蜡烛图方法:从入门到精通(原书第2版)
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蜡烛图技术是行之有效的市场分析方法,但其作用往往被人们低估。许多投资者对这种方法都有所耳闻,但对其工作原理却并不十分了解。普遍的看法是:需要通过长期的学习才能够灵活自如地使用蜡烛图技术行投资,这导致了许多投资者不愿意一步了解蜡烛图技术分析。 这种误解激励作者斯蒂芬·W·比加洛在2001年写下了第1版的《蜡烛图方法:从门到精通》,希望通过这本书让更多人明白蜡烛图技术分析的精髓。 时至今日,已有超过百万读者从这本书中受益,本书也沉淀为技术分析领域的经典著作。 现在,结合市场的发展变化,作者在书中增加了新的交易时间框架,着重强调了核心的交易能力,*终崭新的《蜡烛图方法:从门到精通》第2版与大家见面了。 蜡烛图技术分析可以根据价格波动的特,在*时间为投资者提供价格反转的交易信号,帮助投资者在更好的价位优先市场。 经典的价格反转形态可以让投资者直观地通过视觉判断,明确卖时机,其中主要包括十字、锤头、吊颈线、乌云压顶等。除此之外,本书还探讨了持续性形态,并阐述了在交易过程中它们对交易决策的影响。 蜡烛图技术分析简单易行,它可以帮助投资者寻找高胜率的交易机会,并将利润*化。无论你的交易标的是股票、期权、外汇或是商品期货,蜡烛图技术分析的方法都能够显著提高你的交易能力。 在本书中,你将看到一套以蜡烛图技术分析为基础建立起来的完整交易方法。这套方法经过时间的检验,结合了理论与实践,并得到了作者的不断完善。对于投资者来说是不可多得的投资宝典。
提问的艺术:为什么你该这样问(经典珍藏版)
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强有力的问题是你强大的同盟,能够直达问题核心,挖掘出人们内心深处真实的情感。以一种睿智、出其不意的方式释放伟大问题的力量! 在本书中,你将遇见形形色色的人物,并学会提出: √ 一个力挽狂澜的问题; √ 一个站在对方角度去平息其怒火的问题; √ 一个老板期待你问的与他们想让你问的问题; √ 一个能让会议迅速回归正题的问题; √ 一个能够挽回婚姻的问题; √ 一个能改变你朋友或同事生活的问题; √ 一个能赢得彼此信任和理解,迅速改善关系的问题; √ 一个表现出你很在乎并迅速话题的问题。 强有力的问题之所以如此重要,是因为它能让你以一种蕴含着富有深刻见解答案的方式去问那些发人深省的问题,能够帮助你建立起稳固的人际关系,获得新的商机,并能够影响他人。
从零开始写小说
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《从零始写小说》是一本真正的小说零起创作实操指南。作者王梅老师是百万畅销小说作家,编剧,中国作家协会会员,科班出身,曾就读于有“文坛黄埔军校”之称的鲁迅文学院,中央戏剧学院戏剧文学系硕士。王梅老师根据自己二十多年文学创作经验及线上班授课经验,总结出零基础创作小说的有效方法,并集结成书。书中囊括了小说创作中会遇到的所有问题:从为什么写小说,到如何在30天内写出一部小说,初学写作者*易犯的几大误区;从写出爆款小说的七种方法,到如何确定小说主题、如何汲取小说创作素材、如何列小说大纲,等等细节,以及小说完稿后如何修改、如何出版、如何保护自己的知识产权…… 本书由传奇女作家姜淑梅、秋叶写作特训营导师秋叶大叔、著名编剧中央戏剧学院教授卢敏、著名作家编剧张继联合力荐。对想尝试小说创作的文学爱好者,以及想要提高写作水平的作者来说,都是极富启发性的一本实用创作指南。
坚毅力:打造自驱型奋斗的内核
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漫长而艰难的人生旅途中,我们不可避免地会遭受到各种各样的挫折与磨难。有的人意志消沉,停滞不前,自我放纵;而有的人勇于承受痛苦,直面挑战。这些不同的表现恰恰是每个人所具备的坚毅力水平不同造成的。 作者在本书中提出的是“坚毅力2.0”的概念——的坚毅力,它是坚毅力数量和质量的融合,即的坚毅力是好的、强大的和聪明的坚毅力合体。 这是一本实用的实操性极强的工具书。每个人的坚毅力可以通过认识坚毅力、测评坚毅力和培养坚毅力三个步骤及每个步骤相关的模型与工具来完善与提升。 我们通过学习,完全可以将坚毅力理论与工具应用到现实生活与工作中,不仅使我们的人生变得更强大,还可以将影响扩大到周围的关系、团队、组织和社会,终改变世界。此外,书中贯穿始终的关于KK的例子,诠释了坚毅力在KK身上的完美体现。
干部管理——八步法打造能打胜仗的干部队伍
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干部是企业中关键的少数,是企业的战略性资源,是指挥炮火的人。干部稳,队伍就不会乱;干部团结,队伍就坚如磐石;干部有战斗力,带头冲锋陷阵,队伍就势不可当,就能持续胜仗。干部队伍的质量很大程度上决定了企业的成败。优秀的企业在干部管理方面都有成熟的做法,华为、腾讯、阿里巴巴等领先企业更有各自独创的理念。 本书在总结大量优秀企业干部管理实践的基础上,系统性构建了干部管理体系,阐述了什么是干部、干部管理八步法、干部梯队建设三大块内容,呈现了各层级各类型干部的全生命周期管理模式,指明了企业干部管理实践中存在的诸多误区和困惑,结合作者亲身实践和调研,提出了一套行之有效的实操框架,指导企业建设一支有活力、有激情、有能力、作风顽强、敢想敢拼的干部队伍,引领企业战胜复杂多变环境的挑战,保持长期可持续发展。
领导者图鉴:藏在故事里的领导智慧
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领导者图鉴:藏在故事里的领导智慧
私域电商:存量时代的增长裂变法则(吴晓波频道对潜力行业的调研精华)
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以阿里、为代表的传统电商巨头流量饱和,在获客难、获客贵的流量困境之下,商家纷纷把目光转向私域流量,试图在存量市场里开拓新的增长空间。 而私域电商作为存量博弈时代突破流量瓶颈的有效模式,近年来又有什么新的变化?有哪些变现的新玩法?未来有什么风险值得警惕? 本书围绕商业的终极目的,更多地聚焦“流量变现”本身,由理论到实践,一方面拆解了直播带货、会员电商、社区团购、KOC营销等新兴私域电商形态的底层逻辑,帮助读者全面了解私域电商;另一方面深入分析吸粉引流、获客转化、流量运营、私域流量池的搭建等流量运营方法,助力读者掌握实用、有效、可复制的私域电商运营攻略与技巧。
可复制的高手思维:成事、成长的结果达成力
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本书从个人成长周期模型的视角,借助结果力达成模型,帮助年轻人认清自我,躲避职场常见的“坑”,在职场实现更顺应规律的成长。 · 从内外因认知视角,思考如何在这个特别的时代找到自己的成人成事之道。 ·从个人能力视角,通过结果力模型,有参照、有方向地提升结果达成能力。 ·从阶段认知视角,理解和识别成长不同阶段的侧重,达到聚焦重、排除干扰的目的。 ·从个人特质视角,更好地识别自己和他人,突破困局,实现阶段跨越升级。 ·从思考适配性方面,呈现了“做事有结果”的多角度立体视角。 作为一套方法、一个工具,结果力达成模型可以帮助我们认清个人职业发展阶段和个人特质,使我们面临选择的时候能清晰有力地知道自己“想要的是什么”,从而在“职场海洋”中找到相对准确的方向。
战略供应链:体系设计与运营管理
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当前,新制造与新消费升级,“出海”与“双碳”倒逼多种业务转型,企业正面临巨大的供应挑战,然而经营者却对供应运营存在认知误区,认为供应是操作部门,是成本中心,从而大大忽视了供应体系对于企业增长的重要性。 《战略供应:体系设计与运营管理》围绕企业经营逻辑展,结合中外供应领域理论和实践,指导企业从核心战略和供应战略制定始,逐步、逐层搭建战略供应体系。书中重阐述了4项内容:基于数字化的流程再造,基于一体化的供应组织和绩效设计,生态圈战略合作以及企业可持续发展推。书中也展示了这些年作者所见到的供应运营中的“坑”和作者对未来中国供应发展趋势的研判。 作者曾先后为多家企业服务,积累了近20年的行业实践经验,全书有理论,有实践,有工具,体系化,适合企业中高层管理者、商学院讲师及学生、管理咨询者、供应从业者等阅读和使用。
大势研判:经济、政策与资本市场
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【作者简介】任泽平 方正证券首席经济学家。 曾先后担任国务院发展研究中心宏观部研究室副主任,国泰君安证券研究所董事总经理、首席宏观分析师。中国金融40人论坛特邀研究员、中国新供给经济学50人论坛成员。中国人民大学经济学博士,清华大学经济管理学院博士后。 曾参与重大文件和改革方案的起草,在国务院发展研究中心量化绩效考核常年名列前茅。在《人民日报》《经济研究》等报刊发表文章百篇,专著《宏观经济结构研究》入选“当代经济学文库”,出版译著《从奇迹到成熟:韩国转型经验》(艾肯格林、铂金斯等著)。 致力于建立打通宏观经济、公共政策与资本市场的研究框架体系。创建“转型宏观”分析框架,2009~2014年参与研究“跨越中等收入陷阱”“增速换挡”“中国经济增长十年展望”等重大课题,2014年提出“新5%比旧8%好”,2015年提出“经济L型”等重要判断。对中国公共政策有常年深入的研究和实践,推出供给侧改革专题研究60多期。多次成功而精确地预测了中国资本市场的大趋势和大拐点。 追求专业务实的研究、严谨密实的逻辑和鲜明利落的观点,实战性强,接地气。2015年在中国机构投资者的各大评选中,获得宏观大满贯。在新财富评选中,全市场分,同时获得受公募欢迎分析师名、受私募欢迎分析师名、受保险欢迎分析师第二名。
集团公司管理(第二版)
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本书构建了集团公司管理的架构体系,包括集团公司战略与功能定位、管理模式选择、组织结构确定及管理手段与流程设计等内容。在综述集团管理基本概念、模式类型和选择影响因素等理论的基础上,对母子公司治理特别是集团公司如何通过完善子公司治理结构实现对子公司的合法有效管理展探讨,体现了集团管理研究应具有的理论基础;以作者提出的行政型、治理型和管理型三种管理模式为依据,探讨了文化、战略、人力资源、财务、研发、营销和绩效等管理的控制和协同,对集团职能管理的职责权利在集团公司和子公司间行了分解,梳理了主要的工作流程,内容颇具实用价值。该书*版出版后得到读者广泛认可,多次加印。本次修订对*版内容行了完善更新,体现了近年集团理论研究的成果和实践展。 本书可作为高等院校管理类学生特别是EMBA、MBA学员的教材,对集团公司管理人员也有较高的应用价值和参考意义。
大萧条时期的中国:市场、国家与世界经济(1929—1937)(第二版)
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1930年代的经济大萧条是一个全球性现象:每一个与国际金融与商品市场相联系的经济体都受到了冲。本书不仅意在表明中国无法逃避资金流动和贸易急剧下降的后果,还提供了一个理解现代中国历史的新视角。大萧条是现代中国的分水岭。在以金本位为主导的国际货币体系中,中国是使用银本位的国家。通过对大萧条冲与其后经济复苏过程的分析,作者考察了中国与世界经济关联下,国家—市场关系的转变。
这个国家的新中产:新中产画像与未来商业白皮书
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过去,我们通常只以财富来定义一个阶层,现在我们发现,人群中正崛起一股新的力量,他们除了家庭收可观,生活方式也更健康、更现代、更新潮——2016年,吴晓波频道率先提出“新中产”概念。 经过吴晓波频道多年调研,新中产的画像逐渐丰满,他们具备现代化人格的基本特征:个人权利意识、理性化生活观念,以及全球视野和本土认同。这些价值观念,来自高等教育、职业工作、城市生活中的社会合作经历、家庭资产与收的富足。 本书将从消费、财富、职业、家庭和社会关系、价值观、产业、未来商业7个方面,解析新中产的主要特征,一步深化对当下职场白领及精英人群的发现和洞察,帮助新中产人群更好地自我定位、规划未来,同时帮助企业借助新中产崛起的东风,在市场中占尽先机。
中国经济的韧性(以全球视野看中国经济如何构建发展新格局!京DONG集团首席经济学家诚意之作。李剑阁、李扬、吴晓灵、杨伟民强强推荐!)
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全球疫情暴发改变了全球经济与宏观政策既定的演变路径,使得全球产业重构,世界经济格局发生重大变化。世界各国因疫情陷“二战”以来的深度衰退,启了新一轮全面刺激之路。发达国家新货币理论悄然实践,尤其以美国为首的一些西方国家,甚至计划将政府债务率推升至“二战”后Z高水平,全球通胀中枢抬升。 当今世界正处于百年未有之大变局,中国对外要应对国际秩序变化、逆全球化潮流等挑战,对内要破解疫情下经济恢复、转型升级等难题,加快构建新发展格局,意义重大。机遇和挑战并存,疫情催生了新一轮技术革命,中国数字化浪潮的跨越式发展,将为新一轮经济增长提供重要引擎和突破口。 当今世界正处于百年未有之大变局,中国对外要应对国际秩序变化、逆全球化潮流等挑战,对内要破解疫情下经济恢复、转型升级等难题,加快构建新发展格局,意义重大。机遇和挑战并存,疫情催生了新一轮技术革命,中国数字化浪潮的跨越式发展,将为新一轮经济增长提供重要引擎和突破口。
自下而上:万物进化简史
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《理性乐观派》作者全新著作 一部万物化历史,涵盖了这些主题 为什么一夫一妻制会取代其他婚姻制度成为主流?为什么在没有任何宗教与意识形态的原始群落中,人们也会遵循基本的道德准则? 为什么科学概念会从私人事业中崛起?为什么鼓励创新却从来带不来创新? 为什么重农主义要让步于重商主义?计划经济不能战胜市场经济? 为什么中国的改革放能成功,而很多国家的改革却陷了停滞? 为什么嫁他国的政治制度往往会给传统社会带来灾难性后果? 为什么区块技术会带来爆发式的金融革命,其他的制度设计却不能? 为什么美联储的调控反而会造成金融危机?
自下而上:万物进化简史
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《理性乐观派》作者全新著作 一部万物化历史,涵盖了这些主题 为什么一夫一妻制会取代其他婚姻制度成为主流?为什么在没有任何宗教与意识形态的原始群落中,人们也会遵循基本的道德准则? 为什么科学概念会从私人事业中崛起?为什么鼓励创新却从来带不来创新? 为什么重农主义要让步于重商主义?计划经济不能战胜市场经济? 为什么中国的改革放能成功,而很多国家的改革却陷了停滞? 为什么嫁他国的政治制度往往会给传统社会带来灾难性后果? 为什么区块技术会带来爆发式的金融革命,其他的制度设计却不能? 为什么美联储的调控反而会造成金融危机?
职场性格图鉴:如何在职场关系中游刃有余
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◎ 你是否因为要面对气场不合的上司而战战兢兢? ◎ 你是否因为面对认死理的同事而感到无语? ◎ 你是否因为下属不停地寻找理由来逃避工作、不遵从指示而变得很烦躁? ◎ 你是否因为被职场中那些难搞的人所左右,而无法如愿展工作? ◎ 你是否因为搞不定职场人际关系而陷负面情绪,渐渐对职场充满倦怠? ………… 职场人际关系的确令人头疼,无论是作为上司还是作为下属,我们常常觉得难搞的同事比比皆是。其实,看似难以搞定的关系背后,是彼此不同的人格类型及其对应的为人处世风格和处理问题方式所导致的沟通受阻。 因此,无论是作为上司还是作为下属,我们与其在对方身上投射期许或想象,被动受,不如主动了解以下九种职场人格类型: ?类型 1= 自我完美主义型 ?类型 2= 多管闲事·干涉型 ?类型 3= 自大·抢功劳型 ?类型 4= 过于有个性·嫉妒型 ?类型 5= 分析·评论型 ?类型 6= 谨小慎微型 ?类型 7= 容易厌倦·找借口型 ?类型 8= 重视输赢·拼尽全力型 ?类型 9= 不挑明·磨蹭型 根据上述不同人格类型的典型特征,采取适当的应对方法,做到知己知彼,才不会再被他人的情绪所左右,才能摆脱职场内耗,把那些棘手的人变成你强大的盟友,从而提升业绩,在职场中做到游刃有余。
发现利润区(第5版)
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【作者简介】亚德里安·斯莱沃斯基,哈佛商学院MBA,哈佛法学院法学博士。美世咨询公司前副总裁,美国知名咨询顾问,畅销书作家。亚德里安·斯莱沃斯基于2006年被美国《工业周刊》评为“管理界有影响力”的六位人物之一,《产业周刊》评价他是“21世纪的彼得·德鲁克,超越同侪的管理大师”。 亚德里安·斯莱沃斯基的著作颇多,包括《利润模式》等多部畅销书。他经常为《华尔街日报》和《哈佛商业评论》撰文,也是达沃斯世界经济论坛的知名演讲嘉宾。
新手教师快速掌控课堂:八环节教学设计
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齐鲁名师耿俊红老师通过长时间的实践和探索,总结了诸多优秀教师的课堂教学方法,提炼出让新手教师能够快速掌控课堂的八个环节。 同时,多学科课堂教学设计案例能为教师们提供切实的参考。 新手教师通过学习探索,灵活运用八个环节的教学方法,能够快速把握课堂教学节奏,加大学生的课堂参与度,提高课堂效率,促个人专业成长,从新手教师成长为骨干教师。 八环节教学方法适合在中小学新职教师中推广实施,组织智识课堂。
物业服务工作全流程指南:10大环节、56个细节的应对与处理
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本书详细描述了物业服务工作全流程,深介绍了业主伙服务、二次装修服务、安全、护卫服务、智慧停车服务、环境绿化服务、物业保洁服务、物业维护服务、物业费用收缴服务、客户服务管理、客户投诉处理共10大环节的56个细节,并提供了大量可供参考的范本和案例。
按自己的意愿过一生
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本书作者以自己的人生故事和职场感悟,鼓励女性成为更好的自己。全书共分为五篇章十九小节,分别讲述了作者的成长经历、创业历程、事业感悟、感情经历、以及个人梦想的实现过程,内容能够在年轻女性群体中引起广泛共鸣。