邻家的百万富翁
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《邻家的百万富翁》是一本关于财富认知理念的经典门书。 作者原本在大学任教,偶然得知的一条信息令他大吃一惊:超过50%的百万富翁不住在高端社区,就住在普通人隔壁。邻家的百万富翁究竟是什么样的人呢? 他随即始调查,没想到这一做就做了16年,访谈了超14000位白手起家的富人后写成了本书。 这一主题颠覆了对富人的固有认知,触动了公众心弦,很快登上《纽约时报》图书榜并连续在榜179周,随后风行近30年,以10余种文字、超100个版本售出超400万册。包括作者在内的很多人始践行书中的核心理念,向成为邻家的百万富翁稳步迈。他们一致认为: 变富比炫富更重要;即便没有高薪,只要遵循正确的原则,普通人一样能实现财务自由。 正如作者所说:“我发现白手起家的百万富翁比例一直维持在百万富翁总数的80%一85%。人们从建设自己的财富大厦中获得极大的骄傲、快乐和满足。在经济成就方面,邻家的百万富翁津津乐道的是通往财务自由的道路。”
掌控趋势:解读经济指标与数据的价值
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本书从常见的经济报告手,教大家如何通过经济数据和报告解读行业动态、商业活动及金融市场,介绍重要经济报告和数据的价值、来源以及其间的细微差别,并指出处理经济报告和经济数据时需要避的陷阱。本书精心编排,以简单易懂的方式诠释复杂概念,按经济数据的类型分为10个方面内容:*经济指标概况及影响*先行性经济数据*政策的重要性*用工和就业数据*其他关键经济数据*住房数据*国内生产总值增长数据*货币政策*通货膨胀报告*内容整合
期货短线——量价分析与多空技巧
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本书讲解了上百个实例,侧重于介绍期货短线的交易技术,系统地讲解了做期货短线交易应具备的知识、常见的趋势类型,以及如何寻找场时机、出场时机等。希望读者通过阅读本书能够建立一套属于自己的交易系统,让盈利*化。本书非常适合股民、期民、职业操盘手及有意从事金融交易的广大投资者阅读。
气场全开:让女性脱胎换骨的31堂成长课
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在人生的舞台上,女性扮演着多重角色,她们既是家庭中乖巧的女儿、温柔的妻子、坚强的妈妈,同时也可以是职场精英。如何自由切换,应对多重身份的挑战呢? 只要不轻言放弃,每一位女性都有无限可能。女性通过修炼气场,可以成为更强大的自己。作者从身、语、心三个方面提出了切实可行的方法来帮助女性突破自我。 身体气场:外在形象可以直观地呈现一个人的气场,身体语言的调频可以改变我们的气场。 语言气场:我们并不缺乏爱与智慧,我们缺的是表达爱与智慧的能力。 心灵气场:心灵是气场的动力源头,信念改变了,一切都会改变。 女性通过身、语、心的修炼,可以成为一个内外兼修、独立自强的人,牢牢掌控自己的人生,继而拥有幸福的人生。
商业至简:60天在早餐桌旁读完商学院
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你真正的价值是什么? 你是否拥有为组织提供贡献的性格和技能? 提升自身核心竞争力,一定要花一大笔钱去读商学院吗? 本书通过60个单元,详细介绍了商业工作的基本原理和实践技巧,帮助读者成长为价值驱动型专业人才。全书案例丰富、技巧实用,化繁杂的商业知识为可操作的方法,为职场人士提供了一把通往商业世界的钥匙。对于初职场者和有经验的管理者都是不可多得的实用指南。 阅读本书,你将学会价值驱动型专业人才的十种性格特质,并在实操层面上掌握以下十项商业技能: ?领导力 ?生产率 ?战略 ?信息 ?市场营销 ?沟通 ?销售 ?谈判 ?管理 ?执行
科技创新与新质生产力
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习近平总书记强调,科技创新是发展新质生产力的核心要素。在此背景下,中国科学院科技战略咨询研究院的眭纪刚研究员组织编写了《科技创新与新质生产力》一书。 本书从理论、主体、产业、区域、政策五个维度,深度探讨了科技创新与新质生产力的关系,重点解读了以下关键问题: ? 为什么说新质生产力的本质是由科技创新驱动?如何理解新质生产力的“新”与“质”? ? 从古典时代的生产力理论到创新发展理论,再到现代的“新质生产力”理论,有着怎样的演化脉络? ? 在推进新质生产力发展过程中,企业、高校、科研机构等创新主体分别发挥着什么作用? ? 产业为什么是发展新质生产力的载体,科技与产业如何相互渗透? ? 战略性新兴产业、未来产业和产业绿色转型对新质生产力有何提升作用? ? 科技创新资源分布具有不均衡性,如何因地制宜发展新质生产力? ? 新质生产力需要哪些“新质生产关系”和制度政策环境? 本书对于理解新质生产力的理论内涵、科技创新引领新质生产力发展的机制,以及制定相关政策具有重要参考价值,值得广大政策研究者、企业管理者、科创工作者,以及对科技创新与经济发展感兴趣的各界朋友深入研读。
B端产品经理必修课2.0——从业务逻辑到产品构建全攻略
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本书主要讲述了“B 端产品管理框架”,以展示 B 端产品经理的工作方法及B 端产品的设计方法。本书分为三个部分。*部分主要讲述的是 B 端产品经理的工作流程和定义(即B端产品管理框架),以及从事 B 端产品经理的职业现状和规划,还包括设计 B 端产品时需要了解的指导思想。第二部分是通过各个章节来讲述单个产品管理流程的框架,向读者介绍 B 端产品经理在工作时所做的事情。希望能够帮助到各位读者。 本书面向的读者是初职场的产品经理新人、3~5 年工作经验的 B 端或者 C 端产品经理以及想转行成为产品经理的研发人员。
巴菲特教你选择成长股
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价值投资追随者经典门之作 清晰阐释巴菲特选股策略,跟着巴菲特学会找到好生意、好企业、好价格 将股王经验转化为直可用的投资准则 在沃伦·巴菲特1956年初的投资组合中投资1万美元,今天的税后价值为2.5亿美元……几十年的时间里,巴菲特在股市中屡屡上演利润翻几十倍、上百倍的神奇操作,从一百美元发展到现今身价数百亿,他也由此获得“股神”之名。 沃伦·巴菲特的投资秘诀是什么?答案就是他专注于找到被其他人忽略的廉价股。本书作者深谙巴菲特的选股策略,他清晰地阐述了巴菲特的投资思路: ·不在意股市每天的波动,关注大局; ·投资者的是公司资产的一部分,随着时间分享公司成长的财富; ·不过度分析,寻找显而易见的、有可靠价值的公司; ·在股票前一定先作好功课; ·低价位并不一定是好股或好交易; ·好公司肯定能提供优良的价值和完善的基础; ·长期来看,如果一个公司长年盈利保持10%的增长,则平均市值也保持10%的增长。 巴菲特推崇长期,甚至终生持有股票,而摒弃超短线操作。在他看来,市场先生短期是情绪异常、捉摸不定的。本书结合案例分析,使投资者更容易理解巴菲特的长期投资策略,并能够一步一步地跟随巴菲特的道路,在市场中找到便宜货。
投资要义
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在错综复杂的证券市场中,与其费尽心机地预测未来,不如掌握简单有效的工具,去发现身边低风险获取稳定收益的机会。要做到这一,我们需要的是锁定风险的方法和不折扣的坚持。 本书作者将投资体系分为三个层级: 1.“系统性机会与系统性风险的识别”,让读者知道应该什么时间场、在哪里场; 2.“资产配置与动态再平衡”,让读者了解场之后该如何分配资金; 3.“投资工具的使用”,介绍了常用的证券投资工具,让读者能够自行计算这些金融资产背后真实的风险与收益状况,认清它们的本质,无需预测未来即能获取稳定的收益。 本书以精练、通俗的语言解释了投资中的核心与关键问题,既适合投资初学者门,又可以使具备一定经验的投资者理解投资的要义,掌握锁定风险、放大收益的方法。对于理性的投资者而言,本书将成为其在资本市场上稳健获利的重要参考。
HR共享服务:整体架构与数智技术下的升级
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在全球竞争日益激烈和信息技术迅猛发展的冲下,速度和效率是企业取得竞争优势的关键。如何提高服务的质量和效率、为企业提供更多的增值服务,是所有企业人力资源专业人员面对的一个重要命题。越来越多的企业始探索如何对人力资源管理架构行转型,并创建HRSSC。HR共享服务因此成为中国企业未来人力资源管理优化的发展方向。 本书概括介绍了HR共享服务的兴起背景,详细阐述了HR共享服务的价值与构建基础,从战略定位、业务设计、组织设计、人员管理和运营管理五个方面,深分析了HR共享服务的核心内容,并结合企业案例全面呈现了中国企业HR共享服务的运营实践。 本书系统梳理、提炼和阐释了HR共享服务的完整架构及其在数智技术下的升级,既关注理论发展脉络,又关注企业实践经验,帮助企业和相关领域从业者少走弯路,快速上手,推人力资源管理健康发展。
戴维斯王朝
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本书讲述的故事,在很大程度上,代表了华尔街20世纪后50年的发展史。本书以一个历史的视角和文学的笔触,展现了一个成功的投资家族和他们的投资理念,以及华尔街那段波澜壮阔的、有趣的、迷人的历史。作为美国*成功的投资家族之一,戴维斯家族三代人的投资经历,(可以)带你领略一场终生难忘的华尔街投资之旅,见证一个家族王朝的建立。
加密货币陷阱
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作为一种新型投资方式,加密货币行业永远不缺大新闻。各种诈骗活动花样百出,令人防不胜防。随着本书的展,我们将跟随作者一起经历过山车般跌宕起伏的骗局——不仅仅是加密货币行业,也是整个现代大的骗局: ?融得天量资金的各种搞笑和诈骗项目; ?各种各样的加密货币跑路骗局; ?维卡币的兴衰与“消失的加密女王”; ?对投资者行了三次血洗的庞氏骗局; ?骗子创始人诈死卷走投资者资金的故事; ?被黑客攻而倒闭的世界上的加密货币交易所; ?云挖矿投资背后的传销骗局; ?计算机天才的市场操纵之路。 这些骗局不仅让个人投资者遭受了沉重的损失,更影响了整个社会和国家。在书中,作者剖析了这些骗局是如何形成的,人们是如何深陷其中的,为何有些人能从中及时抽身,躲过一劫,以此警示读者。 作为投资者,需要深了解加密货币的历史渊源、结构、运作模式以及围绕它制造的“一夜暴富”神话所产生的五花八门的骗术,在“致富”的道路上先要学会避雷区,保护自己的财产不受损害;作为相关法规政策的研究者和制定者,除了要以加密货币为名实施的各类诈骗,还要审慎地去看待和投资加密货币这一新兴领域,并在一定程度上借鉴加密货币基于的各种技术,发挥其优势,推动未来数字货币的改革与发展。
大侦探投资学
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这是一本读起来很轻松的书,作者的写作重没有放在和投资相关的专业知识上,而是借世界知名大侦探成功破案的经历告诉人们:一名优秀的投资者需要具备的做事风格和心理品质,和伟大侦探有异曲同工之妙。 这是一本写给投资者的书,同样也是写给侦探迷的书,作者希望表达的观是:投资和探案一样,是有关认真解谜的冒险,而不是随意猜谜的游戏。 投资和侦探这两个职业,表面看上去毫无关系,作者却发现了底层的相通之处:伟大侦探在千丝万缕的线索之中,找到破局的关键支,投资者在瞬息万变的局势里,发现不变的价值规律。 如此一来,本书的写作主题正好呼应了中华文化中所称的“术可万变,道却不变,力证一道,可破万术”。
可转债——投资小白躺赚指南
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当你无法准确判断市场行情时,投资可转债是优选。可转债,是近年来逐渐火热起来的一款神秘且小众的理财工具。投资可转债既可以做到低风险投资,也可以收获上不封顶的投资回报。那么,我们该如何理解可转债的基础知识、重要条款及交易规则呢?我们又该如何使用可转债的各种交易策略来获得投资收益呢?你想要的答案,都可以在本书中找到!如果你是无法经常盯盘的上班族,那么这本书适合你;如果你是既想保本又想博取高收益的风险厌恶型“投资小白”,那么这本书适合你;如果你想要系统深度地学习可转债投资知识,那么这本书也适合你。
战略的战略——企业进化罗盘与顶层设计
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很多企业在长期发展过程中会发生化,为此需要超越一般战略周期,对企业化的底层逻辑和顶层设计,即本书所指的“战略的战略”行探讨。在底层逻辑层面,本书从纵向维度阐述了散市场、线性市场、全面市场、立体市场中企业化的基本规律。在顶层设计层面,本书阐明了企业化到一定的市场环境下需要聚焦的价值原则,从横向维度厘清企业的经营管理要素。通过纵横维度结合,呈现企业化的全周期、全场景概貌。 为了更加直观地阐释企业化的底层逻辑与顶层设计要素,书中提供了“企业化罗盘”模型,简单、形象地表达复杂的管理规律和管理活动。该模型可作为管理者面对四类市场时策略思考的工具,帮助管理者从纵横视角审视市场、业务和组织的现状与未来趋势,启发企业顶层设计思路。
经济增长及发展潜能——理论演变与中国经验
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中国的经济增长,特别是改革放以来的经济增长取得了令人瞩目的成就,推动中国的发展了新时代。伴随着新时代,中国特色社会主义事业在许多方面发生了深刻的历史性变化,经济发展也面临新的机遇和挑战。这就需要贯彻新的发展理念来推动发展方式发生根本性的转变。因而经济可持续增长及潜在增长率问题、经济增长中的要素效率和全要素生产率问题、经济发展中的人力资本和劳动生产率问题、增长中的资源配置与结构效率问题等,都成为迫切需要行深探讨的问题。 本书针对上述问题,围绕着中国经济与发展潜能,分两部分行了讨论:*部分讨论了经济增长理论和观念的演,包括现代西方主流经济增长理论的逻辑、西方非主流经济增长理论的展、经济增长思想的变革、全要素生产率问题的提出及理论演变,以及中国经济增长及发展观的演变;第二部分讨论了中国经济增长的水平及特征,包括中国经济增长的周期性和结构性特征、中国潜在增长率与发展潜能、经济发展潜能与中国人力资本水平、产业结构效益与人力资本质量。
企业文化建设(第六版)
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我们所处的时代正经历着巨大的变革,科技极大地改变了工作的方式,企业的目标也从追求利润向承担社会责任和创造美好社会等更高层次迁移,新生代员工更加看重工作的意义。企业文化的基础和前提的本质变化,迫使企业大力推和强化文化建设、管理和重构,构建面向未来的文化体系,为企业持续发展保驾护航。 本书在重新解读企业文化的本质与基本假设的基础上,全面探讨了新经济时代企业在建设、管理与重构文化的过程中面临的难题,诸如企业如何构建适合的文化体系,文化如何融日常经营管理,集团文化如何建设,并重组过程中如何整合文化,如何行跨文化管理,社会责任如何实质性地体现在企业文化中,高科技、互联网等新经济因素如何影响企业文化等,为企业面向未来建设和变革文化提供了系统方法及路径。
大前研一解读AI与Fintech
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大前研一和业界的精英们讲述AI与FinTech的*新情况,向读者分享抓住商机的方法。从始于18世纪60年代的工业革命和20世纪60年代的信息技术革命中可以看出,新技术的诞生彻底改变了人们迄今为止的生活方式和商业模式。而现在正掀起了由AI和FinTech掀起的革命,给世界带来了巨大的冲。通过本书不仅可以了解日本在AI和FinTech方面的现实情况,也可以思考今后中国应该在AI与FinTech方面如何更好地发展。
大客户销售:谋攻之道(全新版)
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《大客户销售:谋攻之道》于2015年初版,持续畅销。本次再版聚焦于大客户销售的关键,将销售理论与众多真实案例很好地融合,加大了实战指导的比重,让读者更容易理解书中概念,更容易在实际的单中根据书中的方法论做出精准的判断和应对。 优秀的销售,能够在正确的时间将竞争优势对准正确的业务问题、正确的人以及正确的价值,懂得何时该将哪些优势与哪些人在一起。本书在理论和案例的融合中,紧紧围绕以下三个方面展。 找对人。大客户销售重要的特是多人决策,采决策是多人代表各自的利益博弈的结果,找对人至关重要。 做对事。这意味着要了解客户内部不同人员的KPI,了解他们面临的问题和目标,而提供方案来解决。 踩对。这意味着要配合客户的采节奏,与客户共同制定游戏规则而赢得胜利。 本书是为实战而写,读者可以从任何一章始阅读。期待您能从头到尾仔细阅读,和我们一起用谋攻来改变销售行为,提高销售业绩。
开拓者:企业是改变世界的Z伟大平台
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Salesforce创始人马克·贝尼奥夫分享了颇具启发的愿景:未来成功的企业,每个员工都是改变世界的拓者。 在这个日益复杂的世界,企业持续增长与创新的秘密是什么?Salesforce首席执行官马克·贝尼奥夫认为,答案是造一种企业文化,让价值观渗透到你一切的行动中。 在本书中,贝尼奥夫为读者提供了一个罕见的幕后视角,来了解这家世界zui受敬仰的公司之一Salesforce的内部运作。他揭示了Salesforce的核心价值观——信任、客户成功、创新、平等,以及回馈社会的承诺如何成为这家公司zui大的竞争优势与zui强有力的成功引擎。作者认为,无论你在哪一个行业,一个能激励员工在各个层面做到极致的企业文化,其基石是价值观。对于任何想要建立一种企业文化,从而在面对未来不可避免的颠覆性创新时实现可持续发展的企业家,贝尼奥夫分享的洞察与zui佳实践都值得一阅。通过具体事例,你可以看到他是如何将价值观融企业经营,以价值观为指导做出决策的。 在商业世界中,任何一家企业都不能闭门造车,对外部世界的动态充耳不闻。在未来,如果不能服务于更大群体的利益,利润与发展将是不可持续的。无论你是经营一个公司,带领一个团队,还是一个职场新人,本书都能带给你启发,让每个人成为变革的推手。
HR+数字化——人力资源管理认知升级与系统创新
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数字经济时代正在势不可挡地向前发展,推动着企业数字化转型程,也深度影响着HR领域。在此背景下,如何通过技术赋能未来人力资源管理?如何通过科技让人力资源管理更有温度?如何让人力资源管理适配数字经济时代的发展趋势?带着这些问题,结合自身在腾讯推动HR数字化建设的实践,以及不断总结和提炼的当代优秀企业和众多人力资源管理引路者的HR数字化实践经验,作者探索并提出了一些适应HR数字化转型的领先理念和模式。 这些内容在书中归结为“113模型”:“一个新理念”,即管理驱动与自主驱动相结合的双引擎驱动理念,为寻找企业发展的内在驱动力视野;“一个新职能”,即浓缩了HR的数据科学、数据工程以及产品化能力的PA职能,帮助激发和释放HR的数据价值;“三个新意识”,即前端解耦意识、中台聚能意识、智能协同意识,为HR数字化转型提供系统顶层架构设计方案。学习和领会“113模型”,既能丰富HR数字化场景应用,夯实HR数字化能力基础,又能全面提升HR数字化的效能体验。 中国人力资源管理大时代正在到来。领先者把握时势,不懈探索,持续领跑;落后者则亟须在数字化浪潮中迎头赶上,实现跨越式成长。具备产品思维、数据意识和端到端业务能力的HR人才将成为炙手可热的稀缺资源,帮助企业创造越来越丰富多样、关注人才个性化需求和激发员工动力的数字化场景应用产品,创造更好的员工体验,实现HR大共享、大平台、大数据、大生态的辉煌蓝图,持续助力组织迸发新活力。