创造与创新 思维系列(5册装)
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创造与创新 思维系列(5册装),包含了《高价值创造者的5个思维习惯》《全新思维>全新思维》《如何创造思维》《如何启动黄金圈思维》《体验思维》。
组织学习(完整纪念版)
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一家企业能否在激烈的市场竞争中取胜,不在于它是否拥有独特的人才、稀有的资源,而在于它是否拥有优异的学习能力。在知识经济时代,企业更应该持续学习,才能适应瞬息万变的外在环境,在激烈的竞争中保持高成效、高优势。正如本书作者克里斯•阿吉里斯所说:“在市场中的成功越来越取决于学习。”遗憾的是,大多数人并不知道怎么学习,甚至那些被认为是善于学习的人,也并不真的善于学习。究竟如何才能行卓有成效的学习?答案就在本书中。 本书是组织学习领域的经典著作,它主要论述了组织学习理论的四个核心问题: 什么是学习型组织? 组织可以通过哪种方式学习? 哪种学习是有效的? 组织怎样才能培养理想的学习能力? 通过这四个问题,书中阐明了组织学习和组织发展的重要联系,以及组织学习的障碍和有效性,并在案例的基础上提供了关于学习切实可行的建议,相信对很多企业组织及组织管理层会有很大启发。
情绪自愈:5种摆脱焦虑、压力和负面情绪的方法
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本书提供了一个经过科学验证且高效的“心理管理五步法”,可以帮助我们找到并消 除生活中的焦虑、压力和负面情绪的根源,迅速摆脱日常失控的局面,并体验到心理和身体 健康的显著改善。只需63天,你就可以始掌控自己的情绪,启通向充实、和平和幸福的 旅程。 心理管理是一项需要从童年到成年不断学习并提升的技能,学会并掌控一套新的心理 管理方式,有助于我们应对并解决多种挑战。
鼹鼠小姐的理财生活
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这是一本写给年轻人的理财童话书。 鼹鼠小姐和企鹅先生,是一对背井离乡来到新的国家拼的小夫妻。两人本一穷二白,但鼹鼠小姐参加理财大赛成为他们生活的转折。他们在猪博士、兔子大姐、信天翁先生等人的帮助下,掌握了理财的方法,不但积累了财富,还成了成功的理财者。 这个温馨的故事不仅探讨了财富思维、合理支、理财账户、基金投资、保险配置、房产等方面的问题,还介绍了执行理财规划的方法。
股权大布局
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股权布局是企业顶层设计中不容忽视的关键因素,合理的股权布局可以让企业在激烈的竞争中脱颖而出。本书以“七堂课”的形式呈现在读者面前,包括股权初认识、股权架构、股权激励、股权退出、股权融资、股权投资和股权信托等内容,旨在强化企业对股权的认识,帮助企业做好股权架构,增强企业运用资本的能力。 中小企业和民营企业的创始者、经营者、管理者,只有造好企业的命运共同体,才能挖掘企业发展的潜质;只有做好顶层设计和股权布局,企业才会基业长青。本书特别适合创业者和成长型企业的法定代表人、总经理等企业所有者和管理者阅读。
社群学习
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本书为所有知识分享者和社群组织者所写,介绍了线上、线下,以及线上线下混合式社群学习活动的理论和底层逻辑,并通过介绍翔实的操作流程和案例,为展社群学习活动提供了具体的指导原则、操作方法,以及场景化的示例。本书旨在帮助知识分享者和社群组织者运用这些理论和方法,提高社群学习的有效性,从而推动社群学习活动更加务实高效,并为学习型组织和学习型社会的建设提供力量。
创造未来:愿景驱动式创新
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无论是个人还是组织都要面对未来的不确定性,那么我们如何基于不确定性的分析和判断去创造未来?答案就是愿景驱动式创新。愿景驱动式创新通过构建一个创造力生态系统,使创造力得以延续,其中人、空间、意志和革新是必不可少的因素。本书认为,我们都是活生生、有血有肉的人类,就算是职场上那些看上去没有灵魂,只是扮演着齿轮角色的人,只要所处的环境是能够让他们真正“生活”的,那么他们与生俱来的能量自然而然地就会满溢出来。我们不是机械,每个人都是拥有创造性的人。只不过一旦在巨大的组织结构下生活,谁都会在某一时刻起就成了一个齿轮。更一步来讲,社会本身也许就是一个巨大的齿轮,但在这巨大的齿轮之下,只要我们以每一个人心中的愿景为起,不断地激发自身的创造力,创造出真正适合我们“生活”的环境,就一定可以丰富人生,孕育创造。
打爆口碑:0到150亿的品牌方法论
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面对新消费浪潮下的新客群、新场景、新商品、新渠道、新营销,作者对于品牌的理解与很多人不同。本书从作者10多年的牌实战经验出发,以名创优品从0到150亿元品牌操盘案例为主线,融合多个不同层级的新消费品牌的案例策略拆解,从内容营销、产品营销、娱乐营销、IP营销、用户运营、团队造、私域流量运营等方面,提炼出一套以产品为中心的现代品牌方法论,探讨品牌快速发展背后的底层逻辑,给零售企业及创业者以参考。
娱乐化思维
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随着新消费时代的到来,人们对产品娱乐性的需求越来越高,娱乐性需求已经成为一种刚性需求。未来商业竞争的发力很大程度集中在如何通过赋予产品娱乐性以满足用户新的消费需求上。同时,在这个注意力日益稀缺的时代,如果你的产品和营销不具备娱乐性,不能够满足用户对趣味性、艺术性、情感性、社交性、流行性等的娱乐性需求,就很难获得消费者的关注并促成。 本书通过对用户娱乐性需求的深剖析,总结出了一套赋予产品和营销娱乐性的、可全方位应用于商业创新的方法论——娱乐化思维。娱乐化思维不仅能够帮助企业实现在产品上的娱乐化和创新,同时也能够很好地帮助企业实现营销内容化、内容娱乐化,使企业在严重同质化竞争的市场环境中快速提升品牌竞争力,提升企业营销的获客效率,降低营销成本。 未来,“一切行业都是娱乐业”,所有生意都值得用娱乐化思维重做一遍!
汽车区块链:破解汽车+区块链的商业密码
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本书通过全面剖析中国汽车市场现状与发展趋势,结合区块核心思想和技术变革所带来的先发优势,拨区块发展的层层迷雾,总结出一条切实可行的区块 汽车解决方案,全面构建了一套区块 汽车的商业远景规划。作者是深耕于汽车行业和区块经济学研究的从业者,将多年的实践与思考转化为可实现的具体操作思路在本书予以呈现。书中列举了大量的真实案例,将区块高难度的技术问题深浅出地予以解构,让读者可以轻松读懂,并可熟练掌握区块 汽车未来商业场景的落地应用与商业化构建。 本书适合广大汽车行业从业者阅读参考,特别是汽车制造商、汽车经销商、汽车服务商,以及汽车电商等创新平台的从业者。
指数型商机
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新技术的出现将如何改变社会?哪些能源将改变未来的世界?医学技术的发展将为人类提供何种可能性?气候变化如何影响人类社会?以及重要的,你希望自己的生活、事业或者地球发生什么样的改变?……这些关于自主经济、社会企业、创新经济体、全球化2.0、创新生态系统、人工智能、后奇未来、企业家精神、医学2.0、终身学习、气候危机、气候工程、可持续能源系统、神经未来,以及3大技术突破:超级智能网络、纳米、基因编辑等15个方面的重要趋势,作者全球未来研究院创始人、奇大学创始董事、苹果公司顾问詹姆斯·坎顿将在《指数型商机》中为你一一揭秘。 《指数型商机》中所描述的那些改变“游戏规则”的趋势将会改变未来30年人类文明的轨迹,并将导致人类自身发生变化,变得更聪明、更健康、更长寿;企业组织形式和创新能力将发生变化,变得有先见之明,更敏捷、更有创造性;技术领域将发生变化,变得更加互联、更有直觉性;新事物也将不断涌现,如新的商业模式、新的创新、新的全球性风险、新的竞争对手以及新的市场等。 通过阅读《指数型商机》,你将会获得成为未来游戏规则改变者的勇气、领导力和创新能力,成为洞悉创新趋势、扭转未来、先知先觉的未来智者,而创一个全新的事业或变革已有的事业,实现在当前赛道上的成功突围。
洞察社交
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本书通过对社交行为的观察来深剖析社交的内在逻辑,指出信任和权力贯穿了一切社交行为,阐释了信任和权力在群体社交、职场关系、夫妻关系、亲子关系中扮演了怎样的角色,从底层逻辑帮助读者认识并解决由于信任和权力使用不当造成的社交问题,帮助读者构建更放的心态,从社交中获得幸福。
直播营销实战指南
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本书将重围绕什么是直播营销、主流直播营销平台的特及直播营销方式、怎么玩转直播营销、品牌商的直播营销玩法、如何造直播爆款产品等几大方面内容,全面分析直播营销,为读者提供一个系统的直播营销实战指南。
涵解:无畏真实
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《涵解:无畏真实》是赵涵(Caroline涵涵姐)作品,一部给新知女性的成长精指南! 《涵解 无畏真实》以“涵”字为主线,结合大量真实、鲜活的案例和深刻的体悟,呈现一个真实、知性、精致的Caroline涵涵姐,系统讲述了她作为女性情感知识达人的个人精、成长之路,及其背后的坚毅、努力、勇敢和真实、真诚。? 《涵解 无畏真实》包含涵悦、涵煦、涵润、涵畅、涵养五个篇章,涵盖宠爱自己、风格造、情感相处、认知提升、人际连多个方面,作者大量真实经历、独到的阅读体悟及深刻的认知反思穿插其中,为新知女性的成长修炼提供了可循路径、可证事实、可行指导。? 《涵解 无畏真实》致力于鼓励女性发现自己身上的光芒,自信地做好自己;鼓励女性为自身独立成长树立职场和生活目标,从而勇敢面对生活的挑战,笑对生活的磨难,找到热爱的事业,坚定选择的勇气,并全身心投自己想要的生活,体验幸福。
数字经济背景下零售商业模式创新与路径选择研究
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本书以数字经济、数字经济的历史演以及数字经济的特征为切,重探讨数字经济时代浙江商业模式及价值、数字经济对传统零售业的冲与重塑、数字经济发展中的问题和应对、数字经济背景下区域零售商业竞争力发展、零售商业竞争力外生平台与内生平台、数字经济背景下浙江省新零售商业创新系统及模式以及数字经济背景下零售商业模式创新发展前景。
智能商业
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《智能商业》由马云作序推荐。《智能商业》是阿里巴巴集团前总参谋长曾鸣,对互联网时代的重要趋势做出革命性解读的作品,披露了其对于未来商业模式的思考和判断。 2006年,曾鸣教授加阿里巴巴集团,参与阿里巴巴集团及各重要业务线,如淘宝、支付宝、阿里云计算、菜鸟等的发展,被业界称为阿里的“军师”。 基于在阿里巴巴集团十几年的实践经验,以及对互联网、大数据和人工智能的深思考,曾鸣教授在《智能商业》中提出了未来30年新的商业模式——智能商业。 在线化、网络化、智能化是智能商业的三个创新方向,纵观当下异军突起的企业,无不是在这三个领域有极大突破。“网络协同”和“数据智能”是新商业生态系统的DNA,在万物互联的时代,只有智能商业的新物种才能生存和发展。
拿下保险大单,你要这样做
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本书用通俗的语言和典型的案例带领读者从销售理念养成、销售技巧运用、销售能力提升三大方面学习保险销售的方法和技巧。本书专门为保险销售人员量身造,帮助保险销售人员提高销售水平,拿下保险大单。
如何成为学习高手
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一个时间极度碎片化的时代,如何把时间高效使用在提升自己价值的系统化学习中去,已经成为每个人须解决的问题。而大多数人觉得学习就行就像爬台阶,很难并且很辛苦。但是会学习的人,总是能够轻松抓住学习的窍门,让学习变成一件顺理成章且高效的事情。 本书通过相关学习方法的深介绍,向希望主动且终身学习的人们传授了有效的学习方法,其中包括如何提高专注能力,提升考试成绩;勇于尝试,让学习停不下来的方法,提高思维能力、记忆力和专注力的学习术;把“做不到”变成“做得到”的学习方法;快乐学习的习惯是如何养成的等方面。
上市公司财报分析与股票估值
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财务报表是上市公司对外披露其经济活动和经营成果的必要方式,是投资者了解企业的重要途径。所以,了解基本的财务知识和看懂财务报表已经成为大众投资者取得投资回报所必须完成的工作。本书专门为财务知识较少的投资者撰写,书中对财务报表的基本知识和财务报表的分析方法行了简要讲解。除此之外,本书的重还在于教读者使用学到的财务报表分析知识,判断所要投资的公司股价是否虚高、是否有投资价值,以及制订自己的投资策略。
不懂带领团队,怎么做管理
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很多管理者在实际工作中经常会面临“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”“人越多,效率越低”等困惑。特别是很多企业领导者经常会感慨:企业小的时候,每个人都敬业,效率也很高;但当企业越做越大,团队规模越来越大后,效率却越来越低。 作者结合自己近20年的企业管理咨询经历,分别从团队及团队类型、客观认知团队、造高绩效团队、明确团队分工、团队成员选拔、团队文化塑造、团队目标管理、团队计划管理、团队沟通管理、团队冲突管理、团队情商管理、团队授权管理、团队激励管理等角度,系统阐述了什么是团队、如何搭建团队以及如何实施团队管理,对充分发挥团队价值、造高绩效团队、提升企业运营能力具有很强的指导作用。
不懂激励员工,怎么做管理
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德鲁克曾经说过:当员工缺少努力的诱因时,一个很大的可能就是员工看不到或者看不清他们的努力与绩效评估和所受到的奖励之间的关系。 作为带领员工实现组织目标的各级管理者,必须学会利用各种激励手段,不断创造各种诱因,使员工始终保持努力工作的激情。作者结合自己近20年的咨询经历,从员工激励理论、员工激励手段(物质激励、成长激励、精神激励)、员工激励方法、员工激励高效实践、员工激励管理等维度,系统阐述了如何引导、保持和规范团队成员的行为,让员工更敬业、更忠诚、更富有激情,促组织目标的顺利实现。

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