品牌营销:新流量时代品牌打造与运营方法论
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本书分为三个部分:*部分主要阐述破人们对传统品牌的认识、重新认识在新时代背景下品牌营销的重要性,通过介绍基础理论知识的演变历程及品牌是如何在用户心中留下价值的,诠释品牌的重要性。第二部分介绍了在品牌价值倡导下,产品方面如何定位,如何锁定人群,如何做好产品,如何定价,营销手段如何造品牌IP,如何利用视觉锤、文案及消费者来行品牌传播等,过程清晰、逻辑清楚、层层递,将产品从制作到上市的过程摊在读者面前,列举案例讲述其中的关键,深浅出,通俗易懂。第三部分主要讲如何组建自己的营销团队,重阐述在品牌运营中需要注意的平台载体、活动设计及在品牌激活后的维系与强化方法。本书通过从理论、产品、营销方法等方面剖析品牌营销,关注*动态,结合*案例,呈现品牌营销的现状,探索品牌营销的过程,给出品牌营销的创意与战略建议。
薪酬专家都是Excel高手
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在人力资源管理各个模块中,薪酬管理向来被认为是*有技术含量的 模块。薪酬管理的从业者,往往都要和Excel 交道。本书不是单纯地展示 Excel 技巧,而是从薪酬管理实践的底层逻辑出发,帮助读者真正理解薪酬 管理中遇到的问题:既突出薪酬管理的实操内容,又重讲述Excel 的“落 地”技巧,真正达到“授之以渔”的目的。 本书抛弃一般书籍一味介绍各种Excel 技巧的枯燥形式,引故事, 通过主人公的视角,把人力资源薪酬管理的各个环节串联起来,让读者能 够一边体会薪酬管理的逻辑,一边轻松学习相关的Excel 技巧。
企业数据资源会计
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本书依据财政部新近颁布的《企业数据资源相关会计处理暂行规定》及相关企业会计准则,对企业过去交易或事项形成的、企业合法拥有或控制的、预期能够给企业带来经济利益的数据资源资产的会计处理行了全面且深的讲解。 全书内容共分为五章。第一章浅析企业数据资源资产,主要讲述数据资源如何具体化、资产化,使之成为可确认、能计量的会计处理对象;第二章以《企业数据资源相关会计处理暂行规定》为准绳,以企业会计准则为依据,以存货和无形资产一般会计处理办法为指引,全面讲解了企业数据资源确认与计量的具体操作方法;第三章列举了企业数据资源的会计处理示例;第四章详细介绍了企业数据资源会计处理之后,会计报表的列报与披露方式;第五章则对数据资源类企业的行业发展前景、数据资源在常规企业和行业中的应用潜能及数据资源会计人才的培养行了展望。
股权投资、转让与激励税务处理
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本书内容聚焦企业股权架构搭建与股权涉税业务,全面讲解了企业股权架构搭建过程中涉及的管理风险、法律风险与税收风险,以及股权投资、股权转让、股权激励、企业重组中涉及的增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等税种的征收规定与优惠政策。全书结合股权基础知识、税收政策法规、纳税实务与案例分析,为企业提供了切实可行的股权优化方案,既有助于企业搭建合理的股权架构,又能帮助企业在防范股权涉税风险的同时,为增资扩股、实施股权激励创造有利的条件。 全书内容翔实,案例典型,既适合企业管理人员、财务人员及对股权投资感兴趣的人士阅读,也可作为财税培训机构相关课程的指导用书。
新媒体技术:理论、案例与应用(全彩微课版)
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本书从新媒体与新媒体技术的基础理论出发,系统地介绍了新媒体行业中常用的技术、软件和工具。全书共8章,主要内容包括新媒体与新媒体技术、图像处理、视频编辑与制作、音频编辑与处理、动画制作、H5设计与制作、AI工具应用,以及综合性的商业设计案例,以提升读者对新媒体技术的了解和应用,并能独立完成各项新媒体设计工作。 本书内容全面、图文并茂、资源丰富、实用性强,可以作为高等院校新媒体类相关专业课程的教学用书,也可供有志于或者正在从事新媒体相关岗位的人员学习和参考。
薪酬管理实操从入门到精通(第3版)
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为了帮助从事或即将从事人力资源管理工作的广大读者更好、更快地学习了解人力资源管理的相关知识,本书细致讲解了人力资源管理的一大模块—薪酬管理的相关内容。本书把大量复杂的薪酬管理理念转变成了简单的工具和方法,并把这些工具和方法可视化、流程化、步骤化,力求有效指导和帮助读者做好薪酬管理实务工作。 本书共 11 章,涵盖薪酬管理理论、薪酬战略与策略,薪酬基本组成要素,员工考勤,工资、奖金,岗位分析、岗位价值评估,薪酬调研分析、薪酬定位,薪酬模式、薪酬方案、薪酬管理制度,薪酬预算、调整与薪酬数据分析,岗位的薪酬设计,社会保险和住房公积金, AI 在薪酬管理中的应用等内容。本书内容丰富,案例丰富,实操性强,特别适合薪酬管理从业人员、人力资源管理实务初学者、中小企业的管理者、大型企业的中层管理者、高校人力资源管理专业的学生、需要薪酬管理工具书的人员及对薪酬管理工作感兴趣的人员学习使用。
数字社会学:AI时代生存法则与未来秩序
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在这个快速变化的时代,我们正经历着一场“数字迁徙”。本书以独到的视角,揭示了这场迁徙如何改变了人类社会的运行规则和秩序。从时间感知的变革到空间概念的重构,从连接方式的革新到技术驱动的社会变迁,本书剖析了数字社会的方方面面。在书中以强大的前瞻性和逻辑,构建了“TSN模型”——以时间、空间、网络三个核心维度来剖析数字社会的运作机制。同时提出了“TESC螺旋框架”,展示了技术、经济、社会与文化如何相互作用,形成数字空间的动态秩序。包含六项核心内容:*,揭示数字时代的新秩序:通过创新的TESC螺旋模型,本书展示了数字社会动态演进的内在逻辑。第二,深入探讨“加速社会”现象:剖析即时性如何重塑我们的生活节奏,以及如何在这个快节奏的世界中找到平衡。第三,解析数字空间的新型社交法则:从网红现象到弱连接的力量,本书深入浅出地讲解了数字时代的社交智慧。第四,前瞻性地探讨新兴技术趋势:如生成式AI和空间计算等正在重塑数字社会的力量。第五,剖析数字经济的新范式:从无边界市场到零工经济,本书为读者展现了数字时代的财富新图景。第六,深入探讨数字文化的演变:从网络语言到数字艺术,本书解读了数字时代的文化新形态。这本书是一本充满洞见的实用指南。它将帮助读者更好地理解并适应这个快速变化的数字世界,无论是普通大众、企业家、政策制定者还是教育工作者,都能从中获得启发和指引。在当前AI快速发展、数字经济概念风靡的背景下,这本书的出版无疑将引起广泛关注和讨论。它不仅能满足读者对数字社会的好奇心,更能为他们提供在这个新世界生存的智慧。
人际关系:职业发展与个人成功心理学
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本书是一本以职业为导向的基础教材,并且为个人效能的提高提供了多个建议。本书可作为应用心理学、管理心理学和人际关系学等课程的教材。本书并没有特地系统地介绍心理学的基础内容,但由于部分读者从未涉猎心理学基础理论,本书还简要总结了心理学的主要理论,这也可以帮助有一定心理学基础的读者复习相关内容。本书涵盖了与提高员工个人工作绩效和工作满意度有关的主要心理学概念和技巧。对于一些主要的心理学概念也行了简要的阐述,这些概念包括学习、认知、性格、冲突以及激励等。本书总结了广泛运用于实践中的经典心理学理论,而根据这些经典理论发展而来的现代应用实践则占据了更多的篇幅,这些应用包括授权、团队工作等。本书也一并囊括了当代应用心理学涉及的一些话题,比如主观幸福感受、跨文化关系以及360度反馈等。本书的信息主要来源于学术期刊、学术著作、大众图书、专业期刊、杂志以及商业期刊。
Python程序设计项目教程
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本书采用项目式教程形式编写,体现职业教育产教融合特色,按照项目描述、项目分析、知识与技能储备、项目实施、项目总结和思考与练习的思路行设计。本书选取的14个项目均源于生活、面向生产实践,包含同心圆的绘制、身体质量指数的计算、空气质量指数的计算、百鸡问题的解决、敏感词替换、校园歌手大赛评分、诗歌的规范输出、校友通讯录、社团名单统计等,旨在培养学生对优秀传统文化的感悟、对校园文化的热爱,帮助学生加强身体保健与环境保护意识,树立信息安全、财产安全、生命安全等安全观念。本书由浅深,内容丰富,既可作为高等职业院校计算机类专业教材,也可作为相关技术人员的Python学习参考用书。
智能生产线数字化规划与仿真—PDPS工程基础及应用
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PDPS软件是西门子综合性数字化制造解决方案系统Tecnomatix中,用于生产线工艺规划设计和仿真的一套软件系统。作为一款数字化双胞胎工业仿真软件,它广泛应用于各大汽车制造厂、造船厂、半导体产品制造公司等制造行业企业。本书依据企业实际岗位技能需求,以多个工业机器人工作站所组成的智能生产线为对象,精心设计7个项目,分别为PDPS软件基础操作、智能生产线工艺规划与设备布局、智能生产线典型生产设备设定、智能生产线典型生产工艺规划仿真、智能生产线工艺过程仿真、智能生产线工艺过程信号交互和智能生产线工艺过程虚拟调试,较为全面地讲解了使用PDPS软件如何行工艺规划设计、工艺仿真验证以及虚拟调试。这7个项目既各自独立又能组合成一个完整的大型综合项目,使读者对PDPS软件有一个完整、清晰的了解。 本书可作为高等职业院校智能制造相关专业教学用书,也可作为工程技术人员培训用书,并适合相关专业技术爱好者自学。
电机拖动与电气控制 第2版
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本书依据高等职业教育的相关专业教学标准、教学要求和特,以及相关技术的发展, 在内容组织上体现“学做合一”的理念,注重理论与实践相结合,在阐述理论的基础上尽量简化理论推导, 增加工程应用实例,并配有任务工单。本书主要介绍变压器、直流电机、交流电动机、控制电机的工作原理、结构、电磁关系,着重分析直流电机和交流电动机的机械特性以及起动、调速和制动的原理;还介绍了常用低压电器、电动机的基本电气控制、典型机床电气控制系统的电路分析及其控制电路的装调。 本书根据1 X(运动控制系统发与应用)职业技能等级证书的要求,强化了技能训练,突出了职业教育的特,将理论教学、实训、考证有机地结合起来。书中加了电动机实训、电路制作、设备运维和故障排除等内容。 本书可作为高等职业院校电气自动化、机电一体化、建筑电气工程等专业的理论和实训教学用书,也可作为相关专业技术人员的培训和自学用书。
液压与气动技术 第2版
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本书是项目化教材,可用于线上线下混合教学,教学内容共涉及13个项目,每一个项目都由若干个任务来驱动。主要内容包括:液压传动技术的认知,液压传动基础,液压泵,液压马达与液压缸,液压辅助元件,液压控制阀,液压系统基本回路,典型液压系统及故障分析,液压系统的设计与计算,气动系统的认知,气动元件,气压传动基本回路及应用实例分析,以及气动系统的安装与调试、使用及维护。 本书可作为高等职业院校机械类和近机械类专业的通用教材,也可供职业大学、业余大学、函授大学、中等职业院校的师生及有关工程技术人员、企业管理人员选用或参考。
S7-200 SMART PLC原理及应用
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本书作为高等院校“可编程控制器(PLC)”课程的教材,充分体现了高等职业教育培养技能型人才的教学特色。本书共分7章,第1、2章介绍S7-200 SMART PLC的基本知识、结构和编程软件的使用及实训;第3、4章介绍 S7-200 SMART PLC的基本指令及应用;第5章介绍S7-200 SMART PLC的特殊功能指令及指令向导的应用,常用指令后都配有例题、实训,由浅深,循序渐;第6章通过综合实例和实训介绍S7-200 SMART PLC应用系统的设计,旨在提高读者的应用技能;第7章介绍S7-200 SMART PLC的通信与网络,重介绍PPI通信、NETR/NETW指令及指令向导的应用,并配有实训。每章后都有习题,既可用于课堂教学及书面练习,也可供上机实际操作。 本书适合作为高等职业院校自动化类等相关专业的教材,也可供S7-200 SMART PLC用户参考,同时可作为PLC相关工程技术人员的自学用书。
虚拟仪器技术与应用
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全书由LabVIEW基本使用、基于LabVIEW的测控系统设计和创新设计3篇共12个项目构成。第1篇通过5个项目介绍LabVIEW的基本使用;第2篇由3个独立的测控项目构成,详细介绍了硬件构成、软件实现以及系统调试;第3篇为4个创新设计,给出项目要求等信息,要求根据前两篇的内容设计测控系统,并给出参考设计。 本书内容由浅深、由简单到复杂;有边学边做的内容,也可自己设计内容;在教学中可调动学生积极性、激发学生求知欲和探索精神。每个项目的完成都能使他们获得很大的成就感,增强自信心和工程意识。 本书可作为高等职业院校电子信息类、自动化类及相关专业的教材,也可供虚拟仪器的初学者使用。
出海增长战略:赢在全球化的新征程
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随着世界经济一体化的深入发展,企业不应再将眼光局限于国内市场,而应放眼全球。只有走向海外,企业才能够拥抱更多的市场机遇,从而实现自身的持续壮大和长远发展。 这是一本为企业出海提供实战指导的书。本书以出海制胜模型(OWM)为框架,共分为上下两篇:上篇讲述了出海战略如何制定,具体包括坚定出海决心、明确出海意图、做好出海洞察、选择出海模式四项内容;下篇解释了出海策略如何落地,具体包括做好国别选择、调整销售模式、构建组织阵型和用对“头狼”模型四项内容。这八个核心要素相互联系,构成了企业出海的完整路径,可以帮助企业实现低风险、低成本出海,并顺利完成全球化布局。 本书适合计划去海外发展的企业的各级管理者阅读使用,可作为企业出海前的行动指南和参考读物;已经走向海外的企业也可根据本书内容查缺补漏并明确未来发展方向,以便企业在全球化之路上越走越顺。
数字电子技术
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本书是基于省级精品在线课程“实用数字电子技术”的建设成果而精心编写的。本书由数字逻辑电路的认知、组合逻辑电路的分析与应用、触发器的认知、时序逻辑电路的分析与应用、脉冲波形的产生与整形、数/模和模/数转换器、半导体存储器和可编程逻辑器件、综合实训8个模块组成。前7个为学习模块,最后1个为综合实训。前6个学习模块均由三部分组成,即知识准备、技能实训和知识拓展,且每个学习模块都配有自我检测题、思考题与习题。实训部分要求学生按规范工艺要求装配相应的电路,调试并排查故障。通过对本书的学习,学生既能掌握理论知识,又能具备较强的动手能力,真正做到理论联系实际。 本书适用于职业本科院校、普通本科院校、高职高专院校(根据课时情况,可做适当取舍)电子与信息大类和自动化类专业的“数字电子技术”“电子电路基础”等课程的教学,符合目前职业教育“项目导向、任务驱动”的课改方向。此外,本书也可作为技术培训教材,还可供相关工程技术人员和业余爱好者参考。
建议陷阱
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简单易行、立竿见影 系统性的高效带人训练指南 《建议陷阱》将指导你“如何”变得更会带人,如何驯服日常工作中跳出来提供想法、意见、建议和忠告的 “建议怪兽”,带你深探究需要做什么才能改变一个人的行为,帮助你在日常生活中行练习和实践: 理解 “简单的改变 ”和 “艰难的改变 ”,确定你未来的带人方向; 4步驯服“建议怪兽”的三重人格:倾诉者(Tell-It)、拯救者(Save-It)和控制者(Control-It); 运用你的专属带人工具箱:1 个定义、3 个原则、7 个问题、3 种组合和8 种提问方式; 识别带人谈话中的6种障碍,避免草率决策,直核心; 洞悉领导力的3个基本价值观:保持慷慨、善于示弱和提建议的正确方法。 《关键7问》讲的是:“这里有七个关键问题,可以让你学会带人”,《建议陷阱》将彻底改变你带人的思维模式,让你保持更多的好奇心并获得丰富的带人智慧和经验。我敢肯定,这是对你的金钱和时间有价值的投资
细节决定成交
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《细节决定成交》是经管畅销书作者倪建伟的新作。细节决定成败,信任决定卖。作者认为,真正卓越的销售都是通过商务细节“得人心”,细节决定成交。有22年从业经验的销售总经理给你的34堂销售实战商务礼仪课,从基础商务礼仪、礼物社交、商务招待和商务说服四个方面帮你和客户有效互动,让每一次和客户交道都能够助力成交。
高潜人才:培养下一代领导者(修订版)
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BANI时代,人才之于组织的重要性不言而喻:组织期望借人才之力强化自身的持续竞争优势和核心竞争力,也期望新一代领导者能够引领企业的持续发展。高潜人才是组织的未来领导者,寻找、识别、选拔和培养高潜人才是组织必须重视的一项“投资”。 本书作者基于北京智鼎管理咨询有限公司20年的人才管理实践,对定义高潜人才以及高潜人才项目的设计、实施和评估行了系统性论述,并提出了极具操作性的工具和方法。作者认为: ·高潜人才项目是加速高潜人才成长的一种战略性干预手段,是影响组织未来领导力发展的项目; ·明确高潜人才标准是展高潜人才选拔和培养活动的前提,清晰的选拔流程和有效的测评方法有助于发现高质量的高潜人才; ·培养高潜人才有五种常用的方法,即课堂培训、行动学习、导师指导和教练辅导、发展型任务和轮岗,以及测评反馈和个人发展计划,组织可将上述方法整合为一个学习旅程,加速高潜人才成长; ·实施高潜人才项目有六个关键,即赢得高层重视并使其参与其中、确保各方协调一致和密切配合、好项目启动会、调动学员的学习热情、促学习转化和跟踪并调整过程; ·对高潜人才项目行评估,以判断其投产出的价值,及时复盘总结,并行纠偏和优化提升。 本次改版,作者新增了部分案例,调整了部分章节的设置,更新了原有案例中的数据,使本书内容更贴近行业趋势,帮助企业高管和人力资源部门更深地了解如何运用高潜人才项目培养下一代领导者。
下一个风口:新质生产力驱动下的科创投资逻辑
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本书通过案例分析并结合作者自身的经验和领悟,较为系统地总结了国家大力倡导的人工智能、半导体、新能源、数字经济、创新生物药等科创行业的投资逻辑,是一本帮助读者提升对科创细分行业认知水平以及对未来趋势行判断与思考能力的通俗读物。 书中对“新质转换”,即某些由科技创新驱动的新质生产力有可能会给产业带来革命性变化并深刻改变产业发展方向的重事件和公司,做了有趣且翔实的介绍。通过剖析这些具有风向标意义的企业的发展历程,助力投资者发掘顺应时代发展趋势的投资机会。 本书作者遵循“简单有效原则”,将内容以故事形式向读者娓娓道来,文笔流畅,文风随和,如唠家常一般,将复杂的投资逻辑和风云变幻的商业情景等核心内容直观地呈现出来,期冀启迪投资领域的专业投资者、普通投资者及对投资感兴趣的广大读者。
新出海:中企海外本土化实战手册
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这是一本系统性地向中国企业介绍如何在海外市场成功立足,实现本土化,从而尽可能快地获得本地人认可与信任的实战手册。 本书作者总结提出的美讯5R方法论,即企业在海外拓展业务时,应以“只为实用主义”为准则,以PR(公共关系)的内容(讲好故事)、渠道(长期运维)为抓手,实现企业在海外市场GR(企业在海外市场政府关系)、BR(业务拓展)、IR(投资者关系)、CSR(企业社会责任)和HR(人力资源)的5R协同下的最大合力,逐步发展成为一个受到当地受众重视的本地化品牌。 通过5R方法论,中国企业在出海过程中可以快速定位其当前所面临的问题,找到极具参考意义的解决方案和支持策略,在不增加预算的情况下,充分理解全球海外市场的独特性和复杂性,找到解决问题的灵感和方向,提升品牌在海外市场的影响力。 本书所讲述的是一套可学习、可落地、可复制的商业方法论,是一把启全球化大门的钥匙,帮助企业学会花小钱办大事,如何以更低的成本、更高的效率在海外市场取得成功。

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