战略:应对复杂新世界的导航仪
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主要关注组织管理者如何在21世纪的变革大潮中用清晰的战略定位,明确组织的发展方向。作者拥有丰富的实践经验,将自己在管理过程中的方法、工具模型化,提出一系列简洁实用的管理工具,帮助管理者应对新形势中的问题。
投资精要
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20年来,价值投资理念在中国逐渐深人心,不仅出现了一大批价值投资者,也出现了很多中国人写的价值投资书籍。总体来说,中国价值投资者基本上在努力消化西方几本经典的价值投资书籍,刻意模仿巴菲特、费雪等。本书用中国历史文化来解读并发扬价值投资,而不是空谈资产负债表、收益率、ALPHA等大多数中国投资者感到陌生的东西。 本书为信达证券首席策略分析师、研发中心执行总监陈嘉禾历时7年写成的投资研究笔记合集,主要描述投资方面的各个问题,以长期价值投资、企业价值发掘、企业行业分析、上市公司估值分析等内容为主,兼顾市场心理分析、投资理念分析等内容。 本书语言精练优美,内容通俗但深刻,包含了关于投资*核心的各个方面,甚至对投资管理、量化投资也有独到的见解。读本书就会发现作者学贯中西,否则不会对价值投资这个西方舶来品理解这么深,兼有浓厚的中国文化积淀,文中中国文化因素信手拈来,完全不违和。
创业经理人
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本书内容围绕创业经理人的五项核心素质展,辅以多个实践案例行分析和探讨,从多个视角呈现创业过程中的冷暖与苦乐。两位作者写法力求深浅出,践行理论与实操并重,清晰地提出在“双创”热潮之下,创业型企业家和创业经理人应有的状态,并且为个人和组织的持续健康发展描绘了一幅美丽的蓝图。本书适合“双创”企业家、创业经理人、希望转型的职业经理人,以及准备创业的年轻人士阅读。
战略营销:非营利组织的视角(原书第7版)
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本书是全球公认的现代营销学之父菲利普·科特勒及其高足艾伦R.安德里亚森的力作。本书开创了非营利组织战略营销领域,体系完整,实用性强,在充分融通营销学精髓的基础上,根据非营利组织的特点,结合大量案例,详细地阐述了非营利组织的营销理念、战略规划、资源开发、战略控制及其在实践中的运用等问题。本书受到了全球营销领域和非营利组织的广泛关注,获得了广泛的赞誉。[BR>本书适合经济、管理和市场营销类专业的本科生、研究生及MBA学员,也可作为非营利机构研究人员及工作人员的参考用书。
税务稽查精解60例
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为了充分运用好稽查成果,更好地指导案件查处,提高稽查人员办案质量和水平,2016年湖南省地税稽查局开展了“税务稽查典型案例征集评选”活动,经过科学筛选、几易其稿,精选出2016年全省地税稽查的60个典型案例汇编成册。本书精选的案例形式鲜活、源于实践,涵盖了多种行业、企事业单位的稽查案例,融汇了一线稽查人员的感悟和心得,案例丰富、条理清晰、例证真切、资料翔实。通过对案件的深入剖析和反思,从不同侧面、不同角度,揭示了新时期偷逃国家税收触目惊心的手段、方法和伎俩,反映出当前涉税违法犯罪日益呈现信息化、隐蔽化和多样化的特点,给税收征管和稽查工作提出新的困难和挑战,也展示出一线稽查人员查处各种税收违法案件的智慧和水平。
资本成长论:企业成长与资本经营
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如何让企业在赚钱的同时变得“值钱”? 如何让企业利用资本市场突破成长瓶颈? 如何系统建立对资本经营的正道正念? 和君资本合伙人、君为资本创始合伙人曾乔,结合自身超10年资本和战略咨询经历,系统梳理所辅导的近150家上市公司、拟上市企业与新型科技企业,总结凝练企业成长与资本经营的新格局、新认知、新逻辑、新战略。 本书拆解了亚马逊、特斯拉、3G资本、滴滴出行、小米、农夫山泉等10多个案例,就企业的成长性与资本化关系、资本成长的机理与规律、国内资本市场现状及展望展开了论述,总结提出了企业成长性3大关键性经验指标、资本经营的3个模型、大市值公司的6大共性规律等,并重点对注册制下国内资本市场5大趋势展望等进行了总结思考。 本书有助于新一代企业经营者重塑资本经营格局观,升级内在经营认识系统,学会利用资本市场推动企业成长,提升每一家成长性企业的定价权。让企业不只是赚钱,更能发挥资本价值,成为“改变世界的伟大公司”。
中国经济制度创新的政治经济学分析(英文版)
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本书系上海社科院英文论文集,精选上海社科院学者近来的重要学术论文翻译而成,主要包括的内容有:中国经济制度创新的政治经济学分析/新制度经济学委托代理理论视野的拓展/企业家精神与中国经济的熊彼特型增长转型/异质性因素与中国企业跨国并行为:基于全球价值布局的视角/外资企业的要素属权结构与出口增加值的收益归属/长三角一体化的演及其高质量发展逻辑/货币政策对中国民营企业的影响:基于资本结构动态调整的视角/从田园到城市:中国迁徙老龄人口健康状况研究。
当HR遇见AI——用人工智能重新定义人力资源管理
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随着人工智能在人力资源领域的应用,人力资源管理工作逐渐呈现出移动化、数字化、智能化等特,很多重复性、标准化的工作已由人工智能或机器人完成。人工智能与大数据技术极大地提升了人力资源工作的效率和用户体验,改变了人力资源从业者传统的工作方式,为企业管理者做出经营性决策提供了有效的建议。 人工智能(Artificial Intelligence,AI)是研发、模拟和扩展人类智能的新科学。本书作者多年来在企业从事人力资源与数字化的研究和实践工作,积累了丰富的实战经验,他在书中概述了人工智能在人力资源管理工作中的应用场景,详述了人工智能在招聘与职、人力成本预算、人才发展、员工离职预测、组织分析、敏捷绩效与薪酬福利等细分领域的使用技巧,以及百度公司、阿里巴巴公司和腾讯公司等的实际操作案例。 本书适合企业管理者、人力资源从业者、企业数字化项目负责人、企业数字系统负责人和对人工智能、机器学习等感兴趣的读者阅读。
关键绩效指标:KPI的开发、实施和应用(原书第3版)
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本书是现代企业人力资源管理实务***之书,KPI是平衡计分卡和绩效评估之间缺失的重要一环,经过十二多年的实践与总结,作者第三次修订此书,提供了大量KPI指标发和应用的实用工具。 本书包括如下内容: 关键绩效指标的7个特 发和运用关键绩效指标的6步骤模型 确立有效的绩效评价指标的工具箱 KPI资源工具库,包括图表、流程和调查问卷 绩效评估报告模板 如何领导和推介绩效考核的变革 200多个绩效评价指标样本 为咨询顾问准备的资源库 阻碍企业步的有关绩效评价指标的思维误区 绩效工资不应该运用关键绩效指标的原因 理解绩效评价指标阴暗面的重要性
企业家精神
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当下我们的社会为创业提供了非常有利的条件,并且在不确定性的时代,创业比以往任何一个时代都更有可能成为你未来需要面对的选择。本书介绍了“如何创办并发展成一家成功的企业”,提供多种创业情境,帮助读者找到适合的创业方向。同时,指出人们对企业家的九大误解,说明创业并非像他人想象的那么艰难。此外,作者从行业选择、融资、心态转变、制订商业计划、聘用人才、销售与营销六个方面,帮助你零基础学习如何创业并在创业过程中少走弯路。
发条原则:让企业有序运转的管理模式(合理规划4D 模型,7步优化组织效率。摆脱事无巨细的微观管理,实现企业自主运转)
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许多管理者认为如果没有自己的时刻把关,公司业务就无法正常运转甚至会全面崩溃,所以他们几乎牺牲所有业余时间投工作。但糟心的是,即使这样,公司仍然常常陷发展瓶颈。 本书将帮助管理者走出这个困境。作者结合自己多年的管理研究和企业咨询经验,以“4D混合”模型为理论基础,提出了一套企业自动运营7步方法论—— 用4D模型分析工作时间:梳理自己分配在执行(Doing)、规划(Design)、决策(Decisions)赋权(Delegating)四个方面的时间比例; ·明确决定企业命脉的核心职能(QBR):宣告企业的核心职能,并明确该职能的履行者; ·保障并履行QBR:让团队了解QBR并赋权团队,保障QBR顺利完成; ·记录工作方法:通过及时记录和调整,为规划工作、QBR及主要职责腾出更多时间; ·平衡团队:将团队成员的强特质与需要这些特质的任务相匹配; ·下定决心:找到能从你的独特产品中受益的客户,锁定他们,满足他们的需求; ·让企业自动运转:休四周假期,从执行中解脱出来,让企业真正为你工作。
为思维而教:小学语文结构化课程设计
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本书体现了"为思维而教"的语文育人理念,以学生的学和思为中心,通过对语文课程结构和内容的整合与重构,实现语文课程育人模式的变革,并基于尊重和发现学生个体偏好的整本书阅读实践,为个性化阅读、成长找到一条新路。单元整体推进整合教学,通过优化教学内容和课堂结构,实现*教学。王在英老师的小学语文阅读课程已成为北京市育英学校的品牌课程,基于课堂实践提炼和整理出实用的教学理念、方法和范例,值得语文教育工作者和教师培训工作者学习和借鉴。
二手房买卖全流程指南:14大环节、84个细节的应对与处理
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本书详细描述了房源发、实地看房、获取委托、房源发布、房源推广、客户发、客户分析、客户待、交易配对、带客看房、促成交易、议价定价、签订合同、客户服务共14个环节的84个细节,并以附录的形式介绍了与房地产相关的术语、二手房交易流程和二手房交易税费。
基于产业生命周期理论的高技术产业自主创新政府R&D补贴研究:政府支持我国高技术产业自主创新的视角
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基于产业生命周期的理论视角,以我国政府支持TD-SCDMA产业自主创新的历程为研究案例,探讨基于产业生命周期的高技术产业R&D补贴对策。针对我国当前遭受技术压与遏制最为典型的芯片产业,应用本书有关结论提出了具体的R&D补贴建议。本书的研究观,丰富了技术创新与管理理论,对R&D补贴及产业自主创新的研究与实践具有参考价值。
管理:使命、责任、实务(使命篇)(珍藏版)
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集德鲁克思想大成的*之作 全球管理者的***经典 “本书是管理研究中具有划时代意义的里程碑。其中涵盖的内容,对所有管理人员都至关重要,不管他所从事的工作属于哪个职能领域,也不管他所服务的企业是什么规模的组织。”——Choice杂志 本书围绕经营绩效、服务机构的绩效、卓有成效的工作和有所成就的员工、社会影响和社会责任、管理者的工作、管理技能与组织管理、高层管理者的任务与组织、战略与结构等,系统探讨和揭示了企业使命、企业责任、员工责任、员工资产、知识工作者、目标管理、管理分权、组织设计、规模、多国公司、成长和创新新型组织等方面的问题。 20世纪管理*重要、独特的贡献就是将体力工作的生产力提高了50倍之多;21世纪管理所能做的贡献是提升知识工作和知识工作者的生产力。因此,管理是一项崇高的使命。 管理需要设立营销、创新、人力资源、资本资源、物质资源、生产力、社会责任及利润八个方面的目标。八个目标之间应该达到三种平衡。 管理重心是使工作有生产力并使员工有成就感。 管理需要以社会影响和社会责任为支柱。 每项管理成就都是管理者所取得的成就 每项管理失败也都是管理者的失败
设计冲刺:谷歌风投如何5天完成产品迭代
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谷歌风投投资的公司每天都会面对各种至关重要的难题:应该把主要的人力物力用于何处,应该如何起步?脑袋里的创意进入现实生活后有多大的成功率?为了找到解决问题的正确方向,到底需要进行多少次头脑风暴?无论是缺钱缺人的初创公司,还是想抢占市场先机的企业创新项目,它们都需要找到正确答案,而且要快!这正是运用设计冲刺的好时机。 设计冲刺是一套用于解决棘手难题的5天式流程,是战略、创新、消费行为学、产品设计等领域的“超级精选专辑”,可以理解为设计思考和敏捷开发的实践操作版。设计冲刺起源于谷歌,在那里,它几乎被用于谷歌的任何项目:从搜索引擎到电子邮箱,再到无人驾驶汽车。传入谷歌风投之后,这套方法已经帮助100余家初创公司成功起步,它们中的许多如今已是人尽皆知的业界标杆。 本书围绕运用设计冲刺的5天展开,充满细节建议和实战总结。它将带领读者进入当今杰出的公司的幕后,直击它们是如何用设计冲刺来解决各种各样的商业难题:从优化产品到制定营销策略,从为公司命名到评估新商机的可行性。无论是初创公司,还是福布斯100强,设计冲刺都能帮助你快速取得进展,并且非常确定你走的是正确方向。
第二种生命(上、下)
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本书为红星美凯龙董事长车建新创业40多年来的人生经验总结和思考沉淀。 作为企业家,车建新白手起家,创办了红星美凯龙。他拥有天马行空的思维方式,拥有步步为营的实干精神,他对生命有着积极地思考和探索。 一名企业家的价值在哪里?就在创造物质财富的同时,更为社会创造精神财富的附加值。
从创业到卓越
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本书中,作者将7个有关创业和企业运营管理的重要话题行展,由浅深地讲解了如何才能让自己的企业成为卓越的企业。具体而言,作者从学习成功企业家、制订商业计划、完善营销方式、心系客户等角度,告诉企业家们要如何造卓越的团队,提供卓越的产品和服务,并为客户带来卓越的体验。本书内容深度呈阶型,从创业之处的准备工作始,一步步教读者如何从零始造自己的企业,逐步让企业在商界立住脚,并在企业有了一定成果后继续完善企业的运营和管理模式,终让企业变得卓越。本书语言通俗易懂、使人上,对创业者们有启示和指导作用。
李国鼎经济思想研究
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本书是集成研究李国鼎先生经济思想的一大尝试, 系统地将他散落于各种报告、著述并溶于其经济实践的经济思想提炼浓缩成八个方面, 即经济发展思想、市场经济思想、产业发展思想、发展战略思想、生产要素思想、财政金融思想、企业管理思想和发展伦理思想。
技术创新与资本市场——马克思相对剩余价值理论再研究
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技术创新与资本市场——马克思相对剩余价值理论再研究
大学学术权力与行政权力共轭机理研究
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本研究运用实证研究的方法和大量面板数据,验证了大学权力结构对于大学组织效率的关系,即学术权力的边际贡献显著的比行政权力的贡献大结合着“网大”中国大学排行榜,对“985工程”高校、“211工程”高校、“一般高校”行了实证分析,分别得出了这三个层次大学学术权力与行政权力共轭的数值,从中清晰地看出这三类大学学术权力与行政权力的共轭状态。