结构化面试高分一本通
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本书由面试教研、辅导一线的老师根据自身教研感悟和大量考生实际经验教训总结编写而成,具有针对性和指导性。本书从实际和考生需求出发,注重面试解题技巧、思维启发和拓展的训练,能够真正实现个性化答题,走出套路化培训误区。本书有三个显著特点: 新颖性,全新的解题思路、全新的编写体例,让读者耳目一新,面试训练效果事半功倍;通俗化,本书语言通俗易懂,语言风格诙谐幽默,能让读者有快乐学习的感受,在轻松环境中快速提高面试能力;互动性,读者在阅读学习本书过程中的疑问,可以联系作者进行答疑(作者新浪微博:@许大可xk)。 本书适用于备战面试的考生、面试教学辅导教师及对面试感兴趣的读者。
看人的本事(令撒贝宁、董卿、张国立、李昌钰赞叹的王牌识人术!掌控九大识人法则,看人看到骨子里)
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生活、工作中,我们在待人物、与不同的人交流沟通的过程中,经常会遇到如下问题: 勤奋努力,加班加地工作,却总是不讨领导的喜欢; 跨部门合作,自己全力付出,却被同事取笑; 跟了很久的合作,对方明明感兴趣,却突然变卦; 努力为对方考虑,付出了时间和精力,却不合朋友心意; 其实,很多时候,我们的努力如果没有建立在满足对方心理的基础上,就很难赢得对方的欣赏和喜欢,无论职场还是生活,我们都需要学会一种读人识人的方法,读懂他人心思,调整自己的言行举止,从而建立良好的人际关系。 本书总结了九大读心识人术帮你秒变朋友圈读心师,让你能够感知对方的心里话,学会不被对方迷惑的心理策略、看人不走眼的逻辑和“人脸识别”技术。在这本书中,你还将学到:利用冷读术,快速赢得陌生人的信任;通过微表情心理学,摸透他人需求;四两拨千斤的谈判沟通必胜绝技;从识别到免疫,给自己种上“谎言疫苗”;利用心理暗示,激发自我潜能;用“心”看世界,让人生不断阶。
魔鬼辞典:魔眼看人性鬼魂识人心
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比尔斯的《魔鬼辞典》一问世,他的警句妙语就获得了广大读者的热爱,不仅欧美许多幽默作家竞相效仿,中国人也不甘落后,推出了各式各样的《魔鬼辞典》,但是带劲的还是比尔斯。本书是《魔鬼辞典》*全面的译本,它显得更为风趣、诙谐、刻毒而意味深长……
沟通的艺术:一开口就让人喜欢
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真正的高情商沟通,让你在任何情况下都能掌控对话的主导权,让事情按照你的想法推进。有效对话的关键是精准表达、*沟通,把话说到对方心里去,达到消除误解、增进友谊的目的。
掌控关系
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在各种复杂关系中,每个人都不可避免地会处于“被动”地位: ·精心制订的工作计划,被领导说得一文不值。 ·想让伴侣改变生活习惯,对方却左耳朵、右耳朵出。 ·给孩子报了很多兴趣班,每个都坚持不了多长时间。 是忍耐不语还是大发雷霆?如何才能让对方按照你想要的去做? “四种趋向”理论告诉我们,用词上的一个微妙转变,一次快速的交心谈话,或是流程上的一丁儿变化,都足以改变一个人的行事风格。 ·如果你给支持者型的下属指派工作任务,你不用多说,便会得到一个完美的结果。 ·如果你想让怀疑者型的丈夫做出改变,就给他一个基于数据和事实的理由。 ·如果你向守义者型的朋友寻求帮助,对方一定会全力以赴。 ·如果你想让叛逆者型的孩子好好学习,千万不能用命令的口吻。 作为习惯和幸福领域颇具影响力的研究专家,格雷琴·鲁宾设计的性格趋向测试吸引了60万人参加,成功地帮助上千万人在职场、家庭和社交关系中做出改变。“四种趋向”的核心就是:当我们了解性格趋向如何塑造我们及他人的世界观时,我们就能与他人更好地相处。 不管是在职场还是家庭中,很多人因为忽略了他人的感受,使得沟通成为一种障碍。认清性格,趋利避害,我们才能更好地驾驭他人、掌控人际交往的主动权。
送礼的艺术
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中国自古就是礼仪之邦,传统上很注重礼尚往来。“仁、义、礼、智、信”,其中,“礼”是中国儒家思想比较经典、比较辉煌的一页。发展到今天,*也成为人们日常生活中不可或缺的一个重要组成部分。 *作为社交活动中的重要手段之一,无论是在中国还是世界上其他国家,都受到人们的普遍肯定。庆典*、办事*、过节*、见面*、会*、促销*、喜事*、丧事也*。得体的*,恰似无声的使者,通过这一方式把你所需表达的感情送到对方的心坎里,给交际活动锦上添花,给人们之间的感情和友谊注新的活力,从而达到增友谊、互相关怀、生活愉快、事业顺利的目的。 “礼多人不怪”,这是古老的中国格言,在今天仍有十分实用的效果。然而,并不是每个人都能真正地领会礼物的意义,自如地运用礼物表情达意,将礼物的作用充分发挥。 礼物是千百年来人们司空见惯的东西,是人际交往中必不可少的情感媒介。一件理想的礼品对赠送者和受者来说,都表达着某种特殊的愿望,传递着某种特殊的信息。礼品是一个宣言,它宣告了你与受者的关系:亲密的朋友、友善的亲戚、感激下属的老板或是一位热心的崇拜者。 现如今,在馈赠礼物的时候,有些人认为礼物价格越高才越有意义,越能表达*者的深情厚谊或者感恩戴德之心。其实,这样做是把馈赠的礼物商品化了,与*的真谛相悖。其实,价格高昂的礼物,不见得能表达*者的真情,再说了动不动送高档的礼物,只会使得收礼者感到“受贿”的尴尬,这样的礼物恐怕很多人都不想要。 古人说“千里送鹅毛,礼轻情义重”。在物质极大丰富的今天,礼物的意义在于加固沟通的桥梁,表达的感谢之情要重于礼物本身。当然,并不是说轻微的薄礼必显情意,贵重的厚礼一定是为了功利,关键看礼品是否真正成为心灵的媒介、情谊的象征。“礼轻情意重”的另一层含义就是礼轻、礼重都是相对的,再贵重的礼品,和人与人之间的情意相比都是轻微的。 *,关键是一个“送”字。这是整个礼物馈赠的*后一环,送得好,方法得当,会皆大欢喜,境界全出;送得不好,受礼者不愿受,或严词拒绝,或婉言推却,或事后退回,都只会令*者十分尴尬,弄得钱已花,情未结,当真是赔了夫人又折兵。 与此同时,当人送来一份自己不喜欢的礼物,却仍要装出一副极欣慰感激的神态时,个中滋味,自非笔墨所能形容。己所不欲,勿施于人。不管你*的目的是什么,总是要送一些对方喜欢的东西,但在*的过程中要注重表达礼轻情重的中心思想。其实,很多时候我们*不仅仅是提升自己在对方心中的形象和地位,而且还要让这个礼物不白送,充分地表达出我们的心意,增强彼此间的好感,才是一个聪明人明智的做法。 *作为一种特有的文化现象,自有其约定俗成的规矩,送给谁,送什么,怎么送,都很有讲究,*不能瞎送、胡送、滥送。只有巧妙掌握*的技巧,用一颗诚挚的心去思考,才能把整个*的过程画上一个漂亮的句号。
做最“傻”的员工
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电影《阿甘正传》中有一个场景大家可能还记忆犹新,阿甘所在的部队在搜索中突遇袭击,排长命令大家撤离。阿甘本已撤到安全地带,但他又多次返回,救出多名战友,阿甘因此受到了上级的嘉奖并立下战功。
羊皮卷全集
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本书是奥格?曼狄诺所辑录的影响世界的15本成功学名著合集,这15本书的作者,都是近200年来欧美各国各个行业中的成功人士,他们根据自己的经历,循循善诱地向世人揭示成功的秘密,以及由之所带来的幸福生活的意义。毫不夸张地说,《羊皮卷全集》是人类历*伟大的励志书之一。
一本书讲透酒桌上的潜规则
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本书内容分上、下两篇,上篇主要讲酒桌上的知识,包括置办酒桌、请客学问、酒桌人脉、酒桌礼仪、酒桌口才等一些实用的酒桌学问;下篇主要对发展酒桌上的圈子、维护酒桌上的人脉、酒桌之外各种渠道或新媒体的运用等进行阐述。我们不仅要在酒桌上喝出人脉、喝出关系,更要在酒桌之外发现圈子、发展人脉。
行走的人脉
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《行走的人脉》本从走动这个全新角度来解读人脉的书。无论你怎么样设计,无论你有几度潜在的人脉,不走动,所有这一切都毫无意义,多走动才能建立并且留得住人脉。 1.外向的人有张力,内敛的人有耐力,那些经常“行走”的人,交往中释放上形成自己的格局,谁也不一定输谁几分。 2.人际之间的亲和力、感染力和影响力,不仅以总量计量,还要在长期中考察它的流量。而“人走茶不凉”正是关系存在的试金石。 3.想让人际关系攻得下而且守得住,你得多“行走”。
卡耐基写给年轻人:99% 的人都不懂的社交技巧
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汇集卡耐基对人性问题的研究和经验总结,对人类共同的心理特点进行了探索和分析,旨在传授人们如何在社会交往中立于不败之地,曾经帮助了上百万人建立起行之有效的交谈模式,帮助他们去结识陌生人,和他们成为朋友,甚至发展成知己或者爱人。
拼职场,决不能说的100句话
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一本写给年轻人的职场口才书。 面试失败、推销被拒、无法说服上司、同事反感、人际关系恶化……都是不会说话惹的祸。 本书从向上沟通、平级沟通、外部沟等几方面全面提升你的沟通技巧。让你在任何场合说服任何人。尤其是针对职场年轻一族,让他们快速掌握高超的说话艺术,少走弯路少被坑,早日成就自己的职场之路。
界限感:打造完美人际关系的秘密
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你弱你有理?我凭什么要帮你? 我没有权利迁就你的过分。 你还没重要到让我动用情商的地步。 也许你并不知道,诸如此类糟糕的人际关系,往往是因为缺乏“界限感”造成的。“界限感”的基本原则是,管好自己的事,不干涉别人的事,顺应老天的事。 缺乏“界限感”的人,总是以自我为中心,总是索取不愿分享,总是命令不愿商量,总是发泄不愿包容,总是破坏不愿维护……然而,在这个世界上,没有人欠你什么,想得到就要付出;你并不比谁高贵,想被尊重就要以礼待人;发泄情绪没关系,但不要伤害无辜的人;你的行为必须符合自己的身份和角色…… 掌握了“界限感”,你就会明白,亲密地保持距离,才是恰当的交际方式;圈子不同,不能强容;想跟别人愉快地做朋友,就不能强人所难;收回玻璃心,别人更愿意理解你……“界限感”是造完美人际关系的魔力法则。
你不可不知的人脉投资课
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营造好人脉需要具有无私的奉献与付出;营造好人脉需要主动地关心别人、容纳别人、宽恕别人;营造好人脉需要宽广的胸襟、达观的态度,以及拥抱敌人的气魄;营造好人脉,需要注意个人的服饰、容貌、仪表,更要关注自己在公共场合中言行方面的每一个细节;营造好人脉,需要善于与良师诤友、上司、同事、下属、乡邻、同学等不同的人交往,并且与之保持密切的关系;营造好人脉,需要学习和掌握一些与人们交往的社交技巧和方法。
幸福请进门
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《幸福请进门》浓缩了《搜狐职场一言堂》近百名国内外专家的培训精华,从工作减压、工作心态和工作方法三个层面进行阐释,让读者在轻松阅读中把自己的工作心态、工作状态,乃至生活状态调整到*,轻松获取真正的幸福.不是光盘讲稿的拼凑,而是是一本职场心灵鸡汤,按心理学21天改变观念的心理周期设计,用精辟的故事和精彩的点评,用轻松时尚的方式切入严肃的职场话题,具有极强的趣味性和启发性。是职场人士的身心灵养护手册,单书品质也很好,一周年图书销量已达3万本。
心力决定成果
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本书梳理了心力的几种障碍,并围绕信念、爱、感恩、责任、坚持等几方面阐释组织和管理者如何提升个人“心的力量”,并延伸到管理团队的心、提升团队心的力量等内容,帮助企业不断激发、塑造和整合员工源源不断的内在心力,以员工心力管理助力个体价值和组织梦想的共同实现。本书适合企业管理者、企业员工以及相关培训师阅读。
人人都可以学的顶级思维法(套装共7册)
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本套装包括《故事力思维:3分钟讲好一个故事,你可以说服任何人》、《影响力思维:破解影响力四大面向,精准提升影响力思维》、《极简思维:颠覆传统思维模式的极简法则》、《NLP思维:高效人士都在用的影响力沟通技能》、《合作式思维:有效掌控、激活群体智慧,轻松提高团队效率!》、《领导力思维(可复制的领导力转型关键!)》、《创业思维:如何快速打造席卷市场的创业公司》
相处之道
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人生最重要的是走上和谐的道路。如何走上和谐之路?就从明白和谐相处的道理始吧! 这本书,不只是分享与人相处的道理,想与人相处和谐,必须与己相处和谐,更要做到与一切和谐相处。 本书从实际修行体验出发,传承古老的国学智慧,让我们一起从明道理,重实践出发,走出正确修行的道路。
沟通陷阱:训练逻辑表达力,提升共情沟通力
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《沟通陷阱》的内容层层递。先介绍了规避沟通陷阱的几基本原则,以及沟通者需要纠正的认知偏差和需要具备的逻辑思考方式。然后从捕捉沟通信息获得认同感、挖掘有价值的话题、破尴尬的局面、紧抓沟通主题、用提问推谈话、消除隔阂化解冲突、减少沟通阻力等方面介绍了行沟通的几大技巧,帮助读者不再陷这些沟通陷阱中,可以真正享受沟通的乐趣。
社交禮儀
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學齡前幼兒的可塑性很高,是培養良好習慣的關鍵時期,只要合理地引導和訓練,孩子就會養成良好的習慣。
迈过心理那些坎儿
¥16.42
由于职场人士压力过大,及对生活现状的不满,十有八九的上班族都会出现这样那样的心理疾病,如自卑心理,炫耀心理……有些人认为这些疾病都是无关紧要的小事,只要不危及健康、不影响正常工作就无足挂齿。其实,心理因素对身体健康甚至生命都能产生重要影响,这种事例在生活中并不鲜见。有很多人的疾病究其原因并不是身体上的问题,而是心理问题所致,所以这样的问题不容小视,为了身体健康,职场人士首先就要解决心理问题,让自己的心灵健康,才能让身体更加健康,以保证工作需要,享受幸福生活。 本书从多重角度,列举职场中的真实案例,并由专家诊断疾病产生根源,开出处方。身在职场,为了家人及自己的健康,幸福,一定不能错过此书。