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从小微商到自品牌
￥47.60
本书全面解密微商自品牌经营，教会读者如何行微商创业、使用微信和朋友圈行推广、造优质传播内容，并通过线上线下全渠道来吸引粉丝、造忠实粉丝社群，然后通过有效的客户沟通技巧来促成交率，*终可以转型实体店或者成为自品牌，造自品牌企业经营模式，使读者有的放矢一路升级！书中内容保证零基础读者无障碍阅读，真正做到深浅出，融生活常识、生动通俗。文中配有250张图和15个具体案例分析，全面剖析自媒体的创作、推广、经营。
区块链技术及应用
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本书系统详实地介绍了区块技术和应用，主要包括三大部分内容：由浅深地介绍了区块技术缘起、演过程、技术原理和发展趋势；分享并解析了落地应用案例，以华为云区块服务为例示范了区块应用实践的过程；分析探究了区块的价值、未来发展趋势以及有关区块的其他问题，为区块应用的发和创新提供多视角的思路。 本书的目标读者是所有想充分了解区块技术和应用的人群。本书既包含区块基础知识，又有对区块应用场景以及发展趋势的探究，可以帮助非专业人员系统地了解区块；同时，本书也有对一些技术原理、算法和应用实践的讨论，期望帮助发工程师更加快速、深地投区块的发工作当中。
解密新保险：从人海战术到物联网金融
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近十年的保险江湖是个“乱世”，一边是互联网野蛮人叫嚣着“颠覆”，另一边是传统保险人“敝帚自珍”。书中把这种现象称为“同温层效应”，并鲜明地提出了金融与科技融合的立场。本书把数字保险科技创新分为三个阶段：“1.0金融保险网络化”“2.0网络金融保险”“3.0物联网金融保险”。前两者已见于当下，而后者则鲜见于人前，当得上“未来”二字。 书中通过高度的凝练和抽离，把亲历者之身和旁观者视角合二为一，将宏观格局和微观体会融合。面向未来，我们既要拥抱变化，又要藉由推动融合、探索创新、学习创业，去思索如何尽快筑起自己的“护城河”，从维稳中走上转型之路。
指数基金定投指南
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本书作者从标的指数评价、指数基金筛选、场时机判断、定投策略、基金止盈方法和克服心理障碍等六个维度出发，系统性地阐述了挑选指数与投资指数基金的方法。全书的内容以“硬核干货”的形式呈现给读者，具有极强的实战指导意义。 在本书中，作者创造性地提出六种升级版定投策略，帮助投资者大幅摊低基金定投成本、提升收益率。此外，作者还将基金定投止盈策略行简单量化后写本书，简单易懂、操作方便，其中有不少止盈策略具有创新性。 对于投资者在定投过程中可能会出现的恐惧与贪婪心理，作者在本书*后章节给出了“灵丹妙药”，帮助投资者*程度地克服投资过程中存在的心理恐惧。
重新定义健康产业
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习近平总书记指出“没有全民健康，就没有全面小康”“经济要发展，健康要上去”。当老百姓解决温饱以后，健康将提上重要的议事日程。全民享有高质量的健康服务将是未来长时间的奋斗目标。《健康中国2030行动》提出：到2030年，我国健康产业占GDP比重将赶上或超过发达国家。预计这一比例将提高到15%以上，总规模将超过20万亿。在人工智能、机器人、3D印、可穿戴等新科技新商业模式的引领下，健康产业的外延和内涵已经发生改变。健康产业全要素市场已经形成，健康产业新物种正在改变传统的健康模式。随着“健康中国2030”的深推，健康已经成为全民关注的热话题，健康产业受到社会各界的广泛关注。健康产业是指为人类健康生活提供配套的生产制造和生活服务相关联的产业，这个面非常广，包括医疗卫生、药品及营养保健品、医疗器械（含康复辅助器具）、生命科学、健康管理、商业医疗保险，以及为之服务的相关上下游产业。目前，我国的健康产业主要集中在医和药两大领域，商业模式也非常单一。面对未来10年，将诞生20万亿的市场规模，我们有必要重新定义健康产业，为我国健康产业发展探索出一条新的路径。
薪酬管理从入门到精通(第2版)
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本书重讲解员工薪酬的管理实践，这是一本让企业员工薪酬管理有效实施的工具书，更是企业薪酬管理的整体解决方案。 通过本书您将学到： 如何从实践出发理解薪酬与全面薪酬？ 如何及时准确地完成做工资、发工资？ 如何做好社会保险、住房公积金管理？ 考勤管理中的具体细节如何得到落实？ 如何理解以及贯彻执行企业补充福利？ 薪酬总额统计与预算编制的工作技巧？ 如何执行好企业内部薪酬满意度调查？ 正确理解薪酬与人力资源的其他模块？ 掌握薪酬相关法律法规中的关键要？ 做好人力资源制度体系中的薪酬制度？ 如何设计薪酬管理的流程并提高效率？ 做好薪酬总额预算并且定期统计分析？ 如何能清晰理解不同类型的工资制度？ 如何掌握适用于不同岗位的工资制度？ 在薪酬结构设计时能够把握住关键？ 行专业而有效的企业外部薪酬调查？ 如何能设计行之有效的薪酬管理体系？ 加强薪酬专业人员的培养应如何手？ 如何使薪酬总额与企业效益挂钩浮动？ 构建适合于企业经营战略的薪酬战略？ 薪酬与激励理论、企业文化间的关系？ 非经济性薪酬为什么越来越受到重视？ 整体薪酬管理正面临哪些趋势与挑战？ ……请您认真阅读本书寻求解决方案。 【适合读者】 本书适合企业各级管理者、人力资源从业人员使用、还可以作为企业培训师、管理咨询师以及高校相关管理专业本科生和MBA等参考用书。
创新力:从思维到能力的企业增长之路
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创新时代需要创新力。创新对于个人、企业乃至国家的发展重要性已毋庸置疑，但怎么样才能够创新，形成创新力？对于企业而言，如何才能培育创新人才，聚拢创新资源，建设创新型组织文化，而帮助企业建设创新能力，提升产出？混沌大学基于长期的创新学科积累，对创新行了深刻的、本质的解读，总结提炼出一整套方法，包括思维能力，组织模式与适用模型，并通过实战例证让创新力呈现为可分解、可学、可得的方法，具有重要实践价值。
市场经济与统一大市场
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“社会主义市场经济”是一个划时代的概念，是社会主义史上有里程碑意义的概念，是中国共产党和中国人民的伟大创新。本书梳理了我国社会主义市场经济理论的突破和实践探索的成果，从社会主义市场经济机制的形成、法律保障以及当前国家大力推动的国企改革等方面论述了我国社会主义市场经济的基础、发展以及在现阶段社会主义市场经济面临的诸多问题和挑战，并针对建设和完善社会主义市场经济体制提出了展望与建议。 本书还探讨了全国统一大市场与社会主义市场经济之间的关系，阐述全国统一大市场是建设高标准市场体系，而构建社会主义市场经济体制的必然要求。并结合当前时代背景，研判全国统一大市场如何构建，对实现中国经济高质量发展具有重要参考价值。
OKR实践手册
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OKR，高效的目标管理工具，正在华为、蔚来、字节、腾讯、等诸多企业中实施与推。如何通过OKR确保个人与组织目标一致？如何实时高效地沟通与推项目？如何让结果符合预期目标？如何让OKR不流于形式，真实助推企业成长？源自海外科技公司的管理法有无水土不服？ 本书作者及其团队，近年来辅导腾讯、字节跳动、、百度、小米、滴滴、伊利、联通、美的等上百家企业实施OKR落地，为诸多企业提供专业的OKR项目与绩效管理的咨询落地辅导，研究和发适合中国企业的OKR管理方法。 本书即是作者团队在多年为中国企业行OKR落地与实践所总结和提炼的一个“问题解决手册”。通过调研、培训、持续跟等方式，本书通过10家中国企业（旭辉集团、爱奇艺、百胜、雷鸟科技、高维学堂、天然工坊、觅健、蔚来、、Tita）OKR的实施与落地，归纳和总结在运用OKR过程中的问题、难与本土创新，探讨如何高效推并取得预期效果，期待给更多正在或即将实施OKR的公司和管理者一些启发。
可持续城市
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世界城市人口已经达到前所未有的数量。应对环境污染、减缓气候变化、推动可持续发展、实现绿色转型、建设生态文明，城市的作用至关重要。 本书以城市为中心，对可持续城市的内涵与外延行了广泛而深刻的阐述。综合了可持续城市的不同条，介绍了交通、能源、粮食等关键系统如何触及我们的日常生活。同时，基于组织管理学和公共政策视角，阐释了城市可持续转型所需的变革与行动。本书立足扎实的案例研究，展示了全球典型城市的可持续政策和项目，为解决当代和未来城市的环境挑战提供了宝贵的思路。
职场创造力
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作为人才发展协会（ATD）软技能系列之一，《职场创造力》介绍了如何利用创造力提升个人及团队的业务能力。在本书中，作者分享了一些故事，故事中的人物保持好奇心和探索欲，他们观察那些看似不相关的东西，去挖掘深层含义并获得新的视角，用截然不同的方式重新思考和审视，以颠覆他们对某些事物的第一印象。作者将指导你拓宽关于创造力的见解和认识，让你拥有识别新观、抓住新机遇的能力，不断产生新想法，提高解决问题的自信和能力。
蝶变:迈向数实共生的元宇宙
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大数据、区块、NFT、元宇宙等眼花缭乱的数字化概念，正推动着一个虚拟现实交织的数字世界加速到来，而元宇宙又成为这其中当下火热的话题，人们在问，元宇宙到底是什么？元宇宙与我有什么关系？如何迈元宇宙的世界？ 本书将元宇宙看作是数字社会演的一个终极目标，并在这个大背景下，以数据融现实的“数实共生”作为讨论主题，让我们从本质上看到，元宇宙是数据技术和数字理念化的产物。没有数据技术的发展和演，我们就没有机会去想象未来的元宇宙到底是什么样子。然而，想要破数字经济的界墙，迈数实共生的元宇宙，就需要一步审视数据的重要性，尤其是数据如何融商业决策并创生出全新的经济价值。 由此，本书对元宇宙的整体理解框架归纳为“一二三”结构：“一”是指元宇宙的“元素”，即“数据”；“二”是指元宇宙的两大基础设施，即“空间”和“身份”；“三”是指在元宇宙中行价值创造的三大途径，分别是“孪生”“数赚”和“布DAO”。终，我们可以看到元宇宙的基本轮廓：数据元素赋能下的各类主体，在数实共生的元空间中，基于不同的身份发展“元关系”，行经济价值创造活动。 在迈向数实共生的元宇宙过程中，理解并认识到数据已经成了当今社会的现实，不仅是向前探望元宇宙的基础锚，对我们每个人的未来而言，也都无比重要。
绝地反击:汽车业数字化、新能源化的追赶与超越
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欧洲尤其德国是传统汽车工业基地，百年来影响了整个交通运输业。如今，其领先优势已经被新车企的优势碾压，甚至跨赛道超越。传统车企所具有的生产优势、供应优势、销售渠道优势等已经不再是新车企追求的主要目标，网络化、电气化、自动化和共享才是新车企的着力。本书作者看到新老车企间的这种错位和落差，指出了欧洲车企的落后现状，介绍了欧洲以外车企的发展现状。比如，中国的众多车企在国家政策支持、科技公司加、数字化思维等助力下，赢得了发展先机；美国车企在高科技和数字化方面积极突破和实践；其他国家和地区的车企也在努力汽车工业发展的新赛道，在数字化、新能源化等方面大胆奋。作者创作本书意在希望欧洲传统车企能够跨越赛道，转变思维方式和运营模式，造一个可持续的未来，推动欧洲在全球汽车工业中拥有更大的主导权。但是，作为汽车工业的从业者、研究者和关注者，可以借助作者的专业分析和前瞻视角，了解汽车工业的发展现状和未来，从容地迎未来挑战。
城事在人:淄博现象背后的城市治理与变革
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谨以此书献给城市经济体制改革全面展四十周年（1984—2024） 2023 年3月起，山东淄博因烧烤火遍全国，引发了城市治理话题大讨论。随后天津、哈尔滨等城市，陆续被大众关注，迎来了流量的“泼天富贵”。 在流量面前，每座城市都有自己独特的故事，我们表面看到的是流量的红火，殊不知要住这“流量之考”，背后则有更深层次的城市治理逻辑。 本书作者以淄博为起，结合经济学、社会学研究的视角，回顾了我国城市经济体制改革全面展 40 年历程，本书对有关制度与典型案例的阐释详尽，深刻揭示了网红城市现象背后城市社会治理与变革规律。
职场影响力
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作为人才发展协会（ATD）软技能系列之一，《职场影响力》探讨了个人影响力在工作和生活中日益增长的重要性，及其对人际关系、职业生涯和团队成功的作用。作者介绍了影响力五大原则——社会资本、勇气、真实性、热情投入、参与多元和包容的职场社群。你将学习如何提升自身影响力和人际交往的能力，继而扫除成功道路上的障碍，让事业再上一个台阶。
职场合作力
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作为人才发展协会（ATD）软技能系列之一，《职场合作力》介绍了用以组建团队和提高团队合作力的能力模型。阅读本书，你将了解团队合作的概念、重要性、实践方法,以及如何迎接团队合作领域常见的挑战。你将学会围绕明确而重要的目标来规划工作,这会激起团队成员的好奇心，在团队中构建起信任，同时培养解决团队冲突的能力，实现团队合作力的提升。
智造：用大数据思维实现智能企业
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本书从第四次工业革命智能化大趋势的角度，分析了企业如何用大数据向智能企业转型升级的必然方向，揭示了工业物联网、工业大数据、数字孪生等实现智能工厂的关键技术和部署战略，给出了可以结合各企业实际生产经营情况融合落地的战略路径，激发各企业家勇于自我革命的勇气，正确面对新工业革命带来的战略机遇与风险挑战，处理好长期发展和短期维持的利益平衡关系。
平行思考
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内卷的时代，你是否陷了“战术上勤奋，战略上懒惰”的陷阱，在疲于奔命中迷失了自己的方向？在本套书中，德博诺将带你摆脱“假性思考”的限制，升级认知模式，把握本质和趋势，高效决策，驾驭不确定性的未来，成就卓越的职场与人生。 1《平行思考》：化对立争论为建设性探讨 2《生活中的思考术》：不纠结、不混乱，恰到好处的思考法 3 《优美思考的能力》：用优化思维的方式培养身心美 4《五天思维训练课》：三大课程，挑战你的思维模式 5《人生智慧手册》：如何跳出信息泥沼，保持人生洞察力 6 《积极的未来》：复杂性倍增时代的破局之道 7 《幸福的6H法则》：解幸福的6个秘密 8 《快乐思考法》：培养快乐思维，平衡工作与生活 9 《超越竞争》：造存量市场的“价值制造商”
职场情商力
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作为人才发展协会（ATD）软技能系列之一，《职场创造力》介绍了如何利用创造力提升个人及团队的业务能力。在本书中，作者分享了一些故事，故事中的人物保持好奇心和探索欲，他们观察那些看似不相关的东西，去挖掘深层含义并获得新的视角，用截然不同的方式重新思考和审视，以颠覆他们对某些事物的第一印象。作者将指导你拓宽关于创造力的见解和认识，让你拥有识别新观、抓住新机遇的能力，不断产生新想法，提高解决问题的自信和能力。
第四产业
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从生产要素探求社会发展演的“产业密码”，勾画数据业的未来发展蓝图。 数据要素将成为启人类发展新纪元大门的密钥，带来一系列重大而深远的影响。 新一轮科技浪潮正在席卷全球，科技创新空前密集活跃时期，传统的经济增长动能、产业变迁逻辑、民生改善路径、社会治理模式等正面临巨大挑战和深刻调整，人类社会正在发生翻天覆地的变化。 作者认为，在这种趋势下，现有的三次产业划分理论已经难以适应人类社会发展和产业升级的需要，迫切需要破传统产业划分理论的“桎梏”，推陈出新。 本书把产业变迁放在人类发展的历史长河中行审视，从生产要素这一“小切口”手，探求人类社会发展演背后的“产业密码”和底层逻辑。作者从多个维度，对第四产业——数据业行了精准画像，描绘了数据业的发展蓝图，也对数据业可能对产业变迁、经济规律、社会结构、国际关系等产生的一系列重大而深远的影响做了分析和阐述，构建起第四产业的理论和政策框架，是国内系统思考第四产业、数据业的先河之作。
制造想法
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万物互联的时代，想象力已成为不可或缺的稀缺资源。企业间的竞争，终将成为想法的竞争。 当一切都处于高速增长状态时，人们很难看到想象、探索与试验的必要性。随着科技水平与商业环境的快速变化，公司的竞争优势所能持续的时间越来越短，许多公司经常面临陷发展停滞的风险。根据波士顿咨询公司 (BCG)的数据，自20世纪60年代以来，滑出《财富》 世界500强的公司平均数量每年增加36%，领军企业能位居榜首5年以上的比例已经几乎减少了一半。企业表现从优异到平庸的陨落速度越来越快，想要跟随大流获得增长变得愈发困难。我们比以往任何时候都更需要新想法。? 作者没有把想法视为一种无法驾驭的抽象概念，而是用令人信服的方式向我们展示了如何系统性地“制造想法”。 从洞穴壁画到人工智能的图像生成，从锡兰三王子的故事到主观感知角度下的世界观，从乐高和培乐多，到亚马逊、迪士尼，他跨领域借鉴了认知科学与人文科学的知识，让我们了解什么是想象力、它在社会发展中为什么如此重要、想象力缘何处在创新的上游、为什么自我革新是 伟大企业保持长盛不衰的关键，还清楚地说明了制造想法的六个步骤，为企业管理者提供了实用的工具与方法，去造真正的想法制造机器——能够系统地利用新想法创造增长的公司。? 本书面向的是希望重新构想整个公司并提升公司想象力潜能的商业领袖。本书会着眼于一个想法从灵感变为新现实的整个生命周期，会研究企业应如何转变才能捕捉到新想法，还会探索人工智能如何与组织机构行融合，才能帮助企业在制造想法方面取得更大的成果。
