ERP原理与应用(第2版)
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本书从ERP的核心思想出发,以ERP的基本理论为基础,着重介绍了ERP的计划层次、ERP各功能模块的框架体系和业务流程,并论述了ERP实施的相关步骤和注意事项。全书共分为9章,包括ERP概述、ERP的工作原理、ERP的财务管理系统、ERP的生产控制系统、ERP的物流供应链系统、ERP的人力资源管理系统、ERP的质量管理、企业信息化集成和ERP实施。 本书配有大量的图表,通俗易懂,架构清晰,既可作为高职院校电子商务、企业管理、计算机、物流管理等专业的教材或参考书,亦可作为各类成人教育培训机构的培训教材,也可供企业领导、技术人员和管理人员了解和实施ERP参考。 为了方便学生更好的理解ERP管理软件,本书配备了一个模拟系统演示文件,可登录人民邮电出版社教学服务与资源网(www.ptpedu.com.cn)下载。
管理会计
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本书以“借鉴前沿思想,体现中国特色,满足社会所需”为基本指导思想,结合高等院校管理会计课程的教学计划,以培养专业理念和管理决策能力为目标而编写。全书共11章,主要内容包括管理会计总论、成本的概念与分类、成本性态分析与应用、本量利分析、短期经营决策、资本投资决策、全面预算、标准成本与差异分析、责任会计、作业成本计算法、作业成本管理。 本书可作为高等院校管理类专业管理会计相关课程的教材,也可作为MPAcc、MBA以及财务和会计人员培训的参考书。
中国高等学校设计学学科教程
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《中国高等学校设计学学科教程》基于我国设计学科的发展特征,从学科建构与人才培养的视角,明确了设计学学科的学科概况、内涵与范围,界定了设计学的知识体系结构,并以设计历史与文化、设计思维与方法、设计工程与技术、设计经济与管理四个知识领域系统地构建了设计学教育的基本框架和学习单元,提出了一个适应我国设计学本科和研究生教学要求的参考计划。 在知识体系描述的基础上,本教程提出了若干推荐课程,这些推荐课程覆盖了知识体系的全部核心内容,部分课程可以根据教育结构、学位计划和学生个人的不同而变化,以便发挥各教育机构的特长,培养出学生的个性。《中国高等学校设计学学科教程》共分6章,包括设计学总览、设计学学科构建与人才培养、专业教育条件、设计学教育知识体系、课程体系与教学计划、专业实践。鉴于设计学的学科建设尚处于起步阶段,面向全国高等学校不同的教育教学定位,《中国高等学校设计学学科教程》仅供各校制定设计学教育大纲、教学计划、课程方案时参考。
管理学原理习题集(第二版)
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本习题集总题量超过了1000道题,题目难易结合,分布合理,既有对基本原理和基本方法理解和掌握方面的题目,又有对教材内容行深探讨和分析方面具有一定难度的题目,注重理论联系实际。在题型方面,本习题集包括名词解释、单项选择题、多项选择题、简答题、案例分析题、论述题、计算题、应用分析题等。
大学生就业指导(慕课版 第2版)
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本书主要内容是:大学生职业与职业生涯、大学生就业形势与政策、大学生就业信息准备、自荐材料的准备、大学生就业心理分析、就业心理调适、大学生就业途径分析、大学生求职技巧与职场礼仪、大学生职业适应、大学生自主创业等内容
管理学原理与实践
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本书全面、系统地介绍了管理学的相关理论、方法和实务。全书六篇共十四章,依次是管理概述、管理思想的发展、决策、计划、组织、人员配备、组织力量的整合、领导、激励、沟通、控制概述、控制方法、创新和管理发展。每章基本都设置有引导案例、案例讨论、练习题等内容,实践性较强。 本书既可以作为高等院校经济管理类专业管理学课程的教材,也可以作为管理培训或企业管理人员自学的参考书。
财经基本技能与出纳实务(附微课视频 第2版)
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本书以任务驱动的形式编写。全书共7个模块,包括课程认知、财会书写、钞与验钞、电子计算工具应用、五笔字型中文输、库存现金业务处理和银行结算业务处理。重放在为解决会计工作岗位实际问题所必需的实用知识和技能上,突出了工作流程的步骤与业务处理的技能。力求充分体现技术技能性、实践应用性、工作过程系统性、理实一体和知行合一等职业教育特色。
创业基础--理论与实务
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全书共分9章,主要涉及国际创业现状及发展趋势、创业与创新、创业者与创业团队、创业机会、商业模式设计与创新、创业计划与创业资源整合、创业融资、创业企业成长、创业发展趋势与实践等内容。体现了以下特色:一是以创业机会为导向,以中国市场和实际国情为背景,突出主题突出创业过程主线;二是紧密跟踪国内外创业研究领域的*成果,博取百家之长,突出理论联系实际,着力提高学生提高分析和解决创业过程中实际问题的能力;三是创业案例和创业资料丰富,突出针对性和启发性。四是紧跟创业实践发展,对国内外创业活动的新发展新趋向行研究阐述。作为理论与实务并重的创业教育教材,书后还摘录了我国有关大学生创新创业活动的一些政策和实务操作的内容。 本书可作为全国高等院校本科生展创业基础教育的教材使用。由于实用性很强,也适合社会各类各层次创业者学习创业知识和创业技能使用。
汽车安全与舒适系统检修(附微课视频)
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本书内容包括自动变速器的故障诊断与修复、汽车电子控制主动安全系统的故障诊断与修复、汽车空调系统的故障诊断与修复、汽车电子控制被动安全系统的故障诊断与修复、电子控制悬架系统的故障诊断与修复、汽车防盗系统的故障诊断与修复6个大项目。每个项目由项目导读、若干个工作任务、项目小结、项目综合训练组成。每个任务由学习目标、任务导、知识准备、任务分析、任务训练5部分组成。
高级财务会计
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本书是在教学改革的背景下,遵循我国*修订的《企业会计准则》各项具体准则,吸收国内外高级财务会计理论和企业财务会计实践的基础上行编写的。为方便学生学习和教师教学本书每章包含:学习目标、章节习题、多媒体教学课件等资料。通过对本书的学习,使学生具备未来从事会计职业的知识、技能和素质要求,达到高级会计师、注册会计师所应具备的共同的财务会计知识要求,为硕士研究生阶段的学习奠定良好的基础。
幼儿水墨画 全彩微课版
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本书系统地讲解了幼儿水墨画教学的相关知识,全书共分为五章章二十五节,深阐述了水墨工具、笔墨方法、蔬果器皿、花草、动物、水墨游戏等幼儿水墨学习的知识。为了帮助读者将传统笔墨方法更好融幼儿教学实践,本书每节设计有幼儿水墨画创意栏目,对幼儿年龄特征及教学要、幼儿水墨教学课例及幼儿水墨作品样例行全面介绍。 本书是为学前教育专业水墨画课程专门设计的一本实用性强、创意性强的应用型教程。此外,本书课程还可适用于幼师美术培训、小学生及学前幼儿行水墨画学习。
营销心理学
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本书从“感性人”的人性假设出发,基于现代企业的营销对象——消费者心智的“有限理性”,以认知心理与行为决策为研究视角,深研究个体的行为决策与需要、动机、认知、态度、人格等诸多心理因素之间的内在关系,为企业提供基于心理学视角的精准化的市场营销方案。 为避免内容的枯燥罗列、概念的堆砌,作者从现实经济活动中搜集教学素材,大力补充新知识和新成果,尽量采用生动精炼的语言、详略得当、化繁为简地将知识体系化地呈现在读者面前。 本书共八章,在各章内容前设置了“学习目标”以及“引例”,在各章结尾处则配以“本章复习题”,以供读者思考和回味,因而具有极强的学习指导性;同时,书中还穿插了“知识”、“营销‘心’实验”、“营销‘心’故事”、“营销‘心’档案”、“情境案例”等诸多特色专栏,以期能对广大读者起到传道、答疑、解惑的作用。
新闻采写实用教程
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改革开放以来,人民物质生活水平极大提高,随之而来的是如何满足大众的精神领域需求,广播影视事业的蓬勃发展无疑顺应了这一趋势。但是,随着科学技术的不断进步,尤其是目前全球已经进入了信息化时代,网络、手机等新媒体的兴起,使得传统广播影视倍感压力;同时,越来越多的国外广播影视机构纷纷进军我国,也对本土的广播影视事业带来了冲击。为了应对严峻挑战,广播影视从业人员必须改变传统思维模式来适应不断变化发展的新形势。此外,高等院校影视类理论研究和实践课程一直滞后于行业发展,市场的需要、科技的发展,促使影视传媒教育必须转变思路,转换模式。
SEO搜索引擎优化:基础、案例与实战(第2版)
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本书系统介绍了搜索引擎优化(SEO)的方法。全书共分为11章,内容包括SEO概述、搜索引擎概述、SEO的前期准备工作、网站关键词的优化、网站结构优化、网站页面优化、网站内容优化、网站优化、常用SEO工具、数据监测与分析和移动网站的SEO。 本书内容丰富、实战性强,以数据化思维为导向,运用成功的实战案例行讲解,不仅能让读者了解SEO的基础知识,还可以帮助读者掌握使用SEO来提高网站排名和流量的方法。
人员培训与开发——理论、方法、工具、实务(微课版 第2版)
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本书共12章,具体包括培训与培训规划、培训需求调查与分析技术、培训计划制订与培训项目设计、培训课程的设计与发、培训类型与方法的选择、培训师师资团队的建设与管理、培训外包管理、培训运营管理、培训效果评估与转化、不同类型人员培训与发技术、管理技能发技术和组织发与职业生涯管理。 本书可作为大学本科、高职高专院校人力资源管理专业的教材,同时也适合企业经营管理人员、人力资源管理人员、咨询师、培训师参考使用。
统计学实务
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本书采用项目驱动、任务导向的编写模式,本着“理论实在,技能到位”的原则,将统计学的知识体系与统计工作相结合,划分为七个项目:认识统计学、统计数据搜集与整理、综合指标分析、时间数列分析、指数分析、参数估计、相关分析与回归分析。每个项目以任务引的方式描述项目的实际工作情景并提出问题,;通过任务分析明确解决问题的任务明细;在解决任务的过程中把统计知识作为任务完成的手段与工具,在完成任务的同时系统掌握理论知识;项目结束后有针对性地设计应用技能训练、练习题及知识拓展,巩固并拓宽知识结构及视野,实现学生专业知识与素质教育的双重培养。 本教材具有定位准确、理论适中、知识系统、案例鲜活、通俗易懂、贴近实际等特,可作为管理类、经济学类各专业学习统计学课程的门教材,也可供从事社会、经济和管理等研究和实际工作的人员阅读参考。
商务礼仪(第2版)
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本书阐释了现代礼仪的概念、原则和特征,对商务交往中商务人员的仪容仪表、服饰化妆、言谈举止、待人物等礼貌、礼节,从理论与实践结合的角度行了详细的阐述,并分专题介绍了日常礼仪、职场礼仪、校园礼仪、公共场合礼仪、涉外礼仪等礼仪常识。本书采用目标导向、任务驱动的原理与模式行编写,较以往教科书有很大的改, 这也是我们长期教学改革经验总结提炼的成果,本书图文并茂,每个项目都是从一个任务出发,通过对该任务的的分析,找出相应的知识,然后学习能够解决该问题的方法和知识,使同学们学习起来感觉更加生动有趣。每项任务之后都有思考与讨论、实训和案例分析,使同学们学到的知识能够与实践相结合,在实践中得到验证与巩固。本书还增加了二维码学习内容,扩充了学习内容,使学习者学起来更加方便、快捷。 本书具有较高的理论价值,较强的实用性,对国家公务员,尤其是初涉职场的商务人员有较高的参考价值。
证券投资实务
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本书共八章,可大体分为证券投资准备、证券投资工具介绍、证券市场概说和证券投资分析四大部分。本书基本理论和实务操作并重,基本覆盖证券业资格考试的主要内容,突出实践操作。 本书图文并茂,以求提高学习兴趣;网络助学、视野拓展和常用网站等方便读者借助互联网深学习并辅助证券投资实践训练;知识测试尝试以多种题型巩固读者所学基础知识;实训操作重在证券投资实践,为读者边学边练提供指引。
纳税实务(新税法修订版)
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本书将税法的理论和实务有机地融合在一起,以*的税收法律、法规为依据,系统地介绍了增值税、消费税、企业所得税、个人所得税等税种的基础知识、纳税申报相关知识及技巧。本书以工作过程为导向,采用项目教学的方式组织内容,每个项目均来源于企业的典型案例。全书包括9个项目,每个项目均由以下内容构成:项目引(提出任务)、相关知识(完成任务需要掌握的理论知识)、项目实施(完成任务)、项目小结、练习与实训。
人力资源管理(第2版)
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本书共分9章,涉及人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析及设计、人员招聘、员工培训、职业生涯管理、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理等内容,每章按导读案例、基本内容、练习题(含案例分析)、小结、综合实训等模块展开。
人力资源管理教程
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本书根据人力资源管理的基本内容编写,在项目课程发理论的指导下全书内容可分成认识人力资源管理、熟知工作分析、规划人力资源、招聘与配置人力资源、培训与发人力资源、解析绩效管理、管理薪酬与福利以及管理劳动关系8个学习型项目。学习型项目的设计,让学习者能够“在学中做、在做中学”,循序渐地全面掌握人力资源管理的基本内容,为后续课程的学习以及走向工作岗位下坚实的基础。

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