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K均交易法：股票期货只看K线均线做到稳定盈利
￥17.43
1． 本书是国内少有的系统性介绍机械化交易的书籍，作者把极度复杂的盘面走势归纳成自己交易系统的十几种完全分类，真正做到了只看K线均线就能稳定盈利，*你能做的就是让价格告诉你该怎么做。而且本书把股票、期货、外汇等所有带K线图的品种的操作方法都统一成了：K均交易法。本书系统性的介绍了这个通用性的交易方法，作者从触市场到系统形成到成熟近9年的交易经历早已证明此方法的有效性。自有交易市场以来，很多人都在争论市场能否被预测，一部分人认为市场的波动是杂乱无章，未来*是不可知的；另一部分人认为市场的波动是可以预测的，未来是可以计算出来的；但是作者认为在可知与不可知之间还有一种状态，那就是市场的未来虽然不可知，但却具有概率上的规律，本书就是介绍如果在市场上获得"概率优势”，作者认为不被概率所保证的交易不具备参与的意义。本书基础性很强，作者从思想、理念、方法、心态、执行、结果这个条，系统性的分享了自己的成长经历和交易方法，希望用自己的经验和教训，给与读者一些启迪和帮助。2． 本书共7章，第1章介绍了系统化机械化交易的基础知识并引伸出了概率优势这个核心；第2章介绍了价格的波动规律，这一章是建立交易系统的基础知识。通过对K线走势的归纳论证，运用图表数据，以上证指数为例，一步一步详细说明了这个波动规律的有效性；第3章介绍了作者过年的心血成果，K均交易法；第4章通过对螺纹钢指数上市以来的历史数据行统计，演示了K均交易法的有效性，并列举出读者学习的步骤；第5章介绍了成功交易的心法，指出心法的重要性，心法才能驾驭方法；第6章介绍了人类本身的劣根性的魔力，通过认知到我们自身的缺，达到控制心魔的目的； 第7章介绍了投资心态对我们的影响，大众和行为心理学等理论如何帮助我们拥有更健康的心态，更好的投资，指出了读者阶的方向，和应该追求的交易境界。3． 无论有无投资经历，都能从本书中获得启迪，新手学的是方法，老手学的是思想理念。
远见
￥44.00
什么是成功的职业生涯？ 成功的职业生涯不在于找到热爱的工作，而在于建立起你热爱的生活。 我们期盼梦想，但惧怕现实。我们认识的那个世界已经变了，而且变得很快。我们需要新的方法寻找工作，用新的方法建立可持续的职业生涯。 奥美互动全球首席执行官布赖恩?费瑟斯通豪在《远见》中，向我们展示了职业生涯中3个截然不同但相互关联的阶段，教会我们如何不断储备职场燃料以创造长期的成功。《远见》提供了实用的练习、工具和案例，带你重新思考和评估你的技能、时间和职场投资方向。远见思维帮助我们利用新方法寻找工作，平衡工作与生活，规划职业生涯的45年。
成功心理学（教你时间和金钱管理、沟通和人际关系的基本法则，用系统科学的心理学工具发现工作与生活的意义！）
￥14.99
本书是一本以成功为主题的心理学教材，出版至今已再版5次，长销不衰。 本书从重新定义成功出发，以心理学为脚手架，逐层从心理学的角度来分析成功的概念以及对每个人而言有意义的成功。通过平实的语言、多样的图表以及练习与活动来引导读者进行批判性思考，鼓励读者在寻找自我与不断自省的过程中探索自己的成功。本书以简单易懂的方式讲解心理学理论与知识，并且配有众多丰富的真实案例。这使读者在认识自己、发掘自身能力、增强自信与自尊的同时，还能切实地提高自我管理与沟通等实际技能。读者还可以在阅读的同时通过“个人日志”追踪自己进步与改变的过程，实用性极高且不乏趣味。 本书不诉诸空洞的宣言，只告诉读者这样一个简单的理念——每个人都可以切实地寻找到属于自己的成功。而只要找到自己，并在此基础上良好地管理自己，这就是成功。
价值为纲：华为公司财经管理纲要
￥31.99
作为华为公司内训系列丛书的第三部，本书将阐述华为公司财经管理作为一个价值整合者，如何服务和监管业务扩张及价值创造的理念、政策和规则。 与前两部正式出版的管理纲要选取和组织材料的方式相同，《价值为纲：华为公司财经管理纲要》的所有内容均摘自华为公司内部公的高管讲话、文章以及经营管理团队（EMT）和华为财经体系的文件，并一一注明了出处。同样，各章内容的编排，在每一个标题下，遵循历史的顺序，时间跨度从公司成立到2017年6月。这样的编排方式有助于读者研究华为公司财经管理哲学的演及其内在一致性。
大众阅读：一本书读懂众筹
￥9.99
《一本书读懂众筹：众筹新玩法》众筹的方向有哦很多，一般不受局限，包括设计、科技、音乐、影视、食品、漫画、出版、游戏、摄影等。众筹为更多小本经营或创作的人提供了无限的可能。 浏览众筹项目的所有人群，均可根据自己的经济实力、兴趣爱好、专业特长、生活需求，对这些项目行赞助、支持和投资。 可以说，众筹天生具有社交基因，可切实地将消费需求融众筹项目。 筹人筹智筹钱筹未来！ 有梦大家帮你实现， 每个人都看得懂的众筹门书。 《一本书读懂众筹：众筹新玩法》本书特： ★ 互联网金融与互联网众筹息息相关，本书从互联网金融为始，讲解了何为互联网众筹，以及互联网众筹的前世今生，国内外众筹的发展，将众筹简单明了地呈现给读者。 ★以实务为例，分析了众多成功与失败的众筹，探讨了众筹应该怎样做，为想要众筹的人指明方向。 ★是每个人都能轻松看懂的众筹门书。
薪酬总监修炼笔记——我在世界500强公司管薪酬
￥31.20
这是一本薪酬管理与体系设计的工具书。在书中，世界500强公司薪酬总监手把手教你展薪酬管理工作。 薪酬管理是人力资源管理的重要模块，本书以薪酬管理的内部公平性和外部竞争力为基础，从人力资源总监和人力资源经理、薪酬经理、薪酬主管的能力要求出发，通过翔实的理论阐述和生动的案例解析，讲述了薪酬体系建设、薪酬调整以及薪酬激励、异地人员派遣等内容，全面梳理了企业薪酬管理的知识体系和技能体系。本书在章节之后附有“有问有答”环节，通过问答的形式回顾了相关章节的重内容。同时，章节之后还有外企薪酬管理人员常用的中英文词汇，供读者参考使用。 全书结构合理、逻辑性强、讲解通俗易懂、案例与时俱，可读性和操作性强。
羊皮卷全集
￥16.90
本书是奥格?曼狄诺所辑录的影响世界的15本成功学名著合集，这15本书的作者，都是近200年来欧美各国各个行业中的成功人士，他们根据自己的经历，循循善诱地向世人揭示成功的秘密，以及由之所带来的幸福生活的意义。毫不夸张地说，《羊皮卷全集》是人类历*伟大的励志书之一。
艾略特波浪理论——帮你在中国股市中低买高卖
￥12.45
波浪理论并不普及的根本原因，在于学习它很容易，但熟练、准确地应用它却很难，因为它有其内在的体系。大部分讲波浪理论的书籍并没有将它和其他易学、易懂的技术分析方法相关联，以至于很多人都徘徊在浪型分不清楚、是否出现延长浪等问题上，甚至在关键时刻分不清楚推浪和调整浪，这都是因为其内在的体系过于复杂，在行情没有走出来之前，你怎么分析它都是有道理的。 本书就从此处着手，本着非常重要的一个原则力求简明。篇为大家概述波浪理论，而解构波浪，将每一浪都单独列为一章行深度剖析，并在每一浪的解析中都穿插着我们熟知的技术分析方法，如蜡烛图、均线、趋势线、价格形态等应用。重要的是让大家知道每种形态出现在哪一浪中，并不是偶然的，而是必然的。解析了波浪理论也仅仅是为了让读者能够理解它、读懂它。本书的目标是为大家提供一种应用波浪理论的操作方法，这种方法的理论基础是波浪理论，而实际操作则完全依靠的是我们已经熟识的工具。鸟瞰全局的分析方法是本书对于股市操作的哲学指导。
好关系是麻烦出来的
￥12.80
关系的本质是交情，而非交易 *好的相处之道，从来都是相互成就 知名作者格子珊励志新作，一本写给每个人的社交赋能书。 ZUI好的人际关系永远是彼此需要，怕麻烦别人，实际上是不愿意承认自己需要对方，也生生斩断了别人对自己的需要。而偶尔的示弱，会让你更有力量。所以，“该不该麻烦别人”从来都不是一个问题。真正能成为问题的，是我们应该如何通过互相帮助的互动关系与别人建立联系，同时还能把握好其中的分寸感、界限感……
内向者的竞争力
￥22.19
内向，只是解读世界的另一种方式。 本书通过分析内向者具备的优势和不为人知的潜藏力量，阐述了内向者在社交、工作、生活中的独特竞争力，让内向者突破思维局限，发现并发挥个人潜力。作者将理论和实践相结合，从三大板块、四大步骤、六大方面，帮助内向者逐步挖掘自身优势，并应用于工作和生活中，帮助内向者拓更广阔的未来。
如何结交比你更优秀的人：把高端人脉变为优质人生资源
￥5.99
哈佛商学院只做不说的人脉搭建法！在美国有个广为流传的观念：你认识谁比你知道什么更重要！即使在哈佛商学院这样的学府，“人脉”也是政商精英们心照不宣的研习课题。 《如何结交比你更优秀的人》作者康妮凭借高超的人脉力，从哈佛商学院毕业后，同时被5家美国公司录取，之后20年的职场生涯，几乎每一份工作都是通过人脉得到的。 初入职场，她为GE收回2000万美元旧账，被授予“GE管理奖”，获时任CEO杰克?韦尔奇当面称赞。 进入哈佛，颠覆性创新理论创始人、管理学大师克莱顿?克里斯坦森，从学业上的老师变成她的人生导师。 通过向上社交，从GE实习生到咨询公司老板，她用20年构建了一套价值千万的黄金人脉网。 康妮认为，获得高端人脉资源的关键是为他人创造价值。在《如何结交比你更优秀的人》中，她把这套方法倾囊相授，即使是平凡的普通人，也能借此发掘潜力，借助高端人脉的力量获取成长机会，实现人生价值。
1%法则
￥12.60
人人都渴望成功，甚至想找到通常成功的捷径，其实只要我们掌握了正确的方法，并愿意为之付出努力，我们每个人都可以离成功更近一步。《1%法则》给读者提出了一种全新的成功法则——“1%法则”。“优秀和卓越的差距仅为1%，只需要行动起来提升1%，你就能离成功更近一步。”只要我们可以改变旧的行为方式，受全新的观，就像书中的人物肯那样。“1%法则”让他受益匪浅，从此改变了人生。作者通过肯的经历，像读者传达了一种积极向上的生活态度：不是每个人都能成为伟大的人物，但是每个人都能成为比昨天更好的自己。书中提出的法则直且实用，紧扣现实情况，具有很强的实用性，每个人都能从书中找到自己的定位。
优雅女人气质精塑与社交修养
￥9.00
气质与修养不是名人的专利，它是属于每一个人的。气质与修养也不是和金钱、权势联系在一起的，无论你何种职业，任何年龄，你也可以拥有你独特的气质与修养。本书从心理、形象、个性、品味、修养、职业、社交、财经、爱情等九个方面，讲述了现代女性应具备的智慧和修炼方法，为女性提升个人品味、轻松融入职场、获取人生幸福提供了丰富而精彩的指导和参考。
制度管人，执行管事，团队打天下
￥9.90
企业发展的瓶颈，不在于管理者的人数，而在于管理者的能力，在于管理者能否制定完善合理的制度，能否让执行规范高效，能否令员工心往一处想、劲往一块使。本书紧抓管理中的关键环节，以难、疑、敏感、生长为突破口，全面介绍管理的知识和技能，并将全新管理理念和方法融其中。针对中国企业执行力现状和特，在大量咨询案例积累的基础上，总结编写的较为系统的、适合中国企业解决管理问题的领导力指南。
如何学习：用更短的时间达到更佳效果和更好成绩(美国全新学习方法书，“赛博学习法”让认知升级，成为学习高手。知名自媒休、100天行动发起人战隼专门推荐)
￥23.53
《如何学习：用更短的时间达到更佳效果和更好成绩》是一本学习方法书。美国著名学习问题专家，总结并分享数百位世界名校尖子生学习之道。 《如何学习》是一套实实在在的全新的学习体系，作者通过观察采访，总结出数百位成绩优秀学生的高效学习法 ——“赛博学习法”。12个赛博学习问题贯穿学习到考试的全过程，非常实用、简练，让学习变得扎实、轻松、高效。这套可靠的学习体系让学习者实现自我驱动，积极面对学习中的问题，灵活准确地应对各种考试，获得学习的主动权。 无论你是在读的学生，还是一直“在学习路上”的终身学习者，“赛博学习法”，适合探寻和实践“如何学习”的你我。
信任的速度：一个可以改变一切的力量(拯救中国的“信任危机”经典范本)
￥28.32
《信任的速度》是一本可读性很强的书，史蒂芬·M·R·柯维为我们展示了信任的力量——这个往往被忽视，被低估，但却“足以改变一切的力量”。《信任的速度》是一本突破性的书，它挑战了我们多年以来关于信任的成见，展现给我们的是，信任不仅是一种无形的社会美德，更是一个有形的经济推动力。它可以使组织改善业绩，使个人得到提升，使关系更加融洽。 在《信任的速度》里，史蒂芬·M·R·柯维通过“五波信任”，“四个核心”以及世界各地高信任度领导者共有的“十三种行为”生动形象地阐述了如何在个人关系和职业生涯中激发和维护信任，层层递地为我们展现了一幅通过培养品德和能力，增强领导力和信心，在各个层面建立信任的路线图。他还告诉我们，作为商界、政府或教育界的领导，如何迅速而持久地赢得客户、同事、伙伴和民众的信任。柯维令人信服地证明了信任是个可测量的成效加速器。当信任上升，效率会随之上升，而成本则随之下降，从而创造出柯维所说的“信任红利”。
统计学基础(第4版)
￥11.25
本书结构模块包括学习要、正文、统计术语、重知识梳理、习题与实践训练、统计学应用案例。本书以统计工作流程为主线，始终贯彻学以致用、理论联系实际的原则，注重实践能力和创新精神培养，理论适中，案例丰富，操作性强，具有鲜明的时代性和较强的实用性。
世界500强高效管理笔记：用纪律和制度说话
￥14.99
√ 制度让文化落地生根。 √ 下令不随便，令出如山倒。 √ 避免以*的效率做*没有用的事。 √ 借来的火，亮不了自己的心灵。 √ 没有规矩，难以成方圆。 √ 建立有效的绩效评估制度。 √ 善于把发奖金的激励手段用活。 √ 设法让下属愉快地受处罚。 √ 制度到位，责任到人。 √ 好的制度才能造就好的人才。
投资至简：从原点出发构建价值投资体系
￥61.60
《投资至简》分为四章： 第壹章从“投资就是放弃一种资产，获得另一种资产更多的未来现金流的折现值”这一原出发，以演绎思维推导出资产配置、标的选择、估值方法、条件、持有的原因、卖出时机、投资原则、资产观、风险观、企业分析方法等一切投资中的重要答案，并构建一个完善的投资体系。 第二章是关于商业洞察，从商业模式、发展空间、竞争壁垒、管理质量与企业文化四个方面，完成对企业的定性分析。 第三章是投资实践，提供了我们过去的一些重要投资实践案例，其中一些是重大的投资机会，也有一些是失误的教训。 第四章是关于投资的再思考、再认识，包括对人的理解、思维方法，以及从我国传统文化中汲取的营养。
极度成功
￥17.99
在《极度成功》这本书中，作者揭示了造高绩效、高凝聚力团队的三个强信号，为造一支具有超强的创新能力与问题解决能力，能够不断突破自我的团队提供了行动路线图。 书中有大量的*研究数据，可以帮助读者更好地了解当下企业文化与团队建设的重要作用。例如，根据哈佛大学对两百多家企业的研究，一种强有力的群体文化在10年间将企业净收益提高了765%；澳大利亚新南威尔士大学的研究团队发现，团队中负面角色的行为能够令团队绩效降低30%~40%。 书中有很多可拿来即用的*实践方法。例如传递脆弱信号，构造脆弱环，让参与者的合作性提升50%的方法等。作者使用书中的方法指导一支学生团队参加作文竞赛，学生们都取得了突破性的步，证明了这一套方法不仅可以拿来即用，而且适合各种类型的团队，能够快速提升团队的凝聚力与战斗力。 书中有*的团队评估方法。丹尼尔·科伊尔与沃顿商学院的人力分析小组合作发了一套测试题，可以帮助团队管理者评估团队成员相互之间联系的紧密度。
财富自由之路：你的第一本理财书
￥36.00
本书从理财理念手，从不同角度对理财和财富行了解读，不论你是穷人还是富人，只要懂得理财，财富就近在咫尺。着介绍了如何设计自己的财富自由之路；如何造投资组合利器，分散规避理财风险；并系统地讲解了债券、股票、基金、黄金、保险等投资理财工具的基本知识以及操作技巧。在每篇文章中加“经典提示”“理财困惑”“理财智慧”“理财”等小版块，针对不同理财工具列举需要的理财理念和观，手把手地教读者理财，一旦能够灵活运用这些理财工具，财富增值就指日可待。希望本书能成为初学投资理财人群的重要选择，更期望它能成为希望变得富有、幸福的朋友们的理想选择。
