万本电子书0元读

万本电子书0元读

1件7折 2件6折 现代物流管理概论(第2版)
现代物流管理概论(第2版)
周兴建
¥23.20
以数字化物流、智慧物流为发展趋势,对现代物流的基本概念、内涵、理念行论述,对企业物流、第三方物流和第四方物流等物流模式行分析,而结合5G、人工智能、大数据、物联网、区块等技术应用,对包装、装卸与搬运、仓储、运输、流通加工、配送、物流信息等运营环节逐一行详细介绍,探讨了采管理、国际物流、供应物流和物流园区等物流管理内容。在此基础上,收集和整理了大量案例,融合了物流4.0阶段的物流理论与实务的各个层面,帮助学习者正确理解现代物流的基本原理和物流活动的主要过程,为以后从事相关工作下良好的基础。本书可作为普通高等院校物流管理、工商管理、市场营销等专业,以及经济管理类其他相关专业的学习用书和参考书。
1件7折 2件6折 故事领导力——不会讲故事的领导不是好领导
故事领导力——不会讲故事的领导不是好领导
王茜
¥23.20
好故事是吸引人的,它能带来广阔的想象空间,发人深省。会讲故事、讲好故事能使工作、沟通事半功倍《故事领导力——不会讲故事的领导不是好领导》以“故事”为主题,分为上、下两篇。上篇主要带领读者走故事,启读者的故事思维,包括故事影响他人的科学道理、任何处境都需要故事、大道理不如小故事、故事不同的作用和意义、一个好故事在现代企业中的应用;下篇主要教会读者如何讲故事,为读者传授讲故事的技巧,包括好故事的标准、搭建好的故事框架、把握技巧张口讲出好故事、你的故事需要随时取材、讲给下属的故事不能随心所欲。这是一本适合每一位想提升沟通能力、思维能力、管理能力的读者阅读的书。
1件7折 2件6折 顺势而为:长城物业30年成长与梦想
顺势而为:长城物业30年成长与梦想
长城物业集团股份有限公司,《21世纪商业评论》杂志社著
¥23.20
内容简介 《顺势而为:长城物业30年成长与梦想》堪称是中国物业管理发展的全景图,既有热血青年南下深圳的创业历程,也有物理管理在中国内地的起步与走向成熟的步步脚印;既有对物业管理的实践,也有对于物业管理行业未来发展的理论探索。 作者简介 长城物业集团(简称CCPG),是以长城物业集团股份有限公司为母公司,经国家工商行政管理总局核准,于2009年5月成立的全国性企业集团。长城物业集团总部位于深圳,业务领域涉及地产开发、物业管理、社区商务三大板块,旗下拥有27家成员企业。
1件7折 2件6折 一本书读懂元宇宙
一本书读懂元宇宙
蔡余杰
¥23.20
《一本书读懂元宇宙》以元宇宙的构想、元宇宙是全新的高度、元宇宙是下一个风口、元宇宙与数字化资产、元宇宙的大趋势、元宇宙的产业化、抢占元宇宙这个新大陆为题,全面细致地分析了元宇宙。从元宇宙的定义、元宇宙的基础技术,到元宇宙的应用、元宇宙带来的机遇,再到元宇宙未来发展的趋势,在本书中都有充分解读。读者无论是想要简单了解元宇宙,跟上时代的潮流,还是想要深剖析元宇宙,抓住元宇宙时代的新机遇,或者想看一看科技巨头在元宇宙到来时的应对策略,本书都可以提供言之有物的参考。
1件7折 2件6折 教练式领导力
教练式领导力
钱思菁
¥23.20
教练式领导不仅可以破团队成员的认知障碍,拓宽团队成员的思维,还可以快速提升团队的综合竞争力。《教练式领导力》介绍了教练式领导力的作用及造教练式领导力的方式,共计十章,系统介绍了教练式领导的管理理念,教练式领导的素养,既指出了教练式领导格局的路径,也出了提升教练式领导力的工具,还从授权、沟通、聆听、反馈几个方面为教练式领导赋能。《教练式领导力》能拓管理思维,还能提供可借鉴的实用技巧,不仅适合企业家、管理者阅读,也适合每一位想要提高领导力的读者。
1件7折 2件6折 中层就该这样干
中层就该这样干
胡江伟
¥23.20
中层管理者是一家企业的中流砥柱,是联系高层管理者与基层员工的桥梁,是执行工作的枢纽,是企业正常运行的润滑剂。然而,做好中层管理者并不简单,你需要转变自己的思维、具备相应的职业素质、拥有具体的工作能力,还要有不断突破自我的决心与行动。只有这样,你才能成为一个与时俱的优秀中层管理者。《中层就该这样干》一书涵盖了以上所有内容,不仅可以指导刚刚晋升的中层管理者快速角色、树立威信、带好团队,还可以系统增强已经晋升为中层的管理者的理论知识,帮助其更好地工作,更快得到能力提升。该书适合企业中层管理者及有意竞争中层管理岗位的人学习、使用。
1件7折 2件6折 历史是个商学院
历史是个商学院
张晓刚
¥23.19
本书从中国历史中选取关键阶段、著名事件、重要人物,作为案例进行剖析,旁征博引西方管理学、经济学、营销学等著作中精华观点,绝大部分为作者从原著中翻译而来,力求信达雅;又融汇了大量中国古代诗文中的经典内容,既体现古人“修身齐家治国平天下”的精湛见解,又与现代工商管理思想相通,还可以增进企业家、管理者的人文修养。   在此基础上,作者发出了自己的声音,提出了中国社会三大组织原型并论述其对现代组织的影响及启示,阐述了管理上要注重“仁”的价值,战略上要善于经营不败,领导力建设上要超越个人局限,人力资源管理上要培养忠诚,用人上要提防“马仔政治”,品牌打造上要从传统中找寻“寄托”等诸多观点。 本书的着眼点,不在于讲历史故事。作者认为,近乎捕风捉影地讲故事,更适宜茶余饭后消遣。而对于企业家、管理者来说,读史就是要从华夏民族共同的经验中汲取宝贵的智慧和教训,从而获得有助于解决现实问题的启示。
1件7折 2件6折 给你一个公司,看你怎么管
给你一个公司,看你怎么管
南勇
¥23.19
这是一本可读性很强、很有针对性的实务管理书,他的特点是将那些每天发生在管理者身边的“平凡琐事”、“日常烦恼”提炼成一个个具体的问题,用作者自己的感悟与读者交流,提供解决之道。作者用自身数年来在工作中的见闻,以及在管理中的追寻和探索,写下了这难能可贵的80个管理心得,这些心得都是从作者的工作中来,也必将指导着更多的管理者应用到工作中去。全书摈弃了理论性和学术性的枯燥乏味,文笔轻松活泼,尖锐深刻、简单易懂,是一本很有价值的公司管理类图书。
1件7折 2件6折 给你一个公司,看你怎么管2
给你一个公司,看你怎么管2
南勇
¥23.19
这是一本可读性很强、很有针对性的实务管理书,他的特点是将那些每天发生在管理者身边的“平凡琐事”、“日常烦恼”提炼成一个个具体的问题,用作者自己的感悟与读者交流,提供解决之道。作者用自身数年来在工作中的见闻,以及在管理中的追寻和探索,写下了这难能可贵的62个管理心得,这些心得都是从作者的工作中来,也必将指导着更多的管理者应用到工作中去。全书摈弃了理论性和学术性的枯燥乏味,文笔轻松活泼,尖锐深刻、简单易懂,是一本很有价值的公司管理类图书。
1件7折 2件6折 看懂会计报表:从价值与信用入手
看懂会计报表:从价值与信用入手
鲁桂华
¥23.00
没有任何财务基础知识的人,看财务报表,需要多长时间才能真正学会?30小时。 中央财经大学教授、著名财务专家鲁桂华,长期以来一直给非财务专业人士讲授财务报表阅读和分析课程,经验表明,30小时就可学会。本书以作者多年来所讲授课程的讲义为基础,结合学员的反馈和建议精心编写。书中介绍了基本财务知识,并针对各个财务主题,用我国上市公司的实际数据一步例示和阐释。本书可帮助读者快速理解财务报表,对投资和企业管理形成更清晰的认识。对经理人不可不知的会计报表、报表分析和风险识别,书中更有精彩陈述。
1件7折 2件6折 管理的未来
管理的未来
陈劲
¥23.00
   作者主要围绕创新阐述管理的道路和未来。这个过程是一个探索的过程,是一个试验的过程。    作者不仅从理论上行说明,而且还结合一些企业的案例行说明。本书从战略、管理、人力、技术等方面阐述创新的意义、方式等。正如书中所说“中国经济的未来不能再依靠向全世界出口廉价产品,也不能依靠结构性的刺激因素,而必须依靠科学和创新思想所构建的新一代产品和服务体系。”
1件7折 2件6折 重构商业模式
重构商业模式
魏炜;朱武祥
¥23.00
随着人工成本、社会责任、原材料价格等成本的上涨,国内众多企业原先奉行的技术领先、差异化和低成本战略已经难以适应企业发展的要求,面对新的商业环境,仅从战略、营销、技术创新、组织行为等方面调整改善,越来越难以奏效,重构商业模式已经成为企业持续发展、保持竞争优势的选择。本书*剖析商业模式重构的契机、方向和需要面对的挑战,深刻分析缤纷多彩的商业模式重构案例。本书将力求为您展示一幅商业模式重构的全景图,导引您的企业在正确的时间进行正确的商业模式重构,实现更高的企业价值。
1件7折 2件6折 中国家族企业继任研究——新资本理论视角
中国家族企业继任研究——新资本理论视角
王海岳
¥23.00
本书是国内以新资本理论视角系统研究中国经济社会转型和文化变异背景下家族企业继任的专著。在综述国内外相关研究文献并对相关观点进行基于中国国情的检验或修正和问卷调查、多个案实地访谈的基础上,以新资本理论为研究框架,探讨家族企业经济资本、社会资本和文化资本三种形态资本的代际传承与创新。
1件7折 2件6折 人才梯队战略: 赋能企业从量变到质变的人才培养方案
人才梯队战略: 赋能企业从量变到质变的人才培养方案
张莽
¥23.00
在当今商业竞争中,人才是企业决胜的关键。本书正是一本助力企业打造卓越人才梯队的实战手册。作者凭借多年企业管理经验,提出以“迭代思维”为核心的人才培养体系,强调通过持续优化人才结构,推动企业从量变到质变的跨越。 书中系统梳理了人才梯队建设的关键环节,涵盖人才成长通道、层级画像、搭建模型、团队精英迭代以及企业文化的升级等。创新性地提出“责任胜任力模型”,结合数字化工具,帮助企业精准识别和培养人才,提升团队整体效能。同时,书中结合华为、星巴克等知名企业案例,深入剖析人才战略的成功实践,为读者提供直观借鉴。 本书不仅为管理者提供了实用的方法论,还针对人才迭代的内在与外在阻碍,提出了破局之道,助力员工实现自我成长,为企业创造更大价值。无论是企业管理者、人力资源从业者,还是职场人士,都能从本书中汲取智慧,找到适合自身发展的路径。这是一本兼具理论深度与实践价值的佳作,值得每一位关注人才发展的读者研读。
1件7折 2件6折 决策的艺术
决策的艺术
约翰 S·哈蒙德;拉尔夫 L·基尼;霍华德·雷法
¥23.00
做出明智的选择,是一项与每个人(企业家、医生、律师、教师、学生、父母、青年、老人)息息相关的基本生存技能。正是我们做出的决策影响和规定了我们的职业发展和个人生活质量。遗憾的是几乎没有多少人学到决策技能的真髓,因此我们面临选择时迟疑不决甚至胆怯害怕,以致错失良机。本书为你提供了一套非常直易行的步骤和程序,帮助大家改自己做决策的方法,从个人、家庭、事业各个方面,帮助你实现目标。作者哈蒙德、基尼和雷法是世界知名的解决棘手决策问题的专家。他们创造了一套简便易行的技巧,用来更清晰和有效地评估你的选择,帮助你做出明智的决策。他们循序渐的程序把先的理念、扎实的研究与实际的经验和常识结合起来,帮助大家将目标具体化,识别有创意的选择,权衡利弊,弄清存在的不确定性因素,并且评估风险。《决策的艺术》一书不在于告诉你决策的具体内容,而是要告诉你怎样来做决策。
1件7折 2件6折 保罗·麦尔分享成功的智慧
保罗·麦尔分享成功的智慧
(美)保罗·麦尔(Paul J·Meyer)
¥23.00
本书探讨了保罗·麦尔对成功的理解。对青年人和企业管理者都有很好的借鉴意义。这本书属于我们所有人,因为我们大家都渴望自己能够成长更快、拥有更多,甚至影响更多人。保罗·麦尔将自己的一生都致力于帮助他人,希望自己的帮助能使他们发现自己的潜能,并*大化的发挥这种潜能。保罗的工作是伟大的,但是,相比起来,保罗能够用自己的实际行动和积极的人生态度,感染让百万甚至上千万的人,让他们和他一样,将自己的毕生贡献于这项事业,这才是更值得我们尊敬的。
1件7折 2件6折 认同:赢取支持的艺术
认同:赢取支持的艺术
(美)约翰P·科特;罗恩A·怀特海德;
¥23.00
本书讨论的不是怎样说服他人和交际之道,甚至也不是囊括所有关于构建认同感的行之有效的方法,通过一个虚构而又鲜活的故事,以幽默的笔法给读者呈现一种高效的方法,只在为好主意得以实施赢得有利的支持。这一方法在许多方面是与直觉相悖的。它不是把“说不”的人拒之门外,而是以简单、明晰和干脆的方式,理性的回应对立的观,以引起繁忙的人们的注意,有助于他们理解所提出的计划,而构建出强烈的认同感。
1件7折 2件6折 创业财税口袋书
创业财税口袋书
孟峰
¥23.00
作为创业者,你是否有过以下疑问: 招专职会计还是找代账公司? 采没有发票,可否用其他发票代替? 置房产或汽车,放在老板名下好还是放在企业名下好? 创业初期,*需要关注的财务指标是什么? 创业之初,管理者千头万绪,没有足够的精力系统地学习财税知识。然而不懂财务又恐埋下隐患,给日后经营带来巨大的风险。那么,对于创业者,哪些财税常识是必须要了解的呢? 本书作者拥有十余年财税培训经验,长期为初创企业和小微企业提供财税咨询,熟知创业者的财税困惑。她力求以平实的语言帮助创业者在*短的时间内掌握*必要的财税知识,从财务常识、税务常识、阳光节税、财务报表、财务管理五个模块,助力创业者做好基本的财务管控。
1件7折 2件6折 早起魔法
早起魔法
(美)杰夫·桑德斯(Jeff Sanders)
¥23.00
《早起魔法》(THE 5 A.M. MIRACLE)是为精英人士准备的高效生活指南,它适合于任何对生活充满热情并想要获得更好生活的人。通过这本书,读者可以在早起一睁眼就始为一天的美好活力做好充分准备,获得今天明确目标、随时做好准备采取行动,并 终收获成果。 早起魔法的理论建立在一个“金字塔”上,金字塔一共有7层,每一层循序渐,将早起这一行为和个人的成就及习惯联系起来, 终形成一种贯穿一生的生活方式。(类似于写作领域的《金字塔原理》)。
1件7折 2件6折 医疗机器人:产业未来新革命
医疗机器人:产业未来新革命
王豫;樊瑜波
¥23.00
对于未来医疗来说,医疗机器人将会被应用到更多的医疗场景中,并将成为改变医疗商业模式的新动力。本书通过对知名医疗机器人公司的梳理和研究,阐述了医疗机器人的行业动态及其对产业变革的影响,展望了未来医疗的发展趋势。
1件7折 2件6折 格鲁夫给经理人的第一课:畅销版
格鲁夫给经理人的第一课:畅销版
[美]安迪·格鲁夫
¥22.99
《格鲁夫给经理人的课:英特尔创始人自述》是硅谷科技企业人手一册的管理圣经。 管理早餐店的生产线与管理科技公司有什么相同之处? 全球*大计算机芯片供应商英特尔公司如何应对管理难题? 为什么对于大多数经理人来说,重要的决策信息来源于简短而非正式的谈话? 每个人都无法避免各种会议,中层经理人如何做可以让会议更为有效率? 在组织中,中层经理人肩负着承上启下的关键责任,是组织的中流砥柱。但相对于一线员工或是位高权重的高层领导者,经理人经常面对超负荷的工作,永远有忙不完的事情,而且经理人的作用和影响容易被忽视。正因为这些特性,经理人必须具备同时处理数项管理活动的能力。另外,经理人还需要在有限的时间内,把精力放在*能促进整个组织产出的活动上。 在《格鲁夫给经理人的课》中,安迪?格鲁夫倾囊相授执掌全球No.1计算机芯片供应商英特尔公司二十多年的管理经验,首次将制造业的“产出”概念导入企业经理人的工作核心中,创造性地提出了“高杠杆率”的管理方法,帮助经理人大幅度提升管理效率,获得的管理产出。 本书从生产和管理的基本概念入手,深入浅出地讲解了从开会、决策、规划、组织架构,到员工招聘、培训、激励等方方面面的管理问题,对于组织的中层管理者具有高度的指导意义。