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口才三绝?说理的绝杀招数
￥12.00
本书包括循循善诱是说理的智慧与艺术、以理服人先要替对方着想、言之有理一定要用事实说话、诱导思想转变是说理的原则、充分说理要攻破心理防线、把握分寸,提高说理艺术、说服别人的10大有效策略等内容。
口才三绝?讲话的软硬杀招
￥12.00
本书包括讲话水平体现领导的政治思想水平、讲话水平体现领导者的领导能力、讲话水平体现领导者的领导魅力、言为政声 ,权威准确、一锤定音:领导语言的权威性、“仙人 ”指路 :领导语言的准确性、群情振奋:领导语言的激励性、形象鲜明等内容。
口才三绝?交流的吸星神功
￥12.00
本书包括解决职场纠纷的口才技巧、劝慰生气的同事的语言技巧、在争执不休时如何缓和僵局、用巧妙语言摆脱窘迫、用幽默消除危机于无形、巧借自嘲解除尴尬局面、巧妙地表达与同事不同的意见等内容。
智慧谋略宝库?刘伯温神机妙算大智慧
￥12.00
本书包括有天才少年多磨难、隐居青田著兵书、出山废明王重创友谅、出奇兵夜袭江州、潘阳湖火烧陈友谅等内容。
智慧谋略宝库?左宗棠大器晚成大智慧
￥12.00
本书包括有出身寒微的少年、兄弟二人双双中举、入赘周家的生活、鸦片战争爆发、太平天国运动爆发等内容。
口才三绝?文辞的出彩秘诀
￥12.00
本书包括思想是写作的主导、生活是写作的源泉、处处观察皆学问、观察是获知的窗口、留心周围的事物、腹有诗书气自华、培养你的感受能力、增进你的体悟能力、丰富你的情感趣味等内容
口才三绝?谈吐的如珠妙语
￥12.00
本书包括以词达意是语言艺术的基本要求、用词简洁有力,说话削繁去冗、言简意赅,说话精彩、凝练精警,一语中的、文采飞扬的语言有魅力、以诗言志,翻俗为雅、用词准确,避免语言禁忌、锤炼语言,把话说在点子上、精心遣词,悉心表述字眼鲜等内容。
口才三绝?说服的厚黑策略
￥12.00
本书包括座谈是领导者调查研究的好形式、座谈会应发扬民主 ,畅所欲言、倡导座谈会中讲实话 ,讲真话、座谈的语言要区分对象 ,简洁明了、领导者要注意对座谈者启发引导、与下属座谈应注意的语言问题等内容。
口才三绝??商议的无敌大法
￥12.00
本书包括 金戈铁马 ,辩锋犀利、利如剃刀的辩锋、寸铁可以致人于死地、善于运用巧言辞令、心理准备重于巧用言辞等内容。
你该如何工作Ⅱ
￥12.00
无论你是一名职场人士，还是一名自由职业者，高效的工作方法都是你必须掌握的一项核心技能，因为这项技能直决定你的薪酬、价值和成就！那么，该如何工作呢？工作室从目标出发，通过高效行动，终取得成果的过程。从目标到达成果的快与慢决定着工作效率的高与低。正确的方法可以缩短这一距离，实现高效率；反之，错误的方法则会导致效率低下，甚至无法终取得成果。 本书选取高效工作的四个重要的技能：目标管理、时间管理、自我管理、沟通协同。其中每项技能都配以行之有效的行动指南，为读者提供了实效性高、实用性强、适合实战的方法和工具。
“职”手可得
￥12.00
初涉职场的你，既没有工作经验，又没有值得骄傲的业绩，拿什么书写简历？ 面对海量职位，是“撒大网”还是“看好手”？急于求成，你是否落过“招聘陷阱”？ 欠缺基本技巧，连连触犯求职的禁忌和“雷区”，你是否因此错失工作机会？ 本书介绍了大学生从设定求职意向到谈定理想薪酬过程中的各环节注意事项，传授从做、投简历到从容应答面试官的成功经验。对大学生、研究生及准备跳槽的职场新人的求职，具有实战指导作用。
哈佛公开课：你的出路在哪里(套装全4册)
￥12.00
本套装包括4册。 《哈佛公开课：性格决定命运》：性格在我们的生活中无处不在，从任何一个角度都可以看到它折射出的光彩。我们播种一种行为，会收获一个习惯；而播种一个习惯，会收获一种性格；而当你学会播种一种性格，就会获得与之相对应的人生。不管是爱情的甜蜜还是家庭的幸福，不管是朋友的信赖还是事业的辉煌，性格都在其中起着至关重要的作用。 《哈佛公开课：情商决定高度》：情商是近年来心理学家提出的与智商相对应的概念，主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折能力等方面的品质。科学家认为，我们每个人都有两个大脑——感性的大脑和理性的大脑，两种智力——智商和情商。我们思考问题、制定决策、采取行动时，智商和情商在同时发挥作用，缺一不可。 《哈佛公开课：思路决定出路》：本书对人们在人生定位、心态、思维模式、职业发展、人际关系、爱情婚姻、做人做事、能力培养、生活习惯等方面存在的重要问题进行了剖析，提出了解决这些问题的正确思路，以帮助广大读者突破思维定式，提高处理、解决问题的能力，克服困难，从而成就辉煌的事业和美好的人生。 《哈佛公开课：细节决定成败》：正如千百年前老子曾说过的话：“天下大事，必作于细。”细节的魅力就在于此，大事中的细节为我们指明前进的方向，小事中的细节为我们打下坚实的基础。关注这些看似微不足道的细节，你会发现，它是上天馈赠给你的巨额财富，助你在人生的旅途中更完美、更成功。
学会应酬，半生不愁
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别小看一声称呼，它可能影响到你与对方的距离 别轻视一次握手，它可能决定你沟通办事的成败 别大意一次电话，它可能触动了你与宾客的情谊 …… 应酬无小事，得体的应酬会让你事半功倍！ 不再做职场的“菜鸟”，不再做商场的“愣头青”，不再做情场的“小白”！成为应酬达人，HOLD住人生上半场，赢人生下半场！ 令你左右逢源的应酬宝典 一本交际处世的智慧全书 应酬是一门学问，也是一门艺术。在中国，经过几千年的发展沉淀，如今应酬更是已成为一种文化，全面阐释着中国社会的关系学、社会学、经济学、心理学、人脉学和口才学。生活中，人情往来，求人办事，处处用得上应酬。会应酬，大困难也会迎刃而解；不会应酬，小问题也会损情坏事。 本书以简单、通俗的语言，通过“建模”、阐述与技巧分解、提炼总结的形式，向读者全方位展示了应酬技巧与方法。内容紧贴实际，注重细节讲解，真正帮助读者将应酬变成一件简单、愉快、轻松的事。
人际交往中的心理学全书
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每个人的行为都受到心理的支配。不同的心理会促使人们采取不同的行动，即使在相同的情况下，心理不同，采取的行为也会迴昇。特別是每天面对事业发展、恋爱婚姻、人际沟通、情绪波动等问题时，如果能从自己的心灵出发，那么所面临的一切纷扰烦恼都将自消。本书阐释了心理学的诸多原理、揭密生活中常见的心理现象，传授诸多心理方面的实用技巧，帮助你了解自身、洞察人生、解释行为，指导你在人生的路上运用心理学的知识，早早地启幸福生活的大门。 人的一生中有很大一部分时间是在参与社交活动，练就读心术才能成为交际中的王者；在社交中运用心理操控术，能够让你读懂人心，掌控人际交往主动权，成为人际博弈大赢家
感性做人，理性做事
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做人感性好，这样你才会有魅力，做才会心，才会快乐，才会抛弃世间所有凡尘杂念，做好自己想做的事。不会管的那么多，一切随缘，一切顺其自然。要记住：是你去适应社会，而不是要求你去改造世界，所以怎样做好你自己，活出你自己，体现出你存在的价值，成为了你做人的动力。 做事理性好，这样你才会少犯错误，少走弯路，更容易达到成工。而不是凭着脑子发热，异想天地想怎么样就怎么样，结果只会把事情弄得一团糟。这种人只会“成事不足，败事有余。”永远领略不到成功的风采。理性的人办事沉稳谨慎，环环相扣，思维严密，效率是显，成绩斐然，深得别人的器重和赞美，能活出自己精彩的人生。 成性做人，理性做事，相信你能散发出人生绚丽多姿的色彩，在这个纷繁复杂的大社会环境中活出自己的个性来，在这个充满竞争的环境中快快乐乐、健健康康地成长、生存、发展，造出自己的成功人生！
提升女人气质的100个细节
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靳羽西女士曾经说过：“气质与修养不是名人的专利，它是属于每一个人的。气质与修养也不是和金钱、权势联系在一起的，无论你何种职业，任何年龄，哪怕你是这个社会中*普通的一员，你也可以拥有你独特的气质与修养。”所以，气质对于每一个女人来讲都是公平的，每一个女人都能够得到气质精灵的宠爱，每一个女人都有机会展现自己独特的气质。 天赋的容颜是一道容易消逝的风景，无情的岁月在夺走女人美丽容貌的同时，也会在那张曾经漂亮的脸上烙印下岁月的痕迹，而存留下来的正是生命中*本质的内容――气质！女人可以凭借自己漂亮的容貌吸引人们的眼球，赢得极高的回头率，但真正能让人们为之倾倒的，却是女人那蕴涵如诗的美丽气质！
在孤独的世界里,点一盏心灯
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很多时候，人都会迷茫，会感到孤独。人们总会害怕迷茫和孤独，但我说，你恰恰要感谢迷茫和孤独，因为她是一个自醒的过程，是你心灵排毒的良机，人的一生会有很多次这种感觉，没关系，遇到了，就停下来，慢下来，在坏的情绪下做的决定，仍然会学到东西。
良辰美景,绿酒一杯歌一曲
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品酒，如朋友相对，你一笑媚众生，她一笑倾人城。幸福与快乐，尽在相抿之间。烟花灿烂，倒印水中。青花瓷碗中盛着坨红，弥漫着醉生梦死的醇香。回廊曲转，遥闻萧鼓，佳人舞点金钗溜。
做公司最好的员工
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本书从从四个方面：好的员工怎么做、怎么说、怎样学习、怎么想手，以生动的案例和通俗的语言，全面阐述了好员工应具备的职业精神，改善自己的工作心态，修炼自己的职业精神，提升自己的工作理念，做一个受企业欢迎的好员工。
零压工作:构建职场幸福大厦
￥12.00
本书以马丁•塞利格曼的幸福大厦理论为基础，聚焦“一基五柱”主线，一个地基就是认清自己，发挥性格优势，五个支柱分别是积极的情绪、热爱的事业、良好的人际关系、发现工作的意义、严格的自我管理。作者将生动的故事融其中，为读者分享职场的心灵感悟，讲述实现零压工作的路径方法。
企业员工培训手册:成为不可替代的员工
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区块、5G、产业互联网……从来没有哪一个时代，知识与技术的步有当今这么快。在这个强调知识创造财富的时代，无论是企业还是员工，对于自身发展的渴求都越来越强烈了。作为人力资源的管理和一切的有机组成部分，员工培训在适应环境、科技与知识的快速变化中，显示了无与伦比的魅力。企业迫切希望通过培训来提高员工的素质与能力，以便更好地适应企业未来的发展，员工则希望通过培训提高自我的职业能力。可以说，员工培训是造企业活力的道路，也是塑造员工自我职业竞争力的源泉。 国内有些运行良好的企业，其经营者认为没有必要花费人力物力去培训员工。这种现象在民营企业中尤为突出。事实上，企业的持续发展离不培训，企业目前的经营状况良好，并不意味着将来经营状况也好。市场竞争的激烈与残酷，令多少昨日的新贵成为明日黄花！ 而另一些运行不畅的企业，其经营者也不愿意从有限的资源中花费人力物力去培训员工。这种做法表面上看似乎也有一定的道理，深究起来则不然。其实，对员工的培训也是一种扭亏为盈的重要手段。运行不畅的企业若不重视培训，避免不了掉“不培训—经营不好—更不培训—经营更不好”的恶性循环，直至破产。要破这个恶性循环，一定要从培训手。只有通过不断提高员工的知识、技能及状态，企业实现扭亏为盈才有可能。 当然，我们也应看到，国内有不少企业始改变过去那种认为培训员工是浪费金钱的想法，把员工培训当成一种关系到企业生存与发展的必要投资，这是一种可喜的、步的现象。他们虽然也设了许多培训课程，让各级员工利用工作或业余时间来学习新的知识与技术，但到头来却往往会有一些培训活动达不到预期效果。这样既浪费了企业的人力物力，又浪费了员工的时间和精力，对企业的正常运行起到了负面作用。 员工培训是一门系统的知识，它涉及企业的方方面面。其中培训需求分析、培训设计与准备、培训的内容与方法、培训系统的建立、培训管理工作的落实、培训评估等一系列问题，都需要企业在培训员工时做到尽善尽美。只有这样，企业对员工的培训才能落到实处，发挥的效用。 本书系针对国内企业对员工培训的现状“量身定做”。文中没有花大量篇幅去讲解员工培训的理论，而是将笔墨集中在适用性与操作性上。作者在编写此书期间，参阅了大量当今员工培训的先思想与理念，在实用的基础上，力求做到观新、思想活，以全新的视野，奉献给渴望学习的企业经营者、管理者。
