国企中长期激励实战100问
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本书作者从十一个方面手,以问答的形式,解答了读者普遍关注的“国企中长期激励政策解读”“国有科技型企业股权激励”“国有控股混合所有制企业员工持股”“国有控股上市公司股权激励和员工持股”“国有企业虚拟股权”“国有企业跟投机制”“国有科技型企业项目分红”“国有科技型企业岗位分红”“国有企业超额利润分享”“国企实践其他中长期激励工具”“国企中长期激励机制选择实施常见问题”等方面的问题。针对性强、答疑到位,可作为相关领域工作人员的工具书来使用。
供给侧结构性改革下资源再配置的绿色效应研究
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本书基于供给侧改革的视角,在多部门非均衡增长模型中,通过引资源再配置和污染产出等因素行理论和实证研究,为我国当前结构性改革与实现绿色可持续发展提供理论依据和实证支持。具体包括:构建“供给侧改革-资源再配置-绿色发展”的分析框架,为绿色发展和环境治理的研究提供新视角和理论基础;定量分析资源错配和要素市场扭曲对污染排放和环境效率的负面影响;评估资源再配置对污染排放的潜在影响和环境质量的提升效应,并分行业和分地区研究其对环境效率的影响效应,促非平衡发展理论与环境经济学的交叉研究;从资源再配置的视角提出我国供给侧改革背景下绿色发展的对策,提升改革的绿色效应。
系统运营:卓越企业的必修课
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《系统运营:卓越企业的必修课》以独创的“系统运营升级理论(SOM)”为核心框架,通战略规划、组织重构与文化重塑的协同路径,提出以系统化思维应对后疫情时代的市场波动。全书创新性提出“营销工业化”“人才供应”等模型,直成长型企业战略虚置、人效低下等痛,通过30 实战案例(如一特医疗人效提升)与工具表单(如文化落地八步法),构建从战略解码到执行落地的闭环体系。书中融合制造业与服务业差异化实践,引系统能力雷达图等可视化工具强化认知效率,并借鉴丰田TPS等国际标杆经验,强调数字化工具(如AI流程优化)与传统运营的深度融合。作者立足5-50亿规模企业的转型刚需,将运营管理提升至战略维度,倡导“用系统对抗碎片化”的持续改理念,为企业提供兼顾理论创新与实战效能的转型指南。
新招商:用产业生成式招商打造新质生产力
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随着新一轮科技革命和产业变革的加速演,以及《公平竞争审查条例》的实施和全国统一大市场建设深推,传统的招商引资方式面临重大变革,过去依赖低税率、资金补贴和土地优惠等政策的招商引资模式逐渐失去效力。在这一新形势下,需要采取更加创新、高效和可持续的招商引资策略,以应对日益激烈的市场竞争。本书旨在从城市与产业中长期发展的视角重塑招商引资思路和逻辑,提供招商引资的新模式和实用策略,分享新型招商引资的典型案例,帮助地方政府和企业更快适应新的政策环境,提升招商引资的效果,为加快培育新质生产力、推动高质量发展做出新贡献。
科技创业驱动经济增长的效应及动力机制研究
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当前,全球正处于世界百年未有之大变局和新一轮科技革命孕育兴起的历史交汇,我国实现高质量发展、全面建设社会主义现代化国家迎来了宝贵的历史机遇。但也要看到,逆全球化、保护主义叠加经济长周期下降改变了全球经济发展大环境,转型压力、资源约束和贸易摩擦给中国经济发展带来了极大挑战。因此,如何寻找和培育未来经济增长的动力源,是关乎中国经济实现高质量发展的核心问题。抓住此轮产业变革中关键的“机会窗口”,将会推动中国经济发展实现蜕变,从而实现经济的高质量发展。为此,我国相继出台了一系列支持创新创业的政策,在“十四五”规划中,对新兴产业发展行了专章部署,着眼于抢占未来产业发展先机,培育先导性和支柱性产业。科技创业作为技术创新与产业发展的连,在产业变革中扮演着重要角色。由此,科技创业是否具有显著的经济增长驱动效应,以及科技创业通过何种作用机制驱动经济增长成为亟待回答的重要问题。
中小企业数字化转型研究
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数字时代背景下,中小企业优势从产品规模供应向个性需求的识别与匹配迁徙,消费需求、触点和行为在快速变化。数字化是帮助企业适应新时代、建立新优势的重要抓手。本书旨在赋能中小企业产业思维、资本思维、生态思维的*升级,充分挖掘数据要素共享,在数字化转型之路上,面向未来,基于企业的重新塑造,会转、能转、敢转,容易上手,轻松攻坚,巧妙变身。本书第8章列举了一些中小企业数字化转型之路的案例,通俗易懂。通过阅读本书,读者能够看到企业数字化转型各阶段可能遇到的问题及具体的应对方式。
中资矿业企业海外运营实务(秘鲁)
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全书内容分为五章,*章介绍手续实务,主要包括专业术语、环境管理体系与机构、环评、许可相关手续;第二章介绍人力资源管理实务,主要包括组织架构、合同、内部劳动规章、工作时间、强制周休、薪酬、奖金等管理实务;第三章介绍与矿业相关的法律实务,主要包括公司法、与合同相关的法律、矿业法、社区相关法律、环保相关法律等;第四章介绍税务实务,主要包制度架构、税法简介、一般税收、矿业税收、其他税收问题等;第五章介绍常用矿业专业名词及相关表述。
股市错误定价、产权性质与企业投融资行为
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改革放以来,中国经济取得了举世瞩目的成就。中国经济的腾飞,在一定程度上得益于资本市场的高速发展。然而,大量研究显示,对于任何一个国家的资本市场而言,错误定价都是一个普遍存在的现象,资产的价格在一定程度上会偏离其真实价值,并直影响、扭曲资本市场的资源配置功能。对于资本市场仍处于发展阶段的中国而言,资本市场错误定价现象更是得到了学界、业界的广泛关注和研究。在健全多层次资本市场的同时,深分析股市错误定价对资源配置方式与资源配置效率的影响,对推动中国资本市场与实体经济的发展均具有极为重要的意义。本书在严格区分产权性质的基础上,探究国有企业与民营企业在股市错误定价背景下的投融资行为,以及二者之间的互动行为,对于更好地理解股市错误定价对企业投融资行为的影响,以及国有企业、民营企业的决策行为具有一定的指导意义。
数字时代员工建言行为的驱动与策略
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随着数字技术的迅猛发展和广泛应用,企业的运营和管理模式正经历着前所未有的变革。在这一背景下,员工建言行为,即员工对组织决策、管理实践和工作流程等提出建设性意见和反馈的行为,对于企业创新、决策优化和持续发展具有至关重要的意义。本书深度剖析了在快速演变的数智化工作环境中,员工主动提出意见、建议与创意的核心动因、面临的挑战以及管理策略。本书结合了组织行为学、信息技术管理和心理学的前沿研究成果,为读者呈现了一个多维度、跨学科的视角。
现代项目管理概论(修订版)
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《现代项目管理概论(修订版)》是“21世纪高等院校(工程)项目管理专业学位研究生系列规划教材”的基础教材,基于工程项目管理这个复杂且巨大的系统工程,强调系统性、集成性、过程性、信息性、多目标决策性和博弈性的创新理念,充分体现了“中国式现代项目管理”的知识体系。与以前的《项目管理概论》相比,本书内容更符合现在的方针政策,针对性更强,实用性更强。同时,本书可以作为高等院校大学生、硕士和博士研究生的课程教材,以及企业和政府部门的培训教材和参考书籍。
工作场所助人决策过程机制研究
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本书聚焦于工作场所助人决策互动机制的研究,共包括绪论、文献综述、理论基础和概念模型、研究一、研究二、研究三、研究四以及研究结论和展望等八章。 第一章在明确研究背景和研究动因的基础上,提出研究问题,介绍本研究的研究目标、研究思路和内容、研究方法、研究技术路线图及可能的创新。第二章为文献综述,主要基于国内外助人领域的相关文献,梳理助人行为相关理论研究现状及展,一步明确本研究选题的理论意义和现实意义,挖掘出可能的理论缺口和空白。第三章为理论基础和概念模型,以动态心理契约和旁观者介决策模型为理论基础,具体总结了心理契约及其动态性研究回顾、动态心理契约理论及其四阶段、旁观者介决策模型、心理契约与助人过程的内在逻辑关系,并在此基础上提出了本研究的概念模型和研究框架。第四章至第七章分别为研究一、研究二、研究三和研究四,主要介绍了工作场所助人决策过程模型的构建、工作场所助人决策的交互反思调整机制、工作场所助人决策的影响机制和绩效薪酬对工作场所助人决策的影响机制。第八章为研究结论和展望,包括本研究的总体研究结论、理论启示和实践启示,本研究的局限及对未来的研究展望。
数字技术、产业与新质生产力内生逻辑与发展框架
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在数字技术的驱动下,新质生产力已经成为我国经济发展的核心引擎,并且通过产业结构升级形成先进生产力质态。在此背景下,本书基于数字技术、产业与新质生产力的基础内涵和结构要素,深入剖析三者的内生逻辑与发展框架、路径,分析企业、政府、国家如何通过产业政策扶持企业形成产业集群,集聚产业园区,形成产业竞争力,以及如何利用国内双元大市场,推动全球化产业链的布局和培育,促进数字经济高质量发展。在微观层面,引导企业利用数字技术提升竞争力、实现创新发展;在宏观层面,更好地发挥新质生产力赋能作用,引领产业升级、促进经济高质量发展,为政府制定产业政策和发展战略提供参考。
透视缠论108课
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《透视缠论108课》是作者溪石(鲍习银)基于对缠论深入研究13年的心得体会,结合实战经验编撰而成的一部交易理论专著。该书以缠中说禅开创的股票市场分析理论“缠论”为核心,旨在帮助读者更好地理解和运用缠论,并通过极限压缩和逆向解读原理论点的方式,揭示缠论背后的逻辑体系。 全书内容分为多个篇章,首先强调了学习缠论的方法论,引用经济学老师教授读书方法的故事,启示读者应当系统性地、逐层递进地理解缠论知识结构,从顶分型、中枢震荡等基本概念出发,层层剖析其内在联系与实战应用。书中还特别指出了当前学缠论人群中的误区,如“千人千缠”的误解,强调了正确研读原文的重要性,以及严格按照缠论定义辨识走势结构的关键点。
简明周易:任事与管理
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本书是将中国传统优秀文化《周易》中的思想,与现代个人修身管理以及企业经营管理相结合的一部普及性知识读物。六十四卦中每一卦的内涵与外延都对现实中管理上的问题有相应的解读。本书主要内容为阐述周易之亁主旨认识原则,坤主旨行为原则,因此管理实践要从个人的行为准则出发继而延伸到战略规划。本书从中国典籍中挖掘现代企业管理资源,现实管理中人们常常遇到的问题,在2000多年前的中国的古人已经给出了解答。
意志:危机中的制胜法则
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有什么事无法解决?不存在这种事情,即使在困难和看似无望的情况下,您也可以取得胜利。前KSK特种部队军官兼安全、风险和危机管理顾问奥利弗·施耐德知道我们如何才能摆脱危机:保持心理强大,正确过滤信息,尝试非常规的思考模式,这些是KSK特种部队的指挥原则的基本的要素。奥利弗·施耐德根据他职业生涯中一些难忘的任务展示了成败的决定性因素,并呈现出身处事件中的普通人如何培养自己的意志和精神力量,这本书能帮助读者更好地优化决策能力,提升对事态清晰度的认知,走向成功。
新编管理经济学
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本书包括“微观经济主体、市场特征及其运行”“宏观经济”“国际联系、政策实务”三个部分,以及中级宏微观与国际经济学的主要内容,可作为工商管理、管理科学与工程、公共管理等专业的学术型和专业型硕士研究生(MBA、EMBA、MPA等)教材。鉴于工商管理、管理科学与工程、公共管理等专业硕士生源成分复杂,本书设定了零基础,涵盖经济学理论从初级、中级到阶的主要知识,还包括大量经济政策实践的内容。考虑到管理学类各专业硕士有限的学时数,本书将*为精华的内容浓缩、凝练,以适应目前我国管理学院绝大部分专业课程设的现状。
社交电商从入门到精通
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本书分为五个部分,分别是趋势篇,充分阐释当前对社交电商的发展现状和发展契机;探究篇,研究社交电商流量转化销量的要素、传统电商向社交电商转型的路径;技法篇,详细引社交电商运营思维、模式、实战技法;升华篇,系统介绍基础流量引、裂变流量增长、构建流量持续增长生态的方法;践行篇,全面剖析当前经典社交电商的成功逻辑和玩法。通过通俗易懂的语言,借助丰富的操作实例,详细解密社交电商成功运营,以及快速变现的秘密。
新旧动能转换背景下我国就业风险研究
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本书在分析就业风险内涵的基础上,从风险源的角度,将就业风险分为失业风险、动能风险、结构风险、收风险、健康风险和保障风险六个维度,构建了包括6个一级指标、17个二级指标在内的就业风险评价指标体系。然后分别测度了全国就业风险指数和各省份就业风险指数,分析了就业风险的时空演变特征。着,基于我国2006—2020年省级面板数据构建面板固定效应回归模型,实证分析新旧动能转换对就业风险的影响,研究结果表明:新旧动能转换降低了就业风险水平。最后,从失业风险、动能风险、结构风险、收风险、健康风险和保障风险等方面提出了防范就业风险的对策建议。
会计专业硕士(MPAcc)案例汇编 I
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《会计专业硕士(MPAcc)案例汇编Ⅰ》是上海理工大学管理学院MPAcc案例编写委员会编著的教学案例集,凝聚MPAcc任课教师的教学经验和教育改革的成果。内容覆盖我国会计专业学位研究生(MPAcc)教育指导委员会“财务会计理论与实务”“财务管理理论与实务”“管理会计理论与实务”等10门专业核心课程以及部分专业选修课,共收10个案例,涉及国内外诸多行业的多家公司,实例鲜活,具有较强的可读性和指导性。
舞弊审计研究
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我国资本市场不断暴露出来的上市公司财务舞弊案使注册会计师审计的执业能力、道德水准受到社会公众的普遍质疑,行业公信力受到严重影响。2016年独立审计准则的再次修订以及对注册会计师舞弊揭示责任的强化都要求独立审计的理念与导向发生变化,舞弊审计势在必行。本书采用规范研究与案例研究结合的方法,首先阐述国内为以及本书关于舞弊概念的界定,然后综述关于舞弊动因及舞弊识别的方法,后提出舞弊审计的概念框架,并结合舞弊审计的特,系统论述舞弊审计的职业行为规范、审计方法与技术策略。
中国证券市场典型并购.2023
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本书选取2023年发生在中国证券市场的39宗典型并案例,涵盖国企重组并、产业整合并、跨界并、同行并、借壳上市、科技并、逆向混改七个部分,在还原交易案例的同时,从政策法规、时代背景、并手段、并主旨、并前景等方面对并交易行解读和述评,以挖掘可为广大上市公司借鉴的最新并技巧、最有效的融资方式等。

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