反撕裂:化解冲突,决胜未来
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撕裂,即矛盾、冲突。撕裂是常态,不撕裂才是偶态。只有有效应对撕裂、善于管理撕裂,才能使企业化,因此,一个成功的企业家,一定是反撕裂高手。本书聚焦于企业家和创业者的反撕裂管理,提出反撕裂的五力模型(前置力、格局力、和解力、止损力、修复力),贯穿撕裂前、中、后全过程,目的是告诉企业如何提升成长力并在撕裂中强悍生存,怎样从撕裂中渐回正轨,为高度不确定性条件下企业制订内外撕裂解决方案提供蓝图和实践方法,提升利益相关者解决和调节撕裂的操作技能。
再创中国金融辉煌的下一个四十年(《复旦金融评论》第1期)
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本书旨在从国际货币体系的本位货币和国际储备货币形式更替的视角,分析国际货币体系改革与国际金融中心的联动关系。我们的研究主要基于这样的观,即国际货币体系的演化程,其实质就是国际本位货币形式更替的过程;而国际金融中心的历史变迁,与国际本位货币和主要储备货币的更换存在天然的联系。因此,国际货币体系与国际金融中心之间存在必然的联动关系,并且这种联动关系以国际金融中心所在国的主权货币国际化为中心纽带。
蹚过逆全球化暗流(《复旦金融评论》第2期)
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本期主题:全球化战略新抉择。国际经济形式复嶂暗流,全球化进程面临过去六十年来少有的严峻挑战。本期《复旦金融评论》将聚焦全球化的利与弊,以经济金融学界与业界的专业观点,给出一些前瞻性的分析和判断。
金融时代的“她力量”(《复旦金融评论》第3期)
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《复旦金融评论》依托百年复旦传统优势金融经济学科背景,旨在汇聚金融经济学界、业界、政界名家鸿儒,立足前沿科研、政策、实务,传播大师级真知灼识。《复旦金融评论(3)》由复旦大学泛海国际金融学院学术委员会主席、特聘教授、哥伦比亚大学终身讲席教授魏尚先生担任主编,《复旦金融评论(3)》将以“改革放四十年”为专题,另设“洞见”“对话”“专栏”“前沿”等栏目。
始于科技,成于资本(《复旦金融评论》第15期)
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《复旦金融评论》由复旦大学泛海国际金融学院和复旦大学经济学院联合出版,由复旦大学泛海国际金融学院学术访问教授、哥伦比亚大学终身讲席教授魏尚担任主编,复旦大学经济学院院长张军教授出任联合主编。 依托百年复旦传统优势金融经济学科背景,汇聚金融经济学界、业界、政界名家鸿儒,立足前沿学术、政策、实务,传播大师级真知灼见。我们不仅会对经济发展、金融发展的热问题给予关注与分析,同样重要的是,对于那些尚未成为热但以后将会成为热的问题,也会努力做出前瞻性分析。
锻造新质生产力(《复旦金融评论》第19期)
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[本期专题]锻造新质生产力 在全球经济格局深度重构的当下,一场静默而澎湃的生产力革命正在中国发生,并可能重塑增长逻辑与发展范式。这场革命的核心引擎,是一种由技术突破、要素创新与产业跃迁共同驱动的新质生产力。 新质生产力为中国经济打开了无限可能,但其可持续发展仍需回应诸多未来之问。 新质生产力以科技为笔、以创新为墨,让传统产业焕发新生,让新兴产业定义未来,更让中国文化与世界对话。在这场变革中,没有旁观者,只有参与者。
新出海(《复旦金融评论》第20期)
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[本期专题]新出海 中国企业出海,正在悄然告别单纯依赖集装箱出口的时代,迈向产品、服务和技术协同,创新驱动与文化赋能并重的深度融合新阶段。随着中国企业出海方式按“出口贸易—特许经营—绿地投资—棕地整合”逐步演进,“价值深耕”成为新的主题,一条从“走出去”到“立得住”的路径愈发清晰。 回望中国企业出海历程,每一步都需要谨慎规避潜藏于“政策条文的缝隙”与“文化认知的盲区”之中的出海风险。然而,出海风险从来不是孤立的“黑天鹅事件”,而是地缘政治、法律合规与文化适应等多维因素交织的连锁反应。破局的关键,在于跳出规模思维,找到真正的价值锚点,释放出“中国元素”的正向溢出效应,推动中国从全球化“参与者”逐渐成长为“共建者”。 本期内容中,魏尚进主编对谈泰国正大管理学院中国-东盟研究中心主任汤之敏,以“东南亚经济与商贸机会”为主题展开热烈讨论,围绕马来西亚、新加坡、泰国、印度尼西亚、柬埔寨和菲律宾等国家,探讨签署RCEP能够给中国企业带来哪些重要的价值。
财务核算中的纳税处理
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企业生产运营过程中会涉及各种税收缴纳问题。如何做好财务核算和税务处理,合理纳税,这是企业财务人员和管理人员都需要关注的重要方面。 《财务核算中的纳税处理》从企业筹建阶段财务核算中的纳税处理始,依次介绍了存货、固定资产、无形资产、薪酬、往来账项、企业产品销售、期间费用、长期股权投资、政府补助、企业重组与清算等各项财务核算中的纳税处理问题,囊括了企业运营所有环节中涉及的纳税问题,既从税收理论上行了分析探讨,又从财税政策层面给予了具体操作指导,内容可谓系统全面,实用价值非常高。 《财务核算中的纳税处理》适合各行业的企业财务人员、管理者和国家税收工作者阅读,也适合高等院校财经专业的师生以及对财税感兴趣的读者阅读。
企业内功
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本书从企业经营管理的实践出发,尊重常识,注重实效,全力打造“战、组、人、财、运”的企业内功心法。“战”是指企业战略,从商业向善出发,形成企业发展理念,实施企业战略管理,保障企业行稳致远。“组”是指组织体系,打造统筹规划、软硬结合、内外兼修的企业组织,支撑企业战略落地。“人”是指人力资源,实施人才开发,创新激励机制,提升组织效能,赋能企业价值创造。“财”是指财税管理,深化业财融合,优化资源配置,防控财税风险,实现企业价值*大化。“运”是指精益运营,持续改善企业价值链,做到降本、增效、提质,创造客户价值,提升企业市场竞争力。 在企业内功中,“战”是中心、“组”做支撑、“人”为赋能、“财”配资源、“运”创价值,这些构成企业内功心法的精髓,环环相扣、相辅相成、自成体系。不管企业规模大小,处于何种发展阶段,都要紧紧围绕企业战略、组织体系、人力资源、财税管理、精益运营五大核心内容,深度思考、潜心修炼、日益精进。赋能企业价值创造,推动企业提升竞争力、构建确定性,获得企业持续成功的金钥匙。
中美竞合新出发(《复旦金融评论》第10期)
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本书以高考英语上海卷试题分析为特色,总结出相应的应试技巧及解题要领,全书包括2020年高考英语的题型、范围和试卷结构;2020年高考英语上海试卷、答案及考生答卷分析;根据2021年高考要求设计的全新英语样卷、试题单项练习及答案。编者以严谨的科学态度,全方位地为广大师生展示了近年来高中英语教育测试和评价的基本框架、主要内涵以及*近几年高考英语的信息和发展方向。
职引未来(《复旦金融评论》第16期)
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本期主题:职引未来。 就业,是*基本的民生,与个人发展和家庭幸福紧密相关。近几年来,随着经济政策和产业结构调整,不少人面临就业难题,如行业转换需重新就业、毕业生规模连年攀升、竞争力加大等各种难题。在这一背景下,“新就业形态”应运而生,“新就业形态”是一种以互联网为基础、以平台为载体、以灵活为特征、以创新为动力的新型就业方式,包括网约工、共享经济、众包、电商直播等。截至 2021 年末,我国灵活就业人员约 2 亿。其中,平台外卖骑手达到 400 多万,平台从事主播及相关从业人员有 160 多万,比 2020 年增长了 3 倍。 “新就业形态”在大力发展的同时,也面临着一些问题,如社会保险参保存在障碍,平台企业、劳动者与劳务承包商之间的责任划分尚不明确等。因此,本期围绕“新就业形态”的种种矛盾点,我们邀请到清华大学经济学研究所教授王勇、中国劳动和社会保障科学研究院就业创业研究室副主任鲍春雷、中国就业研究所所长曾湘泉等领域学者专家就这一话题进行讨论。 此外,本期对话栏目中,魏尚进主编对谈中金公司首席经济学家彭文生,共同探讨:货币对经济会产生哪些影响?货币中的外生货币对中国经济重构是否有着重要的意义?魏尚进主编还从短期、中期、长期的时间维度来分析中国经济增长面临的困境和选择,发表了相关观点和建议。
角逐科创独角兽(《复旦金融评论》第5期)
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本期专题:2019中国好公司。科创板在高起点、快节奏、热期盼中如期开市,开启了中国资本市场市场化改革新的伟大征程。同时,科创板注册制的成功并不是必然的。纵观全球服务于中小企业的股票市场,有美国纳斯达克市场作为成功典范;也有德国、加拿大和日本等国家的科技创新板块并未完全成为本国中小创业型企业融资绿色通道。其他市场的成败得失应该是我们深入研究与比较的素材。 本期主题重点围绕科创板的建设初心、市场化改革进程,平稳落地后的市场效果,眺望并给出一系列后续发展的重点工作、使命与愿景。无论如何,这场市场化的基因改造势在必行。期盼科创板与金融进一步开放能相辅相成,并为创新型实体经济的发展添翼。
用技术加激情填平教育鸿沟(《复旦金融评论》第6期)
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本期专题:中国教育2035。改革开放四十年来,中国在教育上的一大成就是基本普及了九年义务教育。在“量”的基础上,中国政府对义务教育提出了“质”的要求,将“均衡优质发展”作为下一个历史任务。在中国人才战略转型的节点上,着眼于“质变”,义务教育亟待一次深刻的变革。 《中国教育现代化2035》提出战略:要推进教育治理体系和治理能力现代化,建立多元参与的协同治理新机制。因此本期邀请到中国发展研究基金会副理事长卢迈讲述农村学前教育的现状与困境,国务院参事汤敏讲述如何借助互联网填平教育鸿沟。此外,本文还探讨了教育公平与资源配置之间一系列的矛盾与难点,金融教育、专业就业的前景与方向等。
敞开的品牌
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《敞的品牌:央企品牌传播8讲》探讨中国企业尤其是央企的品牌建设和战略传播。 本书由已有的8个报告集纳而成,是公共传播领域学者与企业界专业人士合作的成果,有案例分析,有理论阐释,有多个高度浓缩实践经验、可直参照的工作路线图。 本书主要内容包括:品牌合法性与央企品牌传播战略,新媒体与品牌故事,危机传播管理的对话范式——基于“事实—价值”模型,新媒体时代的品牌定位,央企“走出去”及品牌传播,机构身份的自我再现——“世界500强”企业宣传片研究,央企新闻报道创新研究,中国企业社会责任发展——政策机遇、实践困局和方向共识。
妙趣横生的国债期货:跟小船学国债期货交易
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本书部分内容原载于“招商银行资产管理”公众号。因平易近人、妙趣横生的写作风格受到读者好评,经作者详细扩充,增补大量内容,修订成书。 本书不回顾国债期货的发展历史、不介绍海外国债期货市场的发展情况、不讨论国债期货的制度建设和监管、不研究国债期货技术分析。通过虚构人物“椰子冻”的学习经历,站在市场一线从业者的角度,理论结合实际,从*基本的概念手,循序渐地介绍国债期货相关知识,从实务的角度给读者们展现一个真正的*市场。通过椰子冻的提问,详细说明了刚刚触国债期货的朋友可能遇到的各种问题。 书中很多细节问题是理论书籍中很少或没有提到的,例如融资成本的确定、国债的交易细节、期货合约的流动性、可交割国债的流动性、期货交割现状以及*的公允价值等问题。这些看似细枝末节的小问题往往在实际业务中非常重要,也是交易时需要考虑的因素。而没有实务经验的朋友,常常出现看理论书籍都能懂,实际碰到了往往不知所措的情况,甚至还会发生一些误解。通过阅读本书,您将了解真实交易中的方方面面。
财务报表格式与编制示范大全
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财政部于2017年末下发了有关一般企业财务报表格式的通知,要求2017年度及2018年始的各项财务表报均按照新的格式规范编制。 为此,我们邀请财务专家编写了本书,对新的财务报表格式行了介绍,对资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表、财务报表附注及合并财务报表的编制过程行了示范,用实际案例分析了编制过程中可能涉及的各种情况,为读者了解财务报表的格式体例、掌握财务报表的编制方法提供了切实的参考与指导。 本书适合广大财会人员阅读,也适合高等财经院校师生以及各级企业管理者阅读。
效率革命:聪明的管理者如何带队伍
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企业成长战略中,关键的一环就是效率提升。而企业人员管理和生产效率低下,问题往往处在人身上。 本书将组织行为学原理、中西方文化理念和管理实践有机融合,引入具体情境和实例,通俗解读企业领导和人力资源管理者如何通过了解人的心理和行为规律来提升人的效率、生产的效率和组织的效率,兼具可读性和实用性。
品牌?使命!——以使命促动品牌的权健战略简析
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本书将围绕品牌战略展开,从品牌战略、品牌使命的重要性和必要性,品牌定位与剖析,品牌与产品呈现,品牌策略,品牌与责任,品牌与使命,品牌管理与企业文化,品牌提升与维系等8个层面进行论述。
“碳”寻未来(《复旦金融评论》第11期)
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[本期专题] “碳”寻未来:2021年初,美国得克萨斯州遭暴雪袭击致大面积停电。其背后是全球气候变化愈演愈烈的*天气。当新冠肺炎疫情这只“黑天鹅”已然转变成“灰犀牛”之际,气候变化这只“绿天鹅”日渐成为不可忽视的全球风险,它不仅事关经济,更事关全人类福祉。碳中和不仅是环境与气候治理的目标,也是人类生存、求发展的目标。实现碳中和仅仅依靠一个国家是行不通的,因为全球气候变化是所有国家综合碳排放导致的后果,国际合作非常重要。 关于这一话题,本期《复旦金融评论》主编、哥伦比亚大学终身讲席教授魏尚进从经济学家的角度与亚洲开发银行能源部门总监翟永平和天津大学马寅初经济学院创院院长、卓越教授张中祥——两位深耕能源、环境和气候变化领域的专家——展开深度对话。
卓有成效的管理者(珍藏版)(团购,请致电400-106-6666转6)(试读本)
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卓有成效是管理者必须做到的事,但是在所有的知识组织中,每一位知识工作者其实都是管理者——即使他没有所谓的职权,只要他能为组织做出突出的贡献。 管理者的成效往往是决定组织工作成效的*关键因素;并不是只有高级管理人员才是管理者,所有负责行动和决策而又有助于提高机构工作效能的人,都应该像管理者一样工作和思考。 本书中,德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。这本书是德鲁克*著名的管理学著作之一,倾注了德鲁克极大的心血。一位卓有成效的管理者,一般具有以下6个特征:(1)重视目标和绩效;只做正确的事情。(2)一次只做一件事情,并只做*重要的事情。(3)作为一名知识工作者,他知道自己所能做出的贡献。(4)在选用高层管理者时,他注重的是出色的绩效和正直的品格。(5)他知道增沟通的重要性;他有选择性地搜集所需要的信息。(6)他只做有效的决策。
税务会计(第2版)(试读本)
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本教材以国家*的税收法律法规、新企业会计准则体系为依据,简要介绍了税收和税务会计、纳税筹划的相关理论知识,详细阐述了我国各主要税种的税务处理过程和方法。在理论讲解的基础上,重突出可操作性,以“工作流程”为导向,对我国各主要税种的介绍,按照税款的计算—记账凭证—会计账簿—纳税申报表填报的流程行设计,与实际工作情况保持一致,真正实现教学内容的理论与实践一体化,以体现高职教育的“实用性”,增强实践操作能力。 本书可作为高职高专院校财经类专业和成人职业教育的教学用书,也可作为在职人员的岗位培训教材及参考用书。

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