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付出比能力更重要
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能力并非成功的决定因素，能力并不能作为一个人的*优势，只是相对优势，只有肯付出的人，才能到达成功的彼岸。本书全方位、多角度地阐述了“付出比能力更重要”这一理念，深刻剖析了职业精神和价值观念，探讨了员工责任感对于其自身职业发展的意义，以及对于企业塑造卓越执行能力的巨大价值。
职场为人处世取舍之道
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为人处世也是人生的必修课，决定着一个人生活、工作、事业等诸多方面所能达到的高度。掌握了为人处世的取舍之道，经营事业和人生，才能达到无往不利，左右逢源的高超境界，只有妙用为人处世的取舍之道，才能在复杂多变的社会中生存和发展，才能在事业上取得成功。
领导社交绝学
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《领导社交绝学》由王章涛编著。 《领导社交绝学》讲述了：对于一个不善于社交的领导，尽管技能出众，但由于沉默寡言、不合群，也会丧失不少发展机会。因此，必须学着改变 自己，提高自身的社交能力，使自己更具有竞争力。 社交高手能够迅速与周围的人打成一片，能够与上上下下建立起良性互动的关系，能够轻而易举地解决一般人望之兴叹的人际关系难题，从而得到 更多有价值的资源。
职场管人管事取舍之道
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管人管事的水平体现出一个领导者的领导能力，也决定着他的发展前途。管理者如果自身没有过硬的真本领，就无法让员工服从自己的领导，只有善于运用取舍之道，懂得何时可取、何事可舍的处理问题的技巧，管人才能管出水平，管事才能管出效率。这样才能将整个团队牢牢掌控，为成就大事打下坚实的人力基础。
给大忙人读的哲理书
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生活匆匆的大忙人们，当你感到身心疲惫，压力重重，似乎有儿透不过气时，不妨停下来，缓一缓匆忙的脚步，松一松紧绷的心弦，去聆听一下自然，去沐浴一下阳光，看看路上的风景，品一杯香茗，感受人生的美妙。 的竞争是气度的比拼，超越成败得失是一种更大意义上的成功，微笑能改变你的生活，警惕“甜头”背后的“苦头”，不要总期待别人手下留情，永远不要奢求十全十美，你怎样看待生活，生活就会怎样回报你，只有心中的平静，才是自己可以主宰的平静，快乐是内心的富足。
让沟通更有温度
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人们常常不知如何做棘手的决定，如何处理个人感受，该怎样建立和谐共赢的人际关系。这使得生活时常苦乐参半。对此，作者提出“需要理解”这一新颖别致的理念和方法：透过内心需要的视角分析行为，将每个行为都看作试图满足某种需要的载体，以此来解决问题和维护关系。 “需要理解”从四个层面发挥工具性引导作用，使人们能够：甄别错误的倾听方式，带着同理心倾听他人；关注自己的感受和需要，找到实现自我共情的方法；掌握实用对话技巧，让别人听见自己的声音；分析实际对话情境里双方的需要，照顾别人需要的同时又不委屈自己。 通过理解、满足自我和他人的需要，与人建立情感联结，这种摆脱“处理冲突”的线性思维的新方式，能帮助人们构建高效而有温度的人际关系，更好地享受人际交往的乐趣。
圈子决定位子
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为什么圈子能决定位子？ 卡耐基说过，人生事业的成功，取决于85％的人际关系和1 5％的专业技能。每个人都很难独自成功，建立或加一个良好的圈子，将对你的一生产生重要的影响。 什么样的圈子重要？ 人们常说，生活就是在钻圈子，从一个圈子里出来，又另～个圈子。但在如此众多的圈子里，重要的还是与工作有关的圈子，只有你玩转了这个圈子，才能提升自己的位子。 如何做到通过圈子提高位子？ 如果想超越现在的自己，就从现在始扩大你的圈子，积累好你的“关系存折”，扩大你的交际范围。几年后，你会惊讶地发现，在你身边到处都有可以帮助你的专业人士，一个电话、一个短信，就可以帮助你解决在别人看起来非常棘手的问题。
一生三做
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成就一生的学问离不开做人、做局和做事情。做人就是要做一个让大家都拍手叫好的人，从而形成良好的人际关系圈.做局就是要善于谋算自己的每一个计划，像棋手一样精心对待自己走出的每一招.做事情就是要把美好的想法落实到行动上.大胆做出自己的成功局面。
别找借口，老板要的是结果
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借口对企业危害巨大，并且它们从来不单独存在，如果你消除借口，其他问题也就会随之消失。对员工来说，完成工作任务不仅是一种使命，更是拓宽和铺设自我职业之路需要经历的必然过程。 没有人天生就比别人幸运，可以轻松得到老板的重用，任何一个员工被老板重用都不是偶然的。因为他们懂得如何把握时机尽显所长、如何做自己该做的事，他们有自我生存的本领，通过自己的努力与付出才脱颖而出，成为老板眼中的精英从而获得重用。 当你看到陈卫明编著的《别找借口老板要的是结果》的时候，你一定会想，老板还能要什么？老板就是要利润。没错，利润是所有老板希望看到的结果，企业的生存需要的就是利润来支撑。再说，老板是一个人，这就导致员工的工作过程在他的眼中并不是敏感的，他的精力有限，他也没有足够的时间来关注每一个人在工作过程中的每一个细节。一个企业，归根结底是靠员工来支撑起工作的始末。因此，我们的工作态度和工作方式决定了每一个工作过程是否能够让老板满意。本书所讲述的，正是这些态度和方式，希望《别找借口老板要的是结果》可以让你摆脱迷离和困惑，让出色完成工作的你能赢得职场的后胜利！
躲在男人微表情下的小心思
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男人是一本外表华丽的精装书，他们那些微举动下的小心思其实都写在书里，都隐藏在字里行间，需要你去认真品读，否则，你理解不了其中的深意。因为只有读懂了他们的一举一动，读懂了他们内心的所思所想，女人才能真正懂得如何与男人相处，才能懂得如何经营好自己的感情和爱情。
男人都有九张脸
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谭晓明编著的《男人都有九张脸》整体看来虽说 不上精辟，但从头到尾阅读下来却能够产生一种与众 不同的感受，那些故事就发生在我们的身边，那一张 张脸就藏匿在我们的前后左右，不管你是男人还是女 人，从现在开始，就让我们翻开它，解密这一张张脸 下面包含着的深邃故事吧。相信品读《男人都有九张 脸》之后，我们都可以从中得到自己想要的东西。
学会说话：这样说话就对了
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在这个时代，不管是在职场还是家庭，不会说话的人都特别吃亏。为了帮助广大读者做到更会说话，著名畅销书作家程龙联合了几十位在各个领域特别会说话的朋友，用简单高效的方式，为读者奉献了12个大场景下不同小场景的说话技巧。每个技巧都有真实的案例，读起来很轻松，用起来很惬意。
向上社交:和领导打交道的艺术
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《向上社交：和领导打交道的艺术》是一本剖析职场中如何与领导建立有效沟通并促进职业发展的实用指南。不仅强调了在职场中保持谦逊态度、维护领导面子的重要性，还深入探讨了如何通过精准的语言表达、恰当的沟通技巧以及实际行动来展现个人能力与价值。书中传授了如何在领导面前保持低调谦逊的言辞，避免锋芒毕露，同时以高度的执行力、敏锐的行动力以及注重结果的工作态度，赢得领导的认可与信任。此外，还鼓励职场人士主动承担责任，积极寻求机会，以展现自己的职业素养与潜力，在职业生涯中不断取得突破与成长。
快乐工作：带着快乐去上班
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《快乐工作》其实是一种心态，心态决定人的视野和成就。如果抱着积极取的心态，即使身处逆境，也能在风雨之后迎来彩虹；如果悲观消极，哪怕微不足道的一根稻草也足以把自己压垮。因此，在工作中，我们要以积极乐观的心态对待工作中的得失，以轻松的心情感受工作中的快乐与不平凡！
群处守嘴，独处守心
￥15.99
《群处守嘴，独处守心》从“守嘴”和“守心”两个方面入手，展示了对外如何提高我们的人际交往能力，对内遵循本心，勇敢做自己。 反驳的话要怎样说？不同的意见要如何表达？在与他人相处时，如果我们能够知道怎样说话、说什么样的话、说话时应该注意点什么、每一句话会带来怎样的后果，那么我们就能够在人际交往中受到周围人的喜欢。 漂泊异乡时偶尔的迷茫，焦虑时对自己的失望和对外界的怀疑……难免会困扰我们的内心。独处守心，在遇到外界的干扰时，如何坚守自己的初心不改，提高自我，用愉悦的心情体会平凡的生活，正是这本书想传递给你的。
办事的艺术
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本书借鉴和汲取了我国古代处世智慧的精华，并结合当今社会人际关系的特和规律，全面、详尽地介绍了办事的技巧， 以及如何寻求领导、同事、朋友、同学等帮助办事的手段和方法。通过此书，读者可以轻松掌握办事的艺术，提高办事的能力，有效利用各种资源，达到办事的目的。
销售心理学
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本书从消费者的心理分析、消费者的心理需求、销售中的心理策略、销售员的自我心理修炼等方面深入浅出地对销售心理学做了缜密的逻辑分析和介绍，并汇集了大量相关的销售实战案例，旨在通过这些案例来揭示现实销售活动中的心理规律，让你能够轻松掌握并应对顾客的心理变化，赢得顾客的心理认同，提升你的销售业绩，称为销售高手。
人际交往心理学
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针对人际交往中经常碰到的问题，我们编写了这部《人际交往心理学》，全书分为“人性丛林生存心理策略”“掌握主动的心理策略”等几部分，使得人们在日常生活和工作中，有一个良好的人际交往成效，建立和发展良好的人际关系，取得事业的成功。
怪诞心理学
￥15.99
本书通过大量案例、现场试验解读日常生活中存在的种种怪诞现背后的心理秘密,剖析了那些不易察觉的非理性行为。诠释了生活的本质与真相,并为读者提供了相应的应对措施,从而帮助读者更好了解自己、读懂他人、透现社会,做到“见怪不怪”“以怪治怪生活的“非常态”为“常态”,更好的驾驭学习、工作和生活。
这样说话，和谁都能聊得来
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本书从各个方面入手，深入挖掘、整合了初次见面时使对方对自己留有好感的说话方法以及摆脱尴尬局面、渲染谈话氛围的说话技巧，使你面对陌生人也能够谈笑风生。 请你一定要仔细体味与人相知相交的快乐，同时真心希望本书能够对你在解除烦恼、构建美丽人生的旅途中有所帮助。一书在手，从此不再为“说话让人不爱听”所困扰。
人间游戏(摆脱父母控制的人生剧本,找回自主的人生道路)
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所有的“鸡同鸭讲”、“阴阳怪气”、“借题发挥”，其实都是我们在玩的各种“游戏” 美国心理学家埃里克·伯恩提出，人的内心有三种“自我状态”，一旦人们展现出特定的“自我状态”时，人们便始了“游戏”，随之而来的便是各种“怄气”般的对话，并随之产生一系列恶果。 《人间游戏》指出，只有看透游戏的规则，重新摆正自己与对方的“自我状态”，沟通才能顺利，人际关系才能和谐。
