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科技创新和产业创新融合: 中国的发展路径与对策研究报告
￥53.50
本书深入探讨了科技创新和产业创新深度融合的路径与实践。全书分为三大部分：总论篇梳理了我国科技创新与产业发展的脉络，分析了深度融合的成效、问题及对策；国际篇总结了美国、德国、瑞士、日本、韩国等国在科技创新和产业创新融合方面的经验与教训；地方篇则聚焦于北京、上海、深圳、武汉、西安、苏州等地的成功实践，提炼出各地推动融合发展的特色经验。 本书内容丰富、案例翔实，旨在为政府决策者、企业创新者、科研工作者及高校师生等提供理论指导与实践借鉴，助力各方在新时代背景下更好地推动科技创新和产业创新的深度融合，实现高质量发展。
绿色制造新引擎:新能源支撑制造业绿色化路径研究
￥53.50
在全球气候变化挑战加剧、绿色低碳发展已成国际共识的背景下，制造业作为国民经济的支柱产业，其绿色化转型已成为各国实现可持续发展的核心议题。 本书论证了新能源支撑制造业绿色转型的必要性，构建了制造业绿色化水平与新能源支撑能力的量化分析框架，系统梳理了欧盟、美国、日本在利用新能源助推制造业绿色转型方面的经验与启示，并对钢铁、有色金属、建材、石化化工、人工智能五大重点行业的新能源支撑绿色化路径进行了深入剖析。另外，本书还从机制创新、区域协同、技术突破、供给保障、消费引导五个维度，提出了系统性政策建议。 本书立足中国制造业发展实际，融合国际经验与本土实践，系统剖析了新能源产业发展与制造业绿色化转型之间的内在关联与支撑逻辑，为政策制定者、行业实践者和学术研究者提供了兼具理论深度与实践价值的参考框架。
巴菲特的雪球
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巴菲特明智、谨慎地挑选自己看重的股票，累积了大量财富，举世闻名。他把好的投资比作雪球，利用复利越滚越大。巴菲特是如何选择雪球并把它滚大的？这本经典图书将为你解密。 畅销书作者约翰？特雷恩以巴菲特的著作、访淡、演讲以及非正式观察资料为基础，揭示了巴菲特传奇生涯中运用的重要方法，对他的选股思路和投资策略进行了详尽分析，告诉你巴菲特投资的核心原则。在瞬息万变的股市中，怎样才能选择*有价值的股票，获利丰厚？怎样找到优秀企业？怎样在动荡的市场中找到好的投资机会？巴菲特的投资忠告永不过时。
中国经济发展的“十五五”规划前瞻研究
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2035年是实现中华民族伟大复兴的关键节点。当前，我国正处于“十四五”规划的收官之年，即将开启“十五五”规划的新征程。开展“十五五”规划前瞻研究有助于为推动中国式现代化进程和构建人类命运共同体提供理论支撑。本书依托中国人民大学应用经济学院和国民经济学科群，面向中国式现代化进程中的国民经济重大现实问题，开展中国经济中长期发展趋势和宏观经济政策取向的前瞻研究。 作为年度研究报告的开篇，将以“十五五”规划的前瞻研究和人大方案为主题，在简要评估“十四五”规划执行情况的基础上，聚焦宏观经济发展、新质生产力培育、高质量发展三大领域，探索性地提出中国经济发展趋势和政策选择的中国人民大学“十五五”规划方案。
AI创收: 让业余时间变成现金流
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这是一本面向普通人、提供AI副业创富路径的实用指南。在这个AI技术驱动的时代，许多人渴望通过副业实现财务自由，但却苦于缺乏方向和系统的规划。本书通过翔实的内容，从零基础入门，到逐步提升，*终帮助读者实现财务自由。 本书提供了全景式的财富路径构建，结合AI副业、创业、投资与财富管理等多个维度，帮助读者从多角度理解如何通过副业实现收入的突破。书中独创的“创意+技术“双引擎模型为读者提供了系统的赚钱思路。每章都设有新手适配板块，降低了入门门槛，同时通过张文杰和王睿的成长故事，展现了实际的副业变现案例，让读者感同身受。 本书还通过实操指南与案例解析，帮助读者从内容创作、视频制作、AI设计、数据分析等多个领域快速入手，打造个人IP或创新副业，并*终实现收入的稳步增长。无论你是职场白领、自由职业者还是刚毕业的大学生，都能在本书中找到适合自己的副业路径。 本书是一幅通往财务自由的路线图，是普通人实现财务独立的启示录。加入这场AI副业浪潮，让我们一起走向财务自由的未来!
影响美国历史的商业七巨头
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这本书是美国历史上七位伟大的企业家的人物评传，包括安德鲁?卡耐基（美国钢铁）、乔治?伊士曼（柯达）、亨利?福特（福特汽车）、托马斯?沃森（IBM）、查尔斯?郎佛迅（露华浓）、山姆?沃尔顿（沃尔玛）和罗伯特?诺伊斯（英特尔）。书中回顾了他们的成长背景、生活趣事及多样化的性格特征，如天赋、信念、创新。七位企业家生活的年代跨越19世纪30年代到20世纪末，这一时期正是美国始工业化、逐步崛起为世界霸权的阶段。作者将他们的故事放在时代的大背景下去写，将其超出时代局限的远见、不断突破边界从而推动新产业诞生的创新精神行了深细致的探讨。七位企业家的商业历程构成了一部美国商业简史，从中我们可以了解美国是如何在19世纪初通过工业化实现经济的崛起、如何在19世纪中期在工业制造领域丧失优势地位、后来又如何通过硅谷的不断创新奠定电子产业的根基的。对于如何通过科技创新实现产业的变革，在大国博弈中获取竞争优势，这本书给我们很多启发。
走向自主创新：寻求中国力量的源泉
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本书收录了作者于2003—2006年完成的五篇调研报告，涉及汽车、大飞机、柴油发动机、通信标准、VCD/DVD五个工业领域。书中记录了中国工业在一个特定发展阶段走向自主创新的轨迹，以及围绕着这个转变所发生的政策辩论。 作者以有关创新的国际主流理论为框架并以中国的实践为经验证据，有力论证了在全球化条件下，中国工业为什么一定要自主创新以及如何自主创新。作者提出，对于赶超国家的技术学习和能力发展，企业层次上的战略远见和国家层次上的政治决心具有决定性作用。 书中的报告发表后曾在国内研究界、业界、广大读者中引发强烈反响，并对公共政策制定产生较大影响，为中国已经取得共识的自主创新之路提供了理论框架和实证案例。 本书于2006年初版，距今已过去十几年的时间，但本书书名所体现的主题却比以往任何时候都更能够反映中国的发展所必须坚持的方向——走向自主创新。也正是因为这个主题经受住了历史的考验，所以本书的再版可以使民族的记忆历久弥新，并时时提醒我们什么是错误的、什么是正确的。
价值投资慢思考
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本书是一本价值投资著作。作者认为，价值投资包含筹措资金、寻找标的、持有、投后管理、落袋为安运几个阶段。如果把价值投资比作一段旅程，在这个过程中，有若干重要因素，首先，目的地在哪里?其次，推动投资者实现目标的动力是什么?最后，投资者顺利抵达目标的重要保障是什么?作者从这三个层次提炼出低估、成长、时间;自律、聚焦、持续学习;问题解决、外部环境应对、风控、容错机制等要素，给大家拆解价值投资成功的原则，将长期观察和思考中沉淀下来的这些原则和投资者分享。
战略人力资源管理架构
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随着时代和企业实践的发展，人力资源管理不断演。最显著的趋势是人力资源管理架构朝着战略导向转变，追求成为企业的战略及业务伙伴，希望通过人力资源的战略支撑作用，推动企业整体战略目标的实现。 本书的主要目的是解决战略人力资源管理专业能力提升的问题，从系统的视角，将企业战略目标实现纵向分解为责任线、能力线、目标线、资源线和改线，将组织层面战略目标对应的日常要求落实到人力资源管理的部门、岗位、薪酬、绩效、招募、培养等具体动作层面。横向以人力资源管理专业职能为牵引，通过组织发展、人才发展、文化发展三条主线，将散落的人力资源管理职能耦合为战略人力资源管理子系统，以矩阵式人力资源管理模式承战略目标的实现，提高各模块的专业价值。 这种人力资源管理创新体系重构了人力资源管理各要素在新架构中的位置和效用，使得人力资源管理具有更加清晰的服务目标，也使其价值和重要性得到了极大提升。
量化考核:管理部门员工绩效提升实战
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管理部门员工绩效考核是困扰人力资源管理学界和管理实践的一大难题。本书从中国核工业集团有限公司多年的管理实践出发，总结制度建设、经验迭代形成基于标准工时的管理部门员工量化考核工作法，明确完成管理部门各项基础作业单元所需的标准工时，以员工完成工作后实际获得的工时总量来衡量和评价其绩效贡献，并据此展员工的激励约束管理和绩效改工作，力求改变管理部门员工绩效考核困难的普遍现状。 量化考核工作法为破解管理部门员工绩效管理难题提供了一种解决方案，试和推广的成效也验证了其价值性和可行性，目前已有超百家单位近300个管理部门在推行使用，收效良好。
企业文化三问——为何要做?要如何做?该做什么?
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回顾企业发展的历史，我们会发现，大部分经营良好的企业所采用的基本管理措施和方法相差无几，然而真正发展成百年企业的却是凤毛麟角。相比于普通公司，真正伟大的企业会采用一种本质上完全不同的思考方式来思考企业的问题，也就是这些公司有自己的经营理念，而这些经营理念往往来自企业创始人的价值观和创业初心。也正因为如此，它们才摆脱了唯利是图的短视行为。? ? 本书从一位管理学教授的视角出发，选取世界上不同地区富有生命力的企业案例，对从企业创始人的创业初心到企业发展过程中的战略、组织、流程以及后代的培养等方面做了详细的阐述和分析，并对每个个案进行梳理、剖析、提炼和升华，展示了不同企业的创始人如何将个人价值融入公司的价值中，从不同方面演绎与诠释了世界著名企业文化的“原动力”故事。? ? 本书为当下企业领导者们建设企业文化提供了指引方向，适合对企业管理、企业文化、领导力尤其是企业文化感兴趣的读者阅读。
情绪之书:让你痛苦的不是别人,而是你的想法
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如果你是从事心理治疗的临床医生，你一定了解情绪在患者日常生活中的重要性。如果你是一名作家或编剧，你一定很清楚人们在生活中的成功与否都反映在情绪上，而情绪反过来又集中体现了人们的满足、痛苦和问题。如果你是一名治疗师，你在跟来访者工作时，力图让他审视自己的情绪和激发情绪的情境，以便指出他生活中的错误和正确之处。 因为在地球上的所有生物中，我们人类是最情绪化的。我们的言语、动作（手势、身体动作和姿势）还有面部表情常常因情绪而变化。我们表达愤怒、焦虑、恐惧、羞耻、喜悦、爱和悲伤，以及其他可能在社交中更微妙的情绪，如内疚、嫉羡、嫉妒、骄傲、解脱、希望、感激和同情。发生在我们身上的每件重要事情都会唤起我们的情绪。可以说，从出生到死亡，我们都在努力应付客观环境和社会环境强加给我们的复杂需求。我们经历的诸多情绪反映了我们为了生存必须努力解决的各种身体问题和社会问题。 这本《情绪之书》恰恰能够帮助你更好地理解情绪是如何影响你的生活质量的。本书作者在书中强调了两个要：第一，情绪是个人意义的产物，它取决于那些对我们至关重要的东西——我们的目标以及我们对自己和所生活的世界的信念；第二，每种情绪都有其戏剧性情节或故事，由我们赋予体验的个人意义来定义。具体从以下几个方面加以阐述。 1.激情和理性是无法分的。无论是在被唤起的时候，还是在社交生活中被控制的时候，情绪总是依赖于理性，二者在本质上不能分离。 2.情绪取决于我们的个人经历。我们的生理和心理构成存在巨大的个体差异，我们的个人生活史也同样千差万别，人们对自己和世界的理念也各不相同。所有这些生物学和社会经验上的差异，都与情绪模式的个体差异有很大关系。 3.人们主动地塑造着自己的生活。人们不会坐等事情发生在自己身上，他们会寻找实现目标的有利条件，尽量避免不利条件，并努力应对必须面对的所有事情。生为人类，我们注定要努力奋斗，体验快乐，也许还有幸福，也要品尝失落、痛苦和艰辛。情绪从不缺席人生的这些场景。 4.理解我们的情绪。了解每种情绪的情节可以很好地帮助我们理解自己和他人。我们从很小的时候就始学习和欣赏这些故事。因为我们所经历的每一种情绪都有其固有的逻辑，如果我们了解这个逻辑，我们就能破译自己、爱人和敌人所经历所表现的情绪模式。 5.情绪的唤起和控制是情绪过程中的不同阶段。情绪的唤起在某种程度上只是情绪过程的第一个阶段、一个不同于情绪表达的阶段。第二阶段是应对阶段，每一种情绪状况都需要应对，需要考虑到其他人对所发生的事情和我们所表现出的情绪的反应。 6.理解和改变我们的情绪模式。一是，我们必须系统地关注我们的日常情绪，尤其是那些我们不想要的、阻挡我们走向美好生活的情绪。愤怒、焦虑、内疚、羞耻、嫉妒和嫉羡都属于那种给人带来痛苦的情绪。如果我们有勇气和毅力去关注它们，我们就能慢慢发现自己在情绪反应中所经历和表现出的典型模式。二是，我们还应该关注在情绪发生之前和发生之时自己的想法。这些想法说明了我们如何看待正在发生的事情，我们认为什么是重要的目标，是什么观念造就了激发情绪的个人意义，以及我们必须应对的环境压力和机遇意味着什么。
私募股权投资基金法律实务
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《私募股权基金实务》分为上中下三篇，分别从中国私募基金及监管简史、私募基金募集、私募基金投资三个方面展，涵盖了私募基金募集、设立、投资过程中所遇到的主要法律实务问题，同时本书还针对不同的基金类型，如政府投资基金、外资基金、险资基金、并基金等行了有针对性的分析和解读，对于私募基金实务和实践有非常大的参考价值。
重剑之脉——大国重器背后的电子科学家
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于无声处划破历史苍穹，于黑暗处探索科技之光。科技在改变世界，而他们在改变科技。本书选取7位在铸就大国重器中做出杰出贡献的电子科学家，将他们的求知探索历程和生活点滴相结合，采用史料创作和人物访谈等方式，生动勾勒他们求学、钻研、奋斗的感人故事，展示科学家胸怀祖国、求真创新、勇攀高峰、甘为人梯的卓越精神。同时，本书从日常生活角度还原了每位科学家真实鲜活和富有人格魅力的人物形象。他们来自不同的领域，自觉肩负起历史赋予的为国铸器重任，无畏艰难、无私奉献，磨砺国家的剑与盾。他们是开拓者、领跑者、航行者。他们的故事生动感人、催人向上，对大力弘扬科学家精神具有重要意义。
数字经济的政治经济学
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加快发展新质生产力对我国促进经济高质量发展、推进中国式现代化具有重要意义。大力发展数字经济，促进数字经济与实体经济深度融合，并以数字经济为依托发展新产业、新业态、新模式，推动传统产业优化升级，是发展新质生产力、建设现代化产业体系的重要着力点。数字经济以数据为关键要素、以人工智能为关键技术、以算力为关键基础设施、以平台为基本组织形式，正在引起生产力、生产方式和生产关系的巨变，亟需马克思主义政治经济学进行系统分析与解释。本书基于马克思主义政治经济学的基本方法，结合近六年来作者对数字劳工、平台垄断、平台经济金融化、智能制造、新质生产力等问题的研究，系统阐释数字经济时代生产力、生产方式、生产关系、投融资体制的变化及其影响，是一本将经典理论与现实经验*融合的学术著作。
R语言：从数据思维到数据实战
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如何从数据中挖掘价值？一是要锻炼数据思维；二是需要选择一个便利快捷的工具。R语言在数据分析方面有着灵活、高效的优势。本书以R语言为基础，深度讲解从数据思维到实战的全过程。在章节组织上，本从R语言简介及优势手，再到数据读取、清洗、描述、建模等数据分析的各个环节，由浅深逐个讲解，是一本实务分析中的“R语言指南”。同时，本书采用大量实际案例辅以说明，既有助于上手分析，也可用于教学使用。 本书所有代码、数据可在狗熊会官网（http://www.xiong99.com.cn/create.php）免费下载。同时，关注狗熊会微信公众号，可获取更多扩展资源。
股票大作手回忆录
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《股票大作手回忆录》首次出版于1923年，已经成为证券发展史乃至金融发展史上的经典名著，至今本书仍然在“《财富》终极75本书单”“华尔街大牛推荐书单”等中榜上有名。 “股票大作手”是指杰西?利弗莫尔（书中化名为拉里?利文斯顿），他是美国股票交易史上的传奇人物，被称为“著名的华尔街大空头”“百年美股*人”“举世公认的投机天才”。在49年的股票投资生涯中，他创造性地发明了一套交易原则，这些原则是在充满不确定性的股票市场中的制胜法宝。利弗莫尔坦承自己之所以遭遇了惨痛的失败，正是因为没有遵循这些原则。本书记述了利弗莫尔的传奇人生和交易原则，并迅速成为美国商业书籍的典范。 本书自1923年出版以来，受到了一代又一代投资者的追捧，大约每十年就被再版一次，并被译为多种语言。书中在记载主人翁趣闻轶事的同时，字里行间都蕴含了投资方面的哲理和非凡见解，不仅激励了无数代投资者，并且是历史上经久不衰的投资经典。
农村集体产权制度改革的实证研究
￥53.40
农村集体产权制度改革的实证研究
时间增值:用有限创造无限
￥53.40
《时间增值》不仅为读者提供了关于实现时间增值的底层认知和行动突破的方法，还提供了一些具体的实践方法和阶发展的建议。在实践方法方面，本书介绍了人在一生中可以做什么，如何把想法落地、做事的原则和方法、让时间增值百倍的4 个方法，以及保持高效率的3个秘诀；还介绍了如果想加速成长，应该做哪5件事，如何养成价值百万的好习惯，如何造持续的现金流项目，以及穿越时空的4个建议。本书适合对自己有要求、有上心，想实现时间增值的读者阅读。读者可通过做自己力所能及的事情，在生存基础上求发展，撬动增值杠杆，创造生活的种种可能；通过成长看到更大的世界，用有限创造无限，通过造个人品牌等，实现梦想，规划人生。
中国市场营销学科发展史(百家廊文丛)
￥53.40
中国市场营销学科发展史（百家廊文丛）
人力资本分析
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优秀的企业经营者和人力资源管理者能够以有效且合乎伦理的方式，人力数据宝库。本书为企业经营者和人力资源管理者提供了通过人力资本分析创造价值的全方位知识。两位全球知名专家阐述了如何通过人力资本分析创造可持续的商业价值，并在人力资源管理中形成数据驱动的文化氛围。更为关键的是，它向人力资源专业人士和企业高管展示了将数据转化为实际行动以提升业务绩效的过程，指引人们在瞬息万变的工作环境中前行。 本书围绕“卓越人力资本分析的九大维度”模型，整合大量实践工具和建议，展示如何运用人力数据来提高利润、保留员工、提高工作效率，并提升每位员工的个人体验。书中收录了微软、汇丰银行、诺华、博世、优步等领军企业的案例，可以帮助你更加直观地学会如何解锁人力数据分析潜能，从而获得新的竞争优势。
