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协同力：高效沟通的行动准则
￥12.00
作为一名中层管理人员，他必须与他人进行沟通和交流，但是沟通和交流本身不是目的，只是方式。沟通和交流的目的是为了在团队和企业中形成协同，从而产生合力，促进企业的发展。本书将从如何促进团队内部人员的协同、如何与其他部门进行协同以及如何与高层管理者进行协同等方面展开阐述，使读者能够真正成为一名为企业的发展思考的中层管理人员。
图解中华人民共和国宪法
￥17.83
本书是根据我国现行的宪法行编绘的。宪法是国家的根本大法，是治国安邦的总章程，规定的是国家的根本任务和根本制度，因此比较框架、比较原则，跟人们的日常生活感觉比较遥远。全书采用通俗的漫画手法，用各式各样的人物情景插图对宪法的相关条款做更直观的解读和阐释，拉近人们与宪法的距离，普及宪法知识。
最新行政执法人员公共法律知识培训教材
￥14.00
新形势下，行政执法面临越来越多的挑战，对其法治化要求越来越高。党的十八届四中全会作出的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》中明确指出：“坚持严格规范公正文明执法。依法惩处各类违法行为，加大关系群众切身利益的重点领域执法力度。完善执法程序，建立执法全过程记录制度。明确具体操作流程，重点规范行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法行为。严格执行重大执法决定法制审核制度。”中共中央国务院在《法治政府建设实施纲要（2015－2020年）》中确立了“经过坚持不懈的努力，到2020年基本建成职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府”的总体目标，并重申了“坚持严格规范公正文明执法”的主要任务。行政执法人员是行政活动的直接实施者和具体行为人，他们依法代表国家各级行政机关直接行使行政权力、具体履行行政职责。在这个意义上，行政执法人员就是行政的“化身”、政府的“形象”，其法治思维和依法行政能力直接影响全面推进依法行政实现法治政府的进程。因此，完善和提高行政执法水平，对行政执法人员的素质提出了更高要求。《法治政府建设实施纲要（2015－2020年）》中提出了“健全行政执法人员管理制度”的具体措施：2016年年底前，各地区、各部门对行政执法人员进行一次严格清理，全面实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，未经执法资格考试合格，不得授予执法资格，不得从事执法活动。健全纪律约束机制，加强职业道德教育，全面提高执法人员素质。逐步推行行政执法人员平时考核制度，科学合理设计考核指标体系，考核结果作为执法人员职务级别调整、交流轮岗、教育培训、奖励惩戒的重要依据。规范执法辅助人员管理，明确其适用岗位、身份性质、职责权限、权利义务、聘用条件和程序等。同时，为了全面提高政府工作人员法治思维和依法行政能力，该纲要明确要求“加强对政府工作人员的法治教育培训”健全行政执法人员岗位培训制度，每年组织开展行政执法人员通用法律知识、专门法律知识、新法律法规等专题培训。加大对公务员初任培训、任职培训中法律知识的培训力度。正是基于上述背景和客观需要，我们编写了这本《*行政执法人员公共法律知识培训教材》。从实践看，行政执法依据的立法及规范性文件面多量广，既有法律、行政法规、地方性法规，又包括行政规章及其他规范性文件，而且不同部门、不同领域执法依据的内容和专业性均有不同。这种情况下，本教材不可能面面俱到，而是选取了行政执法常用的几部法律，包括行政许可法、行政处罚法、行政强制法三大行政行为法以及突发事件应对法，这些是各个部门各个领域行政执法均会适用到并应遵循的一般性法律依据。另外，行政复议法、行政诉讼法、国家赔偿法及行政监察法不仅是对行政执法的监督与救济，而且，也从法律责任角度对日常行政执法提出了具体要求，因此，本教材也将这几部法律列入其中。
著作权激励机制的法律构造（法律科学文库；“十二五”国家重点图书出版规划）（第3版）
￥27.00
本书以著作权激励机制为研究对象，旨在尝试解决“信息为何产权化”与“信息如何产权化”这两个著作权法上的核心命题。激励机制是以产权化的方式通过权利配置实现客体的*效用。激励机制逐步成为解释著作权的主流学说，反映的是著作权产业投资者的利益需求。在著作权激励机制的实现过程中，权利的初始分配与再分配同等重要，著作权法唯有在两个阶段的权利配置中保证权利人与使用者的意思自治，才能发挥权利客体的*效益。首先，在权利初始分配领域，应肯定著作财产权的排他性，排除法定许可和强制许可等责任规则对权利人意思的干涉。排他性使权利人得以利用市场中分散的交易信息，并激励权利人创制交易成本小的交易模式其次，在权利再分配领域，应通过发挥集体管理组织与许可制度的优势。肯定私立规则对法定权利的弥补与超越，使交易主体根据具体条件下的交易成本调整初始分配中的权利配置。
情绪犯原理（国家社科基金后期资助项目）
￥24.00
本书运用心理学关于情绪的研究和理论，以及刑法学关于刑事责任能力的原理，具体探讨了情绪犯的成立条件和刑事责任的认定。同时，借鉴国外刑法有关情绪犯的立法，对我国刑法的规定提出相应的完善建议。
非国际性武装冲突的国际人道法适用问题
￥20.83
本书着眼非国际性武装冲突与国际性武装冲突适用国际人道法的不同特点和要求，综合运用价值分析、实证分析、比较分析等方法，系统研究了非国际性武装冲突的国际人道法适用的特殊矛盾、法律渊源、适用条件、义务主体与监督主体、保护规则、执行挑战与促进措施、影响与趋势，以及中国与非国际性武装冲突的国际人道法适用，厘清了国际人道法的一些关键性概念，丰富了国际人道法的有关理论。鉴于当今世界非国际性武装冲突的频率、规模，特别是．其对人类的危害远远超过国际性武装冲突，以及中国尚未统一的现实，本书的研究无论是对世界还是对中国都具有重要意义。本书既可作为专家学者研究国际人道法，有关国际组织、外交人员处理非国际性武装冲突的人道问题的参考资料，也可作为一般公众学习了解国际人道法的理论读物。?
工程建设法规
￥14.90
本书主要介绍工程建设的相关法规，包括土地管理法、城乡规划法、发承包管理、招投标法规、劳动法、房地产管理法以及工程建设执业资格、环保与节能等。在编排过程中，本书基本上统一采用“本章导读——思维导图——案例导入”的格局，门 类法规每一章的节，都介绍基本概念、适用范围、法规体系和法律关系三要素等，并在每章结尾配备思考练习题，巩固学习成果。本书是工程类专业的建设法规课程教材，也可作为工程从业人员的工作参考书。
给生产戴上安全帽——新《安全生产法》之法里法外
￥19.29
随着我国法律体系的不断完善，人们的法律意识普遍增强，运用法律处理事务的需求也越来越普遍。 但是，对于一般读者而言，法律本身在理解上有着一定的难度。因此，为了帮助广大读者轻松地学法用法，遂编写了这本通俗易懂又不乏实用性和专业性的学习读本。 彭慧主编的《给生产戴上安全帽--新安全生产法之法里法外》以2014年8月31日*出台的《安全生产法》为基础，首先对《安全生产法》的立法目的进行解读，将新旧《安全生产法》的条文进行对比，选取出新法对职工在安全生产方面的新福利；然后对《安全生产法》中不同主体的权利义务进行分析，包括生产经营单位需要如何保障安全生产，法律对职工有哪些权利义务的规定，以及政府监管部门、安全生产中介机构在促进安全生产方面有哪些促进作用等作了全面、细致、深入的探析；其后再将安全生产事故进行分类，系统阐述，包括事前预防、责任追究、信息发布、维权索赔等，方便职工对自身权益进行维护，并精选了常见安全生产法律问题及相关典型案例供读者参考。后，附录附上新《安全生产法》具体内容，方便大家查阅。 ?
社区法律法规实务(代)(试读本)
免费
全书共分为10章：第1章绪论，介绍社区、社区工作的概念、社区法律法规的含义以及学习社区法律法规的意义；第2章和第3章，介绍与社区建设关系密切的宪法、行政法和民法制度以及劳动法律制度；第4章介绍街道办事处组织条例、居民委员会组织法和村民委员会组织法的有关内容；第5章介绍婚姻法、继承法、收养法的有关规定及相关配套制度；第6章介绍社区服务的主要内容和相关法律制度的基本框架，着重介绍社区社会救助、社区福利、社区社会保障、社区优抚安置等具体的服务制度；第7章介绍物权法有关物业管理的规定，包括业主的建筑物区分所有权和相邻关系以及物业管理条例和城市房屋拆迁管理条例的有关内容；第吕章和第9章分别介绍社会治安综合治理法律制度和社区精神文明建设法律制度，包括当前社会治安的主要问题及其对策、治安管理处罚法和刑法的相关内容以及社区精神文明建设的内涵和基本途径、社区环境卫生法律制度、社区文化建设法律制度；第10章介绍社区纠纷及其解决途径，着重介绍信访制度和人民调解制度。
例说新税法与新会计准则的差异（第2版）(试读本)
免费
本书第1版在新税法和新会计准则始实施的背景下出版以来，受到了广大读者的好评。针对新会计准则和新税法在实施过程中出现的问题以及新出台的一些税务法规，本书在保留了第1版特色的基础上，重介绍了实际中经常出现问题的业务，不仅注重财税差异的比较，还列举了大量实例和大量图表来解释这些差异。对税收策划、债务重组的纳税筹划、包装物的财税差异及税收策划、投资性房地产转换的财税差异、自行研发无形资产的财税差异、商品销售收在流转税方面的差异、“免、抵、退”税的会计处理、分包工程的财税处理等行了补充和完善。
日本专利法研究
￥26.99
《日本专利法研究》全书共分七章，首章为日本专利法律制度概述，系统地介绍了日本知识产权战略框架体系以及日本《特许法》《实用新案法》及《意匠法》制度；第二章为日本专利的客体，包括发明专利的客体、发明专利的主体以及外观设计的主体；第三章涉及日本专利的构成要件，系统地介绍了日本发明专利的构成要件及日本外观设计的授权；第四章是专利的取得，包括日本发明专利、实用新型权利的取得等内容；第五章为专利复审与复审诉讼，涉及发明专利及外观设计的复审与复审诉讼等内容；第六章为专利的权利效力，包括发明专利及外观设计的权利效力；第七章为对专利侵权的救济，涉及日本外观设计侵权的救济、日本实用新型专利权的行使和侵权救济等内容。本套“知识产权卓越人才培养系列教材”专注于专利制度方向，包括《专利检索与信息分析实务》《欧洲专利制度研究》《韩国专利法研究》以及《日本专利法研究》。
企业知识产权融资问题研究
￥15.05
本书根据时间顺序，按专利权人所处的不同阶段，即专利有效性确认前、专利有效性得到确认后的正常产品市场和网络产品市场的情况，对*技术许可合同及其对融资的影响进行了研究。本书适合高等院校金融、投资、财会等专业的研究生和高年级本科生阅读；对企业家、公司高管人员、融投资管理人员也具有一定的参考价值。
新形势下贿赂犯罪司法疑难问题
￥29.65
为了配合和促进国家对腐败犯罪的惩治与防范工作，北京师范大学刑事法律科学研究院联合与其建立合作关系的人民法院、人民检察院等中央和地方的政法机关的专家型领导和知名高等法律院校的学者以“新形势下贿赂犯罪的司法疑难问题”为主题进行研讨，并把研究成果汇编成册。本书以贿赂犯罪为研究对象，对惩治贿赂犯罪的刑事政策、司法认定、立法完善、程序和证据问题进行了比较全面和深入的探讨，兼备理论意义和实务价值，对我国的腐败犯罪的防治提供重要的参考、借鉴。
中国人力资源法律审计报告2012-2013：了解就业管制环境
￥27.09
《中国人力资源法律审计报告--了解就业管制环境(2012-2013)/中国人民大学研究报告系列》编著者杨伟国、代懋。 良好的就业管制环境是保证劳动力市场运行的重要前提。劳动法律是否完善，管制程度是否合适，直接影响着企业雇佣和解雇工人的决策、复杂程度、时间和成本。 本报告是“中国人力资源审计系列报告”的部，建立了涵盖全国31个省、自治区和直辖市人力资源法律法规的量化指标数据库，对各地区的就业管制环境进行了分析和评估。研究中采用了OECD流行的就业管制调查模式——就业保护法指数（Employment Protection Legislation Index，EPLI），来衡量政府管制如何对企业和劳动者群体产生影响。 本报告的基本目的是：了解你所在地区的就业管制环境。测量结果表明有些地区的就业管制水平要明显高于其它地区，而且针对不同群体表现出不同的严格程度，不同地区的就业管制偏重情况也不尽一样。本报告也调查了改革开放以来各地区的就业管制变迁情况，就各地区的就业管制变迁情况来看，不同地区也呈现出不同特点，在劳动力市场开放时间、改革程度以及侧重点方面都存在很大差异。 本报告可为地方政府制定和执行改革计划提供有益的政策研究和咨询支持。
合同法研究(第四卷)
￥98.62
《合同法研究（第4卷）/中国当代法学家文库·王利明法学研究系列·“十二五”国家重点图书出版规划》详细论证了合同法分则的相关理论，对合同法中的几种重要的合同类型进行了分析。作者认为，应当区分合同履行与清偿、给付等概念；合同履行原则包括全面履行原则和诚信履行原则，并对种类之债、选择之债、连带之债、不可分之债、向第三人给付以及第三人给付等特殊之债的履行，进行了全面而详尽的探讨；我国违约责任的归责原则是严格责任和过错责任的结合。作者指出我国不应采纳德国法中履行不能类型化的观点；不应该设立独立的瑕疵担保制度，而应将其纳入违约责任的范畴；基于违约的请求权应当在债权请求权体系中居于首要地位。作者还对情势变更原则的适用、合同转让与终止、不安抗辩与预期违约的关系、我国《合同法》确定的违约责任形态、责任形式，以及代位权、撤销权等合同法中的重大疑难问题进行了深入的探讨。
滥用市场支配地位的规制研究
￥29.17
《滥用市场支配地位的规制研究》从反垄断法的立法理念和历史发展出发，阐明反垄断法在现代市场经济体制中的价值和作用；通过对美国、欧盟以及日本反垄断法的比较研究，深入分析反垄断法对滥用市场支配地位行为进行规制的原则和方法。作者还剖析了中国反垄断法在特定时期的历史使命和价值，对《反垄断法》滥用市场支配地位规制寄予很高的期待，同时也对我国《反垄断法》目前存在的问题进行分析和论述。
中国百年著作权法律集成
￥68.06
今年是《大清著作权律》颁布一百年。百年来，中国社会经历了巨大的变迁。中国著作权法治在历经变化与沉浮中，走过了自己独特的历史，形成了自身的传统。随着人类进入数字技术时代，中国的著作权法治面临新的挑战，它必须与时俱进，无可选择地进入现代化。现代著作权法治的发展，与历史有着千丝万缕的联系。传统思想、传统文化、传统观念对今天、对未来，都具有无法割断的深刻影响。“述往事，以知来者。”唯有廓清历史，才能认识今天，预知未来。梳理总结百年来中国著作权法律的历史，既有长远的经济、政治和法律意义，也有巨大的文化价值。著作权法律文本是研究著作权法律历史的手材料，它反映了当时历史条件下，国家、社会和公众对著作权所能达到的认知水平和权威表达，也是著作权法律实践的蓝本，对研究法律历史具有特殊的、无可替代的价值。
罪·恶
￥24.31
本书是作者在北京大学开设犯罪通论公选课的基础上，经过十余年的精心编排，编写的这本通俗读物。作者通过犯罪行为、犯罪人、犯罪心理、犯罪规律、量刑等各个方面对犯罪和刑罚问题进行了深入浅出的解说，设计了大量生动的案例，对于非法学专业学生了解犯罪与刑法有重要作用。
债法总则研究
￥88.80
债法总则是关于债的一般规则。传统债编模式主要是以合同法为中心建立起来的，债法体系主要围绕合同法进行结构设计，表现为强烈的合同法主导型的结构。债法总则大量替代了合同法总则的内容。本书作者主张仍然保留债的概念和债法总则，并强调债的一般规则对合同法的指导作用。我国债法总则的设计，应当将本来应当属于合同法总则的内容回归合同法，将仅仅适用侵权法的内容回归侵权法。债法总则中主要规定的是债的发生原因、标的、种类、效力、变更、保全、转让、消灭等。本书共分三篇17章，完整呈现了作者在债法总则领域的系统研究和深入思考。
再不靠谱的问题也有最靠谱的答案——企业HR实用案例速解
￥17.36
本书围绕企业劳动用工、人力资源管理实践中常用，也是较为重要的问题展开，贯穿了员工入职、履职、离职各个环节的问题，内容精炼、实用，具有针对性、可操作性。在写作模式和风格上，本书别具一格，以80后的语言、情景剧的形式、幽默诙谐的风格，将相关劳动法律、法规以及政策融入其中，将知识、制度与操作技能巧妙地结合。读者可在身临其境的情景对话式阅读体验中，轻松搞定HR的相关法律知识，掌握劳动争议的正当解决之道。本书是一本难得的HR专业人员的入门书，帮助HR学会如何避免、解决劳动争议，同时，对于广大职场工作人员懂得如何维护、争取自己的合法权益也大有裨益。
新《行政诉讼法》条文精释及适用指引
￥31.26
本书的框架体系为导论、正文和附录。导论主要介绍行政诉讼法的主要内容，述评此次修改的相关问题。正文包括10章，与行政诉讼法的基本框架大致相同，同时兼顾重、难点:章为“立法目的与基本原则”，第二章为“行政诉讼的受案范围”，第三章为“行政诉讼的管辖制度”，第四章为“行政诉讼参加人”，第五章为“证据规定”，第六章为“起诉和受理”，第七章为“审理和判决”，第八章为“司法执行制度”，第九章为“涉外行政诉讼制度”，第十章为“附则”。书末还附录了行政诉讼法修改决定、行政诉讼法修改前后的对照文本和著者发表的相关文章供读者参考使用。
