制造业品质革命:发生机理、国际经验与推进路径
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本书从制造业品质革命的概念及发生机理出发,提出了制造业品质革命的内涵、特征及发生路径,总结梳理了国内外推制造业品质革命的先经验,构建了涵盖结构、质效、品牌三个维度的评价指标体系。在此基础上,从总体路径、不同区域和发展阶段、不同产业类型三个维度,提出了我国制造业品质革命的推路径,绘制了推我国制造业品质革命的战略路径图。本书可供关注制造业转型升级的政策制定者、产业研究人员和企业管理人员阅读参考。
面向2035的机器人产业发展战略研究
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近年来,全球机器人产业展现出强劲的发展势头,科技企业争相局机器人领域,跨行业跨领域的融合创新日益增多,机器人产业迎来前所未有的蓬勃发展机遇期。本书全面分析了全球机器人产业的竞争态势,探讨了技术变革趋势,并为中国成为机器人强国制定了战略目标与对策。本书突出了机器人产业在经济社会转型中的关键作用,强调了国家层面的战略规划和政策支持。提出了技术自主创新、重领域强化和国际话语权提升的三大战略对策,旨在推动产业高质量发展。同时,本书提出了规划引领、统筹协调和资金支持等保障措施,以确保战略目标的实现。本书可供对机器人产业发展感兴趣的读者阅读。
数字化转型赋能新型工业化:理论逻辑与策略路径
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本书深探讨了数字化转型如何支撑和推动新型工业化的程,强调了数字化在推动工业现代化中的关键作用,全面分析了新型工业化和数字化转型的内涵、特征、关系,以及全球主要国家的实践和中国的成效。此外,该书还针对原材料行业、装备制造行业、消费品行业和电子信息行业等重行业,探讨了数字化转型的需求和路径,并从政府、企业和社会三个层面出发,提出了推数字化转型的对策建议,以期形成全社会共同推新型工业化的强大合力。
穿透:理顺业务和组织的22个关键动作
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本书是作者对自己两次创业、服务各行业近百家优秀企业,以及在湖畔工作等经历的总结。 本书内容主要包括从实操的角度对使命、愿景、价值观、文化等概念的深度解读,对组织、人才、绩效管理等机制的务实思辨。在此基础上,重探讨战略洞察、战略制定、战略拆解、战略执行各个环节的关键动作及注意事项,以及如何设计持续增长飞轮,最终目的是帮助企业把业务和组织穿透,从而拿到结果,支撑企业稳定和高速发展。 本书适合企业的创始团队、中高层管理者、人力资源及组织发展部门的专家阅读。
创业开公司:新时代管理与增长战略
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创业是一个长期以来广受关注的话题,许多人涌入这一赛道积极尝试,但创业过程中存在很多问题。合理解决问题,实现有效管理和公司业务的爆发式增长,是创业者创业成功的体现。 本书聚焦创业,以通俗易懂的语言讲解创业知识,并从多方面入手讲述新时代管理与增长战略,包括创业规划、商业模式、资本运作、股权设计、风控机制、团队管理、产品管理、客户管理、营销管理、公关管理、利润增长、品牌IP化、流量架构、技术转型、扩张裂变、生态化建设,可谓趣味性、实操性、创新性兼具。
一本书讲透新手开公司
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在这个数字化、智能化的时代,创业为那些具有很强适应能力、追求自我进化、不愿按部就班、勇于"富贵险中求”的人提供了机会。创业难,守业更难,普通人要想通过创业实现阶层跨越更是难上加难。所谓创业新手,通常在创业前具有一定的价值创造技巧和实践经验,但在公司运作方面可能欠缺体系化知识,面对创业过程中纷繁复杂的信息、事务,难免会感到混乱、困惑。 在开公司过程中,创业者不仅要有激情和勇气,更要打起十二分精神,抓住机遇,规避风险。在开公司过程中的每一步都是机遇和风险并存的,如果考虑不周、处理不好,轻则失败、负债累累,重则锒铛入狱。本书总结了作者多年来为创业公司和创业者提供咨询服务的经验,从公司设立、业务设计开始一直延伸到公司运营中的财务税务、融资、股权激励、法律合规等方面,对创业通关路径提前预判,以探索*优解。本书萃取了许多成功创业者的经验,从实操角度赋能新手创业者,助力其沿着相对清晰的路径,找到合适的人一起高质量创业。
北京地区成人本科学士学位英语统一考试历年真题名家详解(第六版)
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《北京地区成人本科学士学位英语统一考试历年真题名家详解(第六版)》是中国人民大学英语三级红宝书系列中的一本,作者均为成人三级英语考试专家,具有较强的专业性。本书收录了2012年5月至2019年11月的考试真题,并对每套题的阅读理解、完形填空等五部分行了全面剖析,其中有广大考生关注的长难句分析以及全文翻译。
懂得:影响你一生的DISC识人术
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本书详细介绍了DISC理论与应用,作者把这套世界500强公司都在学习并实践的DISC行为科学理论,结合其本人在相关领域的授课与咨询经验,用生动的语言、地气的案例、趣味性的插图,造成一本适合职场人阅读、便于职场人理解、帮助职场人成长的管理类图书。 全书共十章,分别从懂DISC、懂自己、懂上司、懂下属、懂团队、懂客户、懂父母、懂伴侣、懂孩子、懂生活等方面介绍DISC及其应用,适合每个身在职场、爱生活、希望获得成功与幸福的现代人阅读。 全书共十章,分别从懂DISC、懂自己、懂上司、懂下属、懂团队、懂客户、懂父母、懂伴侣、懂孩子、懂生活等方面介绍DISC及其应用,适合每个在职场、爱生活的现代人阅读。
破内卷:创新、周期与增长
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当内卷成为常态,很多人陷入“越努力、越内耗”的低水平循环,企业陷入“价格战、产能过剩”的存量困局——你所付出的努力,或许只是徒劳。在世界经济格局巨变、中国“反内卷”政策落地的背景下,如何跳出存量陷阱,找到经济增长与个人突围的向上路径?这本书以华中科技大学经济学通识课为底色,由杨进教授结合二十余年研究和教学经验,结合当下中国经济,直面内卷核心困境。书中选取华为、胖东来、蜜雪冰城、霸王茶姬、寿光蔬菜等极具代表性的商业案例,以及英国、荷兰、日本、韩国的国家兴衰,从微观视角剖析兴衰和周期的底层逻辑,显现创新的巨大力量,它是企业、地区和国家经济发展的底层逻辑。本书打破西方传统经济增长理论的局限,立足中国经济实际,既解读宏观经济周期的运行规律,也给出个人、企业破卷路径,是一场重塑认知、突破困局的思想启迪,助力每一个不想困在存量里的人,读懂中国经济向上的底层逻辑,穿越周期、实现自身与时代的共同增长。
精准选人:提升企业利润的关键(第2版)
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本书第1版自2018年1月出版以来,受到非常多的企业家、HR负责人、管理者的欢迎。为了帮助更多的企业解决人才选择上的困惑,作者基于5年来深度服务几百家企业在精准选人上的研究和实践,将第1版中的内容做了更新迭代,从人才吸引能力、人才定义能力、人才识别能力三方面行详细阐述,帮助企业家、HR负责人、管理者提高在人才选择方面的这三大能力。本书第2版的内容有理论、有工具、有方法、有案例、可落地,越早学习,越早践行,就越早收获人才,就越快让企业良将如潮,越快实现从人才领先到业绩增长领先。
我的*本养老财务指南
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本书基于作者长期以来对资产配置以及养老规划的研究及咨询实践,从人口、经济等宏观视角,阐述了当前全球及我国的严峻养老形势,分析了当前国人普遍存在的七大"养老之惑”,为所有关心养老问题的读者提供了养老答案。重将国人的养老财务问题,分为"基石养老”"升级养老”"高级养老”逐级递的三个层级,每一个层级均对养老财务问题的知识要、方法技巧、实施方案行深浅出的阐述,提出科学中肯的养老财务规划建议,为读者提供一份"退休幸福财务指南”。
一句封神:1句话胜过100个销售高手
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尹雨诗、汪豪两位导师历时多年拆解了数万条优秀广告语、广告标题和长文案,发现顶级销售的终极秘密——90%的业绩来自10%的关键一句话!在这本书中,作者归纳出近108种核心句式,公“一句封神”法则,结合市场营销、心理学、语言学、社会学等学科理论,对每一种句式的使用行讲解。无需口若悬河,不必卑微讨好,只需精准1句,穿透用户心智,戳中客户隐形痛,让语言变成最锋利的武器,1句话碾压99%同行!
产品经理新人宝典:0基础上手使用的7个工具模板
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本书是一本对于产品新人非常友好的工具模板类书籍,非常适合0基础新人直上手使用,是产品新人的专业床头书籍。本书主要内容如下:(1) 产品经理职业发展和个人职业品牌造的6要素模型,并针对产品需求洞察、产品规划、产品设计、产品研发跟踪等提供了一系列工具模板供参考使用;(2) 产品经理工作的整个过程,将其分解为7大类工具模板,供0基础读者直上手参考使用;(3) 针对产品经理实际的工作场景,梳理总结提炼出各种工具模板;(4) 针对每个工具模板给出非常细致的案例讲解,通过案例细节的描述展示工具的使用场景,做到通过案例"手把手”教会读者使用工具模板;(5) 本书配备了大量的脑图和图表,帮助读者梳理出各类工作场景中的重和难知识
当薪酬不再与绩效挂钩2——用“实力主义”把企业做100年
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当下很多企业的经营者认为“将薪酬与绩效绑定”是激励员工努力提高业绩的最佳手段。然而这种“成果主义”的思维方式主要受我们的主观直觉和本能驱使,完全找不到有说服力的理论依据。实践中这种做法也并没有带来明显的效果,不仅如此,很多企业还受困于“成果主义”所产生的副作用,不能自拔。本书作者通过深研究和实践,明确提出企业实现业绩提升的正确路径?D?D从“因”上努力,通过战略强化企业的市场竞争力和员工专业技能,改“成果主义”为“实力主义”。读完本书,经营者会在头脑中清晰地构建起一个全新的经营框架。“薪酬不与绩效挂钩”并非什么创新观,管理学大师们早已反复重申,只是从来没有引起企业和社会的重视而已。希望本书能承担起这个重任。
应用型大学科研发展研究
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应用型大学作为我国高等教育的重要组成部分,在服务国家创新驱动发展战略中扮演着重要的角色,牵动着我国高等教育的整体发展。建设一流应用型大学是涉及多项任务的复杂系统工程。科学研究是高校综合实力的关键,科研竞争力已成为衡量高等学校发展水平的一个重要指标。本书以北京联合大学为例,围绕科研发展定位、科研发展思路、团队建设、科研项目管理、知识产权与成果转化、科研评价等方面,对应用型高校科研发展进行理论和实践研究与探索,以便更好地为高校教师科研和地方经济发展服务。
运营管理——写给中层经理人的运营管理工作手册
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运营管理不仅是企业高层管理者的责任,更是中层管理者的责任。不论什么样的企业,只有通过对价值流的构建、执行与完善,才能实现企业各层管理者对效率和效益的一致性认知。本书可以帮助企业管理者,明白价值流理念在企业运营管理中的价值,清晰定义企业各个业务部门的存在价值,并利用价值流理念准确构建企业的运营管理体系。价值流存在于企业的每个业务部门,我们需要发现它、掌握它、应用它,并持续提升各个业务部门的资源准备度和能力准备度,从而为企业*终价值的实现,发挥各个业务部门的作用。
数字化时代的HR实战宝典
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本书是一本HR阶教程,意在帮助HR练就纵观全局的视野,为企业创造更高的价值。本书分为三个部分:部分破HR传统思维,重塑新观念。帮助HR跳出束缚与限制,扩展视角,看清所处困境与改变的机遇。第二部分从HR所处内部与外部环境手分析,内有员工需求与人才发展,外有用工管理与风险,将不同视角下HR需要做的事罗列清晰,层层递,用详细的案例剖析在创新思维、战略思维、效率思维、财务视角下优秀的HR应如何应对。第三部分总结新时代、新环境下HR新的挑战并给予梳理,给出指导意见。本书从企业经营、管理、财务分析的角度手,填补了HR知识盲区,传授给HR职场发展之道,帮助HR适应新时代的职责,更好地完成升维化。
轻松通关PMP考试——模拟题及解析(第2版)
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针对PMP考生备考用书,根据PMBOK考整理,整本书还是采用原来的12章节,前面11章节根据PMBOK做考梳理和考题基础练习。
走出考核困局——业绩倍增的新绩效模式
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不要考核下属,要激活他们。去考核式绩效管理,让你业绩倍增。目前的绩效考核存在各种陷阱和误区,管理者应停止单纯考核下属,同时,要加强对下属绩效和团队绩效的管理。这是一本会颠覆你很多对于考核的看法,帮你驱除表象的迷雾,看透绩效的本质。"摧毁过去”虽然过瘾,却并非本书的*终目的,"建设未来”才是。告诉别人过去的做法是错的简单,告诉别人未来应该怎么做不简单。本书真正要说是,如果我们不考核下属,那么正确的做法是什么。我相信,"破旧”和"立新”,只有双管齐下,事方可成。去考核式绩效管理,才是企业绩效管理的未来。
左手老板,右手人力——让中小企业人力资源管理策略落地
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中小企业人力资源管理具有特殊性,如何正确理解、选择各种人力资源管理技术、工具和方法、如何展人力资源管理工作,需要中小企业领导者提升思维,做出正确决定和判断。本书立足中小企业人力资源管理,培养企业领导者需要具备的人力资源管理意识,全面中小企业人力资源管理所应当遵循的普适规律和通用原则,提供权威人力资源领域需要的工具方法和模型,让人力资源部门掌握工具学会落实,从观念上厘清,从落实上做文章。
兴趣电商
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以抖音为首的兴趣电商崛起后,新一代电商消费者逐渐实现了从"需求物”到"兴趣物”的转变,兴趣电商红利迅速爆发,行业格局的变化令众多商家和品牌跃跃欲试又不得其法。 本书分析对比了兴趣电商与其他电商模式的异同,从视频制作、人设造、平台运营、流量整合、团队建设等角度,手把手带领读者在兴趣电商浪潮中站稳脚跟。 通过大量经典的抖音电商案例,展示了当前一批富有经验的传统电商人为电商转型做出的尝试、努力与成果,对于当前市场下的兴趣电商实操具备很有价值的借鉴意义。

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