融处世
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生命是一程旅途，不是一个家；是一条道路，不是一座栖居的城市。人们所有的享受与幸福，只不过是生命路旁的驿站，正如歌中所唱的那样：“生活就像爬大山，生活就像趟大河。”不管你是否愿意，生活总是不以人的意志而转移地将难题、困窘推到你的面前，让你时常领略到“爬山”、“趟河”的滋味。
如何成为处世高手
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无规矩不成方圆，法度就是规矩，赏罚则是方圆。法度为本，赏罚须公正严明，战胜别人就先得战胜自己。
做事助手
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一个人有没有办事能力决定这个人在社会上立事和处世的成败。办事能力是一个人综合素质的集中体现。大凡能办事和会办事的人都能在事业上行得通，在工作上站得住，在社会上吃得开。一个人如果到了“能办事”和“会办事”的评价，那就说明这个人已经为社会所承认、所欣赏，其人生和事业的天空也就逐渐露出了绮丽的曙光。
圆融处世的个妙处方
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处世就是社交。社交是一种艺术，其中蕴含了无穷的奥妙。如果我们能够掌握和运用它，就会使你在茫茫的大千世界中立于不败之地，并树立起美好的自我形象。
处世绝学
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在现实生活中，我们无论是经商、交友，都需要沟通，以建立良好的互动关系。而应酬就是人际沟通的桥梁。
教你如鱼得水的说话技巧
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在社交场合，有时会遇到别人有意无意奚落、挖苦讥讽你，你该怎么办?你应该用语言作为"护身符"，筑起防卫的堤防。有随机应变能力的人，就能调动自己的智慧，化被动为主动，使尴尬境遇烟消云散。"兵来将挡，水来土掩"，你可视不同的来者选择不同的应付办法，只要择言有方，你将轻松应对，游刃有余。
现代处世宝典
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本书分为五章，分别为：章应酬心理障碍、第二章应酬技巧、第三章不同民族的应酬心理、第四章人格魅力与应酬心理、第五章21世纪人类应酬心理展望。
处世必知法则
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个人都生活在复杂的人际关系中，怎样处世成了尤为重要的必修课，那些深谙处世技巧的人往往能够更迅速的得到晋升，能够更快捷的步入成功之列。处世是一门重要的社会学，只要用心观察和学习，你也能成为处世高手。
处世的方圆之道
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世态炎凉，世易时移，这个社会变化就是快。社会发展使人们的生活富足了，然而各种各样的社会复杂问题也紧随而至。如何在这个社会立足呢？本书给大家给提供了92个智慧处世的小秘方。
处世故事
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一个人要想在社会上立足，多多少少都要懂得一些处世的智慧。否则，就难免使自己在生活中磕磕绊绊、四处碰壁，影响事业的成功，影响人际关系的和谐，甚至成为一个孤立无援、不受欢迎的人。但是，如果拥有处世的智慧，则会事业成功、生活顺遂。
跟曾国藩学处世
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曾国藩一生驰骋疆场、周旋官场、谙熟人场，可谓风云震荡，无人不晓。但曾国藩和常人一样，一言一行同样受其思想理念的支配。他不是什么超人，却走出了一条令世人刮目相看的人生之路，这恰是让人品头论足，倍感其人格魅力之大的主要原因所在。
方圆处世术
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明人陆绍珩说：人心都是好胜的，我也以好胜之心应对对方，事情非失败不可。人情都是喜欢对方谦和的，我以谦和的态度对待别人，就能把事情处理好。
方圆人生
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方是做人的脊梁，圆是处世的锦囊。
如何成为一个合格的中国人
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本书分六章，分别是：自强不息、做事严格、生命不息，奋斗不止、发展源于创新、在清华学创业、在清华学领导、在清华学管理。
帮你做事
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中国人凡事讲求中庸之道，过与不及都不恰当，*也是如此。只要礼品价格符合常理，礼物内容也适合受礼者的身份地位，自然就“礼”所当然了。
世纪全新人才
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本书以信、学、思阐述了21世纪高效能人士的三种习惯。而这三种习惯是你们在生活中所的。
做事帮手
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无本也生利，从小做起好，口才也能来钱，信息灵通财路广，借鸡生蛋，出奈制胜巨财滚滚来，意志与勇气的成功，意志与勇气的成功，信念托起太阳，一旦拥有，别无所求成功，以人为本制造假象赚钱不难，迂回战术巧经营以逸待劳促销快，趁火打劫乱发财，声东击西来钱快，抛砖引玉红利滚滚来，*应变求大财。
亲和力
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亲和力是比喻使人亲近、愿意接触的力量。亲和力早是属于化学领域的一个概念，是特指一种原子与另外一种原子之间的关联特性，但现在越来越多地被用于人际关系领域，某人对另外一人具有的友好表示，通常就形容这个人具有亲和力。
沟通全攻略
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在沟通的辞典里，不仅要有自信和勇气，亦要有“知己知彼，百战百胜”的 心灵诠释。 何谓沟通的直通车?——沟通中的前奏曲，无非就是克服说话的胆怯心理，增强自信的勇气 ，让恐惧远离人性弱点的区域。由此，沟通必将获得意想不到的硕果。
步步为赢管理之道
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你的下属之中，不乏才能出众的人。有的技术水平高，有的善于管理，有的擅于外交，各有所能。 适时适度地选拔人才，提升一些有能力的人，不仅有利于本部门、本单位的发展，还可以利用这些被提升的下属，借以了解其他下属的思想状况，并据此有的放矢地做好下属的工作。 你所提升、选拔的下属，多少会对你有些感激，至少对你有信任感。当你的领导工作遇到困难的时候，他们会首先伸出手帮助你渡过难关。当你的工作万事具备，只欠东风的时候，他们也往往会身先众人，助你一臂之力，起到率先示范的作用。
