无为而治的现代领导力
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《无为而治的现代领导力》是一部将古老东方智慧与现代管理实践完美融合的力作。本书深入挖掘“无为而治”这一中华传统智慧的深刻内涵,揭示其并非消极放任,而是一种更高层次的领导艺术——通过顺势而为、因势利导,实现组织的自然生长和*运转。 本书独具特色地融合了东西方管理智慧,既包含古代帝王将相的治国智慧,又融入了谷歌、亚马逊等现代企业的创新实践。通过大量真实生动的案例,展示如何在不微观管理的前提下激发团队潜能,如何在快速变化的商业环境中保持灵活应变,如何通过“无形”的领导实现“有形”的成效。 无论您是初创企业创始人、中层管理者,还是希望提升领导力的职场人士,本书都将为您提供全新的管理视角和实用的方法工具。阅读本书,您将学会如何从忙碌的“管理者”转变为智慧的“领导者”,如何通过“无为”实现“无不为”的领导境界,*终带领团队在激烈的市场竞争中脱颖而出,实现可持续的成功。 这本书不仅是一本管理指南,更是一场关于领导力本质的思想启迪。它将帮助您在浮躁的商业世界中找到内心的定力,在复杂的管理挑战中把握简单的智慧,*终成为一名举重若轻、游刃有余的现代领导者。
不尴尬社交:高情商人际相处攻略,教你轻松应对尴尬局面,不做话语终结者
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《不尴尬社交》分为上篇与下篇两部分内容,其中,上篇主要讲注意社交细节,以避免出现社交尴尬,下篇主要是讲在不同的社交场合经常会遇到的尴尬情况,给予针对性的尴尬策略。 其中,上篇主要包括了解社交心理、塑造自我形象、学习社交礼仪、读懂对方的肢体动作和避他人的敏感地带这五个方面的内容。下篇主要从日常生活中所遇到的尴尬场景手,包括在与陌生人、领导、同事、朋友、恋人、家人等相处时,如何巧妙地化解尴尬。 总之,《不尴尬社交》能帮助人们愉快地社交,享受人际交往的乐趣。
精准表达:*沟通的说话艺术
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在工作和生活中,人人都会习惯性地形成自己的表达方式,并在各种场合不自觉地表现出来。有些人总是能很得体、到位地表达,让大家觉得很舒服。 其实这些人只是很懂心理学,知道怎么表达*恰当。看到别人在工作上和生活中不断地赢得掌声,若你也使用类似的方法去生搬硬套,往往会适得其反。 所以,想要提高自己的语言沟通能力,你必须了解他背后的心理学规律。本书让你通过了解心理学提升自己的语言能力,让沟通变得简单、高效。
哈佛社交课(畅销4版)
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带着感恩的心工作
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英国作家萨克雷说:“生活就是一面镜子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。”也许,生活中的一切确实不是那么尽善尽美,但作为一名公司员工,我们却始终要带着一颗感恩的心工作,因为工作不仅为我们提供了生存的物质,还为我们提供了展现人生价值的舞台,让我们的人生阅历得以丰富,让我们的人格得以锤炼,让我们的聪明才智找到萌芽的乐土。
工作就是解决问题
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哈佛大学的一份调查研究显示:不论何种行业的企业,对员工和主管解决问题的能力要求,远远高于对其他能力的要求。松下幸之助也曾说:“工作就是不断发现问题,分析问题,终解决问题的一个过程——晋升之门将永远为那些随时解决问题的人敞开着。”这番话道出了工作的真谛。
带着感恩的心工作
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带着感恩的心工作》感恩是一种发自内心的生活态度。其实,对生活感恩,就是善待自己,学会生活。 事实上,我们也非常需要感恩,可令人遗憾的是:在现实生活中有些人过着丰衣足食的日子,却抱怨生活不够富裕;面对关爱我们的父母亲人,却抱怨他们太过唠叨;拥有了平静安稳的婚姻,却抱怨生活太平淡,缺少激情;看到别人升迁,便会抱怨命运的不公平…… 我们似乎已经忘却,曾几何时,当我们还在贫困中挣扎时,是那样渴盼能过上温饱的日子,哪怕只有一天,我们也会感恩;当我们在失意的痛苦中徘徊时,是那样渴盼真诚的问候和鼓励,哪怕只有一句,我们也会感恩;当我们跌倒了无力爬起时,是那样渴盼能有人过来搀扶,哪怕只有一下,我们也同样会感恩。
责任胜于能力
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一位哲人说:“一个人可以清贫,可以不伟大,但不可以没有责任感。”对于个体而言,责任是一个人有所成就的不竭动力;对于组织而言,只有每个人的责任汇聚为整个团队的价值,这个组织才能持续发展,才能真正凝聚力量、走向未来。 在本书中,编者们结合员工的工作实际,用大量生动翔实的材料和案例,详细阐述了责任的重要性,以及怎样做才是一名有责任感的职场员工。希望广大读者通过阅读本书,掌握职场成功的精髓,成为一名认真负责的员工,进而成就属于自己的一番事业,实现自己更完美的人生。
细节决定成败
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在工作中,没有任何一件事情,小到可以被抛弃,没有任何一个细节,细到可以被忽略。可以说,所有的丰功伟绩,都是由细节积累而成的,把小事做精,小事就能成就大事,把细节做透,细节就能成就完美。 我们有理由相信,精细化管理时代已经到来,这是一个细节制胜的时代。现代的竞争已经转变成了细节的竞争,而细节的竞争则成了真正意义上的终和层面的竞争。再精彩的战略,再完美的理念,再远大的目标,再宏伟的蓝图,也必须落实到每个细节的执行上,必须从细节入手,从细节开始,把细节做到位,把小事做实、做透。因为,只有在每一个细节上都用足工夫,企业才能充满活力,铸就辉煌,个人才能塑造形象,立于不败。
认真胜于能力
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世上万事怕的就是“认真”二字,伟大的革命导师恩格斯曾经说过:“谁肯认真地工作,谁就能做出许多成绩,就能超群出众。”*也曾说:“做任何事情怕认真。”无论你在工作中遇到什么困难,只要你拥有了认真这一法宝,就能够战胜它、获得成功。 可见,认真做人、认真做事、认真生活不应该只是一种态度,更应该是做事的品质,应作为目标努力去实践。 企业家成功的秘诀各不相同,有人长于战略,有人善于营销,还有的则抓住了命运伸来的橄榄枝。而著名企业家余彭年从内地到香港去创业,既不会讲英语,也不会讲粤语,经过半个世纪的奋斗造就了余氏企业的摩天大厦,靠的是什么?认真! 在功成名就之后,余彭年投身慈善事业,成为专职慈善家,做慈善依然很认真。一位曾采访过他的记者这样描述:即便是在深夜的采访,老人依然保持着一贯的认真态度,对自己说过的每个字,他都不断地重复,问记者是否明白他的意思。采访过程中,不断有人找他请示工作,或是小声耳语,他耐心地一一答复众人。采访结束后,他逐一落实相关各项事务,甚至对于通过E-mail发张照片他都一再叮嘱:收到了赶紧给我回个电话,不然我睡不踏实。 虽是笑谈,但他还是让秘书在5分钟后打来确认电话。这种一丝不苟之风在慈善事业中也显露无遗。与大多数国有企业或内地民营企业不同,港资背景的公司在内地进行慈善捐赠时,更注重捐款的后期监管,他们会成立自己的管理团队跟踪资金的运行,而很少选择与内地的慈善机构合作。 余彭年全身心地投入公益活动,“亲自去做、亲自看到、亲自摸到就放心”。这或许会影响效率,但唯因用心,这份关爱才显得特别绵长。 无论是创业还是做慈善,认真的态度一直是余彭年成功的秘诀。“世上无难事、只怕有心人”,这世界不属于有钱人,不属于有权人,只属于有心人。无论什么事情、什么难题,怕认真二字,只要我们用心去做,是无往不胜的。认真的力量,真的是无穷。
人脉决定命脉
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人脉是一个人通往财富、荣誉、成功之路的门票,只有拥有了这张门票,你的专业知识才能发挥作用。 美国人际关系大师卡耐基经过长期研究得出结论说:“专业知识在一个人成功中的作用只占15%,而其余的85%则取决于人际关系。”所以说,无论你从事什么职业,学会处理人际关系,掌握并拥有丰厚的人脉资源,你就在成功路上走了85%的路程,在个人幸福的路上走了99%的路程了。
态度决定一切
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人不能改变过去,但可以改变现在;人不能改变别人,但可以改变自己;人不能改变环境,但可以改变态度;人不能样样顺利,但可以事事尽心。
赢在执行力
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每个组织并不缺乏伟大的战略,真正需要的是,把战略落实到位的执行力。毕竟,再不景气,仍有公司达到预定的运营目标;构想再伟大,也要有人将它实践出来,这一切靠的就是执行力。
潜伏办公室的108条心理学法则
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无论是对公司还是对个人的发展,用80%的努力获得20%的成果都是远远不够的。只有抓住事情的关键部分,才能高效地工作。二八规律的精髓就是“有所为,有所不为”,它告诉职场新人:“少的投完全可以收获较大的利益,只要你不将时间和经历花费在琐事、次要的事情上,懂得抓主要矛盾、解决关键问题,就可以轻松地将自己的工作做好。” 在工作中,要想高效地创造价值,我们一定要学会抓重、抓中心、抓关键。要想有效地做好一件事情,做精一件事情,同样要懂得合理的分配时间,利用好关键的资源,并做到重出、重突破。
工作就意味着责任
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责任对每个人来说都是一种与生俱来的使命,它伴随着我们生命的始终。从我们来到人世间,到我们离这个世界,我们每时每刻都要履行自己的责任:对家庭的责任、对工作的责任、对社会的责任、对生命的责任。 有一位著名企业的老总曾讲过这样一个故事: 两个人在交一颗针时,不小心掉在地上,五个国家的人有五种不同的找法:德国人做事严谨,把掉针的地方分成很多方块格子,然后一个方格子一个方格子地去找,后一定把针找到;法国人非常浪漫,他们凭借灵感,喝着香槟,吹着口哨,灵感一来,愉快地找到;美国人性格放,不拘一格,他们找一个扫把一扫,再在扫拢的小堆中很快地找到;日本人讲求合作,两个人商量一起找,你从这边找,我从那边找,一下就找到;中国人则不同,他们不是如何去找针,而是在想办法去怎样推卸自己的责任。
别让心态毁了你
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我们常说要主宰自己的命运,但如果我们不能将躁动的心安顿下来,将浮华的心沉静下来,将脆弱的心坚强起来,让骄狂的心谦逊起来,我们还谈什么主宰命运呢? 本书从分析平常人的心态入手,详细介绍了在生活中如何调整自己的心态,帮助读者走出消极、悲观等负面情绪,正确看待荣辱、得失,树立积极、阳光、健康的心态,帮助读者走出困境,拥有美好人生。
沟通的智慧
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古人云:“一言以兴邦,一言以丧邦”。一个人是否有能力,以及这种能力能否发挥出来,重要的因素之一是取决于他说话的技巧高明与否。开放的社会,人际之间的交流更多、更广泛,人们需要用准确、机敏的话语来沟通情感、交流思想,许多人拙于言辞,因而总是吃亏,不是失去了朋友,就是耽误了生意,或是延缓了自己职场的升迁。 本书从多角度入手,运用通俗易懂的故事和案例,有针对性地讲解了人际沟通中的实用技巧和方法。通过阅读本书,相信读者朋友们能够轻松掌握*受欢迎的表达方式和策略,完美展示自己的心灵。
华为工作法
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本书系统解码华为独特的“工作法”,剖析其如何在“以客户为中心”的牵引下,践行“以奋斗者为本”的行动准则。书中详述了其“熵减”与自我批判的进化机制、“灰度管理”的决策智慧、“压强原则”的执行方法、以及“铁三角”团队协同与“不让雷锋吃亏”的价值激励……旨在帮助读者掌握华为*工作、持续创造价值的核心方法与实践精髓。
尴尬现场抗囧记
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本书讲述了几位年轻人在职场、情场遭遇的尴尬情形,他们利用性格的优势如何巧妙化解。友谊和爱情只是一步之遥,李明和苏晴从尬聊到深交的历程足以证明,尴尬其实也蕴藏着机遇。冷场、误解、文化差异接连不断,只要创造出共鸣火花,不但能化解尴尬,还能点燃友谊的希望,是自己突破性格的弱点。
社恐星人沟通急救包——职场假笑生存法则
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社恐星人的职场自救指南,专为在会议尬聊、同事越界、线上社交、冲突爆发等场景中“电量告急”的年轻人设计。全书以7个生存单元精准拆解职场社交难题:从假笑面具的“三层穿戴心法”、拒绝同事的“5个*话术”,到电梯发言的“3分钟输出模板”、线上沟通的“25条隐形法则”,再到茶水间偶遇的“100种避险策略”、冲突管理的“情绪急救系统”,*终通过“7日心理脱敏训练”实现从生存焦虑到游刃有余的认知跃迁。书中将心理学原理转化为可落地的“职场黑科技”——用温度计贴纸调节假笑温度、用表情包三原色分类法化解文字尴尬、用甘特图话术盾牌抵御无理需求,每项技能均配备真实案例与脑洞工具。这不是教你虚伪的职场厚黑学,而是为敏感者量身定制的“社交护甲”,让你在保全真实自我的同时,将职场社交能耗转化为个人成长电量。翻开这本书,从此不必在消防通道囤积勇气,茶水间的每一句闲聊都能成为你的能量补给站。
高手都在评论区:手把手教你写出高质量的评论
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你以为评论区只是发泄情绪的角落?高手早已把它变成个人品牌金矿! 本书从零开始拆解“高价值评论”的底层逻辑:用钩子开头法3秒夺人眼球,借情绪共振术让读者疯狂点赞,靠逻辑拆解力化身领域权威。更首次曝光平台潜规则——从豆瓣的“冷幽默密码”到知乎的“学术黑话”,教你绕过算法雷区抢占流量C位。书中包含50+真实案例:B站UP主用一条剧评撬动80万广告,家庭主妇靠书评月入过万,大学生代写评论搭建变现矩阵…………无论你是想提升职场表达、打造个人IP,还是挖掘副业蓝海,都能找到“评论掘金”的野路子。附赠20套即用模板+平台违禁词清单+变现资源库,让你从“评论区小透明”逆袭为“意见领袖”。 这里没有鸡汤套路,只有能直接换成钱的键盘兵法。

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